《初級經濟師》四川省甘孜藏族自治州巴塘縣2024年最后沖刺試題含解析

《初級經濟師》四川省甘孜藏族自治州巴塘縣2024年最后沖刺試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．下列統計誤差中，無法消除、但事先可以進行控制或計算的是（）。

A、有意瞞報造成的誤差B、填報錯誤造成的誤差C、代表性誤差D、匯總錯誤造成的誤差

2．()由長期資本和短期資本組成。

A、勞務收支B、經常項目C、資本與金融項目D、平衡項目

3．房地產開發(fā)企業(yè)預售商品房,必須具備的條件之一是:按提供的預售商品房計算,投入開發(fā)建設的資金達到建設總投資的以上,并已經確定施工進度和竣工交付日期()。

A、5%B、15%C、20%D、25%

4．在國際收支平衡表中,反映一國國際收支綜合狀況,衡量國際收支對該國儲備壓力的是()。

A、經常差額B、資本差額C、基本差額D、綜合差額

5．在業(yè)主、業(yè)主大會選聘物業(yè)服務企業(yè)之前,建設單位選聘物業(yè)服務企業(yè)簽訂前期物業(yè)服務合同所實施的物業(yè)管理是指()。

A、早期介入B、中期物業(yè)管理C、物業(yè)管理服務D、前期物業(yè)管理

6．下列金融機構中，不屬于銀行類金融機構的是（）。

A、投資銀行B、農村商業(yè)銀行C、城市商業(yè)銀行D、政策性銀行

7．下列關于以出讓方式取得土地使用權的,轉讓房地產時應符合條件的說法中,不正確的是()。

A、按照出讓合同約定已經支付全部土地使用權出讓金B(yǎng)、已經取得土地使用權證書C、屬于房屋建設工程的,應完成開發(fā)投資總額的45%以上D、轉讓房地產時房屋已經建成的,還應當持有房屋所有權證書

8．員工培訓目標包括三個基本要素,即內容要素、條件要素和()。

A、標準要素B、業(yè)績要素C、需求要素D、結果要素

9．《物業(yè)管理條例》規(guī)定:業(yè)主是指()。

A、管理人B、占有人C、使用權人D、所有權人

10．關于績效考核指標設定的說法,正確的是()。

A、應設定有與當前企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略無關的考核指標B、應設定有依賴企業(yè)外部機構的考核指標C、對不同性質的工作要設定相同的績效標準D、考核指標的設定過程要加強員工的參與

11．在本期發(fā)生的,只與本期收益有關的,應當在本期已實現的收益中得到補償的支出是（）。

A、資本性支出B、經營性支出C、成本性支出D、收益性支出

12．房地產開發(fā)財務評估時考慮消費者對項目影響的主要內容是消費者()。

A、取得貸款的能力B、支付的能力C、良好的信譽D、對貸款利率的關注

13．居民消費價格指數不能反映的是()

A、城鄉(xiāng)居民所購買的生活消費品和服務項目的變動趨勢和程度B、通貨膨脹狀況C、貨幣購買力變動D、經濟增長的速度

14．我國現行規(guī)定基金采用的交割方式為（）。

A、T+l日交割B、T+3日交割C、選擇交割D、例行交割

15．用人單位依法享有的權利不包括()。

A、自主決定招用勞動者的時間B、自主決定招用勞動者的數量C、自主決定員工是否參加養(yǎng)老保險D、自主決定用工形式

16．國家壟斷資本主義基本特征是()。

A、國家對社會經濟活動進行局部干預和調節(jié)B、國家對社會經濟活動進行全面干預和調節(jié)C、國家對政治、經濟活動進行局部干預和調節(jié)D、國家對政治、經濟活動進行全面干預和調節(jié)

17．下列關于非系統的考核方法,說法錯誤的是()。

A、排序法B、配對比較法C、平衡計分卡法D、關鍵事件法

18．共有部分是指專有部分以外的其他建筑部分以及不屬于專有部分而用以共同所有、共同使用以及共同管理的附屬建筑物,下列不屬于共有部分的是()。

A、承重結構B、避難層C、室內衛(wèi)生間D、公共照明

19．廣義的金融市場是指以“()”這種特殊商品為交易對象,通過買賣各種金融商品融通資金的市場。

A、信用B、金融C、現金D、貨幣

20．（）是貨幣用來表現和衡量其他商品價值的職能。

A、流通手段B、價值尺度C、價格標準D、交換價值

21．企業(yè)職工教育培訓經費的補充方式不包括()。

A、企業(yè)新建項目應按照國家規(guī)定的相關標準,在項目投資中列支技術技能培訓費用B、企業(yè)更新設備,研制新產品時,應預留一部分用于職工教育與培訓,列入折舊費用項目C、企業(yè)工會年度內按規(guī)定留成的工會經費中,應有一定部分用于職工教育與培訓,列入工會預算掌握使用D、企業(yè)進行技術改造和項目引進、研究開發(fā)新技術、試制新產品,應按相關規(guī)定從項目投入中提取職工技術技能培訓經費,重點保證專業(yè)技術骨干、高技能人才和急需緊缺人才培養(yǎng)的需要

