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《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》四川省宜賓市興文縣2024年考前沖刺試卷單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1.區(qū)別不同稅種的主要標(biāo)志是()。

A、納稅人B、稅率C、課稅對(duì)象D、納稅環(huán)節(jié)

2.()能使公司集中精力,發(fā)揮特長(zhǎng),具有高度的靈活性和較強(qiáng)的應(yīng)變能力。

A、直線(xiàn)制B、職能制C、矩陣制D、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)

3.2007年3月16日,十屆全國(guó)人大五次會(huì)議通過(guò)的《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》規(guī)定。我國(guó)企業(yè)所得稅的稅率為()。

A、33%B、30%C、25%D、20%

4.下列關(guān)于當(dāng)代中國(guó)法律解釋的說(shuō)法不正確的是()。

A、我國(guó)的立法體制是一元多層次的立法體制B、審判解釋和檢察解釋有原則性分歧時(shí),應(yīng)報(bào)請(qǐng)全國(guó)人大常委會(huì)解釋或決定C、立法解釋與行政解釋、司法解釋具有同等效力D、全國(guó)人大常委會(huì)的解釋同法律具有同等效力

5.下列關(guān)于協(xié)商解除勞動(dòng)合同的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、員工和企業(yè)都可以主動(dòng)向?qū)Ψ教岢鼋獬齽趧?dòng)合同關(guān)系的請(qǐng)求B、協(xié)議解除只要達(dá)成協(xié)議,即可即時(shí)解除,無(wú)須提前通知C、協(xié)商解除如果是企業(yè)提出的,須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)6個(gè)月D、必須經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商一致達(dá)成協(xié)議,才能解除合同

6.對(duì)收入和財(cái)富分配的結(jié)果進(jìn)行糾正,屬于財(cái)政()職能的范疇。

A、收入分配B、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定C、經(jīng)濟(jì)發(fā)展D、資源配置

7.下列關(guān)于員工對(duì)工作不滿(mǎn)的反應(yīng)的陳述不正確的是()。

A、對(duì)工作不滿(mǎn)的員工更有可能缺勤和遲到B、對(duì)工作不滿(mǎn)的員工更可能有偷竊行為C、對(duì)工作不滿(mǎn)的員工更有可能表現(xiàn)出組織公民行為D、員工表現(xiàn)對(duì)工作的不滿(mǎn)的最極端的后果之一是暴力行為

8.我國(guó)的農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查經(jīng)常采用()方法。

A、直接觀察法B、報(bào)告法C、采訪(fǎng)法D、登記法

9.亞當(dāng)·斯密指出,勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件、愉快或不愉快程度、具備從業(yè)能力的難易程度、職業(yè)穩(wěn)定和保障程度、所承擔(dān)的責(zé)任大小等等,是造成()工資差別的主要因素。

A、不同個(gè)人間B、不同地區(qū)間C、不同行業(yè)間D、不同職業(yè)間

10.關(guān)于工作分析方法的說(shuō)法,正確的是()。

A、訪(fǎng)談法是單向的,被訪(fǎng)談?wù)卟豢梢蕴釂?wèn)B、觀察法適用于以腦力勞動(dòng)為主的工作C、問(wèn)卷調(diào)查法的設(shè)計(jì)成本低,調(diào)查成本高D、工作實(shí)踐法適用于短期內(nèi)即可掌握的工作

11.消費(fèi)基金主要用于()。

A、基本建設(shè)B、個(gè)人消費(fèi)C、社會(huì)福利D、國(guó)庫(kù)儲(chǔ)備

12.浮動(dòng)匯率合法化是()確立的。

A、牙買(mǎi)加體系B、布雷頓森林體系C、魏格納計(jì)劃D、馬斯特里赫特條約

13.推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化的主導(dǎo)力量是()。

A、跨國(guó)公司B、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步C、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的拓展和完善D、全球資源配置和各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡

14.新建廉租住房,單套建筑面積控制在()平方米以?xún)?nèi)。

A、40平方米B、50平方米C、60平方米D、80平方米

15.從一級(jí)市場(chǎng)獲取土地使用權(quán)時(shí)不能通過(guò)下列哪種方法()。

A、協(xié)議B、招標(biāo)C、拍賣(mài)D、轉(zhuǎn)讓

16.下列關(guān)于房地產(chǎn)價(jià)值的說(shuō)法中,正確的是()。

A、賬面價(jià)值一般小于原始價(jià)值B、市場(chǎng)價(jià)值通常大于賬面價(jià)值C、投資價(jià)值屬于非市場(chǎng)價(jià)值D、評(píng)估價(jià)值一般小于市場(chǎng)價(jià)值

17.勞動(dòng)爭(zhēng)議的主體一方為(),另一方必須是勞動(dòng)者。

A、工會(huì)B、企業(yè)負(fù)責(zé)人C、用人單位D、自然人

18.民事訴訟的執(zhí)行程序中,申請(qǐng)執(zhí)行的期間為()年。

A、0.5B、1C、2D、3

19.管理作為一項(xiàng)有目的的活動(dòng),其目的是要()。

A、提高組織的效率B、有效地實(shí)現(xiàn)組織的預(yù)期目標(biāo)C、確保組織沿正確的軌道運(yùn)行D、使企業(yè)獲得最大的利益

20.遠(yuǎn)期匯率低于即期匯率稱(chēng)為()。

A、升水B、貼水C、基差D、匯差

21.2013年與2012年相比,某超市10種果汁型飲料銷(xiāo)售額提高了28.8%,其中由于價(jià)格變動(dòng)使銷(xiāo)售額提高了12%。按照指數(shù)體系分析方法,由于銷(xiāo)售量的變動(dòng)使銷(xiāo)售額提高了()。

A、2.4%B、15.0%C、6.8%D、16.8%

22.我國(guó)《商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理核心指標(biāo)》規(guī)定,核心負(fù)債比例不應(yīng)低于()。

A、10%B、25%C、50%D、60%

23.在組織中消除了各部門(mén)之間的界限、國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)與跨國(guó)業(yè)務(wù)的界限、不同層次工作之間的界限,以及組織與其客戶(hù)和供應(yīng)商之間界限的組織,這是()的特點(diǎn)。

