《初級經濟師》日喀則地區(qū)亞東縣2024年考前沖刺預測試卷含解析

《初級經濟師》日喀則地區(qū)亞東縣2024年考前沖刺預測試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．下列財政支出中,屬于財政支出經濟分類類級科目的是()。

A、一般公共服務支出B、外交支出C、工資福利支出D、教育支出

2．投資型購買者更加關注的是()。

A、房地產現價B、預期收益C、物有所值D、購買能力

3．在商品價值形式發(fā)展所經歷的階段中,若一種商品的價值表現在與它相交換的一系列商品上,這種商品的價值形式稱作()。

A、簡單的價值形式B、擴大的價值形式C、一般價值形式D、貨幣價值形式

4．從整個社會考察,利息率的最高界限是()。

A、通貨膨脹率B、市場利率C、官定利率D、平均利潤率

5．一個國家的基本通貨和法定的計價結算貨幣是（）。

A、紙幣B、輔幣C、本位幣D、信用貨幣

6．下列關于人力資源的生產性與消費性的陳述,錯誤的是()。

A、生產性能夠為人類或組織的生存和發(fā)展提供條件B、消費性是人力資源本身的生產和再生產的條件C、消費性必須大于生產性,這樣組織和社會才能獲益D、消費性能夠保障人力資源的維持和發(fā)展

7．在目標管理過程中,目標考核的依據應是目標的()。

A、指標設計B、完成情況C、方案選擇D、實施過程

8．社會主義的根本任務是()。

A、建立和鞏固無產階級政權B、解放和發(fā)展生產力C、實現國民經濟有計劃、按比例發(fā)展D、大力發(fā)展市場經濟

9．將某單位在職職工年齡數據分為4組，各組的組限依次為：“20～30”、“30～40”、“40～50”和“50～60”。按照統(tǒng)計分組的習慣規(guī)定，50這一組值應計算在（）。

A、“20～30”B、“30～40”C、“40～50”D、“50～60”

10．為保證投資效果,房地產企業(yè)經營首先應()。

A、取得政府支持B、進行市場分析C、優(yōu)化設計方案D、籌措建設資金

11．推動經濟全球化的市場因素是（）。

A、科學技術的進步B、市場經濟體制的拓展和完善C、全球資源配置和各國經濟發(fā)展的不平衡D、跨國公司

12．下列屬于非系統(tǒng)性金融風險的是（）。

A、操作風險B、利率風險C、匯率風險D、國家風險

13．質量管理體系評價的方式包括()。

A、最高管理者審核、質量管理體系評審、自我評定B、質量管理體系審核、質量管理體系評審、自我評定C、質量管理體系審核、質量管理體系評審、專家評定D、質量管理體系審核、客戶評審、自我評定

14．生產全球化使發(fā)展中國家有可能通過跨國公司產生的()促進本國生產力水平的提升。

A、“收入效應”B、“替代效應”C、“擴充效應”D、“溢出效應”

15．從企業(yè)的長期發(fā)展看,()是所有試圖滿足同樣的顧客需要,或是服務于同一目標市場的企業(yè)。

A、供應商B、中間商C、競爭者D、顧客

16．賬戶的貸方反映的是()。

A、負債的減少B、所有者權益的減少C、費用的增加D、收入的增加

17．我國社會主義初級階段的基本經濟制度是由()決定的。

A、社會主義初級階段的生產力水平B、社會主義的本質C、社會主義初級階段的根本任務D、社會主義的性質和初級階段的基本國情

18．將金融工具廣泛地發(fā)售給社會公眾，這種方式稱為（）。

A、定向發(fā)行B、私募發(fā)行C、公募發(fā)行D、配股發(fā)行

19．在壟斷資本主義階段，壟斷組織實現壟斷利潤的主要方式是（）。

A、制定壟斷價格B、壟斷產品經銷商C、提高工人勞動強度D、延長工人勞動時間

20．能夠在時間上體現稅收強制性、固定性特征的稅制要素是（）。

A、稅率B、納稅環(huán)節(jié)C、納稅對象D、納稅期限

21．下列()要求評估者將被評估者的績效結果放入一個類似于正態(tài)分布的標準中,基于一個有爭議的假設:在被評估者中優(yōu)秀、一般、較差的員工同時存在。