22．與舊城相比,城市新區(qū)房地產開發(fā)具有()的特點。

A、地價高,開發(fā)難度大B、拆遷量大,地價高C、拆遷量小,配套建設投資大D、地價高,配套建設投資大

23．工資差別從本質上講是同()相聯系的。

A、工資率B、就業(yè)C、勞動D、技術水平

24．()是保護產權的前提。

A、產權登記B、代管C、審查確認產權D、禁止產權轉移

25．下列說法正確的是()。

A、非排他性是公共物品的主要特征,非競爭性是派生特征B、“增加一個人消費的邊際供給成本為零”體現了公共物品的非排他性C、非排他性成為對自愿融資起阻礙作用的關鍵因素D、政府融資的缺點是可能導致公共物品供給數量不足和結構不平衡

26．假定其他流向的勞動力流動比率不變,只有因退休而使就業(yè)者成為非勞動力這一方向的流動比率上升的話,那么失業(yè)率會()。

A、下降B、上升C、不變D、無法判斷

27．職業(yè)中介機構提供虛假就業(yè)信息,為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務的,可由勞動行政部門或者其他主管部門責令改正;有違法所得的,沒收違法所得,并處()的罰款。

A、1萬元以下B、1萬元以上5萬元以下C、5萬元以上10萬元以下D、10萬元以上

28．簡易程序在我國的民事訴訟中，是指（）及其派出法庭審理簡單民事案件和簡單經濟糾紛案件所適用的程序。

A、最高人民法院B、高級人民法院C、中級人民法院D、基層人民法院

29．市場中介組織是指介于國家和市場經營主體及消費者之間的()社會經濟組織和機構的通稱。

A、非行政性B、行政性C、非盈利性D、盈利性

30．在下列選項中，應作為會計要素主要計量單位的是()。

A、貨幣計量單位B、實物計量單位C、重量計量單位D、物理計量單位

31．根據采購合同，A公司財務部門支付給B公司原材料采購款50萬元，該財務活動是（）活動。

A、資金營運B、投資C、籌資D、分配

32．租賃房屋的修繕,其修繕責任由()承擔。

A、房屋所有權人和承租人依法約定B、房屋所有權人C、房屋承租人D、房屋所有權人和使用人共同

33．在調研人員要獲取當前房地產市場發(fā)展狀況的二手資料時,可從()來源人手。

A、經濟統計年鑒B、專業(yè)性期刊C、房地產交易中心D、人口統計資料

34．下列加班情況中，屬于不支付加班費的是()。

A、安排勞動者延長工作時間的B、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的C、領導者加班工作的D、法定休息日安排勞動者工作的

35．下列關于我國貨幣制度的說法錯誤的是()。

A、目前人民幣、港幣、澳門元三種貨幣各為不同地區(qū)的法定貨幣B、人民幣與港幣、澳門元之間按照市場供求為基礎決定的匯率進行兌換C、人民幣、港幣、澳門元三種貨幣只能在各自的本地區(qū)流通D、澳門元與港幣直接掛鉤

36．下列關于周期性失業(yè)的陳述,正確的是()。

A、周期性失業(yè)的間隔期都在一年以內B、產生周期性失業(yè)的基本原因是總量需求不足C、建筑行業(yè)易受季節(jié)性波動的影響,但對周期性波動不敏感D、耐用消費品制造業(yè)的周期性波動較小

37．企業(yè)所在地鄰近的居民和社區(qū)組織稱為()。

A、社團公眾B、社區(qū)公眾C、媒介公眾D、一般公眾

38．作為一種社會經濟形態(tài)，商品經濟的直接目的是()。

A、配置資源B、擴大生產C、獲得利潤D、商品交換

39．在我國,擔當中央銀行職能的是()。

A、中國建設銀行B、中國人民銀行C、中國工商銀行D、中國銀行

40．會計的主要計量單位是（）。

A、貨幣B、時間C、實物D、黃金

41．處于規(guī)定的就業(yè)年齡之內,但不屬于國際勞工組織定義的就業(yè)者的是()。

A、在政府機關工作的人B、有職業(yè),但因疾病原因暫時無法工作的人C、自主創(chuàng)業(yè)的大學畢業(yè)生D、在大學食堂勤工儉學的在校大學生

42．國家以國有資產所有者身份,通過股息、紅利等形式取得的收入,屬于()。

A、稅收B、國有資產收益C、政府收費D、專項收入

43．下列各項中,室內裝潢師最可能需要()。

A、知覺能力B、空間認知能力C、推理能力D、關系類比能力

44．企業(yè)的招聘信息中不能出現“35歲以下”和“北京戶口”之類的條件,這體現的是()因素對招聘活動的影響。

A、外部勞動力市場B、法律法規(guī)規(guī)定C、企業(yè)的自身形象D、企業(yè)的政策

45．相當于人力資源管理部門的研發(fā)中心,主要是出臺相關的制度政策,向其他部門提供有關咨詢等,這是()。

A、服務中心B、領導中心C、業(yè)務中心D、專家中心

46．人民法院接到起訴狀后,經審查,認為符合起訴條件的,應當在()日內立案,并通知當事人;認為不符合起訴條件的,應當在()日內裁定不予受理;原告對不予受理裁定不服的,可以提起上訴。

