2024年最簡單的聘用合同模板（二篇）

第3頁共3頁2024年最簡單的聘用合同模板_____幼兒園（甲方）幼師（乙方）根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展需要，甲方擬聘用乙方為本園教師，聘期為_____學年，自年____月____日至年____月____日。為更好的明確雙方的義務和權利，特簽訂如下協(xié)議：1、甲方依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》等法律、法規(guī)以及教育主管部門的規(guī)定，合理確定乙方的工作崗位和工作量，為乙方提供必備的工作條件。2、甲方有權對乙方的保教工作進行全程管理，加強乙方保教義務的指導，強化平時工作的督導檢查。3、甲方根據(jù)考核結(jié)果，按月發(fā)放乙方工資，月工資為____元，試用期為____年，試用期內(nèi)與其他老師享受同等福利，____年后根據(jù)工作能力和表現(xiàn)提高工資待遇。4、乙方職責：（1）乙方必須全面提高保教質(zhì)量，強化自身師德和業(yè)務學習，面向全體幼兒，致力幼兒的智力開發(fā)和興趣培養(yǎng)，努力培養(yǎng)幼兒的實踐能力和創(chuàng)新精神，提高幼兒綜合素質(zhì)，培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長。（2）乙方必須遵紀守法，為人師表；遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，服從甲方的分工和工作安排；工作期間要發(fā)揚團隊精神，積極主動與本班教師團結(jié)合作，確保做好本園教育、保育及生活護理等工作。（3）堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心。（4）嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒____日生活。（5）保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，嚴禁向家長吃、拿、卡、要。每周向家長公布本周教育內(nèi)容，對家長要求、物品要登記交接。（6）乙方必須確保幼兒規(guī)定在園時間內(nèi)安全，不出任何安全事故。若確有因個人失職造成安全事故的，甲方將視其情節(jié)予以經(jīng)濟處罰直至辭退乙方，造成經(jīng)濟損失的則有乙方自行承擔。（7）乙方必須積極做好施教區(qū)內(nèi)的適齡幼兒的入園工作，保證一定的事業(yè)規(guī)模，確保_____周歲幼兒入園率達____%——____%以上。5、甲方根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展情況以及個人的工作表現(xiàn)情況，有權隨時終止乙方合同，乙方除享受工資外，不得向甲方提出其它任何要求。6、乙方聘用期內(nèi)需向甲方交納____元押金，如離園需提前____個月通知甲方，否則扣除押金及當月工資。7、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，代簽、涂改無效。甲方：_____（園長簽章）乙方：_____（簽章）合同簽訂時間：____年____月____日2024年最簡單的聘用合同模板（二）雙方同意以以下條件簽訂本聘用合同：1.聘用雙方：雇主為（公司名稱/個人），雇員為（員工姓名）。2.聘用職務：雇員將擔任（具體職務），執(zhí)行相關工作和職責。3.工作時間：雇員每周工作時間為（具體小時數(shù)），具體排班由雇主安排。4.薪酬待遇：雇員的薪酬為（具體金額），發(fā)放方式為（具體方式）。5.福利待遇：雇員享有公司規(guī)定的福利待遇，具體包括（列舉福利項目）。6.試用期：本合同規(guī)定的試用期為（具體期限），試用期間雙方有權解除合同。7.工作表現(xiàn)：雇員需遵守公司規(guī)章制度，按時完成工作任務，如有不符合要求的情況，公司有權終止合同。8.保密條款：雇員須保守公司機密信息，未經(jīng)許可不得泄露給外部。9.合同期限：本合同自簽署之日起生效，期限為（具體期限）。10