A、強制分布法B、配對比較法C、平衡計分卡法D、關鍵事件法

22．將某個企業(yè)的生產效率反映出來,所采用的計量尺度是()。

A、定比尺度B、定類尺度C、定序尺度D、定距尺度

23．依照我國《產品質量法》有關規(guī)定,產品質量監(jiān)督抽查應當以產品所執(zhí)行的標準為判斷依據,產品所執(zhí)行的標準包括國家標準、行業(yè)標準、地方標準和()。

A、國際標準B、合同標準C、企業(yè)標準D、經過備案的企業(yè)標準

24．統(tǒng)計整理所涉及的資料()。

A、原始數據B、次級數據C、原始數據和次級數據D、統(tǒng)計分析后的數據

25．在員工職業(yè)生涯的中期,最重要的是對員工進行()。

A、保健投資B、企業(yè)文化的培訓C、充電式培訓D、工作輪換

26．“劣幣驅逐良幣”現象存在于（）。

A、銀元本位制B、銀兩本位制C、平行本位制D、雙本位制

27．在員工職業(yè)生涯的探索期階段應采取的管理方法有()。

A、同化和匹配B、同化和異化C、異化和匹配D、同化和配置

28．勞動合同期限()的，試用期不得超過二個月。

A、三個月以上不滿一年B、—年以上不滿三年C、三年以上固定期限D、無固定期限

29．房地產被劃分為生地、毛地、熟地、現房是按()類型劃分的。

A、用途B、開發(fā)程度C、是否產生收益D、經營使用方式

30．主要依靠科技進步及提高勞動者素質來增加和提高社會產品的數量和質量的經濟增長方式屬于（）經濟增長方式。

A、要素投入型B、粗放型C、供給推動型D、集約型

31．某商業(yè)銀行在中國人民銀行存款超過限額180萬元,庫存現金低于限額60萬元,到期同業(yè)往來凈欠為140萬元,向中國人民銀行存款應調減170萬元,系統(tǒng)內資金有償調入50萬元,則該行可用的頭寸為()萬元。

A、180B、350C、200D、250

32．人類歷史上第三次社會大分工指的是（）。

A、畜牧業(yè)從農業(yè)中分化出來B、出現了專門從事商品買賣的商人C、手工業(yè)從農業(yè)中分化出來D、工業(yè)從農業(yè)中分化出來

33．市場營銷學中的市場是指()。

A、交易發(fā)生的場所B、銷售者向市場提供的產品總和C、交易中買賣各方及其相互之間的關系D、某種產品的現實購買者和潛在購買者需求的總和

34．服裝業(yè)會隨著季節(jié)的不同而遇到購買的高峰或低谷,從而造成一部分失業(yè),這屬于()。

A、周期性失業(yè)B、隱性失業(yè)C、季節(jié)性失業(yè)D、結構性失業(yè)

35．房地產稅收的依據是()。

A、房地產的市場價格B、經營房地產所獲利潤C、房地產價值的大小D、經營房地產的收益

36．旅游和娛樂用地使用權出讓的最高年限為()年。

A、40B、50C、60D、70

37．研究發(fā)現,當團體的規(guī)模達到()人時,團體對個體造成的從眾壓力最大。

A、4B、8C、10D、20

38．下列選項中屬于動態(tài)會計要素的是()。

A、資產B、負債C、收入D、所有者權益

39．()是一定社會組織內部資源配置的機制、方式和結構的總和,是對一定社會經濟運行模式的概括。

A、經濟制度B、經濟體制C、生產關系D、生產資料所有制

40．薪酬是指()。

A、員工因為雇傭關系的存在而從雇主那里獲得的所有各種形式的經濟收入以及有形服務和福利B、一個組織根據員工所承擔或完成的工作本身或者是員工所具備的完成工作的技能或能力而向員工支付的穩(wěn)定性報酬C、員工因為雇傭關系的存在而從雇主那里獲得的所有經濟收入D、員工因為雇傭關系的存在而從雇主那里獲得有形服務和福利

