和諧團(tuán)隊(duì)中工會(huì)組織作用研究

第第頁(yè)和諧團(tuán)隊(duì)中工會(huì)組織作用研究一、組織職工積極參與民主管理和民主監(jiān)督

民主管理是企業(yè)管理的重要組成部分，民主管理的主體是廣大職工，讓職工參與民主管理，能夠增強(qiáng)職工主人翁的地位感和責(zé)任感。工會(huì)是職工利益的代表，也是職工參與民主管理和民主監(jiān)督的組織者。首先要抓好職工代表大會(huì)制度、廠務(wù)公開制度、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度、職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度等民主管理制度的落實(shí)實(shí)施。地物所每年都要召開一次職工代表大會(huì)，根據(jù)需要召開若干次職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議。職工代表大會(huì)籌備、召開時(shí)要作征集提案、審議各種工作報(bào)告等工作，職代會(huì)的籌備、召開過(guò)程實(shí)際上也是職工參與民主管理的過(guò)程。職工代表大會(huì)已成為地物所各族職工行使民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利最直接、最有效的實(shí)現(xiàn)方式之一。結(jié)合自身特點(diǎn)，地物所1999年初就制定了《地球物理研究所所務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》，內(nèi)容涉及科研生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、制度建設(shè)、企業(yè)文化等13個(gè)方面。隨著QHSE體系建設(shè)的推進(jìn)，又將其修訂為《地球物理研究所所務(wù)公開實(shí)施辦法》并納入QHSE管理體系。同時(shí)成立了相應(yīng)的所務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和民主監(jiān)督評(píng)議機(jī)構(gòu)，每年對(duì)所務(wù)公開情況進(jìn)行一次民主測(cè)評(píng)，并將民主測(cè)評(píng)結(jié)果予以公開。廠務(wù)公開工作不僅僅局限于所層面，現(xiàn)已在所屬各中心全面推行，是所、中心、項(xiàng)目組（班組）管理工作中不可或缺的重要組成部分。其次，組織職工做好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議工作。地物所工會(huì)每年都要組織職工代表和職工對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)及所屬各中心領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部起到了有效的監(jiān)督約束和激勵(lì)作用。民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)果也是選拔任用干部的重要參考依據(jù)。企業(yè)民主管理民主監(jiān)督工作的實(shí)施，保障了職工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實(shí)，也為企業(yè)和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)打下了基礎(chǔ)。第三要抓住勞動(dòng)合同、集體合同的簽約和履約不放松，定期對(duì)集體合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，保護(hù)職工合法的勞動(dòng)權(quán)益。例如很多職工對(duì)勞動(dòng)合同中療養(yǎng)實(shí)際天數(shù)計(jì)算不是很明白，所工會(huì)及時(shí)與上級(jí)工會(huì)和人事部門商議，并達(dá)成一致意見，按統(tǒng)一原則計(jì)算療養(yǎng)時(shí)間，確保職工休假權(quán)益的落實(shí)和休假時(shí)間的準(zhǔn)確。

