《初級經(jīng)濟師》順昌縣2024年全真模擬試題含解析

《初級經(jīng)濟師》順昌縣2024年全真模擬試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．當國家財政發(fā)生赤字,用()彌補時,就會引起通貨膨脹。

A、銀行再貼現(xiàn)B、銀行同業(yè)拆借C、銀行信貸資金D、稅收辦法

2．下列關于作業(yè)疲勞的陳述,錯誤的是()。

A、作業(yè)疲勞分為生理性疲勞和心理性疲勞兩種B、個人興趣對工作疲勞沒有影響C、心理阻滯會使人自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象,導致錯誤甚至事故的發(fā)生D、工作環(huán)境因素是引發(fā)工作疲勞最客觀、最直接的原因

3．提供租賃設備或工具短期使用權的租賃形式是（）。

A、金融租賃B、杠桿租賃C、經(jīng)營租賃D、財務租賃

4．下列關于房地產(chǎn)價值的說法中,正確的是()。

A、賬面價值小于原始價值B、市場價值小于賬面價值C、投資價值大于市場價值D、評估價值等于市場價值

5．在會計處理上，按照款項實際收到或付出的日期來確定收益和費用的歸屬期的方法稱為（）。

A、復式記賬B、權責發(fā)生制C、收付實現(xiàn)制D、會計分期

6．雙方根據(jù)各自的過錯性質和責任大小，主動承擔責任，賠償損失，自行解決爭議。這屬于（）

A、協(xié)商B、調(diào)解C、仲裁D、訴訟

7．某企業(yè)為增值稅小規(guī)模納稅人。該企業(yè)8月取得銷售收入8.48萬元(含增值稅);購進原材料一批,支付貨款2.12萬元(含增值稅)。該企業(yè)當月應繳納的增值稅稅額為()萬元。

A、0.25B、0.33C、0.36D、0.48

8．按低于票面額的價格發(fā)行,到期按票面額清償,發(fā)行價格與票額的差價是投資人的收益,這種債券稱為()。

A、固定利率債券B、浮動利率債券C、零息債券D、可轉換債券

9．工作的挑戰(zhàn)性與員工的工作滿意度之間的關系是()。

A、工作挑戰(zhàn)性越大,員工的滿意度越高B、工作挑戰(zhàn)性越小,員工的滿意度越低C、工作挑戰(zhàn)性適中,員工的滿意度最高D、工作挑戰(zhàn)性越小,員工的滿意度越高

10．關于小道消息的特點,說法正確的是()。

A、準確性很低B、容易防止C、有一定的準確性D、只有少數(shù)人知道

11．工作滿意度的均衡水平模型認為()。

A、每個員工的工作滿意度水平基本保持恒定B、晉升可提高員工的滿意度水平，并維持較長時間C、工作中的情境因素可以永久性地改變員工的滿意度水平D、工作中的各種事件只是使員工的滿意度在均衡水平上下波動

12．某銀行準備金存款9月20日累計計息積數(shù)為500000。假定準備金存款利率為2.5%,則該行準備金存款利息為()元。

A、34.72B、347.20C、1041.67D、9375

13．仲裁庭有兩種組成方式,即()。

A、由3名仲裁員組成和由1名仲裁員組成B、由3名仲裁員組成和由2名仲裁員組成C、由5名仲裁員組成和由1名仲裁員組成D、由5名仲裁員組成和由2名仲裁員組成

14．招標人和中標人應當自中標通知書發(fā)出之日起()日內(nèi),按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同。

A、15B、20C、30D、45

15．在某花園洋房開發(fā)項目開盤前,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)邀請了約200名當?shù)夭煌袠I(yè)的人士到現(xiàn)場參觀,向來訪者提供自助晚餐,并舉行了抽獎活動。上述促銷手段屬于房地產(chǎn)促銷方式中的()。

A、人員推銷B、活動推廣C、營業(yè)推廠D、公共關系推廣

16．()是區(qū)分歷史上不同社會形態(tài)的根本標志。

A、生產(chǎn)關系B、社會經(jīng)濟制度C、所有制形式D、政治制度

17．法定的權力、獎勵的權力和處罰的權力構成領導的()。

A、職位權力B、個人權力C、感召權力D、專長權力

18．提供設備或工具短期使用權的信用形式是()。

A、金融租賃B、杠桿租賃C、經(jīng)營租賃D、財務租賃

19．建安工程費包括建筑工程費和()等。

A、附屬工程費B、設備及安裝工程費C、管理費D、室外供電工程費

20．我國現(xiàn)行預算法關于政府舉借債務的規(guī)定是,除法律和國務院另有規(guī)定外,()。

A、各級政府不得發(fā)行政府債券B、中央政府不得發(fā)行政府債券C、地方政府不得發(fā)行地方政府債券D、縣級政府不得發(fā)行地方政府債券

21．企業(yè)的最高領導核心是()。

A、股東大會B、會計C、人力資源管理員D、高級管理層

22．物業(yè)中提供房屋及配套的各種設備以滿足人們的需要,屬于物業(yè)的()特性。

A、固定性B、單元性C、配套性D、空間和環(huán)境性

23．根據(jù)借貸市場上借貸雙方通過競爭而形成的利息率是（）。

A、官定利率B、浮動利率C、市場利率D、實際利率

24．與案例研討法相比較,管理游戲法具有()特點。

A、更加生動具體B、更具有效性C、更具及時性D、更加廣泛實用

25．企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,應用現(xiàn)代化的技術成果和先進經(jīng)驗,給舊設備裝上新部件、新裝置等,以改變舊設備的落后結構和提高其生產(chǎn)率的工作是()。

