2024年農(nóng)民工勞務(wù)合同模板（2篇）

第5頁共5頁2024年農(nóng)民工勞務(wù)合同模板甲方：_____性別：_____地址：_____乙方：_____性別：_____出生年月：_____現(xiàn)住址：_____身份證號碼：_____為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限類型為_____，期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_____。2.甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。4.乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。5.團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。第四條工作時(shí)間和休息、休假1.甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。3.在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報(bào)酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。2.甲方支付工資報(bào)酬的支付周期為_____，支付時(shí)間為_____支付標(biāo)準(zhǔn)為_____。3.甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。4.甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計(jì)算基數(shù)為_____。5.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。第六條保險(xiǎn)福利1.甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，參加_____保險(xiǎn)，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)、按時(shí)足額繳費(fèi)。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。第八條勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。第九條雙方約定的其它事項(xiàng)（不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī)）_____第十條違約責(zé)任甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用。（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；（2）拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的；（3）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的；（4）解除勞動(dòng)合同后，來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?；?）造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的。第十一條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____法定代表人或委托_____代理人（簽章）：_____鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：_____鑒證人：（簽章）_____鑒證時(shí)間：____年____月____日，簽訂時(shí)間：____年____月____日2024年農(nóng)民工勞務(wù)合同模板（二）農(nóng)民工勞務(wù)合同甲方（雇主）：_____________________________住所：_____________________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________________________聯(lián)系電話：___________________________________身份證號碼：________________________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________住所：_____________________________________聯(lián)系電話：___________________________________身份證號碼：________________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事農(nóng)民工勞務(wù)，并經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下勞務(wù)合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的安排和要求，從事農(nóng)民工勞務(wù)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于農(nóng)田耕種、種植、施肥、除蟲、收割等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和管理要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)2.1工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作6天，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.2工作地點(diǎn)為甲方指定的農(nóng)田、農(nóng)場或其他農(nóng)業(yè)生產(chǎn)場所。第三條合同期限3.1本勞務(wù)合同自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2若本合同期滿后，雙方繼續(xù)續(xù)簽合同，應(yīng)在期滿前一個(gè)月提前協(xié)商，以書面形式達(dá)成一致。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)、足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式由甲乙雙方協(xié)商決定，可以選擇現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等方式。4.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和績效工資構(gòu)成?；竟べY的支付標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)___元；績效工資按照甲方對乙方的工作質(zhì)量和效率進(jìn)行評定后確定，支付標(biāo)準(zhǔn)為每月基本工資的___倍。4.3甲方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，在乙方工資中扣除并代為繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。第五條工作條件與待遇5.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生保障和必要的勞動(dòng)條件；5.2甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方的工作場所、工具、設(shè)備等符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，不存在安全隱患；5.3甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和責(zé)任6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律和勞動(dòng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；6.2乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給他人；6.3若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或不履行勞動(dòng)義務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條合同解除7.1合同期滿時(shí)，雙方已達(dá)成一致，自動(dòng)終止本合同；7.2甲方或乙方有以下情形之一的，對方有權(quán)解除本合同：（1）乙方患病或傷病，在連續(xù)7天內(nèi)無法正常工作，并提供醫(yī)療證明；（2）乙方因婚喪、產(chǎn)假等正常假期而無法進(jìn)行勞務(wù)工作；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；（4）甲方在乙方工作期間倒閉、停產(chǎn)、借產(chǎn)等原因?qū)е聼o法繼續(xù)提供勞務(wù)工作的。第八條爭議解決8.1甲乙雙方一致同意對因履行本勞務(wù)合同發(fā)生的爭議先友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可根據(jù)雙方意愿選擇以下方式解決：（1）提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁；（2）依法向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞務(wù)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；9.2本勞務(wù)合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充；9.3本勞務(wù)合同自_____年____月____日生效。甲方（雇主）：____________________住所：__________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_______________簽字：_