41．所謂(),是指企業(yè)努力在目標顧客心目中為特定品牌確立一個相對突出地位的行為。

A、市場定位B、目標優(yōu)選C、市場細分D、品牌延伸

42．國有企業(yè)建立現代企業(yè)制度的基本前提是（）。

A、明晰法人財產權B、保護資產的最終所有權C、財產所有權與法人財產權的分離D、政企分開

43．商業(yè)銀行存款成本中,可用資金成本率的計算公式為()。

A、營業(yè)成本/(全部存款資金-法定準備金)B、(利息成本+營業(yè)成本)/全部存款資金C、(利息成本+營業(yè)成本)/(全部存款資金-支付準備金)D、(利息成本+營業(yè)成本)/(全部存款資金-法定準備金-支付準備金)

44．稅收的強制性特征表明國家征稅憑借的是（）。

A、財產權力B、政治權力C、民事權力D、分配權力

45．價值運動的一般形式是指因()引起的價值運動。

A、商品交換B、勞務輸出C、勞動結晶D、流通

46．主要適用于“白領員工”的基本薪酬是()。

A、職位薪酬B、能力薪酬C、技能薪酬D、績效薪酬

47．我國金融機構對銀行卡備用金存款按()計付利息。

A、活期存款利率B、定期存款利率C、定活兩便存款利率D、通知存款利率

48．將稅收分為直接稅和間接稅，其依據是（）。

A、稅負能否轉嫁B、進稅依據C、稅收管理權限D、稅收課稅對象

49．組織工程驗收屬于()。

A、組織管理B、進度管理C、質量管理D、合同管理

50．積極應對房地產商品的()所導致的市場低效率,是房地產經紀存在和發(fā)展的理由。

A、普遍性B、強制性C、特殊性D、區(qū)域性

51．企業(yè)通過雇主品牌建設吸引人才的做法反映了()因素對企業(yè)招聘活動的影響。

A、國家的法律法規(guī)B、競爭對手C、企業(yè)自身形象D、外部勞動力市場

52．如果員工的能力完全超出了工作的要求,那么會()。

A、節(jié)省組織的人力成本B、增加員工的工作績效C、使員工喪失動機、興趣D、使員工體驗到無能和自卑

53．根據開發(fā)的規(guī)模,房地產開發(fā)可以分為()。

A、個體開發(fā)和綜合開發(fā)B、單項開發(fā)和成片開發(fā)C、新區(qū)開發(fā)和舊(老)城開發(fā)D、一次開發(fā)和二次開發(fā)

54．10周歲以上的未成年人是()人，可以進行與他的年齡、智力相適應的民事活動；其他民事活動由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。

A、半民事行為能力B、完全民事行為能力C、限制民事行為能力D、無民事行為能力

55．關于內部勞動力市場的說法,錯誤的是()

A、采用內部勞動力市場做法會存在較高的成本B、采用內部勞動力市場可能會因為競爭不足而導致組織內的激勵水平下降C、內部勞動力市場不能脫離外部勞動力市場而獨立存在D、內部勞動力市場只是相對的、靜態(tài)的

56．根據國家統(tǒng)計局對三次產業(yè)劃分的規(guī)定,第一產業(yè)是指()。

A、農業(yè)B、農業(yè)和工業(yè)C、工業(yè)D、服務業(yè)

57．下列關于企業(yè)生產產量對其他要素的影響說法正確的是（）。

A、產量越大，品種越少B、產量越大，專業(yè)化程度越低C、產量越大，穩(wěn)定性越差D、產量越大，重復性越少

58．下列關于無權代理的說法中,不正確的是()。

A、沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后的行為,只有經過被代理人的追認,被代理人才承擔民事責任B、本人知道他人以本人名義實施民事行為而不作否認表示的,視為同意C、沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后的行為,都由行為人承擔民事責任D、第三人知道行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權已終止還與行為人實施民事行為給他人造成損害的,由第三人和行為人負連帶責任