A、內(nèi)部組織B、綜合組織C、戰(zhàn)略性組織D、無(wú)邊界組織

24.下列各項(xiàng)財(cái)政支出中,體現(xiàn)政府非市場(chǎng)性再分配活動(dòng)的支出是()。

A、轉(zhuǎn)移性支出B、建設(shè)性支出C、購(gòu)買(mǎi)性支出D、消費(fèi)性支出

25.關(guān)于各種職業(yè)損傷的預(yù)防措施,錯(cuò)誤的是()。

A、使用電腦辦公時(shí)間過(guò)長(zhǎng)會(huì)危害視力,可以多吃胡蘿卜等富含維生素A的食物來(lái)緩解B、大運(yùn)動(dòng)量的運(yùn)動(dòng)和流汗可以預(yù)防因長(zhǎng)時(shí)間使用電腦帶來(lái)的軟組織損傷C、長(zhǎng)期在空調(diào)密閉環(huán)境中工作的人,應(yīng)該安排適當(dāng)?shù)膽?hù)外運(yùn)動(dòng)D、激光打印機(jī)會(huì)對(duì)呼吸系統(tǒng)造成危害,需要經(jīng)常開(kāi)窗通風(fēng)

26.我國(guó)劃分貨幣層次的基本標(biāo)準(zhǔn)是()。

A、統(tǒng)計(jì)工作的可行性B、貨幣資金的安全性C、貨幣的流動(dòng)性D、金融資產(chǎn)的可控性

27.我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度是()。

A、混合所有制經(jīng)濟(jì)為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展B、股份制經(jīng)濟(jì)為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展C、公有制經(jīng)濟(jì)為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展D、民營(yíng)私有經(jīng)濟(jì)為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展

28.用人單位單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知()。

A、工會(huì)B、勞動(dòng)者C、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)D、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

29.商業(yè)銀行發(fā)揮信用中介與支付中介職能作用的基礎(chǔ)是()。

A、發(fā)放貸款B、吸收存款C、投資理財(cái)D、辦理清算

30.弗里德曼貨幣需求函數(shù)中的收入變量γ,是指()。

A、名義收入B、恒久性收入C、預(yù)期收入D、當(dāng)期收入

31.商店里出售的各種商品都有價(jià)簽,這個(gè)價(jià)簽表明貨幣是在()。

A、執(zhí)行價(jià)值尺度的職能B、充當(dāng)價(jià)格手段的職能C、發(fā)揮支付手段的職能D、作為社會(huì)財(cái)富的代表

32.信用創(chuàng)造貨幣是當(dāng)代信用貨幣制度下貨幣供給機(jī)制的重要內(nèi)容,在我國(guó)能夠創(chuàng)造基礎(chǔ)貨幣的金融機(jī)構(gòu)是()。

A、中央銀行B、商業(yè)銀行C、政策性銀行D、投資銀行

33.金融企業(yè)簽發(fā)信用流通工具和信用創(chuàng)造的基礎(chǔ)是()。

A、存款B、貸款C、放款D、投資

34.我國(guó)勞動(dòng)法的形式,包括:①憲法中有關(guān)勞動(dòng)問(wèn)題的規(guī)定;②國(guó)務(wù)院制定的勞動(dòng)行政法規(guī);③全國(guó)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)制定的有關(guān)法律;④?chē)?guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)和地方政府制定的勞動(dòng)規(guī)章;⑤我國(guó)政府批準(zhǔn)生效的國(guó)際勞工公約和建議書(shū);⑥地方性勞動(dòng)法規(guī);⑦其他規(guī)范性文件。按其規(guī)范的效力層次從高到低的順序?yàn)?)。

A、①>③>②>④>⑤>⑥>⑦B、①>③>②>⑥>④>⑤>⑦C、①>⑤>③>②>⑥>④>⑦D、①>③>⑤>②>④>⑥>⑦

35.在他人的直接請(qǐng)求下,按照他人的要求行動(dòng)的傾向稱(chēng)為()。

A、順從B、服從C、從眾D、沖突

36.政府通過(guò)發(fā)行公債取得財(cái)政收入,依托的是國(guó)家信用而非政治權(quán)力,因此必須按事先約定的條件還本付息,政府與公債認(rèn)購(gòu)者之間存在直接的返還關(guān)系,這體現(xiàn)了政府債務(wù)收入的()特征。

A、有償性B、營(yíng)利性C、自愿性D、靈活性

37.交易雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商,同意在約定的時(shí)間按照協(xié)議約定的價(jià)格和數(shù)量進(jìn)行的交易是()。

A、互換交易B、期貨交易C、現(xiàn)貨交易D、期權(quán)交易

38.對(duì)于“白領(lǐng)員工”,最適合的基本薪酬是()。

A、績(jī)效薪酬B、能力薪酬C、職位薪酬D、技能薪酬

39.弗雷德里克?泰羅關(guān)注()的提高。

A、生產(chǎn)力B、生產(chǎn)C、生產(chǎn)效率D、勞動(dòng)率

40.在我國(guó)法律體系中,效力層級(jí)最高的法律是()。

A、刑法B、憲法C、民法D、經(jīng)濟(jì)法

41.()是貨幣資本家為了獲取利息貸給職能資本家使用的貨幣資本。

A、借貸資本B、高利貸資本C、職能資本D、閑置資本

42.在壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過(guò)()實(shí)現(xiàn)的。

A、國(guó)有制B、贖買(mǎi)制C、參與制D、合作制

43.家庭小型化將導(dǎo)致()。

A、住宅市場(chǎng)化B、住宅產(chǎn)業(yè)化C、住宅商品化D、住宅需求增加

44.強(qiáng)制節(jié)拍流水生產(chǎn)線(xiàn)上,為保證嚴(yán)格的出產(chǎn)速度,采用的運(yùn)輸工具是()。

A、機(jī)械化的傳送帶B、連續(xù)式運(yùn)輸帶C、滾道D、叉車(chē)

45.貨幣的基本職能是()。

A、價(jià)值尺度B、支付手段C、世界貨幣D、貯藏手段

46.()認(rèn)為智力可以分解為各種原始能力。

A、查理斯.斯皮爾曼B、瑟斯頓C、吉爾福特D、加德納

47.下列不屬于總量指標(biāo)的是()。

A、土地面積B、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值C、人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值D、財(cái)政收入

48.人民檢察院提出抗訴的案件,接受抗訴的人民法院應(yīng)當(dāng)自收到抗訴書(shū)之日起()內(nèi)作出再審的裁定。

A、10日B、3個(gè)月C、30日D、6個(gè)月

49.時(shí)間價(jià)值在沒(méi)有()的情況下,可以用利率和利息代表。

A、風(fēng)險(xiǎn)B、通脹C、風(fēng)險(xiǎn)和通脹D、緊縮

50.完好房的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是結(jié)構(gòu)構(gòu)件安全可靠,裝修、設(shè)備完整,基本無(wú)損壞,()的房屋。