A、5B、7C、9D、10

47．房地產的保值增值性意味著()。

A、房地產的價值總的趨勢是波浪式上升的B、房地產的價值有時上升有時下降C、房地產的價值始終是上升的D、房地產的價值不會下降

48．負利率是指通貨膨脹率()。

A、高于名義利率B、低于名義利率C、高于實際利率D、低于實際利率

49．商品經濟必須遵循的原則是()。

A、等價交換B、不等價交換C、物美價廉D、質量第一

50．會計賬簿是以()為依據,系統地記錄一切交易事項、業(yè)務活動及資金、財產變化情況的重要簿籍。

A、會計憑證B、會計分期C、會計分錄D、會計主體

51．根據《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定,當事人對仲裁協議的效力有異議的,如果一方請求仲裁委員會,另一方請求人民法院作出裁定。那么由()作出裁定。

A、人民法院B、仲裁委員會C、仲裁委員會或人民法院D、最先收到仲裁的機構

52．某商品房開發(fā)項目采用成本加成法測算得出的價格是5000元/㎡。根據市場調查結果,80%的被調查者可接受的價格范圍是6000-6500元/㎡,10%的被調查者可接受的價格范圍是7000元/㎡以上,企業(yè)決策者最終將項目的銷售價格確定為均價6500元/㎡。該項目采用的主要定價方法是()。

A、目標利潤定價法B、需求導向定價法C、競爭導向定價法D、比較定價法

53．關于房地產估價原則的作用,下列說法錯誤的是()。

A、對于同一估價對象在同一估價目的、同一估價時點的評估價值趨于相同或近似B、可以使不同的估價者對于房地產估價的基本前提趨于不同C、幫助估價者如何去思考和衡量估價對象的價值D、可以把估價對象的評估價值首先框定到一個合理的較小范圍內

54．關于關鍵事件法的說法,錯誤的是()。

A、上下級雙方很容易對績效現狀達成一致B、難以比較不同部門員工在績效上的差異C、屬于行為導向型的考核方法D、關鍵記錄的方法省時省力

55．借款人所在國政局動蕩、社會動蕩、經濟惡化、政策多變可能給金融企業(yè)帶來損失,這使金融企業(yè)所蒙受的風險是()。

A、信用風險B、國家風險C、轉移風險D、市場風險

56．通過人的主觀評價方能得出評價結果的評價指標，是績效考核的()。

A、結果指標B、軟指標C、特質類指標D、行為指標

57．勞動合同一經雙方當事人依法簽訂,即確立了勞動者與用人單位之間的()。

A、勞動事實關系B、勞動法律關系C、雇傭關系D、經濟關系

58．下列票據中不能轉讓的是（）。

A、銀行匯票B、銀行本票C、銀行承兌匯票D、現金支票

59．現代企業(yè)制度的根本特征是()。

A、法人財產權B、財產歸屬權C、財產所有權D、財產收益權

60．財政政策手段中,()可以將部分消費資金轉化為投資資金。

A、國家預算B、稅收C、國債D、轉移支出

61．在一個組織或團體中,小道消息最常見的傳播方式是()。

A、鏈狀傳播B、簇式傳播C、環(huán)狀傳播D、交錯傳播

62．考核方法的選擇,不從()角度來概括員工的工作。

A、工作環(huán)境B、工作內容C、員工工作的獨立性D、工作態(tài)度

63．下列屬于系統的考核方法的是()。

A、配對比較法B、強制分布法C、標桿超越法D、關鍵事件法

64．在上下級的溝通中,下級員工只向上級報告他們自認為上級想聽的內容,這樣的溝通障礙因素稱為()。

A、選擇性知覺B、過濾作用C、語言理解力D、反饋作用

65．關于作業(yè)疲勞的說法,正確的是()。

A、心理阻滯使人的心理活動能力提高B、作業(yè)疲勞分為生理疲勞和心理疲勞兩種C、個人興趣對作業(yè)疲勞沒有影響D、心理飽和使人自發(fā)地產生極其短暫的停頓現象

66．下列不是品質數據的是()。

A、分類數據B、順序數據C、數值型數據D、定性數據

67．可能引發(fā)疲勞最客觀、最直接的因素是()。

A、工作環(huán)境因素B、生理因素C、心理因素D、精神狀態(tài)因素

68．如果企業(yè)希望招聘一般的勤雜人員,比較合適的招聘平臺是()。

A、職業(yè)介紹機構B、校園C、獵頭公司D、互聯網

69．在商品價值形式發(fā)展過程中,若一種商品的價值表現在與它相交換的一系列商品上,這種商品的價值形式稱為()。

A、簡單的價值形式B、擴大的價值形式C、一般價值形式D、貨幣價值形式

70．貨幣的本質是（）。

A、偶然地充當一般等價物的商品B、固定地充當一般等價物的商品C、能夠用于交換的商品D、固定不變的商品

71．為了及時了解全國城市零售物價的變動趨勢,就可以對全國的35個大中型城市的零售物價的變化進行調查,這種調查是()。

A、普查B、抽樣調查C、全面調查D、重點調查

72．()體現了政府的市場性再分配活動,反映了政府在配置資源方面的作用。

A、經常性支出B、轉移性支出C、購買性支出D、資本性支出

73．房地產權利人認為不動產登記簿記載的事項錯誤,可以申請辦理()。

A、總登記B、變更登記C、更正登記D、他項權利登記

74．()是目前國外大型企業(yè)普遍采用的一種管理組織形式。

A、直線制B、矩陣制C、直線職能制D、事業(yè)部制

75．按照某一評價標準將每一個員工與其他所有人進行若干次兩兩比較,選出每次比較的優(yōu)勝者,最后根據每位員工獲勝的次數進行績效排序的績效考核方法是()。

A、排序法B、行為錨定法C、關鍵事件法D、配對比較法

76．在初次分配過程中，首先強調“著重保護勞動所得，努力實現勞動報酬增長和勞動生產率提高同步，提高勞動報酬在初次分配中的比重”，其關鍵性舉措不包括（）。

A、健全工資決定和正常增長機制B、加大稅收調節(jié)力度C、完善最低工資和工資支付保障制度D、完善企業(yè)工資集體協商制度

77．下列勞動合同條款中，屬于必備條款的是()。

A、社會保險B、保守秘密C、福利待遇D、試用期

78．區(qū)別不同稅種的主要標志是（）。

A、納稅人B、稅率C、課稅對象D、納稅環(huán)節(jié)

