




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2024全新試用期員工合同范文合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方在試用期內(nèi)的工作事項,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一章試用期限第一條試用期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效,試用期為____個月。1.2試用期內(nèi),乙方應(yīng)認真履行職務(wù),甲方有權(quán)對乙方的工作能力、工作態(tài)度等進行全面考察。第二章工作內(nèi)容第二條工作職責(zé)2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,認真履行職務(wù),完成甲方安排的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)能力。第三章勞動報酬第三條勞動報酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣____元/月。3.2乙方試用期滿后,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)章制度,甲方將決定是否正式錄用乙方,并按照甲方的薪酬體系支付工資。第四章勞動保護與保險第四條勞動保護4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī),為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。4.2甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查,保障乙方的身體健康。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī),為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費,乙方應(yīng)按期繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。第五章合同解除和終止第六條合同解除和終止6.1在試用期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同,無需說明理由。6.2試用期內(nèi),乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。6.3試用期內(nèi),乙方如因病、傷不能繼續(xù)工作,可申請病假,病假期間甲方有權(quán)解除本合同。6.4試用期滿,甲方如決定不錄用乙方,應(yīng)提前____天通知乙方,本合同自行終止。6.5試用期滿,乙方如同意甲方的錄用決定,雙方簽訂正式勞動合同,本合同自行終止。第六章違約責(zé)任第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方如違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方如未按照本合同約定支付勞動報酬,乙方有權(quán)要求甲方支付工資和經(jīng)濟補償。7.3乙方如未按照甲方要求履行職務(wù),甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章爭議解決第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章其他約定第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明:第一章試用期限的附加條款第一條試用期限的延長1.1在試用期內(nèi),如遇特殊情況,甲方有權(quán)決定延長試用期限,但應(yīng)提前____天通知乙方。1.2試用期限的延長應(yīng)書面簽訂附加協(xié)議,并經(jīng)乙方同意。第二章工作內(nèi)容的附加條款第二條工作職責(zé)的調(diào)整2.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,有權(quán)調(diào)整乙方的工作職責(zé)。2.2乙方應(yīng)積極配合甲方的工作調(diào)整,并按照甲方的新工作要求履行職責(zé)。第三章勞動報酬的附加條款第三條獎金與提成3.1乙方在試用期內(nèi),根據(jù)工作業(yè)績可獲得獎金與提成。3.2獎金與提成的具體數(shù)額及發(fā)放方式,由甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)定和乙方的工作業(yè)績確定。第四章勞動保護與保險的附加條款第四條勞動保護措施4.1甲方應(yīng)定期為乙方提供勞動保護用品,并確保乙方的工作環(huán)境符合安全生產(chǎn)要求。4.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護用品,維護自身和他人的安全生產(chǎn)權(quán)益。第五條社會保險的補充5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī),為乙方參加補充社會保險,包括補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險等。5.2補充社會保險費由甲方承擔(dān),乙方無需繳納。第五章合同解除和終止的附加條款第六條試用期解除合同的限制6.1甲方在試用期內(nèi)解除本合同,需提供乙方不符合錄用條件的證明。6.2乙方如因病、傷不能繼續(xù)工作,應(yīng)提供醫(yī)院出具的病休證明,甲方不得解除合同。第六條試用期內(nèi)合同終止的限制6.1試用期滿,甲方如決定不錄用乙方,應(yīng)提前____天通知乙方,本合同自行終止。6.2乙方如同意甲方的錄用決定,雙方簽訂正式勞動合同,本合同自行終止。第六章違約責(zé)任的附加條款第七條違約責(zé)任的具體規(guī)定7.1甲乙雙方如違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方如未按照本合同約定支付勞動報酬,乙方有權(quán)要求甲方支付工資和經(jīng)濟補償。7.3乙方如未按照甲方要求履行職務(wù),甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章爭議解決的附加條款第八條爭議解決的補充規(guī)定8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章其他約定的附加條款第九條其他約定的補充9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明:第一章試用期限的附加條款第一條試用期限的延長1.1在試用期內(nèi),如遇特殊情況,甲方有權(quán)決定延長試用期限,但應(yīng)提前____天通知乙方。1.2試用期限的延長應(yīng)書面簽訂附加協(xié)議,并經(jīng)乙方同意。第二章工作內(nèi)容的附加條款第二條工作職責(zé)的調(diào)整2.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,有權(quán)調(diào)整乙方的工作職責(zé)。2.2乙方應(yīng)積極配合甲方的工作調(diào)整,并按照甲方的新工作要求履行職責(zé)。第三章勞動報酬的附加條款第三條獎金與提成3.1乙方在試用期內(nèi),根據(jù)工作業(yè)績可獲得獎金與提成。3.2獎金與提成的具體數(shù)額及發(fā)放方式,由甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)定和乙方的工作業(yè)績確定。第四章勞動保護與保險的附加條款第四條勞動保護措施4.1甲方應(yīng)定期為乙方提供勞動保護用品,并確保乙方的工作環(huán)境符合安全生產(chǎn)要求。4.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護用品,維護自身和他人的安全生產(chǎn)權(quán)益。第五條社會保險的補充5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī),為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度手店面轉(zhuǎn)租合同:電競主題客棧轉(zhuǎn)租管理協(xié)議
- 2025年度離婚協(xié)議書模板:離婚后子女撫養(yǎng)權(quán)及贍養(yǎng)費協(xié)議
- 2025年度自愿離婚協(xié)議及財產(chǎn)分割執(zhí)行合同
- 二零二五年度物業(yè)賠償業(yè)主裝修期間意外事故協(xié)議
- 2025年度時尚服裝加盟店合作協(xié)議
- 2025年度餐飲服務(wù)業(yè)勞動合同解除協(xié)議
- 二零二五年度反擔(dān)保合同匯編:農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目融資風(fēng)險控制
- 二零二五年度順豐快遞員績效獎金合同
- 二零二五年度耕地租賃與農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)保護合同
- 企業(yè)信息管理軟件開發(fā)合同
- 50型拖拉機驅(qū)動橋
- 【講座培訓(xùn)】《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》解讀課件
- 中科大《無機化學(xué)》課件1氣體、液體和溶液的性質(zhì)
- 復(fù)婚合同協(xié)議書模板
- U8-EAI二次開發(fā)說明
- 2006 年全國高校俄語專業(yè)四級水平測試試卷
- 浙江省勞動保障監(jiān)察員培訓(xùn)監(jiān)察執(zhí)法程序(林琳)
- 新人教版數(shù)學(xué)四年級下冊全冊表格式教案
- 閩教版(2020版)六年級下冊信息技術(shù)整冊教案
- 二手房買賣合同正式版空白
- 食品銷售經(jīng)營者食品安全管理制度(零售)
評論
0/150
提交評論