A、設備更新B、設備改造C、設備修理D、設備置換

26．人們希望生活在群體之中,并獲得友誼、忠誠、愛情和歸屬等的需要為()需要。

A、生理B、安全C、尊重D、社會

27．某銀行上年末的有關財務指標為：營業(yè)支出4800萬元（其中，業(yè)務管理費為80萬元），營業(yè)收入6400萬元（其中，金融機構往來利息收入380萬元），經(jīng)計算該銀行上年的成本率為（）。

A、73.75%B、75.00%C、78.41%D、79.73%

28．流水線節(jié)拍確定后,根據(jù)節(jié)拍來調(diào)節(jié)工藝過程,使各道工序的時間與流水線的節(jié)拍相等或成倍數(shù)關系,這個工作稱為()。

A、工序統(tǒng)一化B、工序同期化C、工序標準化D、工序成組化

29．霍桑實驗的主要研究結果是發(fā)現(xiàn)()。

A、物理環(huán)境與員工的工作效率關系較少B、要找到一種最佳的工作方法,從而提高勞動生產(chǎn)效率C、工人的情緒、動機、人際關系等與生產(chǎn)效率關系不大D、發(fā)現(xiàn)及時提供業(yè)績的反饋信息,能夠促進員工的工作活動

30．促銷的實質是()。

A、推出產(chǎn)品廣告B、觀察受眾反應C、溝通和傳遞信息D、協(xié)調(diào)公共關系

31．下列各項中,不屬于特殊情況下延長工作時間的是()。

A、生產(chǎn)設備發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的B、發(fā)生自然災害,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的C、交通運輸線路發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的D、企業(yè)接到緊急生產(chǎn)任務,如果不能如期完成生產(chǎn)經(jīng)營任務,勢必影響企業(yè)的經(jīng)濟效益和職工的收入

32．當出現(xiàn)正的外部性時（）。

A、生產(chǎn)就會出現(xiàn)過度B、生產(chǎn)就會出現(xiàn)不足C、價格就會上升D、消費就會出現(xiàn)不足

33．在個人勞動力供給曲線的某一段上,隨著工資率上升,勞動力供給逐漸增多,這種情況表明,工資率上升的()。

A、規(guī)模效應大于替代效應B、規(guī)模效應大于收入效應C、收入效應大于替代效應D、收入效應小于替代效應

34．物業(yè)是指已建成并經(jīng)竣工驗收投入使用的()。

A、各類房屋及配套的設施設備和相關場地B、各類房屋及配套的設施設備C、單體建筑和建筑群D、各類房屋和相關場地

35．某日全國銀行間同業(yè)拆借市場中期限品種為7天的交易共3筆,其中拆借金額分別為200萬元、300萬元、500萬元,拆借利率分別為2.4%、2.6%、2.56%,則CHIBOR為()。

A、2.54%B、7.56%C、2.52%D、7.87%

36．在弗里德曼的貨幣需求函數(shù)中,如恒久性收入增加,則貨幣需求()。

A、增加B、減少C、不變D、先增后減

37．當事人申請再審，應當在判決、裁定發(fā)生法律效力后（）個月內(nèi)提出。

A、1B、3C、6D、12

38．在社會生產(chǎn)方式中,()是最活躍、最革命的因素。

A、生產(chǎn)力B、生產(chǎn)關系C、經(jīng)濟基礎D、上層建筑

39．在會計核算上對資產(chǎn)計提減值準備,具體運用的是()會計質量要求。

A、權責發(fā)生制B、可靠性C、可比性D、謹慎性

40．關于期貨交易,下列說法正確的是()。

A、期貨交易實際上是預約成交、定期交割B、進行期貨交易的目的只是為了投機C、預期某證券的價格將要上漲,投資者宜做空頭交易D、期貨合同簽訂后,在成交日到交割日的時間里,只有買方可以進行轉手,而賣方只有在交割時可按原定價格和數(shù)量交出所賣的證券

41．總體所有單位標志值與其平均數(shù)離差之平方的平均數(shù)的平方根是（）。

A、標準差B、方差C、眾數(shù)D、中位數(shù)

42．賒銷、預付和分期付款等形式屬于()。

A、國家信用B、銀行信用C、消費信用D、商業(yè)信用

43．新產(chǎn)品開發(fā)循環(huán)期屬于平衡計分卡中的()角度。

A、客戶B、內(nèi)部流程C、財務D、學習與發(fā)展

44．下列關于招聘的陳述,錯誤的是()。

A、招聘工作不需要考慮企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略B、招聘工作的全部費用一般比較高C、對外進行招聘本身就是企業(yè)向外宣傳自身的過程D、企業(yè)新員工的留用比率取決于招聘過程中的有效選拔

45．貨幣供應量是指()。

A、處于流通中的現(xiàn)金量B、處于流通中的存款量C、貨幣需要量D、處于流通中的現(xiàn)金量和存款量之和

46．在財政支出總額中,購買性支出所占比重大,表明財政具有較強的()。

A、資源配置職能B、經(jīng)濟穩(wěn)定職能C、收入分配職能D、平衡國際收支職能

47．按照規(guī)則對人們行為規(guī)定和限定的范圍或程度不同，可以把法律規(guī)則分為（）。

A、授權性規(guī)則、義務性規(guī)則B、確定性規(guī)則、委任性規(guī)則C、強行性規(guī)則、任意性規(guī)則D、委任性規(guī)則、準用性規(guī)則

