2024年固定期限勞動合同范例（2篇）

第4頁共4頁2024年固定期限勞動合同范例甲方：乙方：簽訂日期：____年____月____日市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華rm共和國勞動法》、《中華rm共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址第二條乙方性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間____年____月____日家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動合同期限第三條本合同為無固定期限勞動合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至____年____月____日止。三、工作內容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為第六條乙方工作應達到標準。四、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第八條甲方對乙方實行的休假制度有五、勞動報酬第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對工資的其他約定第十條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條甲乙雙方按國家和市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和市的有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華rm共和國勞動合同法》和國家及市有關規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。九、當事人約定的其他內容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：十、勞動爭議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條本合同的附件如下第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)乙方(簽或蓋章)法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽或蓋章)簽訂日期：____年____月____日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：甲方(公章)乙方(簽或蓋章)法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽或蓋章)____年____月____日2024年固定期限勞動合同范例（二）甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（個人姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方任職的相關事宜達成如下協(xié)議，并共同遵守：第一條合同目的甲方同意雇傭乙方擔任（職位名稱），具體工作內容和崗位職責詳見附件一，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方簽訂固定期限勞動合同。第二條合同期限本合同有效期為（具體期限），自（具體日期）起至（具體日期）止。第三條工作地點乙方的工作地點為（具體工作地點）。第四條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作（具體小時數(shù)），分為（具體工作時間段）。2.甲方將按國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方提供年休假、帶薪休假等假期，具體休假制度詳見甲乙雙方另行協(xié)商確定的休假制度。第五條勞動報酬1.乙方的勞動報酬由甲方按照國家相關規(guī)定支付，乙方享有相應的工資福利待遇。2.乙方工資以月計算，結算時間為每月的（具體結算日期），具體工資標準詳見附件二。第六條保密義務1.乙方在任職期間或解除合同后依然要嚴守甲方的商業(yè)和業(yè)務機密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。第七條禁止競業(yè)與壟斷1.乙方在解除合同后（解除合同后時間段）內不得與與甲方直接競爭的其他單位從事相同或相似的工作。2.乙方在任職期間應當服從甲方的管理和調動安排。第八條工作紀律乙方入職后需遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，如有違反，甲方有權采取相應的紀律處分措施。第九條合同的解除1.合同期滿后，如乙方希望繼續(xù)合作，雙方可以協(xié)商簽訂新的合同。2.合同期限屆滿，甲方和乙方雙方可以提前30天以書面形式通知對方終止合同。3.本合同期滿或解除后，雙方義務履行完畢。第十條其他約定事項1.本合同以正本（具體份數(shù)）份，甲乙雙方各執(zhí)（具體份數(shù)）份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字生效。3.本合同的所有附件均為本合同不可分割的一部分，與本