A、個(gè)別設(shè)施需修繕B、個(gè)別結(jié)構(gòu)構(gòu)件有損壞C、不需修繕即可安全使用D、僅需小修即可安全使用

51.每一個(gè)事業(yè)部都是總公司的()。

A、成本中心B、決策中心C、利潤(rùn)中心D、指揮中心

52.金融中介機(jī)構(gòu)按業(yè)務(wù)特征可分為()。

A、銀行與非銀行金融機(jī)構(gòu)B、銀行與證券機(jī)構(gòu)C、銀行與信貸機(jī)構(gòu)D、典當(dāng)行與銀行

53.某技術(shù)改造項(xiàng)目有四個(gè)互斥方案,其投資額和年凈收益額如下表所示。若采用投資回報(bào)期法,標(biāo)準(zhǔn)投資回收期=6年,則最佳方案要應(yīng)為()。

A、方案1B、方案2C、方案3D、方案4

54.下列財(cái)政收入項(xiàng)目中,不屬于專(zhuān)項(xiàng)收入的是()。

A、教育費(fèi)附加B、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)收入C、排污費(fèi)收入D、商品檢驗(yàn)費(fèi)

55.勞動(dòng)法的表現(xiàn)形式是指勞動(dòng)法律規(guī)范的具體形式,也稱(chēng)為勞動(dòng)法的()。

A、淵源B、適用范圍C、適用條件D、適用要求

56.大企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程往往具有較高的相互依賴(lài)性,因此要求員工必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律。為了促使員工們自愿接受這種約束,放棄一部分獨(dú)立行動(dòng)的自由,大企業(yè)可能會(huì)有意支付較高水平的工資,這種水平相對(duì)較高的工資具有()工資差別的性質(zhì)。

A、補(bǔ)償性B、競(jìng)爭(zhēng)性C、壟斷性D、技能性

57.房屋典當(dāng)是將房屋出典于人,收取一定典價(jià),在典期內(nèi),()有權(quán)使用房屋,享有在典期內(nèi)將房屋出租和轉(zhuǎn)典的收益權(quán)。

A、土地使用權(quán)人B、典權(quán)人C、抵押權(quán)人D、出典人

58.某公司2011年5月以1500萬(wàn)元購(gòu)入一舊寫(xiě)字樓作為辦公用房使用,該寫(xiě)字樓原值3000萬(wàn)元,累計(jì)折舊1000萬(wàn)元。適用的契稅稅率為3%,該公司應(yīng)繳契稅為()萬(wàn)元。

A、30B、45C、120D、180

59.市場(chǎng)調(diào)查首先要做的工作是()。

A、確定調(diào)查內(nèi)容B、確定市場(chǎng)調(diào)查的目的和要求C、確定調(diào)查對(duì)象和調(diào)查單位D、設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷或調(diào)查表

60.促銷(xiāo)的實(shí)質(zhì)是()。

A、溝通和傳遞信息B、廣告C、確定信息的受眾D、收集市場(chǎng)反饋

61.造成勞動(dòng)力市場(chǎng)的多樣性的根本原因在于()。

A、不同類(lèi)型的勞動(dòng)力之間無(wú)法相互替代或不能完全相互替代B、不同的勞動(dòng)力市場(chǎng)建立在不同的地理區(qū)域C、勞動(dòng)力市場(chǎng)是一種不完善的市場(chǎng)D、勞動(dòng)力市場(chǎng)的交易條件無(wú)法實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化

62.下列關(guān)于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)教師的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)教師是受訓(xùn)隊(duì)伍的領(lǐng)隊(duì)與教練B、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)教師須具備一定的專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)C、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)教師是培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的主要控制人員D、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)教師的素質(zhì)與能力在很大程度上決定培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)成功與否

63.能豐富培訓(xùn)對(duì)象的工作經(jīng)歷,并能較好地識(shí)別培訓(xùn)對(duì)象長(zhǎng)處和短處的培訓(xùn)方法是()。

A、工作輪換B、師帶徒C、行動(dòng)學(xué)習(xí)D、教練

64.商業(yè)銀行以自身?yè)碛械脑O(shè)備條件,接受服務(wù)對(duì)象委托,代為保管各種貴重物品等業(yè)務(wù)屬于其()。

A、資產(chǎn)業(yè)務(wù)B、負(fù)債業(yè)務(wù)C、表外業(yè)務(wù)D、理財(cái)業(yè)務(wù)

65.單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起()日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專(zhuān)戶(hù)內(nèi)。

A、3B、4C、5D、6

66.下列說(shuō)法正確的是()。

A、非排他性是公共物品的主要特征,非競(jìng)爭(zhēng)性是派生特征B、“增加一個(gè)人消費(fèi)的邊際供給成本為零”體現(xiàn)了公共物品的非排他性C、非排他性成為對(duì)自愿融資起阻礙作用的關(guān)鍵因素D、政府融資的缺點(diǎn)是可能導(dǎo)致公共物品供給數(shù)量不足和結(jié)構(gòu)不平衡

67.我國(guó)的農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查常使用的數(shù)據(jù)搜集方法是()。

A、登記法B、采訪(fǎng)法C、報(bào)告法D、直接觀察法

68.根據(jù)我國(guó)銀行業(yè)監(jiān)管部門(mén)規(guī)定,商業(yè)銀行的存貸比應(yīng)當(dāng)不高于()。

A、25%B、50%C、75%D、100%

69.王二現(xiàn)存入銀行一筆錢(qián),準(zhǔn)備在以后5年中每年年末得到1000元,如果利息率為10%,他應(yīng)存入()元。

A、3179B、3791C、3971D、3197

70.國(guó)債償債率是指當(dāng)年到期還本付息的國(guó)債總額占()的比例。

A、當(dāng)年財(cái)政收入B、歷年財(cái)政收入C、歷年財(cái)政支出D、當(dāng)年財(cái)政支出

71.同一房地產(chǎn)之所以可以進(jìn)行多次交易是因?yàn)榉康禺a(chǎn)價(jià)值高且()。

A、物理壽命長(zhǎng)B、人人都需要C、供給不足D、權(quán)屑關(guān)系復(fù)雜

72.根據(jù)我國(guó)《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定,仲裁裁決一般應(yīng)當(dāng)()的意見(jiàn)作出。

A、按照首席仲裁員B、按照仲裁委員會(huì)主任C、按照多數(shù)仲裁員D、由首席仲裁員根據(jù)仲裁委員會(huì)

73.申請(qǐng)土地登記的,申請(qǐng)人須向()申請(qǐng)。

A、當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上人民政府建設(shè)(房地產(chǎn))主管部門(mén)B、當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上人民政府C、當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上人民政府國(guó)土資源行政主管部門(mén)D、縣級(jí)以上人民政府國(guó)土資源行政主管部門(mén),不限地域