二、創(chuàng)建一個(gè)溫暖、關(guān)懷的人文環(huán)境

送溫暖是工會(huì)的主要工作之一，把此項(xiàng)工作做好，可以讓職工感受到家的溫暖，有助于增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。工會(huì)要把日常的送溫暖工作做實(shí)、做細(xì)，切實(shí)關(guān)心職工疾苦，盡可能地為職工解決一些實(shí)際困難，才能為構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)營(yíng)造良好氛圍。職工生日送上一份蛋糕，幫助職工聯(lián)系看病住院的醫(yī)院、辦理入院手續(xù)、安排陪護(hù)，對(duì)特殊困難家庭給予幫扶，在國(guó)家法定節(jié)假日里慰問(wèn)加班、值班職工，在重要科研項(xiàng)目攻關(guān)、會(huì)戰(zhàn)等緊急工作突擊時(shí)慰問(wèn)加班加點(diǎn)職工，幫助職工辦理婚喪事宜等，送溫暖工作已成為地物所工會(huì)日常工作的重要內(nèi)容之一。把企業(yè)的關(guān)懷及時(shí)送給職工，以感情凝聚人，讓職工有一種“在崗如家”的親切感。關(guān)心職工健康、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，是工會(huì)保護(hù)職工權(quán)益的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。地物所工會(huì)隨時(shí)關(guān)注職工的健康，充分利用好職工年度健康體檢的機(jī)會(huì)，根據(jù)職工個(gè)體的差異，有針對(duì)性地選擇好體檢項(xiàng)目，為職工的健康保護(hù)提供參照依據(jù)，對(duì)體檢結(jié)果作認(rèn)真分析，邀請(qǐng)專家就職工健康存在的問(wèn)題舉辦健康講座，引導(dǎo)廣大職工養(yǎng)成健康的生活方式，有效預(yù)防疾病的發(fā)生。通過(guò)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，查隱患、找漏洞，消除職業(yè)危害因素，教育職工在工作期間要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)防護(hù)用品，盡可能降低職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。關(guān)心職工的成長(zhǎng)和發(fā)展也是工會(huì)的職責(zé)之一。地物所工會(huì)通過(guò)幫助職工做好職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)、工作上壓擔(dān)子大膽使用、師徒結(jié)對(duì)子、組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵活動(dòng)等方式，在職工中形成了學(xué)技能、比貢獻(xiàn)、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工的良好氛圍，有效地調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性和工作熱情。引導(dǎo)廣大職工樹立愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)互助、樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好職業(yè)道德和職業(yè)情操，使職工在工作中得到鍛煉和成長(zhǎng)，既為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，也體驗(yàn)到成長(zhǎng)和成就的快樂(lè)，促進(jìn)了和諧企業(yè)的健康發(fā)展。

三、創(chuàng)建一個(gè)生動(dòng)活潑的文化環(huán)境

豐富多彩的文化體育活動(dòng)可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的活力和凝聚力，是企業(yè)和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主要內(nèi)容之一。工會(huì)是企業(yè)文體活動(dòng)的主要倡導(dǎo)者和組織實(shí)施者，通過(guò)開展文化體育活動(dòng)促進(jìn)和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)，可以發(fā)揮不可替代的作用。地物所工會(huì)及所屬各中心工會(huì)每年都要組織開展形式多樣的文體活動(dòng)，很受職工的歡迎。把文化體育活動(dòng)與重大節(jié)日相結(jié)合，再賦予特定的主題，能達(dá)到事半功倍的效果。如“靚麗女性、美麗人生”慶三八長(zhǎng)跑比賽，“打磨利器助推油氣發(fā)現(xiàn)、熔煉團(tuán)隊(duì)、建設(shè)一流院所”慶五一職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，“熱愛偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園”慶國(guó)慶紅歌賽以及迎新年游園等活動(dòng)，不但增添了節(jié)日氣氛，而且增強(qiáng)了各族職工對(duì)祖國(guó)美好家園和企業(yè)的熱愛。2012年，全國(guó)第九套廣播體操推出后，所工會(huì)首先嘗試性地選派幾位體育骨干進(jìn)行學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過(guò)程中學(xué)員們感覺到第九套廣播體操很適合長(zhǎng)期伏案工作的科研人員。工會(huì)抓住有利時(shí)機(jī)，分批次對(duì)全所職工進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)舉辦了第九套廣播體操比賽，使第九套廣播體操在全所職工中普及，現(xiàn)在已成為大多數(shù)職工每天的運(yùn)動(dòng)健身項(xiàng)目。通過(guò)群眾性文化體育活動(dòng)，使職工在活動(dòng)中增強(qiáng)了感情，同時(shí)也享受到運(yùn)動(dòng)的快樂(lè)，為和諧企業(yè)建設(shè)注入了新的活力。