59．下列指標中反映商業(yè)銀行資產流動狀況的指標是()。

A、成本率B、流動比率C、營業(yè)利潤率D、資本金利潤率

60．下列團體分類中，屬于非正式團體的是()。

A、任務團體B、朋友團體C、指揮團體D、團隊

61．下列關于員工援助計劃的陳述,正確的是()。

A、員工援助計劃目前在歐美的一些國家已經成為一項可以幫助員工面對任何問題的計劃的總稱B、外部員工援助計劃比內部員工援助計劃更節(jié)省成本C、員工對內部員工援助計劃的信任程度可能高于外部員工援助計劃D、內部和外部員工援助計劃要分別使用

62．（）是持票人為了取得現款，將未到期的承兌票據，以支付貼現日起至到期日止的利息為條件，向銀行所做的票據轉讓。

A、貼現B、轉貼現C、再貼現D、票據承兌

63．資產負債表中，資產類項目的排列順序是依據()。

A、金額大小B、重要程度C、流動性大小D、求償權順序

64．自2009年1月1日起,外商投資企業(yè)、外國企業(yè)和組織以及外籍個人繳納房產稅的依據為()。

A、《中華人民共和國城市房地產稅暫行條例》B、《中華人民共和國城市房地產稅條例》C、《中華人民共和國房產稅暫行條例》D、《中華人民共和國房地產稅暫行條例》

65．培訓師用語言傳授的方式將營銷知識教授給培訓對象,這種培訓方法稱為()。

A、演講法B、案例研究法C、情景模擬法D、行為示范法

66．銀行對于客戶的活期存款做出隨時支付的承諾，這是一種轉移客戶（）的機制。

A、流動性風險B、系統(tǒng)性風險C、利率風險D、操作風險

67．關于行政訴訟的說法，正確的是()。

A、行政案件可以由人民法院審理，也可以由仲裁庭審理B、人民法院可以對行政機關實施的具體行政行為的合法性和合理性進行審查C、行政復議是行政訴訟的必經程序D、行政案件的審理方式原則上為開庭審理

68．根據《中華人民共和國行政處罰法》，行政拘留只能由()決定和執(zhí)行。

A、人民政府B、公安機關C、人民法院D、檢察機關

69．高級工程師蔣某本月取得一筆設計費20000元,技術咨詢費2000元,比例稅率20％，該高級工程師本月應納個人所得稅稅額為()元。

A、3440B、4400C、5040D、5600

70．下列統(tǒng)計誤差中，無法消除、但事先可以進行控制或計算的是（）。

A、有意瞞報造成的誤差B、填報錯誤造成的誤差C、代表性誤差D、匯總錯誤造成的誤差

71．金融工具的收益性通常用收益率來表示,用金融工具的票面收益與本金的比率計算得出的是()。

A、當期收益率B、平均收益率C、名義收益率D、實際收益率

72．下列關于會計科目設置的說法,錯誤的是()。

A、合法性原則就是所設置的會計科目應當符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定B、企業(yè)在設置會計科目時應遵循合理性原則、相關性原則和合法性原則C、單位在不違背國際統(tǒng)一規(guī)定的前提下,可以根據自身業(yè)務特點和實際情況,增加、減少或合并某些會計科目D、設置會計科目是為了分類反映單位的經濟信息,便于會計信息的使用者利用會計信息進行有關決策

73．關于工作滿意度、工作投入度和組織承諾的說法,錯誤的是()。

A、工作滿意度、工作投入度和組織承諾是三個不同但又密切相關的工作態(tài)度指標B、工作滿意度是個體對工作特定方面的反應,工作投入度、組織承諾都是體現個體與組織的關系C、工作滿意度高的個體通常會有高的工作投入度,表現出高的組織承諾D、組織承諾反作用于工作滿意度,并與工作投入度有高的相關

74．關于工作單調感的表述,正確的是()。

A、單調感使人思維機械,但不會不愉快B、單調感使工作能力曲線發(fā)生異常改變C、單調感使人效率降低,不過不會引起疲勞D、即使對單調工作持積極態(tài)度的人也無法從操作中找到樂趣