74.工作態(tài)度與價(jià)值觀相比,其穩(wěn)定性()。

A、較低B、較高C、相同D、無(wú)法比較

75.物業(yè)中提供房屋及配套的各種設(shè)備以滿(mǎn)足人們的需要,屬于物業(yè)的()特性。

A、固定性B、單元性C、配套性D、空間和環(huán)境性

76.經(jīng)營(yíng)滿(mǎn)足同樣市場(chǎng)需求的不同類(lèi)別的產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)者稱(chēng)為()。

A、品牌競(jìng)爭(zhēng)者B、產(chǎn)品形成競(jìng)爭(zhēng)者C、產(chǎn)品類(lèi)別競(jìng)爭(zhēng)者D、愿望競(jìng)爭(zhēng)者

77.在各種會(huì)計(jì)要素計(jì)量屬性中,通常反映資產(chǎn)或者負(fù)債過(guò)去的價(jià)值的是()。

A、公允價(jià)值B、可變現(xiàn)凈值C、重置成本D、歷史成本

78.構(gòu)成一定社會(huì)形態(tài)的最基本、最本質(zhì)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是()。

A、社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制B、生產(chǎn)關(guān)系C、社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度D、上層建筑

79.以下對(duì)于試用期工資的說(shuō)法正確的是()。

A、勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的60%或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的60%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)B、勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)C、勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的60%或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的60%,并不得低于用人單位所在地的社會(huì)平均工資D、勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的社會(huì)平均工資

80.社會(huì)主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的基本目標(biāo)是()。

A、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)和收入分配公平B、保持經(jīng)濟(jì)總量平衡和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化C、保持物價(jià)總水平基本穩(wěn)定D、保持經(jīng)濟(jì)適度增長(zhǎng)

81.按照規(guī)則的內(nèi)容不同,法律規(guī)則可以分為()。

A、強(qiáng)行性規(guī)則和義務(wù)規(guī)則B、強(qiáng)行性規(guī)則和任意性規(guī)則C、授權(quán)性規(guī)則和任意性規(guī)則D、授權(quán)性規(guī)則和義務(wù)規(guī)則

82.用來(lái)反映現(xiàn)象總體數(shù)量狀況的基本概念是()。

A、總量指標(biāo)B、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)C、相對(duì)指標(biāo)D、平均指標(biāo)

83.勞動(dòng)力市場(chǎng)上供求雙方之間的匹配之所以很難,是因?yàn)?)。

A、勞動(dòng)力市場(chǎng)的集中性B、勞動(dòng)力價(jià)格的同一性C、勞動(dòng)力市場(chǎng)的分散性和難以辨認(rèn)性D、勞動(dòng)力的多樣性

84.關(guān)于離散系數(shù)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、離散系數(shù)也稱(chēng)為標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)B、離散系數(shù)是一組數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)差與其相應(yīng)的算術(shù)平均數(shù)之比C、離散系數(shù)大的說(shuō)明數(shù)據(jù)的離散程度小D、離散系數(shù)大的說(shuō)明數(shù)據(jù)的離散程度大

85.在借貸記賬法下,權(quán)益類(lèi)賬戶(hù)的記賬規(guī)則是()。

A、借方表示減少,貸方表示增加,余額在借方B、借方表示增加,貸方表示減少,余額在貸方C、借方表示增加,貸方表示減少,余額在借方D、借方表示減少,貸方表示增加,余額在貸方

86.關(guān)于同工同酬原則的說(shuō)法,正確的是()。

A、所有的勞動(dòng)者都獲得相同的工資B、利潤(rùn)相同的企業(yè)支付相同水平的工資C、完成同等價(jià)值工作的勞動(dòng)者獲得相同水平的工資D、男性和女性勞動(dòng)者都獲得相同的工資

87.某塊土地面積為500平方米,容積率為2,樓面地價(jià)為1000元/平方米,則該塊土地的總價(jià)為()萬(wàn)元。

A、50B、100C、200D、250

88.區(qū)分綜合開(kāi)發(fā)和單項(xiàng)開(kāi)發(fā)兩種形式的依據(jù)是()。

A、嚴(yán)格遵守城市建設(shè)總體規(guī)劃B、開(kāi)發(fā)的配套程度及其規(guī)模C、須交納的城市建設(shè)配套費(fèi)用D、擴(kuò)大原有建筑地段的使用功能

89.商業(yè)銀行的信用中介和支付中介職能以()作為重要支柱和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

A、存款B、貸款C、支付D、結(jié)算

90.關(guān)于績(jī)效管理的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A、績(jī)效管理是一個(gè)完整的管理過(guò)程B、績(jī)效管理是績(jī)效考核的一個(gè)環(huán)節(jié)C、績(jī)效管理側(cè)重于信息的溝通和績(jī)效的提高D、績(jī)效管理可以促進(jìn)企業(yè)績(jī)效的提升

91.統(tǒng)計(jì)調(diào)查搜集的主要是()。

A、第一手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)B、第二手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)C、已經(jīng)加工的數(shù)據(jù)D、處理分析后數(shù)據(jù)

92.信用中介和支付中介職能以()為重要支柱和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

A、支票B、現(xiàn)金C、存款D、貸款

93.狹義的技術(shù)改造指局部的技術(shù)改造,不包括()。

A、機(jī)器設(shè)備和工具的更新改造B、工藝改革C、節(jié)約能源和原材料的改造D、技術(shù)人員的再培訓(xùn)

94.在其他因素不變的條件下,如果一個(gè)國(guó)家在社會(huì)保障方面實(shí)行高福利的制度,則其財(cái)政支出占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比重將()。

A、保持不變B、相對(duì)較低C、相對(duì)較高D、不受影響

95.依據(jù)職能劃分部門(mén)和依據(jù)項(xiàng)目劃分部門(mén)所組成的組織結(jié)構(gòu)稱(chēng)為()。

A、職能制B、直線(xiàn)職能制C、矩陣制D、模擬分權(quán)制

96.在國(guó)際收支差額中,反映一國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和在國(guó)際分工中的地位的是()。

A、經(jīng)常差額B、貿(mào)易差額C、綜合差額D、基本差額

97.下列有關(guān)房地產(chǎn)的稅種中,屬于中央和地方共享的稅種是()。

A、城鎮(zhèn)土地使用稅B、土地增值稅C、房產(chǎn)稅D、印花稅

98.通過(guò)確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告,運(yùn)用一定的方法或程序,利用貨幣形式,從價(jià)值量方面反映企業(yè)已經(jīng)發(fā)生或完成的客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,為經(jīng)濟(jì)管理提供可能的會(huì)計(jì)信息。這是會(huì)計(jì)的()職能。

A、核算B、檢查C、反映D、監(jiān)督

99.根據(jù)2005年施行的《短期融資券管理辦法》,企業(yè)發(fā)行融資券時(shí)實(shí)行余額管理,待償還融資券余額不得超過(guò)企業(yè)化凈資產(chǎn)的()。