79．金融機構利率是金融機構對()實行的各種利息率。

A、中央銀行B、金融監(jiān)管部門C、銀行和證券公司D、企業(yè)單位和個人

80．在國際收支平衡中,用于抵消統計偏差的項目是()。

A、凈誤差與遺漏B、資本轉移C、經常轉移D、其他投資

81．中央銀行發(fā)行貨幣、集中存款準備金、經理國庫的業(yè)務屬于其()。

A、資產業(yè)務B、負債業(yè)務C、表外業(yè)務D、特別業(yè)務

82．我國現行城鎮(zhèn)住房制度的核心不包括()。

A、加強國家對城鎮(zhèn)住房的管控力度B、建立住房保障制度、改進完善住房供應體系C、實現城鎮(zhèn)住房的社會化和商品化D、最終達到"人人享有適當的住房"的社會發(fā)展目標

83．()是企業(yè)管理者對質量的指導思想和承諾。

A、質量方針B、質量保證措施C、質量改進方案D、質量控制標準

84．在價值形式的演變過程中,一種商品的價值表現在與它相交換的一系列商品上,這種商品的價值充分地表現為無差別的人類勞動的凝結。這種價值形式是()。

A、簡單的價值形式B、擴大的價值形式C、一般的價值形式D、貨幣的價值形式

85．服務營銷戰(zhàn)略中的交互營銷是指()。

A、服務企業(yè)進行市場細分和定位B、服務企業(yè)開展廣告宣傳活動C、服務企業(yè)員工向顧客提供服務D、服務企業(yè)對其員工進行培訓和管理

86．農村土地承包經營糾紛仲裁裁決后，存在著（）日內的效力未定期。

A、10B、15C、25D、30

87．員工提案改善建議次數屬于平衡計分卡中()指標體系。

A、客戶導向型B、內部流程指標體系C、財務指標體系D、學習與成長

88．下列方法中，不屬于績效考核指標設計方法的是()。

A、經驗判斷法B、個案研究法C、業(yè)務流程分析法D、專題訪談法

89．人格特質在組織中的應用主要體現在對()的研究上。

A、領導B、計劃C、激勵D、控制

90．具有完善的城市基礎設施,土地平整,能直接在其上進行房屋建設的土地稱為()。

A、生地B、熟地C、在建工程D、毛地

91．根據《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，下列關于管轄的表述中正確的是（）。

A、民事案件地域管轄的一般原則是“原告就被告”B、合同糾紛案件不可以實行協議管轄C、重大涉外案件的一審法院是基層人民法院D、高級人民法院管轄的案件實行一審終審

92．中高檔商品房的價格和供應量主要由()決定。

A、市場B、政府C、供應商D、消費者

93．促銷的實質是()。

A、溝通和傳遞信息B、廣告C、確定信息的受眾D、收集市場反饋

94．人類生活最基本的方式是()。

A、家庭生活B、個體生活C、學習生活D、團體生活

95．半個多世紀以來,資本主義經濟、政治、文化和社會生活等各個方面都發(fā)生了深刻的變化,下列屬于資產階級政治統治形式完善方面的內容的是()。

A、選舉制度不斷完善B、建立社會福利制度C、資本占有社會化的趨勢D、生產力諸要素發(fā)生了質的飛躍

96．下列關于城市維護建設稅基本特點的說法中,錯誤的是()。

A、稅款?？顚Ｓ肂、屬于附加稅C、根據納稅人所在地不同,有不同的稅率D、征稅對象是城市居民

97．關于匯率的標價方法,下列說法錯誤的是()。

A、直接標價法下,匯率的漲跌是以本幣數量的變化來表示的B、直接標價法下,外匯升值,本幣貶值C、間接標價法下,匯率值升降與本幣升貶值反向D、直接標價法與間接標價法的匯率互為倒數

98．使用年限在一年以上，單位價值較高，并且在使用過程中保持原來物質形態(tài)的資產是（）。

A、流動資產B、固定資產C、速動資產D、無形資產

99．在我國社會主義經濟制度建立的過程中,對民族資本的社會主義改造實行的是（）政策。

A、和平贖買B、強制收購C、自由選擇D、分化瓦解

100．按我國現行規(guī)定,如下商業(yè)承兌匯票簽發(fā)與承兌的正確表述是()。

A、只能由付款人簽發(fā)并承兌B、可以由收款人簽發(fā)并承兌C、可以由收款人簽發(fā)并由付款人承兌D、可以由銀行簽發(fā)并承兌

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【C】本題考查統計數據的誤差及誤差的來源。統計數據的誤差通常是指統計數據與客觀現實之間的差距，誤差有登記性誤差和代表性誤差兩類。代表性誤差主要是指在用樣本數據進行推斷時所產生的隨機誤差。這類誤差通常是無法消除的，但事先可以進行控制或計算。登記性誤差是調查過程中由于調查者或被調查者的人為因素所造成的誤差，從理論上講，這類誤差可以消除。