75．房地產經紀人執(zhí)業(yè)資格注冊的有效期為()年。

A、1B、2C、3D、4

76．房地產征用是指國家因搶險、救災等緊急需要,依照法律規(guī)定的權限和程序強制使用單位、個人財產的行為。征用的目的是獲得財產的()。

A、所有權B、使用權C、處分權D、收益權

77．社會營銷觀念認為,企業(yè)應當正確處理()三方面的關系。

A、人力、財力和物力B、生產、銷售和消費C、企業(yè)、顧客和產品D、企業(yè)、顧客和社會

78．比例稅率一般適用于對（）的課稅。

A、商品勞務B、財產C、所得D、個人收入

79．國債的發(fā)行主體是（）。

A、中央政府B、地方政府C、國有銀行D、國有企業(yè)

80．下列權利中,屬于擔保物權的是()。

A、所有權B、抵押權C、土地使用權D、地役權

81．下列不屬于自由競爭資本主義主要特點的是()。

A、自由競爭B、自由經營C、企業(yè)的經濟活動由市場機制來調節(jié)D、國家對經濟進行宏觀調控

82．因匯率變動而使外匯持有者受損的風險屬于金融工具的()風險。

A、違約B、市場C、操作D、國家

83．強調因人、因時、因環(huán)境實施管理,辯證地對待人和工作,即現代人力資源管理采取()。

A、系統(tǒng)取向B、權變取向C、互惠取向D、人本取向

84．在匯率標價方法當中,間接標價法是指以()。

A、若干數量的外幣表示一定單位的本幣B、若干數量的本幣表示一定單位的外幣C、若干數量的本幣表示一定單位的黃金D、若干數量的本幣表示一定單位的特別提款權

85．在土地使用權的出讓、轉讓中,()后,土地使用者才能取得土地使用權。

A、雙方達成協(xié)議B、辦理登記手續(xù)C、支付價款D、簽訂合同

86．根據《中華人民共和國行政訴訟法》,人民法院在審理行政訴訟案件時,認為被訴具體行政行為違法而可以判決變更該行為的情形是（）。

A、行政處罰顯失公正B、行政許可超越權限C、行政命令違反法律D、行政立法違反程序

87．根據不同質量指標的樣本均值或樣本方差來判斷一批產品是否合格的檢驗方式是()。

A、調整型抽樣檢驗B、計數抽樣檢驗C、計量抽樣檢驗D、計數調整型抽樣檢驗

88．關于團體決策過程中經常使用的德爾菲技術的說法,正確的是()。

A、德爾菲技術是通過成員面對面的討論來做決策B、使用德爾菲技術的時候,團體成員不需要匿名C、德爾菲技術最大的問題是難以克服人際沖突D、德爾菲技術是由蘭德公司最早使用的一種決策方法

89．關于“大五”和“大七”人格理論,下列說法正確的是()。

A、“大五”人格理論中的每一個維度都是兩極的,與維度名稱意義相似的項目描述的是較低的一極,而意義相反的項目描述的是較高的一極B、“大五”人格理論認為人格維度具有文化特異性C、“大七”人格理論認為人格維度具有跨文化的一致性D、“大七”和“大五”人格理論是特質理論的最新發(fā)展

90．銀行掛出的外匯牌價是：GBP1=USD2.1000/2.1010，客戶買人100萬英鎊需要支付（）萬美元。

A、4745964B、47.619C、210D、210.1

91．下列選項中,()不是造成優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場相對隔離的主要原因。

A、貧窮B、歧視C、技能貧乏D、工資率

92．記賬憑證中會計賬戶、記賬方向正確,所記金額小于應記金額,導致賬簿登記出現錯誤時應用()更正錯誤。

A、劃線更正法B、紅字更正法C、補充登記法D、轉賬更正法

93．世界上絕大多數國家采取的標價方法是()。

A、美元標價法B、直接標價法C、間接標價法D、雙向標價法

94．以產權調換形式償還的非住宅房屋,償還建筑面積超過原建筑面積的部分,按照()結算。

A、商品房價格結合成新B、商品房價格C、重置價格結合成新D、重置價格

95．如果其他情況不變，中央銀行在公開市場上，拋售了大量的有價證券，貨幣供應量將（）。

A、上升B、不變C、上下波動D、下降

96．做好組織文化工作,應把握觀念、制度、行為和()四個層次。

A、思想B、心理C、精神D、物質

97．下列關于稅收基本特征的說法，屬于稅收強制性的是（）。

A、課稅對象及每一單位課稅對象的征收比例或征收數額是相對固定的B、征收機關只能按預定標準征稅C、納稅人取得了應稅收入或發(fā)生了應稅行為后，必須按預定標準如數繳納稅金D、國家通過頒布法令實施征稅，任何單位和個人都不得違抗