A、20%B、30%C、40%D、50%

100.在()情況下,本幣一般呈貶值趨勢(shì)。

A、總需求增長(zhǎng)快于總供給B、國(guó)際收支順差C、市場(chǎng)預(yù)期本幣升值D、利率提高

參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1、【C】課稅對(duì)象亦稱(chēng)征收對(duì)象,是稅法規(guī)定的課稅的目的物,是課稅的依據(jù)或根據(jù)。課稅對(duì)象是區(qū)別稅種的主要標(biāo)志,體現(xiàn)著不同稅種課稅的基本界線(xiàn),凡是列入課稅對(duì)象的,就屬于該稅的課征范圍。

2、【D】網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)即網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),是一種新的組織結(jié)構(gòu)形式。網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是使公司能集中精力,發(fā)揮特長(zhǎng),具有高度的靈活性和較強(qiáng)的應(yīng)變能力。網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是中心公司不易對(duì)各承包公司進(jìn)行控制。網(wǎng)絡(luò)公司不僅適合小型組織,大型組織也可通過(guò)外包的方式運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。

3、【C】本題考查我國(guó)企業(yè)所得稅的稅率?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于我國(guó)企業(yè)所得稅的稅率掌握不清楚。

4、【C】本題考查法律解釋。立法解釋是行政解釋和司法解釋的基礎(chǔ)。在法律解釋的效力上,立法解釋的效力最高,其他國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)法律的解釋效力低于立法解釋。

5、【C】

6、【A】本題考查財(cái)政的基本職能。對(duì)收人和財(cái)富分配的結(jié)果進(jìn)行糾正,屬于財(cái)政收入分配職能的范疇。

7、【C】員工對(duì)工作不滿(mǎn)的反應(yīng)可能會(huì)有:工作績(jī)效的降低、離職、缺勤和遲到、偷窺行為和暴力行為等。與缺勤、遲到、偷竊等消極行為相反,組織公民行為是一種典型的積極的工作行為。暴力行為或工作中的各種形式的口頭、身體侵犯行為是員工不滿(mǎn)意的最極端的后果之一。

8、【A】直接觀察法是指調(diào)查人員到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)調(diào)查對(duì)象進(jìn)行觀察點(diǎn)數(shù)和計(jì)量,以取得原始數(shù)據(jù)的過(guò)程。我國(guó)的農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查常用這種方法。

9、【D】本題考查工資差別。在亞當(dāng)·斯密所提及的引起職業(yè)間工資差別的五個(gè)原因中,有四種都是屬于因工作條件和社會(huì)環(huán)境不同而引起的,即因勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件、從業(yè)時(shí)的不愉快程度、職業(yè)穩(wěn)定與保障程度、責(zé)任大小程度而引起的工資差別,均屬于補(bǔ)償性工資差別。所以本題選D。

10、【D】A項(xiàng),訪(fǎng)談法是雙向的,B項(xiàng),觀察法不適用于腦力勞動(dòng)為主的工作,C項(xiàng),問(wèn)卷調(diào)查法的設(shè)計(jì)成本高,調(diào)查成本低。工作實(shí)踐法適用于短期內(nèi)可以掌握的工作,或工作內(nèi)容比較簡(jiǎn)單、不具危險(xiǎn)性的操作工作。

11、【B】消費(fèi)基金是物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)的勞動(dòng)者所創(chuàng)造的國(guó)民收入中用來(lái)滿(mǎn)足勞動(dòng)者個(gè)人消費(fèi)及社會(huì)消費(fèi)的那部分資金,它的實(shí)物形式為一年內(nèi)用于個(gè)人消費(fèi)和社會(huì)消費(fèi)的消費(fèi)資料總和。積累基金是物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)的勞動(dòng)者所創(chuàng)造的國(guó)民收入中主要用作追加的生產(chǎn)資金部分,它的物質(zhì)形式是一年內(nèi)新增加的生產(chǎn)資料總量。消費(fèi)基金主要用于滿(mǎn)足勞動(dòng)者的個(gè)人生活需要,積累基金主要用于擴(kuò)大再生產(chǎn)和發(fā)展文教衛(wèi)生事業(yè)。

12、【D】牙買(mǎi)加協(xié)議正式確認(rèn)了浮動(dòng)匯率制的合法化,承認(rèn)同定匯率制與浮動(dòng)匯率制并存的局面,成員國(guó)可自由選擇匯率制度。同時(shí)國(guó)際貨幣基金組織繼續(xù)對(duì)各國(guó)貨幣匯率政策實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督,并協(xié)調(diào)成員國(guó)的經(jīng)濟(jì)政策,促進(jìn)金融穩(wěn)定,縮小匯率波動(dòng)范圍。

13、【A】本題考查經(jīng)濟(jì)全球化??鐕?guó)公司是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化的主導(dǎo)力量。

14、【B】新建廉租住房,應(yīng)當(dāng)將單套的建筑面積控制在50平方米以?xún)?nèi),并根據(jù)城市低收入住房困難家庭的居住需要,合理確定套型結(jié)構(gòu)。

15、【D】

16、【A】原始價(jià)值,是指一項(xiàng)資產(chǎn)在當(dāng)初購(gòu)置時(shí)的價(jià)格或發(fā)生的支出。賬面價(jià)值,是指該資產(chǎn)的原始價(jià)值減去已提折舊后的余額。市場(chǎng)價(jià)值是該資產(chǎn)現(xiàn)時(shí)在市場(chǎng)上實(shí)際所值的價(jià)格。原始價(jià)值是始終不變的;賬面價(jià)值是隨著時(shí)間的推移而減少的;市場(chǎng)價(jià)值是隨著時(shí)間的推移而變化的,市場(chǎng)價(jià)值很少等于賬面價(jià)值。

17、【C】勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人是特定的。勞動(dòng)爭(zhēng)議的主體一方為用人單位,另一方必須是勞動(dòng)者,所以選擇C。

18、【C】民事訴訟的執(zhí)行程序中,申請(qǐng)執(zhí)行的期間為2年。

19、【B】管理是指在一定的環(huán)境中,通過(guò)計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等活動(dòng),協(xié)調(diào)組織的各種資源,以期更有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程。管理作為一項(xiàng)有目的的活動(dòng),其目的就是要有效地實(shí)現(xiàn)組織的預(yù)期目標(biāo)。

20、【B】即期匯率與遠(yuǎn)期匯率之間常常有一定的差價(jià),遠(yuǎn)期匯率高于即期匯率稱(chēng)為升水,遠(yuǎn)期匯率低于即期匯率稱(chēng)為貼水。

