2024年農(nóng)民輪換工勞動(dòng)合同范文（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年農(nóng)民輪換工勞動(dòng)合同范文甲方(單位)名稱：_____單位所有制性質(zhì)：_____電話號(hào)碼：_____地址：_____乙方(工人)姓名：_____性別：_____年齡：_____家庭住址：__________(甲方)因生產(chǎn)工作需要，招用_____為農(nóng)民輪換(農(nóng)民合同制)工人。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限本合同有效期為____年____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期或熟練期____個(gè)月。本合同期限屆滿，甲乙雙方即終止執(zhí)行。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到_____車間(部門)從事_____生產(chǎn)(工作)。2.甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)，需達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)提出如下要求：_____。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動(dòng)環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和技術(shù)培訓(xùn)，特殊工種需要經(jīng)考試合格，方能上崗。四、工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)和政治待遇1.乙方在試用期或熟練期內(nèi)的工資待遇與同工種固定工相同;試用期或熟練期滿后的工資待遇，高于本單位固定工。定為_____級(jí)____元。獎(jiǎng)金及各種津貼、補(bǔ)貼均與固定工相同。合同期滿或經(jīng)甲、乙雙方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限(農(nóng)民輪換工年出勤滿250個(gè)工作日、農(nóng)民合同制工人年出勤滿270個(gè)工作日)每滿一年由甲方加發(fā)一個(gè)月本人標(biāo)準(zhǔn)工資。2.乙方的勞保用品、福利待遇、生活補(bǔ)貼等與甲方同工種固定工的標(biāo)準(zhǔn)相同。3.乙方工作滿一年以上需要探親，可享受15天(包括路程在內(nèi))的探親假待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷。4.乙方在甲方工作期間患病、負(fù)傷、致殘、死亡的待遇，按下列規(guī)定處理：(1)患病或非因公負(fù)傷，停工醫(yī)療期以三個(gè)月為限，醫(yī)療費(fèi)和停工醫(yī)療期間的生活待遇與固定工相同。病愈后不能繼續(xù)從事原工作的，或停工醫(yī)療到期尚未痊愈的，甲方可解除合同。因停工醫(yī)療到期尚未痊愈被解除合同的，企業(yè)發(fā)給兩個(gè)月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。(2)乙方因工負(fù)傷，由企業(yè)給予免費(fèi)醫(yī)療，并按月發(fā)給相當(dāng)于本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的生活費(fèi)。醫(yī)療終結(jié)(一般以六個(gè)月為限)，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)甲方所在地的市、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，不能從事原工作或其他工作的，由乙方戶口所在地的縣或鄉(xiāng)送回原所在村安置，由甲方按有關(guān)政策規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi)。(3)乙方非因公死亡，甲方一次發(fā)給兩個(gè)月本企業(yè)平均工資的喪葬補(bǔ)助費(fèi)，并發(fā)給其供養(yǎng)直系親屬三個(gè)月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的救濟(jì)費(fèi)。(4)乙方因工死亡或因工致殘全部喪失勞動(dòng)能力回鄉(xiāng)安置后死亡的，由甲方一次發(fā)給三個(gè)月本單位平均工資的喪葬補(bǔ)助費(fèi)。并按月發(fā)給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)條件時(shí)止。(5)乙方患病的醫(yī)療和生活待遇，按照甲方固定工的辦法處理。5.乙方在甲方工作期間是職工隊(duì)伍的一部分，政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。五、合同的解除在下列情況下，甲方可以解除合同：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效的;3.乙方觸犯法律被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的;4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。在下列情況下，乙方可以解除合同：1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的;2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;3.甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)政策，侵害乙方合法權(quán)益的;4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲1.乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù);2.乙方對(duì)國(guó)家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家政策法令，甲方亦比照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章，給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。七、戶口、糧食關(guān)系乙方在甲方工作期間，農(nóng)民身份不變，戶口、糧食關(guān)系不轉(zhuǎn)。八、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)九、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除。其中一方確有適當(dāng)理由需要解除合同時(shí)，必須提前30天通知對(duì)方，并征求對(duì)方同意。任何一方違反本合同或不履行本合同給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須給予賠償。十一、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和市(縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。十二、本合同一式____份，甲乙雙方各持____份，乙方所在鄉(xiāng)一份。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____2024年農(nóng)民輪換工勞動(dòng)合同范文（二）甲方（雇主）：_________________住址：_______________________聯(lián)系電話：_________________乙方（農(nóng)民工）：_________________住址：_______________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲乙雙方均自愿達(dá)成勞動(dòng)合同關(guān)系，為明確雙方權(quán)益和義務(wù)，特制定本合同。第一條合同目的和范圍1.1甲方在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中需要農(nóng)民工進(jìn)行輪換工作，乙方愿意接受甲方安排的輪換工作任務(wù)。1.2本合同約定乙方輪換工作的期限、薪資和其他相關(guān)權(quán)益和義務(wù)。第二條工作期限2.1本合同約定的工作期限為_________年/月。2.2若雙方一致同意，工作期限可以延長(zhǎng)或縮短，延長(zhǎng)或縮短后的工作期限須經(jīng)書面協(xié)議確認(rèn)。第三條工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的安排，進(jìn)行輪換工作。3.2乙方遵守甲方在工作過程中的指令和要求，保證工作質(zhì)量和效率。3.3乙方需具備相應(yīng)的勞動(dòng)技能和專業(yè)知識(shí)以適應(yīng)輪換工作的需要。第四條工資和福利4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月/每天/每小時(shí)_______元，支付方式為現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/其他方式（具體約定）。4.2乙方享受甲方提供的合理食宿安排，安排標(biāo)準(zhǔn)為_______。4.3乙方享受甲方提供的勞動(dòng)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。4.4乙方有權(quán)獲得法定的節(jié)假日和休假權(quán)益。第五條工作時(shí)間和休息5.1乙方的工作時(shí)間為每天___小時(shí)，周工作時(shí)長(zhǎng)不超過__小時(shí)。5.2乙方享受符合勞動(dòng)法律法規(guī)的休息時(shí)間。第六條勞動(dòng)保護(hù)和安全6.1甲方有責(zé)任提供安全的工作環(huán)境和設(shè)備，確保乙方的人身安全。6.2甲方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和設(shè)備，保障乙方的工作安全。6.3乙方在工作中發(fā)現(xiàn)有關(guān)工作環(huán)境和設(shè)備的安全隱患，有權(quán)向甲方報(bào)告并要求解決。第七條違約責(zé)任7.1若乙方未按照合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)終止本合同，并扣除相應(yīng)違約金。7.2若甲方未按照合同約定支付乙方的工資等相關(guān)權(quán)益，乙方有權(quán)向甲方提出經(jīng)濟(jì)索賠或解除合同等要求。7.3若因不可抗力等特殊情況導(dǎo)致一方無(wú)法履行合同約定，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第八條解除合同8.1乙方提前___天書面通知甲方，可以解除本合同。8.2甲方提前___天書面通知乙方，可以解除本合同。8.3任何一方嚴(yán)重違反合同約定，均可解除本合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方如因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)