2、【C】資本與金融項目是國際收支平衡表的第二大類項目,表示官方和私人長期與短期的資本流入和流出,其記載的是金融資本的交易,從期限看可分為長期資本與短期資本。

3、【D】

4、【D】綜合差額反映了一國國際收支的綜合情況,可以衡量國際收支對一國儲備的壓力?！惧e因分析】對于國際收支平衡表中的綜合差額的反映內容記憶不正確。

5、【D】前期物業(yè)管理是指在業(yè)主、業(yè)主大會選聘物業(yè)服務企業(yè)之前,物業(yè)建設單位選聘物業(yè)服務企業(yè)簽訂前期物業(yè)服務合同所實施的物業(yè)管理。在前期管理期間,物業(yè)服務企業(yè)從事的活動和提供的服務,既包含物業(yè)正常使用期所需要的常規(guī)服務內容,又包括物業(yè)承接查驗、業(yè)主入住、物業(yè)裝飾裝修管理、工程質量保修處理、物業(yè)管理項目機構的前期運作和前期溝通協調等前期管理內容。

6、【A】本題考查金融中介的類型。投資銀行是專門對工商企業(yè)辦理投資、提供長期性投資信貸業(yè)務和與工商企業(yè)投資有關的融資中介服務的專業(yè)性非銀行機構。其他三項都屬于銀行類金融機構。

7、【C】選項C,以出讓方式取得土地使用權的,按照出讓合同約定進行投資開發(fā),屬于房屋建設工程的,應完成開發(fā)投資總額的25%以上,才可轉讓。

8、【A】一般說來,每一項員工培訓目標都包含著三個基本要素,即內容要素、標準要素和條件要素。內容要素是指培訓主體對受訓者通過培訓所收到的成效或能夠勝任某種工作的期望;標準要素是指培訓主體對受訓者通過教育培訓勝任某種工作應達到的標準的期望;條件要素是指培訓主體對受訓者通過教育培訓應能在什么條件下達到工作標準的期望。

9、【D】

10、【D】A項,考核指標要與企業(yè)戰(zhàn)略相結合,設置績效考核指標的關鍵在于建立那些能夠支持企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的行為標準,排除那些與當前企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略無關的考核指標。B項,有些指標的實現可能依賴于企業(yè)內部的某個人或企業(yè)外部的機構,如果這些人員表現較差,就會影響員工的績效表現,因此管理者應當盡量避免設置這類指標,從員工自身的角度衡量績效。D項,對不同性質的工作要設定不同的績效標準。

11、【D】本題考查收益性支出的概念。收益性支出是指在本期發(fā)生的,只與本期收益有關的,應當在本期已實現的收益中得到補償的支出。

12、【B】

13、【D】居民消費價格指數除了能反映城鄉(xiāng)居民所購買的生活消費品價格和服務項目價格的變動趨勢和程度外，還具有以下幾個方面的作用：第一，反映通貨膨脹狀況。第二，反映貨幣購買力變動。第三，反映對職工實際工資的影響。

14、【A】

15、【C】

16、【B】國家壟斷資本主義,是指壟斷資本和國家政權融合在一起的資本主義。其基本特征是國家對社會經濟活動進行全面干預和調節(jié),是資本主義生產關系適應生產力發(fā)展而做的局部調整。

17、【C】平衡計分卡法是系統的考核方法。

18、【C】除法律、行政法規(guī)規(guī)定的共有部分外,建筑區(qū)劃內的以下部分,應當認定為共有部分:①建筑物的基礎、承重結構、外墻、屋頂等基本結構部分,通道、樓梯、大堂等公共通行部分,消防、公共照明等附屬設施、設備,避難層、設備層或者設備間等結構部分;②其他不屬于業(yè)主專有部分,也不屬于市政公用部分或者其他權利人所有的場所及設施等。

19、【D】金融市場是指資金供求各方實現資金融通或進行金融商品交易的市場,有廣義和狹義之分。廣義的金融市場是指以“貨幣”這種特殊商品為交易對象,通過買賣各種金融商品融通資金的市場;狹義的金融市場一般是指有價證券市場,既股票和債券的發(fā)行和流通市場。

20、【B】本題考查貨幣的職能。貨幣的職能有價值尺度、流通手段、貯藏手段、支付手段、世界貨幣五種，其中價值尺度是指貨幣充當表現和衡量一切商品價值量大小的尺度。

21、【B】企業(yè)職工教育培訓經費的補充方式包括:①企業(yè)新建項目,應充分考慮崗位技術技能要求、設備操作難度等因素,按照國家規(guī)定的相關標準,在項目投資中列支技術技能培訓費用;②企業(yè)進行技術改造和項目引進、研究開發(fā)新技術、試制新產品,應按相關規(guī)定從項目投入中提取職工技術技能培訓經費,重點保證專業(yè)技術骨干、高技能人才和急需緊缺人才培養(yǎng)的需要;③企業(yè)工會年度內按規(guī)定留成的工會經費中,應有一定部分用于職工教育與培訓,列入工會預算掌握使用。

