2024年解除勞動(dòng)合同協(xié)議范文（六篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年解除勞動(dòng)合同協(xié)議范文甲方（用人單位）：乙方（員工）：甲、乙雙方于＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日簽訂的的勞動(dòng)合同，現(xiàn)經(jīng)乙方提出解除勞動(dòng)合同的要求，雙方協(xié)商一致確定于＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿日解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。二、乙方在解除本勞動(dòng)合同后的有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和工作交接等事宜，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條、第五十條的規(guī)定和雙方在勞動(dòng)合同中已有的約定處理。乙方在甲方的工作年限為＿＿＿＿年，乙方在與甲方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資為＿＿＿＿＿＿元人民幣。三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會(huì)保險(xiǎn)金費(fèi)用。四、雙方共同商定：本協(xié)議簽訂之日起十五日內(nèi)，雙方必須結(jié)清所有關(guān)于借款、工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等債權(quán)債務(wù)，甲方為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)辦理好工作交接。甲方依照本協(xié)議第二條規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，在乙方辦理工作交接時(shí)支付。因任何一方違約延誤給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由違約方負(fù)賠償責(zé)任。五、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密（包括但不限于經(jīng)營(yíng)方式、客戶名單）從事有損甲方名譽(yù)或利益的行為。六、本協(xié)議書經(jīng)甲方與乙方在協(xié)議書文本上簽字或者蓋章之日起生效。七、本協(xié)議書一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份。甲方：_____（簽字蓋章）乙方：_____（簽字蓋章）____年____月____日____年____月____日甲方（公章）乙方簽字：____年____月____日2024年解除勞動(dòng)合同協(xié)議范文（二）解除勞動(dòng)合同協(xié)議甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲乙雙方就勞動(dòng)合同的解除事宜達(dá)成一致，特制訂本協(xié)議，以作為雙方權(quán)益的保障，具體內(nèi)容如下：一、解除原因甲乙雙方自愿達(dá)成一致意見，決定解除現(xiàn)行勞動(dòng)合同。解除原因如下（可詳細(xì)列舉）：1.乙方主動(dòng)提出離職，未提供接受新工作的證明；2.乙方擅自曠工超過(guò)（天數(shù)）；3.乙方違反公司規(guī)章制度，多次受到紀(jì)律處分；4.其他原因（可具體說(shuō)明）。二、解除日期根據(jù)協(xié)商一致，本次勞動(dòng)合同解除自【日期】起生效。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償金額為【金額】，應(yīng)在解除勞動(dòng)合同生效后的（天數(shù)/月數(shù)）內(nèi)支付至乙方指定的賬戶；2.乙方同意在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，不再向甲方提出任何賠償或索賠要求。四、工資結(jié)算1.甲方應(yīng)按照約定，結(jié)算乙方的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等待支付的款項(xiàng)，并在（日期）之前支付至乙方指定賬戶；2.乙方同意在收到全部工資結(jié)算后，不再向甲方提出任何賠償或索賠要求。五、保密義務(wù)1.乙方在本次解除勞動(dòng)合同后，仍需承擔(dān)到原公司的保密義務(wù)，并保證絕對(duì)保密，不得向任何第三方泄露與原公司相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等；2.乙方同意在違反保密義務(wù)情況下，賠償甲方所遭受的一切損失。六、其他約定1.乙方應(yīng)將工作上的資料、文件等交還給甲方；2.雙方確認(rèn)已清償所有債權(quán)債務(wù)，除本協(xié)議另有約定外，雙方對(duì)彼此無(wú)其他任何權(quán)益或義務(wù)；3.本協(xié)議生效后，雙方不再相互擁有對(duì)方的任何債權(quán)債務(wù)，完全解除互相限制和約束。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的履行、解釋和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。如甲乙雙方就本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商和談判解決。協(xié)商和談判不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。八、協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽署之日起生效。甲方（公司名）：法定代表人（簽字）：日期：乙方（員工名）：日期：2024年解除勞動(dòng)合同協(xié)議范文（三）甲方：乙方：身份證號(hào)碼：云南中茂（集團(tuán)）有限公司，與云南中茂（集團(tuán)）有限公司成本合約部預(yù)算員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就雙方之間勞動(dòng)法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成協(xié)議：（一）甲乙雙方共同確認(rèn)：本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達(dá)成的真實(shí)意思表示，不存在欺詐、脅迫、重誤解等影響協(xié)議效力的情形，雙方均應(yīng)自覺遵守和履行，不得以各種理由要求確認(rèn)無(wú)效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協(xié)議書以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議，也不存在本協(xié)議書以外的.其他任何未結(jié)款項(xiàng)。（二）甲、乙雙方于____年____月____日起終止勞動(dòng)關(guān)系。甲乙雙方之間自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起，再無(wú)任何（包括但不限于）勞動(dòng)糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。（三）經(jīng)雙方核對(duì)無(wú)誤，甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付乙方（含稅）人民幣壹萬(wàn)伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整（包含但不限于乙方服務(wù)期間所應(yīng)享有的各項(xiàng)合法所得及費(fèi)用：保密費(fèi)、加班費(fèi)、離職補(bǔ)償費(fèi)、帶薪年休假補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各種形式的勞動(dòng)報(bào)酬等以及相關(guān)全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用）。