48．付款人對收款人委托收取的款項拒絕付款的，應在接到付款銀行發(fā)出通知的次日起（）內(nèi)出具拒絕證明。

A、3日B、5日C、10日D、15日

49．管理者與員工通過持續(xù)開放的溝通,就企業(yè)目標和目標實現(xiàn)方式達成共識的過程,也是促進員工做出有利于企業(yè)的行為,達成企業(yè)目標,取得卓越成績的管理實踐,這是()。

A、招聘管理B、開放管理C、績效管理D、培訓與開發(fā)

50．人們在有他人旁觀的情況下,工作表現(xiàn)要比自己單獨進行時更好,這屬于()。

A、社會促進B、社會管理C、社會懈怠D、社會平均勞動小時

51．綠化評價指標主要有三條,下列()項計算公式是錯誤的。

A、綠地率=小區(qū)內(nèi)綠地用地面積/小區(qū)總用地面積×100%B、人均公共綠地面積=小區(qū)公共綠地面積/小區(qū)內(nèi)居住總人口數(shù)C、綠化覆蓋率一綠地覆蓋面積/小區(qū)總用地面積×100%D、綠化覆蓋率=小區(qū)內(nèi)綠化用地面積/綠地覆蓋面積×100%

52．在專業(yè)房地產(chǎn)估價中,把需要估價的房地產(chǎn)稱為(,)。

A、估價主體B、估價目的C、估價對象D、估價時點

53．能夠序時反映企業(yè)某一類經(jīng)濟業(yè)務的賬簿是()。

A、日記賬B、總分類賬C、明細分類賬D、備查賬

54．下列屬于企業(yè)財務管理的特點的是（）。

A、財務管理側重現(xiàn)金流管理B、財務管理因為時滯原因不能及時反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動C、企業(yè)財務管理是一項綜合性的管理工作D、企業(yè)財務管理以利潤最大化為目標

55．下列各項財政支出中，屬于購買性支出的是()。

A、補貼支出B、社會保障支出C、救濟支出D、行政經(jīng)費支出

56．職工新進用人單位且符合享受年休假條件的，當年度年休假天數(shù)折算方法為()。

A、(當年度在本單位剩余工作日天數(shù)÷250天)×職工本人全年應當享受的年休假天數(shù)B、(當年度在本單位剩余工作日天數(shù)÷250天)×職工本人當年剩余的年休假天數(shù)C、(當年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數(shù)D、(當年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年剩余的年休假天數(shù)

57．農(nóng)村信用合作社的基本特征是()。

A、行政性B、政策性C、生產(chǎn)性D、群眾性

58．()是理財活動希望實現(xiàn)的結果,是評價企業(yè)理財活動是否合理的基本標準。

A、財務分析B、財務指標C、財務目標D、財務關系

59．產(chǎn)品線過度填充可能給企業(yè)帶來的主要風險是()。

A、生產(chǎn)能力過剩B、產(chǎn)品組合的一致性降低C、新推出的產(chǎn)品與原有產(chǎn)品“自相殘殺”D、競爭者乘虛而入

60．下列各項中,()不屬于定量預測方法。

A、移動平均法B、簡易平均法C、指標預測法D、直線趨勢延伸法

61．現(xiàn)代企業(yè)制度主要形式中,更適合中小企業(yè)的是()。

A、有限責任公司B、合伙制公司C、無限責任公司D、股份有限公司

62．在金融市場上,金融產(chǎn)品價格的波動使一部分人的收入增加,另一部分人的收入減少,這體現(xiàn)了金融市場的()功能。

A、反映B、配置C、補償D、聚斂

63．在不兌現(xiàn)的信用貨幣制度下,紙幣被廣泛接受,是因為()。

A、紙幣代表金屬貨幣B、紙幣依靠國家法律強制流通C、紙幣代表商品D、紙幣由國家財政發(fā)行

64．企業(yè)把整個市場看作一個大的目標市場,只向市場推出單一的標準化產(chǎn)品,并以統(tǒng)一的營銷方式銷售。這種市場覆蓋策略是()。

A、差異營銷B、無差異營銷C、集中營銷D、細分營銷

65．10周歲以上的未成年人是()人，可以進行與他的年齡、智力相適應的民事活動；其他民事活動由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。

A、半民事行為能力B、完全民事行為能力C、限制民事行為能力D、無民事行為能力

66．下列房屋中,房屋登記機構不予登記的是()。

A、購買超過核準面積的經(jīng)濟適用住房B、劃撥土地上的房屋C、不具有獨立利用價值的房屋D、單位集資合作建造的房屋

67．安全生產(chǎn)核心是()。

A、安全生產(chǎn)文化B、安全生產(chǎn)法制C、安全生產(chǎn)責任D、安全生產(chǎn)科技

68．企業(yè)真正形成的標志是()。

A、家庭手工業(yè)的出現(xiàn)B、手工業(yè)作坊的出現(xiàn)C、手工業(yè)工場的確立D、工廠制度的建立

69．我國現(xiàn)行增值稅的基本稅率是()。

A、4%B、6%C、13%D、17%

70．員工可以通過各種方式來表達他們的不滿,辭職屬于()。

A、破壞性和積極性的B、建設性和積極的C、建設性和消極的D、破壞性和消極的

71．影響作業(yè)能力的因素中不包括()。

A、生理因素B、環(huán)境因素C、工作條件和性質D、工作內(nèi)容

72．關于全面市場調(diào)查的說法，錯誤的是（）。

A、全面市場調(diào)查也稱為市場普查B、全面市場調(diào)查的調(diào)查時點應根據(jù)各地調(diào)查情況進行差異化選擇C、全面市場調(diào)查應規(guī)定統(tǒng)一的調(diào)查項目和指標D、全面市場調(diào)查一般比抽樣市場調(diào)查時間長、費用高