22、【C】新區(qū)開發(fā)的主要特點是從“生地”開始,嚴格按照城市規(guī)劃和各開發(fā)區(qū)功能要求進行開發(fā)建設。新區(qū)開發(fā)雖然區(qū)位條件比市區(qū)差,但拆遷量較小,用地條件較寬余,發(fā)展限制較小,適合規(guī)模較大的住宅區(qū)和產業(yè)園區(qū)的開發(fā)建設。但是,前期開發(fā)投入較大,如果基礎設施、公共建筑配套跟不上,將會影響商品房的租售和使用,進而影響房地產開發(fā)投資的效益。

23、【C】本題考查工資差別的定義。工資差別是指各類人員的工資在水平上的差異。工資差別從本質上講是同勞動相聯系的,只要勞動者的素質和技能不能完全相同,勞動條件的差別無法消除,工資差別就不可能消除。所以本題選C。

24、【C】

25、【C】非競爭性是公共物品的主要特征,非排他性是派生特征;“增加一個人消費的邊際供給成本為零”體現了公共物品的非競爭性;私人融資的缺點是可能導致公共物品供給數量不足和結構不平衡。【錯因分析】對于非排他性的相關知識點記憶不準確。

26、【B】本題考查失業(yè)與失業(yè)統計。由于其他的比率不變,只有退休這類的就業(yè)者成為非勞動力的比率上升,在總體上來看,失業(yè)率還是上升的。因為這種勞動力的流動也是屬于一種失業(yè)類型。所以本題選B。

27、【B】職業(yè)中介機構提供虛假就業(yè)信息，為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務，偽造、涂改、轉讓職業(yè)中介許可證的，由勞動行政部門或者其他主管部門責令改正；有違法所得的，沒收違法所得，并處1萬元以上5萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，吊銷職業(yè)中介許可證。

28、【D】本題考查第一審普通程序與簡易程序。簡易程序在我國的民事訴訟中，是指基層人民法院及其派出法庭審理簡單民事案件和簡單經濟糾紛案件所適用的程序。

29、【A】本題考查市場中介組織的概念。市場中介組織是指介于國家和市場經營主體及消費者之間的非行政性社會經濟組織和機構的通稱。【錯因分析】對于市場中介組織的概念的相關內容記憶不確切。

30、【A】會計是以貨幣作為主要計量單位。在會計核算中要以貨幣作為主要的計量單位來記錄和反映單位經濟活動的過程和結果。

31、【A】資金營運活動：企業(yè)的日常生產經營活動發(fā)生各種各樣的資金收支。企業(yè)的資金不斷循環(huán)和周轉，企業(yè)采購材料、支付工資和其他營業(yè)費用時，發(fā)生資金流出。企業(yè)以現銷方式銷售產品或商品時，發(fā)生資金流入。企業(yè)經營過程中產生的資金收支，屬于企業(yè)經營引起的財務活動。

32、【A】

33、【B】

34、【C】依照法律規(guī)定，安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；法定休息日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。在實際中，應注意實行不定時工作制的領導者沒有加班收入。

35、【C】本題考查我國貨幣制度的相關內容,要求考生熟悉。

36、【B】通常情況下,生產和就業(yè)的季節(jié)性只是表現為一年之內的不穩(wěn)定,而經濟活動的周期性膨脹和收縮的時間則長于一年。經濟活動的膨脹和收縮被稱為經濟周期,而與經濟周期相聯系的失業(yè)即為周期性失業(yè)。產生周期性失業(yè)的基本原因是總量需求不足。建筑行業(yè),不但易受季節(jié)性波動的影響,而且對周期性波動也十分敏感。對于耐用消費品制造業(yè)而言,由于其產品可以延期購買,所以周期性的波動較大;相反,對非耐用消費品的購買時間不太可能推遲,其需求收入彈性不大,因此非耐用消費品制造業(yè)的周期性波動較小。

37、【B】社區(qū)公眾,即企業(yè)所在地周圍的居民和社區(qū)組織。由于企業(yè)的經營活動不可避免地會影響周圍社區(qū),如排污、噪音、交通、就業(yè)等,因此必須設法協調與他們的關系,盡量避免沖突,爭取多為社區(qū)事務做些貢獻。

38、【D】商品經濟是商品生產和商品交換的總和，是直接以交換為目的的社會經濟形態(tài)。在人類社會發(fā)展中，商品經濟取代自然經濟是歷史的巨大進步，推動了社會生產力的發(fā)展。

39、【B】從1984年1月1日起,中國人民銀行專門行使中央銀行職能,負責領導和管理全國金融事業(yè),不再兼辦工商信貸和儲蓄業(yè)務。同時,成立中國工商銀行,承辦原由中國人民銀行辦理的工商信貸和儲蓄業(yè)務,從而確立了中央銀行制度下的金融中介體系。

40、【A】本題考查會計的特征。會計是以貨幣作為主要計量單位的。

41、【D】國際勞工組織所定義的就業(yè)人口實際上包括在規(guī)定年齡之內的三種人:①正在工作的人,即在規(guī)定時期內正在從事有報酬的工作的人。其中包括私營企業(yè)員工以及政府雇員。②雖然有工作,但是由于某種特殊原因暫時脫離了工作狀態(tài)的人。比如,因疾病、工傷、休假、勞資爭議、曠工或者因氣候不良、機器損壞等原因而臨時停工的人。③雇主和雇用人員,或者是正在協助家庭經營企業(yè)或農場,但并不領取勞動報酬的人。