21、【B】本題考查指數(shù)體系。根據(jù)題干可以列出“銷(xiāo)售額指數(shù)=銷(xiāo)售量指數(shù)×價(jià)格指數(shù)”的數(shù)量關(guān)系。由于銷(xiāo)售額提高了28.8%,所以銷(xiāo)售額指數(shù)為128.8%。由于價(jià)格變動(dòng)使銷(xiāo)售額提高了12%,所以?xún)r(jià)格指數(shù)為112%,由此計(jì)算出銷(xiāo)售量指數(shù)=128.8%/112%=115%,所以由于銷(xiāo)售量的變動(dòng)使銷(xiāo)售額提高了115%-1=15%。

22、【D】我國(guó)《商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理核心指標(biāo)》規(guī)定,核心負(fù)債比例,即核心負(fù)債與負(fù)債總額之比不應(yīng)低于60%。

23、【D】無(wú)邊界組織打破各部門(mén)之間的界限,提高組織對(duì)客戶(hù)的反應(yīng)速度。

24、【A】本題考查轉(zhuǎn)移性支出。轉(zhuǎn)移性支出體現(xiàn)了政府的非市場(chǎng)性再分配活動(dòng),顯示了政府在公平收入分配方面的作用。

25、【B】職業(yè)損傷泛指員工因工作造成的身體或精神上的傷害。新型職業(yè)病包括使用計(jì)算機(jī)辦公時(shí)間過(guò)長(zhǎng)帶來(lái)的危害和長(zhǎng)期在空調(diào)密閉環(huán)境中帶來(lái)的危害。針對(duì)使用電腦辦公時(shí)間過(guò)長(zhǎng)造成的視力危害,可以適當(dāng)休息,多吃含維生素A的食物,補(bǔ)充視網(wǎng)膜上的視紫紅質(zhì);針對(duì)組織傷害,可以多運(yùn)動(dòng),運(yùn)動(dòng)量不需要太大,經(jīng)常改變體位,避免長(zhǎng)時(shí)間一種姿勢(shì)工作;針對(duì)呼吸系統(tǒng)危害,可以經(jīng)常開(kāi)門(mén)窗通風(fēng),改善室內(nèi)空氣質(zhì)量;針對(duì)長(zhǎng)期在空調(diào)密閉環(huán)境中帶來(lái)的危害,除了使用空氣清新機(jī)補(bǔ)充新鮮空氣和經(jīng)常清洗空調(diào)過(guò)濾罩外,還應(yīng)安排員工適量的室外運(yùn)動(dòng)。

26、【C】本題考查我國(guó)劃分貨幣層次的基本標(biāo)準(zhǔn)。目前各國(guó)通常依據(jù)流動(dòng)性的不同來(lái)劃分不同的貨幣層次,由此產(chǎn)生不同口徑的貨幣供應(yīng)量?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于我國(guó)劃分貨幣層次的基本標(biāo)準(zhǔn)把握不正確。

27、【C】我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度是以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。這一制度的確立,是由社會(huì)主義性質(zhì)和初級(jí)階段基本國(guó)情決定的:①我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家,必須堅(jiān)持公有制作為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ);②我國(guó)處在社會(huì)主義初級(jí)階段,需要在以公有制為主體的條件下,發(fā)展多種所有制經(jīng)濟(jì);③一切符合“三個(gè)有利于”的所有制形式都可以而且應(yīng)該用來(lái)為社會(huì)主義服務(wù)。

28、【A】《勞動(dòng)合同法》第四十三條規(guī)定用人單位單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的,工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn),并將處理結(jié)果書(shū)面通知工會(huì)。

29、【B】商業(yè)銀行發(fā)揮信用中介與支付中介職能的基礎(chǔ)是吸收存款,所以正確答案為選項(xiàng)B。

的層次劃分中,流動(dòng)性最強(qiáng)的是()。">30、【B】弗里德曼的貨幣需求函數(shù)式為:式中,y表示實(shí)際的恒久性收入。所謂恒久性收入是弗里德曼分析貨幣需求時(shí)所提出的一個(gè)概念,可以理解為預(yù)期平均長(zhǎng)期收入。

代表()貨幣需求。">31、【A】?jī)r(jià)值尺度是指貨幣充當(dāng)表現(xiàn)和衡量一切商品價(jià)值量大小的尺度。貨幣在執(zhí)行價(jià)值尺度的職能時(shí),可以只是觀念上的貨幣。價(jià)簽表明了商品包含價(jià)值的大小,所以貨幣是在執(zhí)行價(jià)值尺度職能。

32、【A】信用創(chuàng)造貨幣是當(dāng)代不兌現(xiàn)信用貨幣制度下貨幣供給機(jī)制的重要內(nèi)容,而且信用創(chuàng)造貨幣的功能為中央銀行所掌握。

33、【A】金融企業(yè)簽發(fā)信用流通工具和信用創(chuàng)造的基礎(chǔ)是存款。

34、【B】效力層次為:①憲法中有關(guān)勞動(dòng)問(wèn)題的規(guī)定;③全國(guó)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)制定的有關(guān)法律;②國(guó)務(wù)院制定的勞動(dòng)行政法規(guī);⑥地方性勞動(dòng)法規(guī);④?chē)?guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)和地方政府制定的勞動(dòng)規(guī)章;⑤我國(guó)政府批準(zhǔn)生效的國(guó)際勞工公約和建議書(shū);⑦其他規(guī)范性文件。

35、【A】順從是指在他人的直接請(qǐng)求下按照他人的要求行動(dòng)的傾向。

36、【A】有償性,政府通過(guò)發(fā)行公債取得財(cái)政收入,依托的是國(guó)家信用而非政治權(quán)力,因此必須按事先約定的條件還本付息,政府與公債認(rèn)購(gòu)者之間存在直接的返還關(guān)系。

37、【B】期貨交易是指交易雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商,同意在約定的時(shí)間按照協(xié)議約定的價(jià)格和數(shù)量進(jìn)行的交易,包括貨幣期貨、利率期貨和股票指數(shù)期貨?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于期貨的記憶不準(zhǔn)確,混淆相關(guān)概念。

38、【B】能力薪酬,即企業(yè)根據(jù)員工所具備能力的有效性及能力水平的高低來(lái)確定員工的基本薪酬,主要適用于“白領(lǐng)員工”。一般將企業(yè)內(nèi)部表現(xiàn)突出,對(duì)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力有著決定性作用的員工的能力作為標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)相應(yīng)的薪酬機(jī)制鼓勵(lì)其他員工向該方向發(fā)展,以提高企業(yè)整體的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

39、【C】美國(guó)人弗雷德里克?泰羅被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”。他關(guān)注生產(chǎn)效率的提高,并對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行了長(zhǎng)期研究。

