2024年解除勞動合同證明參考樣本（3篇）

第2頁共2頁2024年解除勞動合同證明參考樣本同志系我單位員工，性別，身份證號，年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打)：1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)2、協(xié)商一致解除(由個人提出)3、勞動者單方解除4、勞動者試用期內(nèi)解除5、用人單位裁員6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法40條規(guī)定)9、其他：(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)我單位決定從____年____月____日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計____元人民幣，工資發(fā)至年月份，特此證明。員工簽名：____年____月____日用人單位(蓋章)____年____月____日2024年解除勞動合同證明參考樣本（2）尊敬的XXX先生/女士：您好！根據(jù)您的請求，我們特此提供____年解除勞動合同的證明書，以便您申請相關事項。證明書根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，我公司與您簽訂了勞動合同，具體信息如下：雇員姓名：XXX身份證號：XXX雇傭日期：XXXX年XX月XX日崗位：XXX工作地點：XXX合同期限：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)勞動合同第XX條的約定，本公司與您解除了以上勞動合同。根據(jù)雙方協(xié)商的結果，解除辦法如下：解除日期：XXXX年XX月XX日解除原因：XXXXX（根據(jù)實際情況填寫具體解除原因）在解除勞動合同的過程中，我們依法履行了以下義務：1.在解除協(xié)商期間，公司與您進行了充分的溝通，尊重了您的意見和權益。2.按照合同約定，公司支付了您的工資、福利及所有相關的費用。3.公司對您的工作進行了評估，并給予了相應的證明和評價。（根據(jù)實際情況填寫具體的履行義務事項）補償事項如下：1.工資支付：公司已按照您的勞動合同支付了您在解除前的所有工資，包括基本工資、獎金和津貼等，總計XXX元。2.終止補償金：根據(jù)勞動法規(guī)定，公司將支付給您終止補償金，總計XXX元。3.未休年假補償：根據(jù)勞動法規(guī)定，公司將支付給您未休年假的相應補償費用，總計XXX元。（根據(jù)實際情況填寫具體的補償事項和金額）請您攜帶本證明書及相關證明材料前往勞動局或其他有關部門辦理相關手續(xù)。再次感謝您在過去的工作期間對本公司的貢獻與付出。祝您在未來的生活與事業(yè)道路上取得更大的成功！特此證明。XXX公司日期：XXXX年XX月XX日2024年解除勞動合同證明參考樣本（3）解除勞動合同證明書鑒于甲方（公司）與乙方（員工）之間存在勞動合同關系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除勞動合同。特發(fā)此證明書如下：一、雙方約定解除勞動合同的原因為（簡述原因）。二、甲方與乙方自愿解除勞動合同，不存在任何強迫、欺詐等違法情形。三、雙方自愿達成以下解除勞動合同的協(xié)議：1.解除生效日期：即本證明書簽署之日起生效。2.乙方應將工作崗位交接完畢，并清理崗位相關事務。3.乙方應按照合同約定的解除勞動合同的方式和程序與甲方進行清算，包括但不限于工資、加班費、福利、補償金等。雙方確認在解除勞動合同前已結清所有應付款項。4.乙方應將甲方提供的公司資產(chǎn)全部歸還，并保證公司資料的保密。對于已掌握的公司商業(yè)機密，乙方應承諾不泄露、不使用，并按照約定的時間和方式交還。5.雙方確認，在解除勞動合同后，乙方不得以任何形式，包括但不限于直接或間接從事與甲方業(yè)務相競爭的工作，不得對甲方進行任何商業(yè)侵害行為。四、如因解除勞動合同引起的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可依法向勞動部門或人力資源社會保障部門申請仲裁或提起訴訟。五、本證明書一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（公司名稱）