會(huì)計(jì)事務(wù)所勞動(dòng)合同完整版

會(huì)計(jì)事務(wù)所勞動(dòng)合同完整版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第一章總則第一條本合同的簽訂，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。第二條本合同的內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守。第二章勞動(dòng)合同的期限第三條本勞動(dòng)合同的期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條甲乙雙方同意，可以提前解除本勞動(dòng)合同，但必須提前____天通知對(duì)方。第三章工作內(nèi)容和地點(diǎn)第五條乙方的工作崗位為：__________。第六條乙方的工作地點(diǎn)為：__________。第四章工作時(shí)間和休息休假第七條乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。第八條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五章勞動(dòng)報(bào)酬第九條乙方的工資為：____元/月。第十條甲方按月支付乙方工資，每月__日前支付上月工資。第六章社會(huì)保險(xiǎn)和福利第十一條甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十二條甲方為乙方提供如下福利：__________。第七章勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)第十三條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第十四條甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第八章勞動(dòng)合同的解除和終止第十五條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。第十七條本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，甲乙雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商辦理續(xù)簽手續(xù)。第九章?tīng)?zhēng)議解決第十八條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十章其他第十九條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明：第二章勞動(dòng)合同的期限第四條甲乙雙方同意，可以提前解除本勞動(dòng)合同，但必須提前____天通知對(duì)方。附件條款：提前解除勞動(dòng)合同的通知期限1.1當(dāng)甲方擬提前解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)至少提前____天書(shū)面通知乙方。1.2當(dāng)乙方擬提前解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)至少提前____天書(shū)面通知甲方。說(shuō)明：提前解除勞動(dòng)合同的通知期限是為了讓雙方有足夠的時(shí)間做好準(zhǔn)備，包括找尋新的工作、處理離職手續(xù)等。提前通知期限的長(zhǎng)短可以根據(jù)雙方的實(shí)際情況和需求進(jìn)行協(xié)商確定。第五章勞動(dòng)報(bào)酬第九條乙方的工資為：____元/月。附件條款：工資支付的具體規(guī)定2.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月支付時(shí)間為_(kāi)___日前。2.2甲方支付的工資應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.3乙方加班工資的計(jì)算按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。說(shuō)明：本附件條款對(duì)工資支付的具體時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)和加班工資的計(jì)算進(jìn)行了明確規(guī)定，以保障乙方的合法權(quán)益。第六章社會(huì)保險(xiǎn)和福利第十一條甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。附件條款：社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例和基數(shù)3.1甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方的最新規(guī)定執(zhí)行。說(shuō)明：本附件條款明確了甲乙雙方在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)的比例和基數(shù)，以及按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行的原則。第七章勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)第十三條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。附件條款：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的具體要求4.1甲方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和檢查，確保其正常使用。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作特點(diǎn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。說(shuō)明：本附件條款對(duì)甲方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的具體要求進(jìn)行了明確規(guī)定，以保障乙方的生命安全和身體健康。第十章其他第十九條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。附件條款：勞動(dòng)合同的保管和復(fù)印件10.1甲乙雙方應(yīng)妥善保管好勞動(dòng)合同的正本，不得隨