73．()是企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中為生產(chǎn)或銷售而儲備的物資。

A、適時制(JIT)模式B、物料需求計劃(MRP)模式C、經(jīng)濟訂貨批量(EOQ)模式D、存貨

74．信用作為一個經(jīng)濟范疇，是以()為條件的價值運動。

A、貨幣流通B、商品購買C、償還和付息D、貨幣借貸

75．關于人事管理和人力資源管理,下列說法錯誤的是()。

A、人事管理是隨著社會工業(yè)化的發(fā)展應運而生的B、人事管理是在人力資源管理的基礎上發(fā)展形成的C、人力資源管理是在20世紀70年代以后開始出現(xiàn)的D、人力資源管理和人事管理之間并不是絕對排斥的

76．流動資產(chǎn)是指可以在（）內(nèi)或超過一年的一個營業(yè)周期內(nèi)運用或變?yōu)楝F(xiàn)金的資產(chǎn)。

A、半年B、1年C、2年D、3年

77．關于用人單位自主用人權的說法，錯誤的是()。

A、用人單位有權決定招用勞動者的時間和數(shù)量B、用人單位有權決定勞動者權益范圍C、用人單位有權決定用工形式D、用人單位有權決定招用勞動者的條件

78．市場營銷組合的策略不包括()。

A、產(chǎn)品策略B、定價策略C、渠道策略D、包裝策略

79．為辦理國際間的貨幣收付、清償國與國之間的債權債務而進行的業(yè)務活動稱為()。

A、國際結算B、國際清算C、國際清償D、國際支付

80．精神分析理論認為,人格的核心是一個人思想中的()。

A、外向型B、動力型C、內(nèi)心事件D、沖突

81．矩陣制組織結構是按職能劃分部門和按()劃分部門兩種方法結合使用所形成的。

A、地區(qū)B、顧客C、過程D、項目

82．企業(yè)需要從外部招聘一名保潔人員,下列方法中最合適的是()。

A、媒體廣告B、內(nèi)部人推薦C、委托獵頭公司尋找D、校園招聘

83．規(guī)定建筑容積率屬于()方面的限制()。

A、土地使用管制B、土地權利設置C、相鄰關系D、征用權

84．公共物品的概念是由()提出來的。

A、薩繆爾森B、凱恩斯C、馬斯格雷夫D、布坎南

85．當本幣升值時，會使國內(nèi)物價水平（）。

A、上漲B、下降C、不變D、沒影響

86．分類數(shù)據(jù)的圖示方法主要有圓形圖和（）。

A、條形圖B、直方圖C、累積分布圖D、莖葉圖

87．我國商業(yè)銀行的票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務，屬于一種融通（）資金的業(yè)務。

A、長期B、中期C、中長期D、短期

88．強調(diào)管理應當是獲取組織的績效和員工的滿意感與成長的雙重結果,這是人力資源管理的()。

A、人本取向B、互惠取向C、科學取向D、系統(tǒng)取向

89．我國稅收的主體稅種是（）。

A、財產(chǎn)稅類B、所得稅類C、行為稅類D、流轉稅類

90．活期儲蓄存款利息計算中的計息積數(shù)是（）。

A、累計利息總數(shù)B、應付利息數(shù)C、累計存款余額與利率的乘積D、每次存款余額與其實際存期的乘積

91．企業(yè)之間相互提供的、與商品的生產(chǎn)和流通有關的信用形式是()。

A、商業(yè)信用B、銀行信用C、國家信用D、消費信用

92．確定了業(yè)主大會和業(yè)主委員會并存,業(yè)主大會決策、業(yè)主委員會執(zhí)行的制度的法律法規(guī)是()。

A、合同法B、憲法C、民法D、物業(yè)管理條例

93．下列關于團隊獎勵計劃的陳述，正確的是()。

A、在績效考核標準的制定上，團隊獎勵計劃比個人獎勵計劃要相對復雜B、團隊獎勵計劃難以使企業(yè)員工產(chǎn)生較強的團隊凝聚力C、團隊獎勵計劃下會使那些為企業(yè)做出巨大貢獻的員工產(chǎn)生不公平感D、團隊獎勵計劃不會導致優(yōu)秀員工的流動

94．最低工資標準一般采取()的形式。

A、月最低工資標準和周最低工資標準B、日最低工資標準和小時最低工資標準C、月最低工資標準和日最低工資標準D、月最低工資標準和小時最低工資標準

95．某企業(yè)進行工作分析時，請員工按時間順序記錄其在一個月內(nèi)所從事的各項工作活動以及所消耗的時間等各種細節(jié)。該企業(yè)采用的工作分析方法是（）。