98．下列金融工具中，屬于衍生金融工具的是()。

A、國庫券B、股票C、銀行本票D、利率互換

99．房地產由于具有性,所以任何國家和地區(qū)對房地產的使用和支配多少都有一些限制。()。

A、相互影響B(tài)、易受限制C、難以變現D、保值增值

100．仲裁庭不能形成多數意見時,裁決應當按照()的意見作出。

A、法院B、檢察院C、首席仲裁員D、公安局

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【C】在被稱為“財政數據生產管理國際準則”的IMF《政府財政統(tǒng)計手冊(2001年)》中,財政支出按功能分為十大類:一般公共服務、國防、公共秩序和安全、經濟事務、環(huán)境保護、住房和社會服務設施、醫(yī)療保健、娛樂文化和宗教、教育、社會保護。其中每一大類功能支出又按經濟性質分為八大類:雇員補償、商品與服務的使用、固定資本消耗、利息、補貼、贈與、社會福利、其他支出。

2、【B】市場上的買家,主要包括自用型購買人和投資型購買人兩種。對于自用型購買人而言,支付能力是其購買的主要約束條件;對于投資型購買人而言,擁有房地產后所能獲取的預期收益大小,往往決定了其購買意愿和愿意支付的價格。

3、【B】擴大的價值形式,即一種商品的價值表現在與它相交換的一系列商品上,這種商品的價值充分地表現為無差別的人類勞動的凝結。擴大的價值形式擴大了價值的表現范圍,促進了社會交換活動的發(fā)展。但它也存在著明顯的缺陷,即商品價值沒有一個被社會公認的統(tǒng)一表現形式,等價物是經常變換的,從而給商品交換帶來一定的困難。

4、【D】利息是利潤的一部分,社會平均利潤率是決定利息率的基本因素。平均利潤率是利息率水平的最高界限。

5、【C】本題考查本位幣的含義。本位幣是一個國家的基本通貨和法定的計價結算貨幣。

6、【C】人力資源的生產性和消費性是相輔相成的,生產性能夠創(chuàng)造物質財富,為人類或組織的生存和發(fā)展提供條件;消費性則能夠保障人力資源的維持和發(fā)展。同時,消費性也是人力資源本身生產和再生產的條件。相比而言,生產性必須大于消費性,這樣組織和社會才能獲益。

7、【B】目標管理是組織的主管人員及其下屬共同參與目標的制定,從而形成一個目標體系,并以這些目標的完成情況作為考核的依據,促使組織的每個成員自覺工作,努力完成工作目標的一種管理制度或方法。

8、【B】建立社會主義經濟制度的根本任務是解放和發(fā)展生產力。

9、【D】本題考查統(tǒng)計分組。采用組距分組要遵循“不重不漏”的原則，統(tǒng)計分組習慣上規(guī)定“上組限不在內”。

則2013年該企業(yè)工資水平三級的工人有（）人。">10、【B】

11、【C】本題考查經濟全球化。全球資源配置和各國經濟發(fā)展的不平衡是推動經濟全球化的市場因素。

12、【A】選項B、C、D屬于系統(tǒng)性金融風險，是由于宏觀方面的因素引起的，是不可分散的。

13、【B】質量管理體系評價的方式包括:①質量管理體系審核。審核用于確定符合質量管理體系要求的程度,也用于評定質量管理體系的有效性和識別改進的機會;②質量管理體系評審。這種評審可包括考慮修改質量方針和質量目標的需求,以響應相關方需求和期望的變化,評審還包括確定采取措施的需求;③自我評定。自我評定可提供一種對組織業(yè)績和質量管理體系成熟程度的總的看法。

14、【D】生產全球化使發(fā)展中國家有可能通過跨國公司產生的“溢出效應”促進本國生產力水平的提升。

15、【C】從企業(yè)的長期發(fā)展來看,競爭者是所有試圖滿足同樣的顧客需要,或是服務于同一目標市場的企業(yè)?！惧e因分析】對于競爭者的相關內容記憶不清楚。