40、【B】憲法是規(guī)定國(guó)家和社會(huì)的基本制度,公民的基本權(quán)利和義務(wù),國(guó)家機(jī)關(guān)的地位、組織和活動(dòng)原則等重大社會(huì)關(guān)系的法律的總稱(chēng)。作為一個(gè)法律部門(mén),憲法是整個(gè)中國(guó)法律體系的基礎(chǔ),是其他部門(mén)法的制定依據(jù)。

41、【A】借貸資本是貨幣資本家為了獲取利息貸給職能資本家使用的貨幣資本,該資本是現(xiàn)代生息資本,它的形成和發(fā)展與社會(huì)再生產(chǎn)過(guò)程密切相關(guān),是商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求和必然產(chǎn)物。

42、【C】本題考查金融寡頭。壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過(guò)參與制實(shí)現(xiàn)的。

43、【D】一般來(lái)說(shuō),隨著家庭人口規(guī)模小型化,即家庭平均人口數(shù)的下降,家庭數(shù)量增多,所需要的住房總量將增加,房地產(chǎn)價(jià)格有上漲的趨勢(shì)。

44、【A】在強(qiáng)制節(jié)拍流水生產(chǎn)線(xiàn)上,為保證嚴(yán)格的出產(chǎn)速度,一般采用機(jī)械化的傳送帶作為運(yùn)輸工具;在自由節(jié)拍流水生產(chǎn)線(xiàn)上,由于工序同期化水平和連續(xù)性較低,一般采用連續(xù)式運(yùn)輸帶、滾道或其他運(yùn)輸工具。

45、【A】貨幣的職能有:價(jià)值尺度、流通手段、支付手段、貯藏手段和世界貨幣,其中前兩項(xiàng)為貨幣的基本職能。

46、【B】瑟斯頓把智力分解為各種原始的能力,確定了七種因素作為原始能力,分別是:詞的理解、詞的流暢性、計(jì)數(shù)、空間知覺(jué)、記憶、知覺(jué)速度、推理。

47、【C】總量指標(biāo)是反映現(xiàn)象總體規(guī)模的統(tǒng)計(jì)指標(biāo),通常以絕對(duì)數(shù)的形式來(lái)表現(xiàn),因此又稱(chēng)為絕對(duì)數(shù),如土地面積、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值、財(cái)政收入等。相對(duì)數(shù)的表現(xiàn)形式通常有比例和比率兩種。平均指標(biāo)又稱(chēng)平均數(shù)或均值,它所反映的是現(xiàn)象在某一空間或時(shí)間上的平均數(shù)量狀況,如人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值、人均利潤(rùn)。

48、【C】本題考查人民檢察院抗訴的再審案件。人民檢察院提出抗訴的案件,接受抗訴的人民法院應(yīng)當(dāng)自收到抗訴書(shū)之日起30日內(nèi)作出再審的裁定。

49、【C】時(shí)間價(jià)值原理正確地揭示了不同時(shí)點(diǎn)上的資金之間的換算關(guān)系,是財(cái)務(wù)決策的基礎(chǔ),在假設(shè)沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)和通貨膨脹的情況下,即可以用利率和利息代表。

50、【D】

51、【C】事業(yè)部制又稱(chēng)聯(lián)邦分權(quán)制,它是目前國(guó)外大型企業(yè)普遍采用的一種管理組織形式。每一個(gè)事業(yè)部都是在總公司控制下的利潤(rùn)中心,具有利潤(rùn)創(chuàng)造、利潤(rùn)計(jì)算和利潤(rùn)管理的職能,同時(shí)又是產(chǎn)品責(zé)任單位或市場(chǎng)責(zé)任單位,有自己的產(chǎn)品和獨(dú)立的市場(chǎng)。

52、【A】金融中介按照活動(dòng)領(lǐng)域可以分為直接金融中介和間接金融中介;按職能作用可以分為金融調(diào)控、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和一般金融機(jī)構(gòu);按業(yè)務(wù)特征可以分為銀行和非銀行金融中介;按照在金融活動(dòng)中所起的作用可分為融資類(lèi)金融中介、投資類(lèi)金融中介、保險(xiǎn)類(lèi)金融中介、信息咨詢(xún)服務(wù)類(lèi)金融中介;按照資金來(lái)源方式可分為存款類(lèi)金融機(jī)構(gòu)、契約型儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)和投資性中介機(jī)構(gòu)。

53、【D】投資回收期是指某技術(shù)改造方案的投資額用該方案實(shí)施后的凈收益額來(lái)補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間,通常以年為單位,計(jì)算公式為:T=(∑K)/P。式中,T表示投資回收期;K表示投資額;P表示年平均凈收益額。投資回收期T越小越好,它表示用于技術(shù)改造投資將得到補(bǔ)方案。

54、【D】本題考查財(cái)政收入的專(zhuān)項(xiàng)收入。專(zhuān)項(xiàng)收入是根據(jù)特定需要由國(guó)務(wù)院或者經(jīng)國(guó)務(wù)院授權(quán)由財(cái)政部批準(zhǔn)設(shè)置、征集并納入預(yù)算管理的有專(zhuān)項(xiàng)用途的收入。如教育費(fèi)附加、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)收入、排污費(fèi)收入等。

55、【A】勞動(dòng)法的表現(xiàn)形式是指勞動(dòng)法律規(guī)范的具體形式,也稱(chēng)為勞動(dòng)法的淵源。

56、【C】壟斷性工資差別是除競(jìng)爭(zhēng)性工資差別之外的另外一種非補(bǔ)償性工資差別。導(dǎo)致這種工資差別出現(xiàn)的主要原因是不同質(zhì)勞動(dòng)者之間的流動(dòng)受到了自然的或者非自然的力量的限制。要求員工必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律,而為了促使員工們自愿接受這種約束,放棄一部分獨(dú)立行動(dòng)的自由,大企業(yè)可能會(huì)有意支付較高水平的工資,這種工資具有壟斷性工資差別的性質(zhì)。所以本題選C。

57、【B】

58、【B】國(guó)有土地使用權(quán)出讓、土地使用權(quán)出售、房屋買(mǎi)賣(mài)的,計(jì)稅依據(jù)為成交價(jià)格。該公司應(yīng)繳納契稅以成交價(jià)格作為計(jì)稅依據(jù),應(yīng)納稅額=1500×3%=45(萬(wàn)元)。

59、【B】確定市場(chǎng)調(diào)查的目的和要求是市場(chǎng)調(diào)查首先要做的工作。調(diào)查目的是明確本次調(diào)查中要解決何種問(wèn)題,調(diào)查結(jié)果有什么用途等。調(diào)查要求包括調(diào)查精確度、調(diào)查時(shí)間和調(diào)查費(fèi)用的要求,如精確度高、時(shí)間短、費(fèi)用低等,只有明確了調(diào)查的目的和要求才能夠進(jìn)行后續(xù)工作。