A、觀察法B、面談法C、問卷法D、工作日志法

96．關于房地產(chǎn)開發(fā)的風險與利潤,下列說法正確的是()。

A、風險大,利潤低B、風險小,利潤高C、風險大,利潤高D、風險小,利潤低

97．當金融企業(yè)融資和用資的到期日不匹配,或者經(jīng)歷了預期外的資金外流,結果被迫以高于正常的利率融資,會產(chǎn)生()。

A、信用風險B、利率風險C、流動性風險D、市場風險

98．某企業(yè)在加強生產(chǎn)的同時，經(jīng)常組織對員工的職業(yè)道德教育、科學文化教育和技術業(yè)務培訓，這是企業(yè)（）職能的體現(xiàn)。

A、優(yōu)化資源配置B、搞好精神文明建設C、承擔社會責任D、勞動手段

99．借助“外腦”、聘請顧問、外包人力資源管理工作的人力資源管理模式，屬于米爾科維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中的()。

A、高度靈活模式B、投資模式C、參與模式D、工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式

100．為了反映某年度政府預算執(zhí)行的結果,需要編制()。

A、多年預算B、該年度的預算調(diào)整方案C、該年度的政府決算D、該年度的部門預算

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【C】根據(jù)銀行信貸是貨幣流通總閘門和調(diào)節(jié)器的原理,只要銀行信貸資金運用規(guī)模擴大,貨幣供應量必然相應增加,進而成為通貨膨脹的重要因素。

=+()。">2、【B】疲勞分為兩種:一種是生理性疲勞,另一種是心理性疲勞。個體的情緒、興趣、態(tài)度、動機、意志等都會對疲勞發(fā)生作用和影響。心理阻滯,即勞動者在從事需要保持一定警覺水平和穩(wěn)定注意的作業(yè)時,自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象。這種阻滯往往與發(fā)生錯誤相聯(lián)系,甚至導致事故的發(fā)生。工作環(huán)境引起疲勞的因素包括工作強度、工作速度、工作方式以及工作持續(xù)的時間等,它們是引發(fā)疲勞最客觀、最直接的原因。

3、【C】租賃的形式分為金融租賃、經(jīng)營租賃和杠桿租賃，其中經(jīng)營租賃的形式是提供租賃設備或工具短期使用權。所以正確答案為選項C。

4、【A】原始價值,是指一項資產(chǎn)在當初購置時的價格或發(fā)生的支出。賬面價值,是指該資產(chǎn)的原始價值減去已提折舊后的余額。市場價值是該資產(chǎn)現(xiàn)時在市場上實際所值的價格。原始價值是始終不變的;賬面價值是隨著時間的推移而減少的;市場價值是隨著時間的推移而變化的,市場價值很少等于賬面價值。

5、【C】本題考查收付實現(xiàn)制的含義。收付實現(xiàn)制是按照款項實際收到或付出的日期來確定收益和費用的歸屬期的方法。

6、【A】雙方根據(jù)各自的過錯性質和責任大小，主動承擔責任，賠償損失，自行解決爭議。這屬于協(xié)商。

7、【A】小規(guī)模納稅人適用統(tǒng)一的3%的征收率。該企業(yè)當月應繳納的增值稅稅額=[8.48/(1+3%)]×3%=0.25(萬元)。

8、【C】選項C,零息債券是按低于票面額的價格發(fā)行,到期按票面額清償,發(fā)行價格與票額的差價是投資人的收益;選項D,可轉換債券指持有者在一定條件下可以將其轉換為發(fā)行公司股票的債券。債券轉換以后持有者的身份也相應發(fā)生改變,即由公司的債權人轉換為公司的股東。

9、【C】員工往往喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作。挑戰(zhàn)性過大,超出員工的能力范圍,會造成挫折和失敗感,但沒有挑戰(zhàn)性的工作只能使人厭煩。當挑戰(zhàn)性適中時,員工會體驗到快樂和滿足,工作挑戰(zhàn)性和工作滿意度呈倒“U”形關系。

10、【C】小道消息的特點包括:①具有一定的準確性。研究表明在正常的工作環(huán)境中有3/4的小道消息是準確的。②傳播速度極快。小道消息傳播信息的速度往往比絕大多數(shù)正式溝通網(wǎng)絡快得多。③難以防止。小道消息有不同尋常的穿越嚴密的公司保密屏障的能力,很難對其加以控制。

11、【D】均衡水平模型認為，每個員工都有其典型的工作滿意度水平，稱為均衡水平。工作中的情境因素或某些事件可以暫時改變員工的滿意度水平，但滿意度最終還會回復到均衡水平，也就是說，工作中的各種事件只是使員工的滿意度在均衡水平上下波動。

12、【A】該行準備金存款利息=累積的計息積數(shù)×日利率=500000×(2.5%÷360)=34.72(元)。

13、【A】仲裁庭有兩種組成方式:一種是由三名仲裁員組成,即合議仲裁庭,合議仲裁庭設首席仲裁員;另一種則是由一名仲裁員組成,即獨任仲裁庭。

14、【C】招標人和中標人應當自中標通知書發(fā)出之日起30日內(nèi),按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同。

15、【B】在某花園洋房開發(fā)項目開盤前,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)邀請了約200名當?shù)夭煌袠I(yè)的人士到現(xiàn)場參觀,向來訪者提供自助晚餐,并舉行了抽獎活動。這是樓盤慶典的一種,屬于房地產(chǎn)促銷的活動推廣。試題點評:此題考查活動推廣的類型。