16、【D】貸記賬法用“借”和“貸”作為記賬符號,將會記科目左方稱為借方,右方稱為貸方。采用借貸記賬法,所有科目的借方和貸方按相反方向記錄,即一方登記增加額,另一方登記減少額。至于“借”表示增加還是“貸”表示增加,則是由會計科目所反映的經濟內容,即會計科目的性質決定的。選項D屬于貸方反映,選項A、B、C均屬于借方反映。

17、【D】我國社會主義初級階段的基本經濟制度是由社會主義的性質和初級階段的國情決定的,具體包括:①我國是社會主義國家,必須堅持公有制作為社會主義經濟制度的基礎;②我國處在社會主義初級階段,需要在公有制為主體的條件下,發(fā)展多種所有制經濟;③一切符合“三個有利于”的所有制形式都可以而且應該用來為社會主義服務。

18、【C】本題考查公募發(fā)行的概念。將金融工具廣泛地發(fā)售給社會公眾，這種方式稱為公開發(fā)行或公募發(fā)行。

19、【A】本題考查壟斷資本。壟斷組織主要通過壟斷價格實現壟斷利潤。

20、【D】本題考查稅制要素。納稅期限是負有納稅義務的納稅人向國家繳納稅款的最后時間限制。納稅期限是稅收強制性、固定性在時間上的體現。

21、【A】強制分布法的內容,按照類似于正態(tài)分布的標準體系來評估不同類型的員工。

22、【A】定比尺度是在定距尺度的基礎上,確定相應的比較基數,然后將兩種相關的數加以對比而形成的相對數(或平均數),用于反映現象的結構、比重、速度、密度等數量關系。

23、【D】判定依據未制定標準的,以國家有關規(guī)定或要求為判定依據,即具備產品應當具備的使用性能;既無標注又無規(guī)定或要求的,以產品說明書、質量保證書、標簽標明的質量指標為依據。產品執(zhí)行的標準,包括國家現行的四級標準:國家標準、行業(yè)標準、地方標準、經過備案的企業(yè)標準。

24、【C】統(tǒng)計整理即“統(tǒng)計資料整理”，是根據統(tǒng)計研究的目的和任務的要求，對統(tǒng)計調查所得到的各項原始資料進行科學的分類和匯總，為統(tǒng)計分析提供準確、系統(tǒng)、條理清晰、能在一定程度上說明總體特征的綜合資料的工作過程。廣義地說，統(tǒng)計整理也包括對次級資料進行的再加工。因此原始數據和次級數據都涉及。

25、【C】在員工職業(yè)生涯中期階段中,對員工成長尤為重要的是通過建立自我管理小組實施自我管理、建立公平合理的薪酬體系、對員工進行“充電式”培訓。

26、【D】本題考查劣幣驅逐良幣。在雙本位制下，存在“劣幣驅逐良幣”的現象。這一現象是指在兩種面值相同而實際價值不同的貨幣同時流通時，實際價值較高的“良幣”必然被收藏、熔化或輸出而退出流通，實際價值較低的“劣幣”則會充斥市場。

27、【A】在員工職業(yè)生涯的探索期階段中,對員工成長尤為重要的是作好同化與匹配兩項工作。同化是指使不相同的事物逐漸變成相近或相同;匹配是員工和企業(yè)的某個工作崗位之間雙向選擇的過程。

28、【B】勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

29、【B】考查房地產的分類:①按照房地產的用途,可以把房地產分為居住房地產和非居住房地產;②按照房地產的開發(fā)程度,可以把房地產分為生地、毛地、熟地、在建工程、現房;③按照房地產是否產生收益,可以把房地產分為收益性房地產和非收益性房地產;④按照房地產經營使用方式的分類,可以把房地產分為銷售的房地產、出租的房地產、營業(yè)的房地產和自用的房地產;⑤按照房地產實物形態(tài),可分為:土地、建筑物、土地與建筑物的綜合體、房地產的局部、未來狀況下地房地產、已經滅失的房地產、現在狀況下的房地產與過去狀況下的房地產的差異部分、以房地產為主的整體資產或者包含其他資產的房地產、整體資產中的房地產。

