2024新版培訓機構轉讓合同范本

2024新版培訓機構轉讓合同范本合同編號：__________合同各方：甲方（轉讓方）：__________乙方（受讓方）：__________第一章術語定義1.1培訓機構：指由甲方創(chuàng)辦并運營的，從事教育、培訓活動的機構，具體名稱、地址等詳細信息如下：名稱：__________地址：__________1.2轉讓方：指愿意將其在培訓機構中的權益轉讓給他人的甲方。1.3受讓方：指愿意接受甲方在培訓機構中權益的乙方。1.4權益：指甲方在培訓機構中的一切合法權益，包括但不限于：股權、資產(chǎn)、知識產(chǎn)權、客戶資源等。第二章轉讓權益2.1甲方愿意將其在培訓機構中的全部或部分權益轉讓給乙方。2.2乙方愿意受讓甲方在培訓機構中的全部或部分權益。2.3甲方應當向乙方提供培訓機構的詳細資料，包括但不限于：營業(yè)執(zhí)照、辦學許可證、師資力量、學員名單等。2.4甲方應當保證其轉讓給乙方的權益不存在任何權利瑕疵，并承諾在轉讓后不再就該等權益向乙方提出任何主張。2.5乙方應當支付轉讓價款，具體金額、支付方式等詳見本合同第三章節(jié)。第三章轉讓價款及支付方式3.1雙方同意，培訓機構權益的轉讓價款為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。3.2乙方應按照本合同約定的期限和方式向甲方支付轉讓價款。3.3支付方式如下：3.3.1乙方應于本合同簽訂之日起【】日內(nèi)，向甲方支付轉讓價款的【】%；3.3.2乙方應于培訓機構權益轉讓完成之日起【】日內(nèi)，向甲方支付轉讓價款的【】%；3.3.3乙方應于培訓機構權益轉讓完成后【】日內(nèi)，向甲方支付轉讓價款的【】%。3.4乙方未按照約定支付轉讓價款的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為未支付轉讓價款的雙倍。第四章轉讓后的權益處理4.1轉讓完成后，乙方成為培訓機構的合法所有者，享有培訓機構的一切合法權益。4.2甲方應向乙方提供必要的培訓和指導，以確保乙方能夠順利接管和運營培訓機構。4.3甲方應在轉讓完成后【】日內(nèi)，將培訓機構的全部資料和信息交付給乙方。4.4雙方應共同簽署培訓機構的變更登記手續(xù)，確保乙方的合法權益得到法律保障。第五章保密條款5.1雙方同意，本合同的內(nèi)容和簽訂過程涉及的任何信息，包括但不限于：轉讓價格、轉讓方式、培訓機構資料等，均為保密信息。5.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露本合同的任何內(nèi)容。5.3雙方違反本保密條款的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第六章違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金金額為違約方違約部分價款的雙倍。6.2若因一方的原因導致本合同無法履行，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔因此造成的損失。第七章爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（轉讓方）：__________乙方（受讓方）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日多方為主導時的，附件條款及說明第三章轉讓價款及支付方式（修改）3.5甲方應保證其對培訓機構的轉讓不違反任何法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》等，如因甲方原因導致培訓機構轉讓行為無效，甲方應承擔相應的法律責任，并向乙方支付轉讓價款的【】%作為違約金。3.6乙方應按照本合同約定的期限和方式向甲方支付轉讓價款。若乙方延遲支付轉讓價款，每延遲一日，乙方應向甲方支付轉讓價款的【】%作為滯納金。3.7雙方同意，轉讓價款支付完成后，甲方應將培訓機構的所有權、經(jīng)營權等相關權益轉移給乙方，包括但不限于：營業(yè)執(zhí)照、辦學許可證、師資力量、學員名單等。第四章轉讓后的權益處理（修改）4.5甲方應在轉讓完成后【】日內(nèi)，將其在培訓機構中的全部職務和身份予以解除，包括但不限于：法定代表人、執(zhí)行董事、監(jiān)事、教師等。4.6甲方應協(xié)助乙方與培訓機構現(xiàn)有員工進行溝通，確保員工對轉讓事宜的理解和支持。轉讓完成后，乙方有權根據(jù)實際情況對培訓機構員工進行調整和安排。4.7甲方應將其在培訓機構的全部債權債務轉移給乙方，包括但不限于：學員學費、員工工資、租金、水電費等。第五章保密條款（修改）5.4雙方同意，本合同的簽訂和履行過程中涉及的任何信息，如轉讓價格、轉讓方式、培訓機構資料等，均為保密信息。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露本合同的任何內(nèi)容。違反本保密條款的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第六章違約責任（修改）6.2若因甲方的原因導致本合同無法履行，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔因此造成的損失。甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為轉讓價款的總金額。6.3若因乙方的原因導致本合同無法履行，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔因此造成的損失。乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為轉讓價款的總金額。第七章爭議解決（修改）7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章其他約定（修改）8.3本合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（轉讓方）：__________乙方（受讓方）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日當乙方為主導時，增加的多項條款及說明第三章轉讓價款及支付方式（修改）3.8乙方應保證其對培訓機構的受讓不違反任何法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》等。如因乙方原因導致培訓機構受讓行為無效，乙方應承擔相應的法律責任。3.9乙方應按照本合同約定的期限和方式向甲方支付轉讓價款。若乙方延遲支付轉讓價款，每延遲一日，乙方應向甲方支付轉讓價款的【】%作為滯納金。3.10乙方應在轉讓完成后【】日內(nèi)，將其在培訓機構中的全部職務和身份予以解除，包括但不限于：法定代表人、執(zhí)行董事、監(jiān)事、教師等。第四章轉讓后的權益處理（修改）4.8乙方應協(xié)助甲方與培訓機構現(xiàn)有員工進行溝通，確保員工對轉讓事宜的理解和支持。轉讓完成后，乙方應尊重員工的合法權益，不得隨意解除與員工的勞動合同。4.9乙方應承擔其在培訓機構的全部債權債務，包括但不限于：學員學費、員工工資、租金、水電費等。第五章保密條款（修改）5.5雙方同意，本合同的簽訂和履行過程中涉及的任何信息，如轉讓價格、轉讓方式、培訓機構資料等，均為保密