入職勞動合同模板

入職勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的簽訂遵循中華人民共和國勞動法律法規(guī)，甲乙雙方必須嚴格遵守國家法律、法規(guī)，不得違反國家政策。第二條本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)自覺履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第三條本合同的解除、終止或解除勞動合同關(guān)系的，甲乙雙方應(yīng)依照國家法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二章工作內(nèi)容第四條乙方的工作崗位為__________，崗位職責如下：（一）__________（二）__________（三）__________第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達到甲方的要求。第三章勞動報酬第七條甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費，具體繳納標準和比例按國家和地方政策執(zhí)行。第四章工作時間和休息休假第八條乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。第九條乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法保證乙方節(jié)假日休息。第五章勞動保護和安全第十條甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。第十一條乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，對自己的人身安全負責。第六章勞動合同的解除和終止第十二條甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)依照國家法律法規(guī)和本合同約定辦理。第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五）因乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（六）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。第十四條甲方因客觀原因，依法可以解除本合同的，應(yīng)提前通知乙方。第十五條乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前通知甲方。第七章違約責任第十六條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第八章爭議解決第十七條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九章其他第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________日期：__________多方為主導時的，附件條款及說明第一章甲方為主導時的附加條款及說明第十八條甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供社會保險及福利待遇。說明：根據(jù)國家法律法規(guī)，甲方有義務(wù)為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。同時，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工齡、工資等實際情況，為乙方辦理住房公積金。第十九條甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。說明：根據(jù)國家法律法規(guī)，甲方有義務(wù)給予乙方相應(yīng)的休假待遇。具體休假天數(shù)和待遇按照國家和地方政策執(zhí)行。第二十條甲方應(yīng)定期對乙方進行績效考核，并根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎懲。說明：甲方有義務(wù)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，通過績效考核來確定乙方的工資調(diào)整、晉升、培訓等方面的事宜。同時，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎懲措施。第二章乙方為主導時的附加條款及說明第二十一條乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極參加各類培訓和學習，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。說明：乙方作為勞動者，有義務(wù)不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)工作需要和職業(yè)發(fā)展的要求。第二十二條乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方商業(yè)秘密和機密信息進行保密。說明：乙方作為勞動者，有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，防止泄露給第三方，給甲方造成損失。第二十三條乙方在勞動合同期間，不得在其他單位兼職或者從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。說明：乙方作為勞動者，有義務(wù)全心全意為甲方工作，不得在其他單位兼職或者從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動，以免影響甲方利益。第三章第三方中介參與時的附加條款及說明第二十四條當有第三方中介參與乙方的招聘、培訓、薪酬福利等事宜時，甲方應(yīng)與第三方中介簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：第三方中介作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，可以協(xié)助甲方進行招聘、培訓、薪酬福利等工作。甲方與第三方中介簽訂服務(wù)合同，可以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合作的順利進行。第二十五條第三方中介應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供真實、準確、完整的信息，并確保乙方的權(quán)益得到保障。說明：第三方中介在為乙方提供服務(wù)時，有義務(wù)提供真實、準確、完整的信息，并確保乙方的權(quán)益得到保障。同時，第三方中介應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得侵犯乙方的個人信息和隱私。第二十六條第三方