（四）乙方自愿放棄其他請(qǐng)求，且不再就勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金及其它涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向有關(guān)部門投訴、提出仲裁申請(qǐng)或提起訴訟。甲乙雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系解除后無(wú)任何糾葛，乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益。（五）乙方不得向除甲、乙雙方外任何個(gè)人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關(guān)信息及本協(xié)議的內(nèi)容。乙方若違約則無(wú)條件承諾：在甲方書面提出賠償要求后一個(gè)自然月內(nèi)返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬(wàn)元整。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日____年____月____日2024年解除勞動(dòng)合同協(xié)議范文（四）解除勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方：（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：法定代表人：乙方：（以下簡(jiǎn)稱“員工”）地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和雙方協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿解除勞動(dòng)合同，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)商解除勞動(dòng)合同的原因雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同的原因?yàn)椋憾?、解除日期雙方同意自本協(xié)議簽署之日起解除勞動(dòng)合同，具體解除日期為：三、解除勞動(dòng)合同的權(quán)益協(xié)商1.工資結(jié)算：公司應(yīng)當(dāng)按照正常程序和期限結(jié)算員工的工資，包括但不限于工作報(bào)酬、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等；員工應(yīng)當(dāng)提供正確的銀行賬戶信息，以方便公司完成工資結(jié)算。2.工作證明：公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)向員工提供正式的離職證明。3.其他權(quán)益：雙方確認(rèn)，員工除上述工資結(jié)算外，無(wú)其它權(quán)益需要爭(zhēng)議或解決。四、解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償雙方確認(rèn)在本協(xié)議簽署時(shí)，甲方已向乙方支付法定解除賠償金/補(bǔ)償金，具體金額為：（填寫具體金額，如有分期支付約定，需注明）。五、其他約定事項(xiàng)1.保密義務(wù)：?jiǎn)T工對(duì)于在公司工作期間獲取到的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密以及公司的商業(yè)信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。無(wú)論解除勞動(dòng)合同與否，員工都應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露給第三方或利用該信息從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.違約責(zé)任：如果員工在解除勞動(dòng)合同后不按約定履行保密義務(wù)，公司有權(quán)要求員工賠償因此給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失，并保留追究員工法律責(zé)任的權(quán)利。六、爭(zhēng)議解決雙方同意一切因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。七、協(xié)議生效方式本協(xié)議采用書面形式訂立，雙方各執(zhí)一份生效。甲方（公司）：乙方（員工）：簽署日期：簽署日期：2024年解除勞動(dòng)合同協(xié)議范文（五）解除勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：電話：乙方：（員工姓名）地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除原因甲乙雙方經(jīng)充分溝通和協(xié)商，一致認(rèn)為以下原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除：1.（列明具體解除原因）二、解除方式和時(shí)間根據(jù)協(xié)商一致，甲乙雙方?jīng)Q定采取（書面解除/口頭解除）的方式解除勞動(dòng)合同，約定解除生效的時(shí)間為（日期）。三、解除后權(quán)益處理1.終止勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，包括工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。甲方保證自勞動(dòng)合同解除之日起15個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清乙方的工資及其他應(yīng)支付款項(xiàng)。2.終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的所有物品、文件、資料、機(jī)密信息等，并將工作崗位上的交接事宜妥善處理。3.雙方均承認(rèn)，解除勞動(dòng)合同后，乙方對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息等保密義務(wù)仍然有效，乙方應(yīng)繼續(xù)保護(hù)甲方的商業(yè)利益，不得泄露或利用與甲方相關(guān)的商業(yè)機(jī)密信息。四、其他約定1.雙方在簽署本協(xié)議書之前已充分溝通和協(xié)商，對(duì)解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成一致意見，并放棄向?qū)Ψ剿髻r權(quán)益。雙方確認(rèn)此協(xié)議為自愿簽署，不存在任何強(qiáng)迫、欺騙等違反法律規(guī)定的行為。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為解除勞動(dòng)合同之日起至乙方履行完畢本協(xié)議約定的義務(wù)之日止。甲方（蓋章）：日期：乙方：日期：2024年解除勞動(dòng)合同協(xié)議范文（六）甲方：乙方：_____，身份證號(hào)碼：_____甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期

年的勞動(dòng)合同，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商同意解除勞動(dòng)關(guān)系，簽訂本協(xié)議如下：1、自

____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。2、乙方工資結(jié)算至離職之日，共計(jì)

元，大寫

元，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后

日內(nèi)一次性支付給乙方。3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣

元，大寫

元。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后

日內(nèi)一次性支付給乙方。4、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交