四、民族團(tuán)結(jié)是構(gòu)建和諧

企業(yè)的重要工作新疆是一個(gè)多民族地區(qū)，我們的企業(yè)也是一個(gè)多民族企業(yè)。加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是基層組織很重要的政治任務(wù)，也是企業(yè)和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要工作之一。工會(huì)作為職工的群眾組織、黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，在構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)工作中，協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)做好民族團(tuán)結(jié)工作，是義不容辭的責(zé)任。首先工會(huì)要引導(dǎo)廣大職工尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣。民族風(fēng)俗習(xí)慣是一個(gè)民族在其長(zhǎng)期的歷史發(fā)展過(guò)程中相沿久積而成的風(fēng)尚、習(xí)俗，是逐漸形成的一種生活方式，在一定程度上反映著一個(gè)民族的歷史和文化傳統(tǒng)以及道德、宗教觀念等。尊重少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣其實(shí)質(zhì)就是對(duì)少數(shù)民族文化和民族平等權(quán)利的尊重，也是對(duì)人格的尊重。工會(huì)要緊緊依靠各族職工，把各族職工的思想統(tǒng)一到本企業(yè)的中心工作上來(lái)，始終把“三個(gè)離不開”的思想貫穿到工會(huì)工作的全局中來(lái)把握，使工會(huì)成為企業(yè)做好民族團(tuán)結(jié)、促和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)的“粘合劑”。其次工會(huì)要關(guān)心少數(shù)民族職工的成長(zhǎng)。新疆的少數(shù)民族大多有自己的民族語(yǔ)言，啟蒙教育主要以母語(yǔ)為主，工作以后的工作語(yǔ)言大多用漢語(yǔ)，交流、理解問(wèn)題有時(shí)可能存在一定的困難和偏差。工會(huì)要多為少數(shù)民族職工提供交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和條件。通過(guò)開展民漢結(jié)對(duì)子、民漢聯(lián)誼、少數(shù)民族職工漢語(yǔ)水平知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，不斷提高少數(shù)民族職工的漢語(yǔ)水平和理解能力。同時(shí)也要?jiǎng)?chuàng)造條件，安排少數(shù)民族職工到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)少數(shù)民族職工的見識(shí)，鼓勵(lì)、促使他們快速成才。三是工會(huì)要采取多種形式，大力宣傳優(yōu)秀少數(shù)民族職工的事跡。充分利用公民道德建設(shè)月、民族團(tuán)結(jié)教育月等活動(dòng)載體，以座談會(huì)、茶話會(huì)、交流會(huì)等形式，宣講優(yōu)秀少數(shù)民族職工的典型事跡和身邊的好人好事，引導(dǎo)少數(shù)民族職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)。同時(shí)依法保護(hù)好少數(shù)民族職工的特殊權(quán)益，為少數(shù)民族職工提供暢通的訴求表達(dá)的渠道。多年來(lái)，地物所工會(huì)非常重視民族團(tuán)結(jié)工作，把民族團(tuán)結(jié)作為“建家”的主要工作來(lái)抓，關(guān)心少數(shù)民族職工的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)，涌現(xiàn)出像塔依爾•依布拉音，熱合買提吾拉•尼亞孜等一批油田公司級(jí)、院級(jí)少數(shù)民族先進(jìn)個(gè)人，先后6人次被聘為院（所）級(jí)青年專家，回族職工馬志亮同志兩次當(dāng)選為烏魯木齊新市區(qū)人大代表，工會(huì)已成為做好民族團(tuán)結(jié)、促和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)的“大學(xué)校”。

五、工會(huì)在和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)

中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)及工作努力方向首先，工會(huì)是職工自愿參加的群眾組織，有廣泛的群眾基礎(chǔ)，和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作會(huì)得到廣大會(huì)員（職工）的大力支持。其次，工會(huì)組織是在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，是黨政領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)、教育職工、調(diào)動(dòng)職工積極性的主要依靠力量，工會(huì)在構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)中的工作會(huì)得到黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。第三、工會(huì)的性質(zhì)和工會(huì)工作的特點(diǎn)，使工會(huì)形成了一套十分有得于開展和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)的組織體系和工作體系，為工會(huì)在和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)中更好地發(fā)揮作用提供了組織和制度保證。工會(huì)要在和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)中發(fā)揮作用，還必須做出更多的努力。首先，工會(huì)干部要努力提高自身素質(zhì)，做好職工的貼心人。職工喜什么、憂什么、愛什么、恨什么，工會(huì)干部應(yīng)當(dāng)最清楚也最關(guān)心，要隨時(shí)掌握職