2024年員工個人勞動合同簡單版（二篇）

第5頁共5頁2024年員工個人勞動合同簡單版甲方：_____(以下簡稱甲方)法定分代表人：_____地址：_____乙方：_____(以下簡稱甲方)身份證：_____住址：_____甲方聘用乙方為建筑施工地現(xiàn)場項目經(jīng)理，為確保建筑工程目標的順利實施，明確責任，雙方簽約如下：一、工作范圍：乙方在甲方授權負責的_____工程項目施工管理，并有義務配合甲方競爭相應的工程項目，甲方可根據(jù)工程需要調配乙方的施工項目。二、工程期限：以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準，聘用工作期限為一年，當工期超過一年時，本合同自動順延至工程完工，超過聘用期限的薪酬按月平均工資乘以超過聘用期限的月數(shù)予以計算，或者雙方對超過聘用期限的工資另簽協(xié)議。三、工作要求：建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。四、工作形式：1.甲方授權乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù)，由乙方負責該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無權向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。2.乙方的工資計算、發(fā)放：乙方實行年薪制，年薪為____萬元人民幣，工資的發(fā)放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結束后。五、風險抵押金：介于甲、乙雙方系有親屬關系的中間人介紹，甲方對乙方比較信賴，甲方不要求乙方直接繳納風險抵押金，而是從工資中扣除萬元作為風險抵押金，合同終止時，如不發(fā)生違約事項，本金一次性發(fā)放給本人。六、甲乙雙方的權利、責任和義務：1.甲方的權利、責任和義務：1)要向乙方傳達貫徹工程施工地的政策、法律、法規(guī)，引導和規(guī)范施工隊走上法制化、規(guī)范化軌道，保證經(jīng)營者合法權益，支持乙方依法在甲方授權范圍內的經(jīng)營自主權。2)按規(guī)定交齊平帳票據(jù)后由甲方為乙方開據(jù)發(fā)貨票。3)設工程監(jiān)督員參加乙方項目工程和施工生產(chǎn)的決策，并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查工程進度和質量。4)督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項規(guī)章制度情況。5)甲方各部門要積極為乙方施工生產(chǎn)服務。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權予以抵制并向總經(jīng)理報告。2.乙方的權利、責任和義務：1)為確保工程項目工期從開始到如期竣工各計劃明細(進度計劃、勞動力計劃、用料計劃、質量計劃、安全目標)報公司及在辦公室上墻;2)確保工程項目安全目標達到無隱患(隨檢隨查，人身安全，電源設備，防火安全，高空作業(yè))確保生產(chǎn)安全，人身安全事故控制值為零;3)確保對內與公司領導、對外與各有關單位溝通及時到位(“及時”是第一時間，“溝通到位”是重在解決問題);4)確保工程項目現(xiàn)場文明施工(不隨地亂扔雜物、亂堆亂放，做到工完場清)樹立公司形象;5)工程施工中發(fā)生的增項增量及技術變更、簽證，要及時收集、整理并向公司匯報。施工前，簽證最遲時間不允許超過3天，超過3天視為工作不到位，在工程結束后要按其程度扣工資的10%;6)現(xiàn)場施工合理用料，減少用料損失率，根據(jù)使用材料不同，材料損耗率控制在2%-5%，超出部分由項目經(jīng)理負責;7)因項目經(jīng)理個人失誤和人為虛假論證造成的損失，項目經(jīng)理負連帶責任。七、獎懲規(guī)定1、采用新技術、新工藝、新方法施工，有創(chuàng)新或具有示范效應，視具體情況或創(chuàng)造的經(jīng)濟效益，給予項目經(jīng)理獎勵____元;2對超額完成計劃，增加公司經(jīng)濟收益的項目經(jīng)理，給予獎勵____元人民幣;3、由于自身管理等原因，被建設單位投訴一次，給予項目經(jīng)理____元的處罰;4、出現(xiàn)的突發(fā)事件，項目經(jīng)理未能及時果斷處理，造成企業(yè)重大損失或因管理不善或決策失誤，嚴重損害企業(yè)信譽度或造成企業(yè)巨大經(jīng)濟損失的，將給予項目經(jīng)理____元人民幣的處罰;八、違約責任。違約一方給另一方造成的經(jīng)濟損失，應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的，各自責任范圍內的承擔。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取風險抵押金、責令乙方整頓、停工直至解除合同。九、爭議的解決1)甲乙雙方本著友好的原則進行協(xié)商解決。2)可直接向____市____區(qū)人民法院進行訴訟。十、其他1、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決，也可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議是本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。2、本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執(zhí)行。3、本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方可留復印件以備查閱。甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年員工個人勞動合同簡單版（二）電子員工個人勞動合同甲方：（公司名稱）地址：電話：乙方：（員工姓名）身份證號碼：號聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿遵守并經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同，以資共同遵守：第一條合同目的甲方根據(jù)工作需要聘用乙方擔任（職位），乙方愿意加入甲方并履行所需工作。第二條勞動內容與工作時間1.乙方的工作內容包括但不限于：（詳細描述工作職責）2.乙方應當按照甲方的工作安排和要求，認真、細致、負責地完成工作任務。3.工作時間：甲乙雙方約定每周工作時長為40小時，加班視工作需要而定，甲方將根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定支付乙方相應的加班工資或調休假。第三條薪酬與福利1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）每月，并按月結算并由甲方支付。2.甲方將為乙方繳納社會保險、住房公積金和其他法定性福利，并按照國家有關規(guī)定發(fā)放。3.乙方享受甲方提供的其他福利，具體以甲方的規(guī)定為準。第四條工時安排與休假1.甲方將根據(jù)工作需要安排乙方的工作時間，但不得違反國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方享受帶薪年假、病假和其他法定休假，并按照國家有關規(guī)定享受待遇。第五條個人信息保護1.乙方同意提供真實準確的個人身份信息和相關材料，并保證其真實性。2.甲方將對乙方的個人信息保密，除法律法規(guī)規(guī)定外，不得向其他單位或個人泄露。第六條保密義務1.乙方在合同期間和解除合同后依然有義務保守甲方的商業(yè)秘密和其他相關信息。2.乙方不得擅自復制、轉讓、抄寫、泄露甲方的商業(yè)秘密。第七條合同期限1.本合同自簽署之日起生效，期限為自年月日至年月日。2.有下列情形之一的，本合同可以提前解除，但一方應提前天書面通知對方：（1）經(jīng)雙方一致協(xié)商一方提前解除合同；（2）乙方達到退休年齡；（3）乙方嚴重違反工作紀律和職業(yè)道德；（4）乙方長期無法履行工作職責，且經(jīng)過甲方合理安排和勸解后仍不改正。第八條解除合同的其他情形1.本合同期滿后，雙方一致同意可以續(xù)簽新的勞動合同。2.除本合同雙方一致同意終止外，其他原因導致解除合同的，應按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定辦理。第九條爭議的解決1.甲乙雙方如在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商未能解決，甲乙雙方同意提交爭議給所在地仲裁委員會解決。第十條合同的變更和補充1.雙方如需變更和補充本勞動