2024年聘用工程師協(xié)議（二篇）

第3頁共3頁2024年聘用工程師協(xié)議合同編號：_____乙方：_____身份證號碼：_____丙方：_____協(xié)議簽訂地：_____因甲方公司發(fā)展需要，需聘用專業(yè)級工程師，經(jīng)過真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理上報手續(xù)，具體條款如下：一、聘用方式1、乙方采取不坐班的工作方式，如甲方資質(zhì)申報、辦理年檢等工作需要乙方還應(yīng)予以積極配合。甲方應(yīng)承擔(dān)工作期間乙方的交通及食宿費用。2、聘用期：甲方聘用乙方的期限為____年。即從____年____月____日至____年____月____日止。二、聘用及付款方式1、乙方委托丙方代收聘用工資，丙方應(yīng)及時交付乙方。2、支付方式可用現(xiàn)金，支票，轉(zhuǎn)賬。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、保證提供的個人資料真實、有效、合法。2、在本合同履行期限內(nèi)，乙方不得將其相關(guān)證書用于其它任何企業(yè)，并保證證書及相關(guān)資料的有效性。3、如因乙方原因造成甲方未通過資質(zhì)申報、信用管理手冊、及相關(guān)行政主管部門的年檢，乙方應(yīng)在五個工作日內(nèi)返還所得受聘費用。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、未經(jīng)乙方同意，甲方不得將乙方證書及相關(guān)資料用于除甲方資質(zhì)申報、主管部門相關(guān)檢查外的其他用途。2、如因甲方原因遺失乙方證書，甲方應(yīng)該承擔(dān)補辦證件的所有費用。3、如因本協(xié)議約定之需要，乙方有義務(wù)積極配合甲方工作，乙方工作期間往返交通費及食宿費由甲方承擔(dān)。4、聘用期滿前一周甲方必須為乙方辦理完注銷登記，聘用期滿后如果因為甲方原因?qū)е乱曳阶C書無法在其他企業(yè)上報的，甲方自聘用期滿后每日向乙方支付200元。直到乙方證書能夠正常再次上報使用日為止。五、丙方權(quán)利與義務(wù)1、丙方有義務(wù)為甲乙雙方提供相關(guān)上報流程的咨詢服務(wù)。2、丙方為乙方提供的企業(yè)必須是合法企業(yè)。3、甲乙丙三方一致同意，乙方職稱證書原件由丙方保管。4、丙方有義務(wù)提醒和敦促乙方及時為甲方提供證書使用的相關(guān)上報資料。六、本協(xié)議一式三份，自甲丙方蓋章、乙方簽字之日起生效。三方各執(zhí)一份，具有同等效力，本協(xié)議未盡事宜及履行本協(xié)議過程中的任何爭議，爭議解決辦法：_____原則上按三方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由協(xié)議簽訂地人民法院管轄。甲方：_____乙方：_____丙方：_____代表：_____代表：______代表：__________簽訂日期：_____簽訂日期：_____簽訂日期：_____2024年聘用工程師協(xié)議（二）尊敬的工程師先生/女士：歡迎您成為我公司的一員。本聘用協(xié)議旨在明確雙方之間的雇傭關(guān)系，詳細說明工作條件和職責(zé)，并規(guī)定雙方的權(quán)益與責(zé)任。一、背景信息1.雇主：（公司名稱）2.工程師姓名：3.職位：（工程師）4.職級/職稱：（根據(jù)雙方商議確定）5.工作地點：（辦公地址）二、工作職責(zé)和義務(wù)1.工作職責(zé)：（詳細描述工程師的主要工作職責(zé)和相關(guān)項目，包括但不限于設(shè)計、開發(fā)、測試和維護工作等。）2.義務(wù)：（詳細描述工程師應(yīng)履行的各項義務(wù)和要求，包括但不限于按時完成工作任務(wù)、保守公司商業(yè)機密等。）三、工作時間和地點1.工作時間：（說明工作日、每日工作時長、工作時間段等相關(guān)約定。）2.工作地點：（說明工作地點，是否需要出差或駐點項目工作。）四、薪酬福利1.薪酬：（明確工程師的薪資構(gòu)成和薪資發(fā)放方式，包括基本工資、績效獎金、年終獎金等。）2.社會保險和福利：（說明公司為工程師購買的社會保險和提供的福利待遇，如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房公積金、年假等。）3.其他福利：（列舉其他公司提供的福利或補貼，如通訊補貼、車貼等。）五、保密義務(wù)1.保密協(xié)議：雙方需簽署保密協(xié)議，詳細約定工程師需要保守的商業(yè)機密和保密信息范圍，以及公司對保密違約的處罰措施。2.保密責(zé)任：工程師在工作期間和離職后均需對獲悉的公司商業(yè)機密和保密信息進行保密，不得泄露或擅自使用。六、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：根據(jù)公司政策和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，任何工程師在公司工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)均歸公司所有。2.知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓：工程師需按照公司要求，簽署知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，將創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán)合法地轉(zhuǎn)讓給公司。七、解雇和離職1.解雇：（說明公司解雇工程師的條件和程序，如嚴重違反工作紀律、工作能力不符合職位要求等。）2.離職：（說明工程師離職的程序和須提前多少時間通知公司等細節(jié)。）八、爭議解決任何因本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的法院解決。九、其他事項（根據(jù)雙方實際情況，可根據(jù)需要在此添加其他事項，如培訓(xùn)期、晉升機制等。）十、生效與變更本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并取代先前任何口頭或書面的約定。本協(xié)議的修改或補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認。工程師先生/女士，請您閱讀協(xié)議內(nèi)容并確認無誤后，在下方簽字確認。雙方一旦簽署本協(xié)議，即表示已經(jīng)詳細閱讀了協(xié)