《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》全文

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》全文合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的目的和依據(jù)1.1本合同是為了明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)雙方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定的。1.2本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二章工作內(nèi)容和地點(diǎn)第三條工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（此處列出具體工作職責(zé)和要求）3.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第四條工作地點(diǎn)4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：__________。4.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第五條工資待遇5.2乙方工資根據(jù)甲方的薪酬制度及個(gè)人績(jī)效進(jìn)行調(diào)整。5.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)福利待遇。6.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。第四章工作時(shí)間和休息休假第七條工作時(shí)間7.1乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。7.2甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)保證乙方每周休息日不少于一天。第八條休息休假8.1乙方享有每周一天的休息日，國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定放假。8.2乙方因病、事假需要休息的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，按照甲方規(guī)定辦理。第五章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第九條勞動(dòng)合同的變更9.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更后的合同文本經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2甲方如變更名稱、法定代表人、住所等，應(yīng)及時(shí)通知乙方。第十條勞動(dòng)合同的解除10.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2乙方提前三十日書面通知甲方，可以解除本合同。10.3乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。10.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。10.5乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除本合同。10.6乙方被依法追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除本合同。第十一條勞動(dòng)合同的終止11.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。11.2乙方達(dá)到法定退休年齡，本合同自行終止。11.3乙方因死亡、失蹤等原因喪失勞動(dòng)能力，本合同自行終止。11.4甲方依法解散、破產(chǎn)，本合同自行終止。第六章違約責(zé)任第十二條違約責(zé)任12.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。12.2甲方未按照本合同約定支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求支付賠償金。12.3乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過乙方的工資。第七章爭(zhēng)議解決第十三條爭(zhēng)議解決13.1甲乙雙方在履行本合同多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第四章工作時(shí)間和休息休假第九條勞動(dòng)合同的變更（續(xù)）9.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更后的合同文本經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。變更內(nèi)容主要包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工資待遇等。9.2甲方如變更名稱、法定代表人、住所等，應(yīng)及時(shí)通知乙方。變更事項(xiàng)涉及乙方權(quán)益的，應(yīng)征得乙方同意。第十條勞動(dòng)合同的解除（續(xù)）10.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.2乙方提前三十日書面通知甲方，可以解除本合同。乙方應(yīng)在通知期滿后辦理相關(guān)手續(xù)。10.3乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。試用期自乙方入職之日起計(jì)算。10.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。甲方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，必要時(shí)可進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。10.5乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除本合同。甲方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，必要時(shí)可進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。10.6乙方被依法追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除本合同。甲方應(yīng)在得知乙方被追究刑事責(zé)任之日起立即通知乙方。第十一條勞動(dòng)合同的終止（續(xù)）11.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。甲方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知乙方是否續(xù)簽。11.2乙方達(dá)到法定退休年齡，本合同自行終止。甲方應(yīng)在得知乙方達(dá)到法定退休年齡之日起立即通知乙方。11.3乙方因死亡、失蹤等原因喪失勞動(dòng)能力，本合同自行終止。甲方應(yīng)在得知乙方喪失勞動(dòng)能力之日起立即通知乙方家屬。11.4甲方依法解散、破產(chǎn)，本合同自行終止。甲方應(yīng)在得知解散、破產(chǎn)決定之日起立即通知乙方。第五章違約責(zé)任第十二條違約責(zé)任（續(xù)）12.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。損失包括直接損失和間接損失。12.2甲方未按照本合同約定支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求支付賠償金。賠償金為本應(yīng)支付金額的百分之二十。12.3乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過乙方的工資。第六章爭(zhēng)議解決第十三條爭(zhēng)議解決（續(xù)）13.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。13.2調(diào)解不成的，甲乙雙方可以依照本合同約定的仲裁條款向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.3對(duì)仲裁裁決不服的，甲乙雙方可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十四條第三方中介14.1當(dāng)有第三方中介參與甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，中介應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害