16、【B】社會經(jīng)濟制度是一定時期占統(tǒng)治地位的社會生產(chǎn)關系的總和,它構成一定社會形態(tài)的最基本、最本質的經(jīng)濟基礎,規(guī)定著這一社會的政治制度、法律制度和人們的意識形態(tài),是區(qū)分歷史上不同社會形態(tài)的根本標志。

17、【A】權力是領導者對組織成員施加影響,發(fā)揮指揮、激勵和溝通作用的基礎。領導者的權力包括職位權力和個人權力。在領導權力的來源中,法定的權力、獎勵的權力和處罰的權力構成職位權力,感召的權力和專長的權力則構成個人權力。

18、【C】經(jīng)營租賃又稱服務租賃,是一種以提供租賃設備或工具短期使用權的租賃形式。選項A、D,金融租賃又稱財務租賃,是一種融資和融物相結合的租賃形式。選項B,杠桿租賃是一種投資和信貸相結合的租賃形式。

19、【B】

20、【C】由中央政府發(fā)行的公債為國家公債,簡稱國債;由地方政府發(fā)行的公債為地方公債,簡稱地方債。我國現(xiàn)行預算法規(guī)定,“除法律和國務院另有規(guī)定外,地方政府不得發(fā)行地方政府債券”,從這個意義上講,我國的公債一般是指中央政府的債務。

21、【D】高級管理層是企業(yè)的最高領導核心,負責規(guī)定企業(yè)的目標、戰(zhàn)略和政策。營銷計劃的制訂必須符合企業(yè)的整體戰(zhàn)略,營銷管理者只能在高級管理層規(guī)定的范圍內(nèi)做出各項營銷決策,一些重大決策在得到高級管理層的批準后方可實施。

22、【C】物業(yè)特征主要有:①固定性,是指物業(yè)的位置不能移動或者移動后會引起性質、形狀改變或降低其經(jīng)濟價值的特性;②單元性,是指人們可以根據(jù)經(jīng)濟上或管理上的需要,將有特定空間范圍的建設用地和房屋及其附著物確定為一宗獨立的財產(chǎn),以便確權、交易、使用或管理;③空間和環(huán)境性,是指構成物業(yè)主要內(nèi)容的房屋和土地,為人們提供一定范圍的有限空間和環(huán)境;④配套性,是指物業(yè)中的房屋及配套的各種設施設備滿足人們需要的特性;⑤耐久性,是指土地具有不可毀滅性,建筑物雖然可能滅失或逐漸損耗,但其自然壽命也不是一兩年,而是幾十年甚至上百年。

23、【C】根據(jù)借貸市場上借貸雙方通過競爭而形成的利息率是市場利率。

24、【A】與案例研討法相比較,管理游戲法具有更加生動、更加具體的特征。但由于管理游戲法對游戲設計、勝負評判等都有相當?shù)碾y度要求,實施費用昂貴,應用上有待進一步研究推廣。

25、【B】設備改造,是指企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要,應用現(xiàn)代化的技術成果和先進經(jīng)驗,給舊設備裝上新部件、新裝置、新附件等,以改變舊設備的落后結構,改善舊設備的技術性能,提高其生產(chǎn)率。

26、【D】本題考查馬斯洛的需要層次理論。社會需要是人們希望社會交往并從中獲得友誼、忠誠、愛情和歸屬等的需要?！惧e因分析】對于馬斯洛的需求層次理論記憶不確切。

27、【B】成本率是金融企業(yè)本年開支總成本與營業(yè)收入之間的比率，本題中成本率=4800÷6400=75%。

28、【B】流水線節(jié)拍確定后,要根據(jù)節(jié)拍來調(diào)節(jié)工藝過程,使各道工序的時間與流水線的節(jié)拍相等或成倍數(shù)關系,這個工作稱為工序同期化。工序同期化措施主要有:①提高設備的生產(chǎn)效率;②改進工藝裝備;③改進工作地布置與操作方法,減少輔助作業(yè)時間;④提高工人技術的熟練程度和工作效率;⑤詳細地進行工序的合并與分解。

29、【A】梅約教授主持的霍桑實驗由工作環(huán)境實驗、福利措施實驗和分配制度實驗三部分構成,研究的結果發(fā)現(xiàn)物理環(huán)境與員工個體的工作效率關系較少,工人的情緒、動機、人際關系等是提高生產(chǎn)效率的主要心理因素。

30、【C】促銷的實質是溝通和傳遞信息。

31、【D】《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,有下列情形之一的,延長工作時間是允許的:①發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;②生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的;③法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

32、【B】本題考查市場失靈。當出現(xiàn)正的外部性時，生產(chǎn)者的收益外溢，但得不到補償，生產(chǎn)就會出現(xiàn)不足。

33、【D】個人勞動力供給曲線的形狀完全取決于收入效應和替代效應這兩種效應的相互作用。如果工資率上升所帶來的替代效應大于收入效應,那么勞動力供給曲線就呈現(xiàn)自左下方向右上方傾斜的形狀,曲線具有正的斜率(如圖中的AB段);如果收入效應大于替代效應,那么勞動力供給曲線呈現(xiàn)出由右下方向左上方傾斜的形狀,曲線具有負的斜率(如圖中的BC段)。

34、【A】物業(yè)管理中的物業(yè),是指房屋及配套的設施設備和相關場地。房屋可以是建筑群,也可以是單體建筑。配套的設施設備和相關場地是指與房屋相配套或者為房屋使用者服務的室內(nèi)外市政公用設施、設備和與之相鄰的場地、庭院、道路等。