42、【B】國有資產收益是國家憑借國有資產所有權獲得的利潤、租金、股息、紅利、資金使用費等收入的總稱。

43、【B】空間認知能力是指判斷物體的位置和排列,以及當物體的空間位置變化時,可以想象出物體形狀的能力。室內裝潢師和藝術家均需要較高的空間認知能力。

44、【B】在一般意義上,國家的法律和法規(guī)對企業(yè)的招聘活動具有限制作用,規(guī)定了企業(yè)招聘活動的外部邊界。例如,西方國家的法律規(guī)定,企業(yè)的招聘信息中不能涉及性別、種族和年齡等內容,除非證明這些信息是職位所必需的。

45、【D】專家中心，相當于人力資源管理部門的研發(fā)中心，主要是出臺相關制度政策，向其他部門提供有關咨詢等，專家中心的人員素質要求最高,必須精通人力資源管理的專業(yè)知識,應當是該領域的專家。服務中心主要是完成一些日常事務性的工作,如手續(xù)的辦理、政策的解答和申訴的接受等;業(yè)務中心主要完成人力資源管理和各種職能活動。沒有領導中心這個機構。

46、【B】人民法院接到起訴狀后,經審查,認為符合起訴條件的,應當在7日內立案,并通知當事人;認為不符合起訴條件的,應當在7日內裁定不予受理;原告對不予受理裁定不服的,可以提起上訴?！惧e因分析】對于人民法院的有關規(guī)定記憶不正確。

47、【A】房地產的保值增值特性是從房地產價格變化的總體趨勢來講的,是波浪式上升的,不排除房地產價格隨著社會經濟發(fā)展的波動而波動,房地產本身的功能變得落后或者環(huán)境景觀惡化導致的房地產貶值,甚至過度投機,房地產泡沫破滅后出現的房地產價格大幅度下落。在某些情況下,房地產價格出現長時期的連續(xù)下降也是可能的。

48、【A】實際利率是名義利率扣除通貨膨脹因素以后的真實利率,若實際利率為負,則是由于通貨膨脹高于名義利率。所以選項A正確。

49、【A】價值規(guī)律是商品經濟的基本規(guī)律。只要存在商品生產和商品交換,價值規(guī)律就必然存在并支配著商品生產和流通的全過程。價值規(guī)律的基本內容是:商品的價值量由生產商品的社會必要勞動時間來決定;商品交換以價值量為基礎,實行等價交換。

50、【A】會計賬簿是以會計憑證為依據,系統地記錄一切交易事項、業(yè)務活動及資金、財產變化情況的重要簿籍。

51、【A】當事人對仲裁協議的效力有異議的,如果一方請求仲裁委員會,另一方請求人民法院作出裁定。那么由人民法院作出裁定。

52、【B】需求導向定價法是以客戶的需求強度及其對價格的承受能力作為定價依據,是體現市場營銷觀念的一種定價方法。題目中該企業(yè)對市場進行調查,并根據消費者的價格承受能力確定了項目價格,所以是需求導向定價法。試題點評:本題考查房地產定價的基本方法。

53、【B】房地產估價原則可以使不同的估價者對于房地產估價的基本前提具有認識上的一致性,對于同一估價對象在同一估價目的、同一估價時點的評估價值趨于相同或近似,幫助估價者如何去思考和衡量估價對象的價值,如何把估價對象的評估價值首先框定到一個合理的較小范圍內,然后結合估價方法的定量分析,就可以評估出一個更加精準的價值。

54、【D】關鍵事件法是指評估者在績效周期內,將發(fā)生在員工身上的關鍵事件都記錄下來,并將它們作為績效評估的事實,它的特點包括:①削弱了評估者主觀偏見對于考核結果的影響,使得評價結果更加客觀;②關鍵事件也為績效反饋面談奠定了基礎,使得上下級雙方很容易就績效現狀達成一致,具有較強的客觀性;③由于要求評估者全面、詳細記錄被評估者的關鍵事件,使得關鍵事件法比較費時;④由于不同職位所涉及的關鍵事件有所不同,使得關鍵事件法無法提供員工間、部門間和團隊間的業(yè)績比較信息;⑤以關鍵事件作為績效考核的依據,因此是一種行為導向型的考核方法。

55、【B】除貸款業(yè)務中國有的交易對象的信用風險外,國際信貸業(yè)務還包括國家風險,即借款人所在國政局動蕩、社會動蕩、經濟惡化、政策多變可能給金融企業(yè)帶來的損失。

56、【B】軟指標指的是通過人的主觀評價方能得出評價結果的評價指標。這種評價指標完全依賴于評價者的知識和經驗，容易受主觀因素的影響。

57、【B】勞動合同是發(fā)生在勞動者和用人單位之間的一種法律事實,即確立勞動關系的法律形式。勞動合同一經雙方當事人依法簽訂,即確立了勞動者與用人單位之間的勞動法律關系。

58、【D】現金支票只能用于支取現金，不能轉讓。

59、【A】本題考查現代企業(yè)制度的根本特征?，F代企業(yè)制度的根本特征是法人財產權。

60、【C】國債是國家按照有償的信用原則籌集財政資金的一種方式。國債可以擴大政府收支規(guī)模,可以將部分消費資金轉化為投資資金,調整固定資產投資結構,可以調節(jié)資金供求和貨幣流量。

