事業(yè)單位合同制

事業(yè)單位合同制合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（單位全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（單位全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：第一章總則第一條本合同的簽訂目的是為了明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。第二條本合同的簽訂依據(jù)是《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)。第三條本合同的簽訂原則是平等自愿、公平公正、誠實(shí)守信、合作共贏。第二章合同內(nèi)容第四條乙方向甲方提供合同制人員，具體崗位、人數(shù)、職責(zé)等詳見附件。（一）遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無不良記錄；（二）具備履行崗位職責(zé)所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；（三）身體健康，符合崗位所需的身體條件；（四）其他甲方提出的合理要求。第六條甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付合同制人員的工資、福利等費(fèi)用，具體金額和支付方式詳見附件。第七條甲方應(yīng)為乙方合同制人員提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)備、培訓(xùn)等。第八條乙方應(yīng)確保合同制人員按時(shí)到崗，履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度。第九條乙方應(yīng)負(fù)責(zé)合同制人員的管理和培訓(xùn)，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。第十條甲方有權(quán)對(duì)乙方合同制人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)乙方績(jī)效的依據(jù)。第三章合同期限及終止第十一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第十二條合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。第十三條合同終止的情形如下：（一）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（二）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（三）乙方合同制人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四章違約責(zé)任第十四條甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十五條甲方未按照約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)拒絕提供合同制人員；乙方未按照約定提供合同制人員，甲方有權(quán)解除合同。第五章爭(zhēng)議解決第十六條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章附則第十七條本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十九條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）：法定代表人（或授權(quán)代表）：簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明：第一章甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款第二十條甲方對(duì)乙方提供的合同制人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，乙方應(yīng)積極配合并提供必要的信息。評(píng)估結(jié)果將作為乙方績(jī)效考核的重要依據(jù)。第二十一條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方合同制人員進(jìn)行崗位調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。第二十二條甲方有權(quán)根據(jù)國家政策和單位規(guī)定對(duì)乙方的工資、福利等費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以遵守。第二十三條甲方在合同期限內(nèi)因特殊情況需要解除合同時(shí)，應(yīng)提前三個(gè)月通知乙方，并支付乙方合同制人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十四條甲方應(yīng)保障乙方合同制人員的合法權(quán)益，不得隨意降低工資、福利等待遇，不得違法解除勞動(dòng)合同。第二章乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款第二十五條乙方應(yīng)按照甲方要求提供合格的合同制人員，并確保其按時(shí)到崗。第二十六條乙方應(yīng)定期對(duì)合同制人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第二十七條乙方應(yīng)負(fù)責(zé)合同制人員的檔案管理和人事變動(dòng)的協(xié)調(diào)工作。第二十八條乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行合同制人員的工作表現(xiàn)評(píng)估，并提供必要的資料。第二十九條乙方在合同期限內(nèi)因特殊情況需要解除合同時(shí)，應(yīng)提前三個(gè)月通知甲方，并支付甲方合同制人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三章第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款第三十條第三方中介應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，誠信經(jīng)營，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。第三十一條第三方中介應(yīng)按照甲方和乙方的要求，提供合格的合同制人員，并確保其按時(shí)到崗。第三十二條第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)合同制人員的培訓(xùn)、檔案管理和人事變動(dòng)的協(xié)調(diào)工作。第三十三條第三方中介應(yīng)接受甲方和乙方的監(jiān)督和考核，確保服務(wù)質(zhì)量。第三十四條第三方中介在合同期限內(nèi)因特殊情況需要解除合同時(shí)，應(yīng)提前三個(gè)月通知甲方和乙方，并支付甲方和乙方合同制人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二章甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款第二十條甲方對(duì)乙方提供的合同制人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，乙方應(yīng)積極配合并提供必要的信息。評(píng)估結(jié)果將作為乙方績(jī)效考核的重要依據(jù)。詳細(xì)說明：甲方有義務(wù)對(duì)乙方提供的合同制人員進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估，以確保其能夠滿足甲方的崗位要求。乙方應(yīng)積極配合并提供必要的信息，如工作記錄、考核結(jié)果等。評(píng)估結(jié)果將作為乙方績(jī)效考核的重要依據(jù)，對(duì)乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、晉升等方面產(chǎn)生影響。第二十一條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方合同制人員進(jìn)行崗位調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。詳細(xì)說明：甲方根據(jù)工作需要，可能需要對(duì)乙方合同制人員的崗位進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整安排，確保工作的順利進(jìn)行。第二十二條甲方有權(quán)根據(jù)國家政策和單位規(guī)定對(duì)乙方的工資、福利等費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以遵守。詳細(xì)說明：甲方應(yīng)根據(jù)國家政策和單位規(guī)定，對(duì)乙方的工資、福利等費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)遵守甲方的調(diào)整決定，并按照新的工資、福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第三十條第三方中介應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，誠信經(jīng)營，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。詳細(xì)說明：第三方中介在與甲方和乙方簽訂合同時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，誠信經(jīng)營，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。第三方中介應(yīng)具備合法的經(jīng)營資質(zhì)，并按照合同約定提供服務(wù)。第三十一條第三方中介應(yīng)按照甲