事業(yè)單位人員勞動(dòng)合同書

事業(yè)單位人員勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：__________甲方：__________（事業(yè)單位名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為事業(yè)單位，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證雙方合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)合同的尊嚴(yán)和嚴(yán)肅性。第二條本合同的簽訂，遵循中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀。第三條本合同的簽訂，不違反甲方章程、規(guī)章制度及內(nèi)部規(guī)定。第二章勞動(dòng)合同的期限和內(nèi)容第四條本合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第五條乙方在甲方的工作崗位為：__________（崗位名稱），職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和內(nèi)部規(guī)定，服從甲方的管理和安排。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方在甲方的工資待遇為：__________元/月，按月支付。第七條乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四章工作時(shí)間和休息休假第八條乙方的工作時(shí)間為：__________小時(shí)/天，__________天/周。第九條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五章勞動(dòng)合同的解除和終止第十條雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和內(nèi)部規(guī)定。2.乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方造成重大損害。3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。4.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同。5.乙方被追究刑事責(zé)任。第十二條本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本合同自然終止。第六章違約責(zé)任第十三條雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第十五條乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十六條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八章其他約定第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十九條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明：第二章勞動(dòng)合同的期限和內(nèi)容第五條乙方在甲方的工作崗位為：__________（崗位名稱），職責(zé)和要求如下：5.1乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和內(nèi)部規(guī)定，服從甲方的管理和安排。5.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。5.4乙方如需調(diào)整工作崗位或職責(zé)，應(yīng)提前書面通知甲方，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。5.5乙方在工作期間，不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第六條乙方在甲方的工資待遇為：__________元/月，按月支付。6.1乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等，具體構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)甲方制定的工資制度。6.2乙方的工資支付時(shí)間及方式，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.3乙方享受法律法規(guī)規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十六條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。16.1雙方同意，仲裁裁決為最終裁決，雙方均應(yīng)履行仲裁裁決確定的義務(wù)。16.2仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。16.3爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第八章其他約定第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。17.1雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得隨意涂改、損壞或遺失。17.2本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。17.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。17.4雙方同意，本合同及附件的生效、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明：第五章勞動(dòng)合同的解除和終止第十條雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1雙方應(yīng)書面確認(rèn)解除合同的事由、時(shí)間、補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。10.2解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：11.1乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和內(nèi)部規(guī)定。11.2乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方造成重大損害。11.3乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。11.4乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同。11.5乙方被追究刑事責(zé)任。11.6乙方連續(xù)曠工超過(guò)規(guī)定次數(shù)或期限，或累計(jì)曠工超過(guò)規(guī)定期限。11.7乙方因健康原因不能從事原工作，且拒絕甲方調(diào)整工作崗位的建議。第六章違約責(zé)任第十三條雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.1甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。13.2乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。13.3乙方提前解除合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。13.4甲方違法解除合同的，應(yīng)按照乙方要求支付賠償金。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十六條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)