《勞動(dòng)合同法》28條規(guī)定

《勞動(dòng)合同法》28條規(guī)定合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1甲乙雙方同意自合同簽訂之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上工作。1.2乙方應(yīng)具備與甲方要求相符的資格條件，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行招聘考核。1.3本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2甲方應(yīng)合理安排乙方的工作，確保乙方享有法定的休息時(shí)間和節(jié)假日。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬制度，獲取相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。3.3乙方同意，甲方依法享有依法扣除工資的權(quán)利，包括但不限于遲到、早退、請(qǐng)假等情形。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方同意按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，如需加班，應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)根據(jù)國家法律規(guī)定和公司規(guī)章制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防能力。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意，合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除或變更本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。7.3甲方依照本合同第7.2條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明：第一章甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明第一節(jié)甲方安排工作任務(wù)10.1甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和乙方的工作能力，合理分配工作任務(wù)。10.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方的工資待遇不變。第二節(jié)甲方培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展11.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。11.2甲方應(yīng)制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，為乙方提供晉升通道。第三節(jié)甲方薪酬管理12.1甲方應(yīng)建立公正的薪酬體系，確保乙方獲得公平的報(bào)酬。12.2甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和市場行情，調(diào)整乙方的薪酬待遇。第二章乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明第一節(jié)乙方的工作要求和質(zhì)量13.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。13.2乙方有權(quán)提出工作改進(jìn)意見，提升工作效率和質(zhì)量。第二節(jié)乙方的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)14.1乙方應(yīng)主動(dòng)參與甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升個(gè)人能力。14.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，向甲方提出培訓(xùn)和學(xué)習(xí)需求。第三節(jié)乙方的薪酬和福利15.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作量，獲得相應(yīng)的薪酬和福利。15.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)，爭取晉升和加薪的機(jī)會(huì)。第三章第三方中介時(shí)的附加條款及說明第一節(jié)中介的角色和責(zé)任16.1第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。16.2第三方中介應(yīng)保證甲乙雙方信息的真實(shí)性和合法性，不得隱瞞或虛假宣傳。第二節(jié)中介的服務(wù)費(fèi)用和支付17.1第三方中介應(yīng)明確告知甲乙雙方中介服務(wù)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。17.2甲方應(yīng)按照約定支付中介