事業(yè)編制教師聘用合同

事業(yè)編制教師聘用合同合同編號：__________甲方：__________（填寫甲方單位全稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：__________（填寫乙方姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________鑒于甲方為事業(yè)單位，根據《中華人民共和國事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經充分協(xié)商，本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方受聘于甲方從事教師工作事宜，達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方的權利、義務和責任，保證雙方合法權益，維護教育教學秩序，促進教育事業(yè)的發(fā)展。第二條本合同的執(zhí)行，遵循國家法律法規(guī)、政策規(guī)定和學校規(guī)章制度，尊重乙方的人格尊嚴和職業(yè)權益。第二章聘用崗位及職責第三條甲方聘用乙方從事教師工作，具體崗位及職責如下：1.乙方須按照甲方教育教學需要，承擔相應的教學任務；2.乙方應遵守甲方各項規(guī)章制度，認真履行教師職責，完成甲方規(guī)定的教育教學任務；3.乙方應積極參與甲方組織的培訓、科研、學術交流等活動，提高自身教育教學水平；4.乙方應關心學生，尊重學生人格，促進學生全面發(fā)展；5.乙方應保守國家秘密和甲方商業(yè)秘密，不得泄露學生個人信息。第三章合同期限第四條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四章勞動報酬第五條甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的工資待遇，按時足額支付乙方工資。第六條甲方根據乙方的工作業(yè)績、教學水平等因素，給予乙方相應的績效獎勵。第七條乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、福利待遇。第五章社會保險和福利待遇第八條甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第九條甲方按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。第六章解除和終止合同第十條甲乙雙方解除或終止本合同，應遵循國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，提前書面通知對方。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：1.在試用期內，乙方不符合聘用條件；2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；3.乙方喪失教師職業(yè)資格；4.乙方因犯罪或涉嫌犯罪被依法采取刑事強制措施；5.乙方主動提出解除或終止合同。第十二條甲方解除或終止本合同，應依法支付乙方經濟補償。第七章爭議解決第十三條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。第八章其他約定第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明第一章附加條款一：甲方為主導時的特殊約定第十四條甲方有權根據教育教學需要和乙方的工作表現，調整乙方的崗位職責和工作內容。說明：甲方根據教育教學發(fā)展的需要，有權適時調整乙方的崗位職責和工作內容，以適應教育改革的需要。乙方應積極配合甲方的調整安排，共同推動教育教學的發(fā)展。第十五條甲方有權對乙方進行定期考核，并根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。說明：甲方為了確保教育教學質量，有權對乙方進行定期考核?？己私Y果將作為乙方績效評價的重要依據，甲方根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。第二章附加條款二：乙方為主導時的特殊約定第十六條乙方有權根據個人發(fā)展規(guī)劃，提出轉崗或晉升的申請。說明：乙方為了個人職業(yè)發(fā)展，有權根據自身情況提出轉崗或晉升的申請。甲方應認真考慮乙方的申請，并根據實際情況給予支持。第十七條乙方有權參加各類培訓和學習，提高自身教育教學能力。說明：乙方為了提升自身的教育教學水平，有權參加各類培訓和學習。甲方應鼓勵并支持乙方參加培訓和學習，為乙方提供必要的學習資源和時間保障。第三章附加條款三：有第三方中介時的特殊約定第十八條甲方和乙方同意，如有第三方中介參與本合同的簽訂或履行，中介費用由甲方承擔。說明：為了明確甲方和乙方在第三方中介參與情況下的權益，特此約定中介費用由甲方承擔。乙方無需承擔任何中介費用，以保障乙方的合法權益。第十九條甲方和乙方同意，第三方中介在合同履行過程中提供的服務應符合法律法規(guī)和政策規(guī)定，不得侵犯甲方和乙方