2024全新物業(yè)公司員工勞動(dòng)合同

2024全新物業(yè)公司員工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（物業(yè)公司）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的訂立，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)甲乙雙方的利益平衡，促進(jìn)甲乙雙方的共同發(fā)展。第二章合同期限第二條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章工作內(nèi)容和地點(diǎn)第三條乙方在甲方的工作崗位為：__________。第四條乙方的工作地點(diǎn)為：__________。第四章工作時(shí)間和休息休假第五條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。第六條乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方安排帶薪年休假、法定節(jié)假日值班、公休假等。第五章勞動(dòng)報(bào)酬第七條乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），甲方每月____日之前支付乙方工資。第九條乙方在工作中取得成績(jī)和成果的，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第六章社會(huì)保險(xiǎn)和福利第十條甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第十二條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。第十三條甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。第八章解除和終止勞動(dòng)合同的條件第十四條有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除勞動(dòng)合同：（一）乙方提出解除勞動(dòng)合同的；（二）甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定或者合同約定解除勞動(dòng)合同的；（三）乙方因過(guò)失被甲方解除勞動(dòng)合同的；（四）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方解除勞動(dòng)合同的；（五）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。第十五條有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（一）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（二）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（三）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（五）乙方被追究刑事責(zé)任的。第十六條解除和終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九章違約責(zé)任第十七條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十八條甲方違反國(guó)家規(guī)定和本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。第十章?tīng)?zhēng)議解決第十九條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十一章其他約定第二十條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第二章合同期限（一）本合同期限的延長(zhǎng)或縮短，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。（二）甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，提前終止或續(xù)簽本合同。第三章工作內(nèi)容和地點(diǎn)（一）甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)調(diào)整和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（二）甲方有權(quán)根據(jù)公司需要，安排乙方到國(guó)內(nèi)外分支機(jī)構(gòu)工作，并提供相應(yīng)的協(xié)助和保障。第四章工作時(shí)間和休息休假（一）甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和工作安排，調(diào)整乙方的作息時(shí)間和休息休假安排。（二）甲方在特殊情況下，需要乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付加班費(fèi)。第五章勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等薪酬待遇，應(yīng)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情，定期進(jìn)行調(diào)整。（二）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)勵(lì)。第六章社會(huì)保險(xiǎn)和福利（一）甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并定期審查和調(diào)整乙方的保險(xiǎn)待遇。（二）甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的福利和待遇。第七章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。（二）甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展和乙方的工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第八章解除和終止勞動(dòng)合同的條件（一）甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定和本合同約定的條件。（二）甲方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九章違約責(zé)任（一）甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（二）甲方損害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十章?tīng)?zhēng)議解決（一）甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十一章其他約定（一）本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日第二章合同期限（一）本合同期限的延長(zhǎng)或縮短，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。（二）乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展和工作需求，提出提前終止或續(xù)簽本合同。第三章工作內(nèi)容和地點(diǎn)（一）乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人能力和職業(yè)規(guī)劃，提出調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容的需求。（二）乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況，提出調(diào)整工作地點(diǎn)的請(qǐng)求，甲方應(yīng)盡可能予以滿足。第四章工作時(shí)間和休息休假（一）乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人生活和工作需求，提出調(diào)整作息時(shí)間和休息休假安排的請(qǐng)求。（二）乙方在特