60、【A】所謂促銷(xiāo),就是營(yíng)銷(xiāo)管理者將有關(guān)企業(yè)及其產(chǎn)品的信息,通過(guò)各種方式傳遞給消費(fèi)者和用戶(hù),促進(jìn)其了解、信賴(lài)并購(gòu)買(mǎi)本企業(yè)的產(chǎn)品,以達(dá)到擴(kuò)大銷(xiāo)售的目的。促銷(xiāo)的實(shí)質(zhì)是營(yíng)銷(xiāo)管理者與目標(biāo)市場(chǎng)之間的信息溝通和傳遞。

61、【A】由于勞動(dòng)的具體內(nèi)容和具體形式不同,所以不同的勞動(dòng)力之間不能相互替代,或者不能完全相互替代,因此便形成了不同專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)的勞動(dòng)力市場(chǎng)。

62、【C】培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)教師是受訓(xùn)隊(duì)伍的領(lǐng)隊(duì)與教練,職能是執(zhí)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃、傳遞信息,而不是控制人員。培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)能否獲得成功,在很大程度上取決于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)教師的素質(zhì)與能力。培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)教師必須在具備一定專(zhuān)業(yè)理論水平的同時(shí)具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

63、【A】工作輪換的優(yōu)點(diǎn)是:能豐富培訓(xùn)對(duì)象的工作經(jīng)歷,也能較好地識(shí)別培訓(xùn)對(duì)象的長(zhǎng)處和短處,還能增強(qiáng)培訓(xùn)對(duì)象對(duì)各部門(mén)管理工作的了解并增進(jìn)各部門(mén)之間的合作。

64、【C】金融企業(yè)的其他業(yè)務(wù)是指不構(gòu)成商業(yè)銀行表內(nèi)資產(chǎn)、表內(nèi)負(fù)債,形成其非利息收入的業(yè)務(wù)。通常情況下,這些業(yè)務(wù)被稱(chēng)為“表外業(yè)務(wù)”或中間業(yè)務(wù)。其中就有代理保管業(yè)務(wù),是指商業(yè)銀行以自身?yè)碛械谋9芟?、保管?kù)等設(shè)備條件,接受單位及個(gè)人委托,代為保管各種貴重物品及重要合同、文件等的業(yè)務(wù)。保管的物品包括債券、股票、貴金屬、契約、古玩、珠寶首飾、房地產(chǎn)證、存折、圖紙等。代理保管的方式有出租保管箱、密封保管、露封保管等。

65、【C】職工個(gè)人繳存的住房公積金,由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專(zhuān)戶(hù)內(nèi),由受委托銀行劃人職工住房公積金賬戶(hù)。

66、【C】非競(jìng)爭(zhēng)性是公共物品的主要特征,非排他性是派生特征;“增加一個(gè)人消費(fèi)的邊際供給成本為零”體現(xiàn)了公共物品的非競(jìng)爭(zhēng)性;私人融資的缺點(diǎn)是可能導(dǎo)致公共物品供給數(shù)量不足和結(jié)構(gòu)不平衡?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于非排他性的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)記憶不準(zhǔn)確。

67、【D】本題考查搜集第一手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的方法。直接觀察法是指調(diào)查人員到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)調(diào)查對(duì)象進(jìn)行觀察點(diǎn)數(shù)和計(jì)量,以取得原始數(shù)據(jù)的過(guò)程。我國(guó)農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查常使用的數(shù)據(jù)搜集方法是直接觀察法。

68、【C】商業(yè)銀行的存貸比應(yīng)當(dāng)不高于75%。

69、【B】后付年金現(xiàn)值是指一定時(shí)期內(nèi)每期期末等額的系列收付款項(xiàng)的復(fù)利現(xiàn)值之也可寫(xiě)作:P=A.(P/A,i,n,)。則小王應(yīng)存入:P=1000×(P/A,10%,5)≈3791(元)。

70、【A】本題考查國(guó)債償債率。國(guó)債償債率是指當(dāng)年到期還本付息的國(guó)債總額占當(dāng)年財(cái)政收入的比例。

71、【A】

72、【C】本題考查仲裁程序。根據(jù)我國(guó)《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定,仲裁裁決一般應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見(jiàn)作出。

73、【C】《土地登記辦法》規(guī)定,土地登記實(shí)行屬地登記原則。申請(qǐng)人向土地所在地的縣級(jí)以上人民政府國(guó)土資源行政主管部門(mén)提出土地登記申請(qǐng),依法報(bào)縣級(jí)以上人民政府登記造冊(cè),核發(fā)土地權(quán)利證書(shū)。

74、【A】工作態(tài)度與個(gè)體的價(jià)值觀有著密切的聯(lián)系,個(gè)體的工作態(tài)度往往是其價(jià)值觀的具體反映,但與價(jià)值觀不同的是,工作態(tài)度的穩(wěn)定性相對(duì)較低。

75、【C】物業(yè)特征主要有:①固定性,是指物業(yè)的位置不能移動(dòng)或者移動(dòng)后會(huì)引起性質(zhì)、形狀改變或降低其經(jīng)濟(jì)價(jià)值的特性;②單元性,是指人們可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)上或管理上的需要,將有特定空間范圍的建設(shè)用地和房屋及其附著物確定為一宗獨(dú)立的財(cái)產(chǎn),以便確權(quán)、交易、使用或管理;③空間和環(huán)境性,是指構(gòu)成物業(yè)主要內(nèi)容的房屋和土地,為人們提供一定范圍的有限空間和環(huán)境;④配套性,是指物業(yè)中的房屋及配套的各種設(shè)施設(shè)備滿(mǎn)足人們需要的特性;⑤耐久性,是指土地具有不可毀滅性,建筑物雖然可能滅失或逐漸損耗,但其自然壽命也不是一兩年,而是幾十年甚至上百年。

76、【C】產(chǎn)品類(lèi)別競(jìng)爭(zhēng)者,是指經(jīng)營(yíng)滿(mǎn)足同樣市場(chǎng)需求的不同類(lèi)別的產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)者,也稱(chēng)作“平行競(jìng)爭(zhēng)者”。例如,郊區(qū)的度假村、體育場(chǎng)館及其健身項(xiàng)目、電影院等就成為相互的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

77、【D】本題考查歷史成本。在各種會(huì)計(jì)要素計(jì)量屬性中,歷史成本通常反映的是資產(chǎn)或者負(fù)債過(guò)去的價(jià)值,而重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值以及公允價(jià)值通常反映的是資產(chǎn)或者負(fù)債的現(xiàn)時(shí)成本或者現(xiàn)時(shí)價(jià)值,是與歷史成本相對(duì)應(yīng)的計(jì)量屬

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