人力資源實習生實習合同書

人力資源實習生實習合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方是一家依法成立的用人單位，乙方愿意到甲方實習，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的實習事宜達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的簽訂目的是為了明確甲乙雙方在實習期間的權(quán)利和義務，保障雙方的合法權(quán)益。第二條本合同的簽訂原則是平等自愿、公平公正、誠實信用。第三條本合同的有效期自雙方簽字或蓋章之日起生效，至實習期滿之日終止。第二章實習內(nèi)容第四條乙方的實習崗位為：__________。第五條乙方的實習任務是：__________。第六條乙方應按照甲方的要求，參加實習期間的培訓、考核等相關(guān)活動。第三章實習期限第七條乙方的實習期限為：__________個月。第四章實習待遇第八條甲方應向乙方提供實習期間所需的工作條件，包括辦公場所、設備、資料等。第九條甲方應向乙方支付實習期間的生活補貼，標準為：__________元/月。第十條乙方在實習期間發(fā)生的醫(yī)療費用，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條乙方在實習期間加班的，甲方應按照相關(guān)規(guī)定支付加班費。第五章實習成果歸屬第十二條乙方在實習期間完成的各項工作成果，屬于甲方所有。第六章違約責任第十三條甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。第七章爭議解決第十四條本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十五條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十六條甲乙雙方在簽訂本合同時，應提交相關(guān)證件和材料，并保證其真實、有效。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________多方為主導時的，附件條款及說明第三章實習內(nèi)容第七條乙方的實習期限為：__________個月。附件七：實習期限調(diào)整條款1.1甲方因業(yè)務需要，提前結(jié)束乙方實習的，應至少提前__________天通知乙方。1.2甲方因業(yè)務需要，延長乙方實習的，應至少提前__________天通知乙方，并征得乙方同意。1.3乙方因個人原因提前結(jié)束實習的，應至少提前__________天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職。1.4乙方因個人原因延長實習的，應至少提前__________天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可延期。第四章實習待遇第八條甲方應向乙方提供實習期間所需的工作條件，包括辦公場所、設備、資料等。附件八：工作條件保障條款2.1甲方應確保乙方在實習期間的工作環(huán)境安全、健康，提供必要的勞動保護用品。2.2甲方應合理安排乙方的實習工作，確保乙方在實習期間能夠得到有效的指導和培訓。2.3甲方應定期對乙方的實習工作進行評估，并提供反饋，以幫助乙方提高實習效果。第九條甲方應向乙方支付實習期間的生活補貼，標準為：__________元/月。附件九：生活補貼調(diào)整條款3.1甲方如有調(diào)整乙方的實習生活補貼標準，應提前__________天通知乙方。3.2乙方如有異議，可在接到通知后的__________天內(nèi)向甲方提出書面申訴，甲方應在接到申訴后的__________天內(nèi)給予答復。第十條乙方應按照甲方的要求，參加實習期間的培訓、考核等相關(guān)活動。附件十：培訓考核條款4.1甲方應對乙方進行必要的崗前培訓，確保乙方能夠勝任實習工作。4.2甲方應對乙方的實習成果進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應的評價和反饋。第十一條乙方在實習期間加班的，甲方應按照相關(guān)規(guī)定支付加班費。附件十一：加班費支付條款5.1甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方在實習期間的加班費。5.2乙方如有異議，可在接到加班費支付后的__________天內(nèi)向甲方提出書面申訴，甲方應在接到申訴后的__________天內(nèi)給予答復。第五章實習成果歸屬第十二條乙方在實習期間完成的各項工作成果，屬于甲方所有。附件十二：實習成果歸屬條款6.1乙方在實習期間所形成的任何書面材料、研究報告、技術(shù)成果等，均歸甲方所有。6.2乙方應協(xié)助甲方對實習成果進行整理、歸檔，并按照甲方的要求提供相關(guān)資料。第六章違約責任第十三條甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。附件十三：違約責任條款7.1甲方如未按照本合同約定提供工作條件，應承擔相應的違約責任。7.2甲方如未按照本合同約定支付生活補貼，應承擔相應的違約責任。7.3乙方如未按照本合同約定完成實習任務，應承擔相應的違約責任。7.4乙方如未按照本合同約定參加培訓、考核等活動，應承擔相應的違約責任。第七章爭議解決第十四條本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十五條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件十四：爭議解決補充條款8.1甲乙雙方應盡力通過協(xié)商解決爭議，避免訴訟。8.2如協(xié)商不成，甲方應優(yōu)先考慮通過調(diào)解方式解決爭議。8.3甲方應尊重乙方的合法權(quán)益，在爭議解決過程中不得損害乙方的利益。第八章其他約定第十六條甲乙雙方在簽訂本合同時，應提交相關(guān)證件和材料，并保證其真實、有效。附件十六：證件材料清單9.1甲方應提交的證件和