35、【A】根據(jù)同業(yè)拆借利率的計算公式,可得

36、【A】根據(jù)弗里德曼的貨幣需求函數(shù),恒久性收入與貨幣需求成正相關關系。

37、【C】本題考查審判監(jiān)督程序。當事人申請再審，應當在判決、裁定發(fā)生法律效力后6個月內(nèi)提出。

38、【A】本題考查的是社會生產(chǎn)方式的構成要素。在社會生產(chǎn)方式中,生產(chǎn)力是最活躍、最革命的因素。

39、【D】謹慎性。要求企業(yè)在進行會計核算時，不得多計資產(chǎn)或收益、少計負債或費用，并不得設置秘密準備。

40、【A】選項B,進行期貨交易的目的有兩個,即保值和投機。選項C,預期某證券的價格將要上漲,投資者宜做多頭交易;而預期某證券價格將要下跌,投資者宜做空頭交易。選項D,期貨合同簽訂后,在成交日到交割日的時間里,買賣雙方都可不斷地進行轉手。

41、【A】本題考查標準差的概念。標準差是總體所有單位標志值與其平均數(shù)離差之平方的平均數(shù)的平方根，因此選A。

42、【D】商業(yè)信用是企業(yè)之間相互提供的、與商品的生產(chǎn)和流通有關的信用,包括賒銷、預付和分期付款等形式。

43、【D】平衡計分卡法是一種新型的戰(zhàn)略性績效管理系統(tǒng)和方法,它著眼于公司的長遠發(fā)展,從四個角度關注企業(yè)的績效:財務角度、客戶角度、內(nèi)部流程角度、學習與發(fā)展角度。其中,學習與發(fā)展角度相關的績效指標包括新產(chǎn)品開發(fā)循環(huán)期、新產(chǎn)品銷售比率、流程改進效率等。

44、【A】招聘是指在企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的指導下,制訂相應的職位空缺計劃,并決定如何尋找合適的人員來填補這些職位空缺的過程。

45、【D】《中國人民銀行貨幣供應量統(tǒng)計和公布暫行法》規(guī)定,貨幣供應量是一國在某一時間點流通手段和支付手段的總和,一般表現(xiàn)為金融機構的存款、流通中的現(xiàn)金等負債,也即除金融機構和財政之外,企業(yè)、居民、機關團體等經(jīng)濟主體的金融財產(chǎn)。

46、【A】本題考查購買性支出。購買性支出所占比重大,表明財政具有較強的資源配置職能。【錯因分析】對于財政的資源配置職能記憶不準確。

47、【C】本題考查法律規(guī)則的分類。按照規(guī)則對人們行為規(guī)定和限定的范圍或程度不同，可以把法律規(guī)則分為強行性規(guī)則和任意性規(guī)則。

48、【A】付款人對收款人委托收取的款項拒絕付款的，應在接到付款銀行發(fā)出通知的次日起3日內(nèi)出具拒絕證明。

49、【C】績效管理是管理者與員工通過持續(xù)開放的溝通,就企業(yè)目標和目標實現(xiàn)方式達成共識的過程,也是促進員工做出有利于企業(yè)的行為、達成企業(yè)目標、取得卓越績效的管理實踐。

50、【A】團體的社會影響主要有社會促進和社會懈怠,社會促進是指人們在有他人旁觀的情況下,工作表現(xiàn)要比自己單獨進行時更好。社會懈怠是指個體在團中工作不如單獨工作那樣努力,團體的規(guī)模越大,每個人付出的努力相對越小。

51、【D】

52、【C】估價對象即估價客體,是指一個房地產(chǎn)估價項目中需要評估其價值的房地產(chǎn)或房地產(chǎn)權益及相關其他財產(chǎn)。

53、【A】庫存現(xiàn)金日記賬由出納人員根據(jù)與庫存現(xiàn)金收、付有關的記賬憑證,按時間順序逐日逐筆進行登記,并根據(jù)“上日余額+本日收入-本日支出=本日余額”的公式,逐日結出庫存現(xiàn)金余額,與庫存現(xiàn)金實存數(shù)核對,以檢查每日庫存現(xiàn)金收、付是否有誤。

54、【C】企業(yè)財務管理的特點包括：財務管理側重價值管理；財務管理是一項綜合性的管理工作；財務管理能迅速反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。選項D是企業(yè)財務管理的目標。

55、【D】購買性支出直接表現(xiàn)為政府購買商品或勞務的活動。

56、【C】職工新進用人單位且符合享受年休假條件的，當年度年休假天數(shù)，按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足一整天的部分不享受年休假。折算方法為：（當年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數(shù)。

57、【D】農(nóng)村信用社是獨立的企業(yè)法人,以其全部資產(chǎn)對農(nóng)村信用社的債務承擔責任,依法享有民事權利,承擔民事責任,其基本特征在于中國農(nóng)村的群眾性合作金融組織。

58、【C】財務管理的目標又稱理財目標,是企業(yè)理財活動所希望實現(xiàn)的結果,是評價企業(yè)理財活動是否合理的基本標準。財務目標是財務管理理論框架的邏輯起點,也是財務管理工作的出發(fā)點和歸宿。