61、【B】在一個組織或團體中,小道消息有幾種傳播形式,最常見的傳播形式是簇式傳播,即某名員工將信息告訴多個員工,其中只有部分員工再把消息傳下去,而且也是傳給多個人。

62、【D】一般從三個角度來概括員工的工作:工作環(huán)境、工作內容、員工工作的獨立性。

63、【C】系統化考核方法有:關鍵績效指標法,目標管理法,平衡計分卡法,標桿超越法。

64、【B】過濾作用是指信息傳遞者為迎合接收者的需要,故意操縱信息傳遞,對信息進行篩選和整合。員工有一種自然的傾向,他們只向主管報告他們認為主管想要聽的內容。組織層級越復雜,信息在抵達最后接收者之前經過的層次越多,過濾作用就越大,信息失真的可能性和程度就越大。

65、【B】作業(yè)疲勞是指勞動者在作業(yè)過程中，由于連續(xù)工作致使身心勞累而引起工作能力下降的一種現象。疲勞分為兩種：一種是生理性疲勞；一種是心理性疲勞。在心理疲勞中,有兩種現象容易被人忽視,需要引起特別注意:①心理阻滯,即勞動者在從事需要保持一定警覺水平和穩(wěn)定注意的作業(yè)時,自發(fā)地產生極其短暫的停頓現象;②心理飽和,即勞動者長時間從事單調、重復的生產活動時,心理活動能力逐漸下降,最后感到精疲力竭,以致無法繼續(xù)作業(yè)的現象。個體的情緒、興趣、態(tài)度、動機、意志等都會對疲勞發(fā)生作用和影響。

66、【C】按照所采用的計量尺度，可以將統計數據分為分類數據、順序數據和數值型數據。分類數據和順序數據都說明的是事物的品質特征，是不能用數值表示的，通常用文字表述，其結果表現為類別，因而也可統稱為定性數據或品質數據。數值型數據說明的是現象的數量特征，通常用數值來表現，也可稱為定量數據或數量數據。

67、【A】作業(yè)疲勞的產生原因有:工作環(huán)境因素、生理因素和心理因素。其中,工作環(huán)境引起疲勞的因素包括工作強度、工作速度、工作方式以及工作持續(xù)的時間等,它們是引發(fā)疲勞最客觀、最直接的原因。

68、【A】職業(yè)介紹機構一般擁有龐大的人才信息,從這些機構可以直接獲取應聘人的有關資料,可節(jié)省招聘時間。企業(yè)招聘一般的勤雜人員,主要就是為了快速取得信息,不需要對人員進行深度的了解,所以選用職業(yè)介紹機構進行招聘比較合適。

69、【B】從商品交換的發(fā)展歷史來看,價值形式的發(fā)展經歷了四個階段:①簡單或偶然的價值形式,即一種商品的價值偶然地、個別地表現在另一種商品上;②擴大的價值形式,即一種商品的價值表現在與它相交換的一系列商品上,這種商品的價值充分地表現為無差別的人類勞動的凝結;③一般價值形式,即一切商品的價值都統一表現在從商品世界中分離出來充當一般等價物的某一種商品上(價值形式發(fā)展過程中的一個飛躍);④貨幣價值形式,當一般等價物最終固定在一種商品上時,這種商品就成為了貨幣,這種價值形式就是貨幣形式。

70、【B】本題考查貨幣的本質。貨幣的本質是固定地充當一般等價物的商品。

71、【D】本題考查對重點調查的理解。重點調查是一種非全面調查，它是在所要調查的總體中選擇一部分重點單位進行的調查。所選擇的重點單位雖然只是全部單位中的一部分，但就調查的標志值來說在總體中占絕大比重，調查這一部分單位的情況，能夠大致反映被調查對象的基本情況。

72、【C】本題考查購買性支出。購買性支出體現了政府的市場性再分配活動,反映了政府在配置資源方面的作用。

73、【C】權利人、利害關系人認為不動產登記簿記栽的事項錯誤的,可以申請更正登記。不動產登記簿記載的權利人書面同意更正或者有證據證明登記確有錯誤的,登記機構應當予以更正。

74、【D】事業(yè)部制又叫聯邦分權制,它是目前國外大型企業(yè)普遍采用的一種管理組織形式。事業(yè)部制一般適用于規(guī)模較大、產品種類較多、各種產品之間工作差別較大、技術比較復雜和市場廣闊多變的大型企業(yè)。

75、【D】配對比較法。它的基本做法是將每一位員工按照所有的評價要素與其他所有人進行若干次兩兩比較，然后根據比較結果排出績效名次

76、【B】本題考查社會主義初級階段的收入分配制度。在初次分配過程中，首先強調“著重保護勞動所得，努力實現勞動報酬增長和勞動生產率提高同步，提高勞動報酬在初次分配中的比重”。其關鍵性舉措包括：健全工資決定和正常增長機制，完善最低工資和工資支付保障制度，完善企業(yè)工資集體協商制度，改革機關事業(yè)單位工資和津貼補貼制度，完善艱苦邊遠地區(qū)津貼增長機制等。

77、【A】根據《勞動合同法》，勞動合同的必備條款包括：①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；②勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；③勞動合同期限；④工作內容和工作地點；⑤工作時間和休息休假；⑥勞動報酬；⑦社會保險；⑧勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；⑨法律、法規(guī)規(guī)