59、【C】產(chǎn)品線填充是一種在現(xiàn)有經(jīng)營范圍內(nèi)增加新的產(chǎn)品項目的策略。但是產(chǎn)品線的填充也是有限度的,過分填充會導致新推出的產(chǎn)品與原有的產(chǎn)品自相殘殺,還會在顧客心目中造成定位混亂。因此,企業(yè)應該盡量使每一個產(chǎn)品都具有顯著的特色和鮮明的定位。

60、【C】定量預測方法包括簡易平均法、移動平均法、直線趨勢延伸法和季節(jié)指數(shù)法等。

61、【A】本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度。現(xiàn)代企業(yè)制度主要形式中,更適合中小企業(yè)的是有限責任公司。

62、【B】在金融市場上,金融產(chǎn)品價格的波動使一部分人的收入增加,另一部分人的收入減少,這體現(xiàn)了金融市場的配置功能中的財富再分配功能?！惧e因分析】對于金融市場的職能形式記憶不確切。

63、【B】在現(xiàn)代經(jīng)濟中,信用貨幣的發(fā)行主體是銀行,其發(fā)行程序是銀行信貸程序,由國家賦予無限法償能力,并強制流通。

64、【B】無差異營銷是一種針對市場共性的、求同存異的營銷戰(zhàn)略。因此,企業(yè)只向市場推出單一的標準化產(chǎn)品,并以統(tǒng)一的營銷方式銷售。【錯因分析】對各種營銷方式的營銷方法記憶混淆,尤其是C選項具有很大的迷惑性。

65、【C】限制民事行為能力：10周歲以上的未成年人是限制民事行為能力人，可以進行與他的年齡、智力相適應的民事活動；其他民事活動由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。

66、【C】有下列情形之一的,房屋登記機構不予登記:①未依法取得規(guī)劃許可、施工許可或者未按照規(guī)劃許可的面積等內(nèi)容建造的建筑申請登記的;②申請人不能提供合法、有效的權利來源證明文件或者申請登記的房屋權利與權利來源證明文件不一致的;③申請登記事項與房屋登記簿記載沖突的;④申請登記房屋不能特定或者不具有獨立利用價值的;⑤房屋已被依法征收、沒收,原權利人申請登記的;⑥房屋被依法查封期間,權利人申請登記的;⑦法律、法規(guī)規(guī)定的其他不予登記的情形。

67、【C】安全生產(chǎn)責任強調(diào)企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任、政府安全生產(chǎn)的監(jiān)管責任、生產(chǎn)人員執(zhí)法守法責任、中介機構服務責任,及工會、群眾、媒體監(jiān)督責任。安全生產(chǎn)責任是安全法規(guī)落實、實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證,它是安全生產(chǎn)的核心。

68、【D】企業(yè)發(fā)展的階段可以劃分為:①手工生產(chǎn)時期,此時的工場手工業(yè)已經(jīng)具有企業(yè)的雛形;②工業(yè)生產(chǎn)時期,工廠制度的建立是工場手工業(yè)發(fā)展的飛躍,標志著企業(yè)的真正形成;③企業(yè)生產(chǎn)時期,這是企業(yè)作為一個基本經(jīng)濟單位的最后確立和形成,也是企業(yè)成熟化的重要時期。

69、【D】我國現(xiàn)行增值稅采取基本稅率加一檔低稅率模式?；径惵蕿?7%;低稅率為13%,適用范圍主要是糧食、食用植物油、飼料、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機、圖書、報紙、雜志等。小規(guī)模納稅人適用統(tǒng)一的3%的征收率。

70、【A】本題考查員工對工作不滿的表達方式。員工可以通過各種方式來表達他們的不滿,其中辭職是破壞性和積極性的;提建議是建設性和積極性的;忠誠是建設性和消極的;忽視是破壞性和消極的。

71、【D】作業(yè)能力中并不包括工作內(nèi)容。

72、【B】全面市場調(diào)查的時點：統(tǒng)一規(guī)定市場調(diào)查資料所屬的標準時點（也稱調(diào)查時點），以避免因為自然變動或者機械變動而產(chǎn)生調(diào)查資料的重復和遺漏，使全面市場調(diào)查獲得的資料具有一致性和可比性。

73、【D】存貨是指企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中為生產(chǎn)或銷售而儲備的物資。企業(yè)擁有充足的存貨,不僅有利于生產(chǎn)的順利進行,節(jié)約采購費用與生產(chǎn)時間,還可避免因存貨不足帶來的機會成本。

74、【C】

75、【B】一般認為,人力資源管理是在20世紀70年代以后開始出現(xiàn)的。由人事管理轉變?yōu)槿肆Y源管理,這一變化在對人與物質資源認識方面的表現(xiàn)是:人不再是物質資源的附屬物。

76、【B】流動資產(chǎn)是指可以在1年內(nèi)或超過1年的一個營業(yè)周期內(nèi)運用或變?yōu)楝F(xiàn)金的資產(chǎn)，包括現(xiàn)金、有價證券、應收賬款及存貨等。

77、【B】用人單位的自主用人權是指用人單位在法律規(guī)定范圍內(nèi)，有權根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要，自主決定招用勞動者的時間、條件、數(shù)量和用工形式及工資報酬待遇等。

78、【D】本題考查營銷組合策略。市場營銷組合的策略包括產(chǎn)品策略、定價策略、分銷渠道策略和促銷策略?！惧e因分析】對于市場營銷策略包括的內(nèi)容記憶不清楚。

79、【A】國際結算是指為辦理國際間的貨幣