30、【D】本題考查集約型經濟增長方式。集約型增長是指主要依靠科技進步和提高勞動者的素質來增加社會產品數量和提高產品質量、推動經濟增長的方式。

31、【C】可用頭寸的計算公式為:可用頭寸=基礎頭寸±上級行應調入或調出資金±到期同業(yè)往來清入或清出資金±法定存款準備金調減或調增額±應調增或調減二級準備金。其中,基礎頭寸=業(yè)務庫存現金+在中央銀行超額準備金存款。向中國人民銀行存款調減的金額引起可用頭寸增加,系統(tǒng)有償調入金額使可用頭寸增加,同業(yè)往來凈欠金額引起可用頭寸減少,故該行可用頭寸=180-60-140+170+50=200(萬元)。

32、【B】本題考查商品經濟的產生和發(fā)展。出現專門從事商品買賣的商人，這就產生了人類歷史上第三次社會大分工。選項A是第一次社會大分工，選項C是第二次社會大分工。

33、【D】市場營銷學中的市場是指某種產品的現實購買者和潛在購買者需求的總和。【錯因分析】對于市場營銷中的市場的概念記憶錯誤。

34、【C】失業(yè)的類型、成因及對策中,由于服裝業(yè)是屬于季節(jié)性很強的一類行業(yè),因此本題最貼切的答案是季節(jié)性失業(yè)。

35、【C】房地產價值的大小是房地產稅收的主要依據,房地產價值較大的占有者承擔的稅負也較多。因此,房地產稅也反映了納稅人的納稅能力,它可以調節(jié)納稅人的收入水平,體現平等負擔的原則,從而縮小貧富差距,推進社會協(xié)調發(fā)展。

36、【A】目前,建設用地使用權出讓的最高年限,居住用地為70年,工業(yè)用地為50年,教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育用地為50年,商業(yè)、旅游、娛樂用地為40年,綜合或者其他用地為50年。

37、【A】在一般情況下,團體規(guī)模越大對成員從眾的影響越大,但是,團體規(guī)模的影響并不是無限的,研究發(fā)現,當團體人數達到4個人時,團體對個體的影響最大,超過了這個規(guī)模,影響不再增加,有時候反而減小。

38、【C】本題考查動態(tài)會計要素。收入、費用及利潤是反映企業(yè)經營成果的會計要素,也稱為動態(tài)會計要素。

39、【B】本題考查經濟體制的相關概念。經濟體制是一定社會經濟組織內部資源配置的機制、方式和結構的總和，是對一定社會經濟運行模式的概括。

40、【A】薪酬是指在雇傭關系存在的前提下,員工在從事勞動、履行工作職責并完成工作任務之后,所獲得的經濟上和非經濟上的酬勞或回報的總和,其中非經濟回報包括福利和服務等形式。

41、【A】所謂市場定位,是指企業(yè)努力在目標顧客心目中為特定品牌確立一個相對突出地位的行為?！惧e因分析】對于市場定位的概念記憶不正確。

42、【C】本題考查現代企業(yè)制度。財產所有權與法人財產權的分離是國有企業(yè)建立現代企業(yè)制度的基本前提。

43、【D】選項D為可用資金成本率的計算公式,選項B為資金成本率的計算公式。

44、【B】本題考查稅收的強制性。稅收的強制性是指國家征稅憑借的是國家的政治權力，通過頒布法令實施，任何單位和個人都不得違抗。

45、【A】價值運動的一般形式是指因商品交換而引起的價值運動。

46、【B】能力薪酬，即企業(yè)根據員工所具備能力的有效性及能力水平的高低來確定員工的基本薪酬，主要適用于“白領員工”。

47、【A】銀行卡備用金屬于活期存款,各金融機構對銀行卡備用金存款按國家規(guī)定的活期存款利率計付利息。這種存款收付頻繁,余額經常發(fā)生變化,一般采用積數法計算利息。

48、【A】本題考查我國的稅收分類方法。按稅負能否轉嫁，將稅收分為直接稅和間接稅。

49、【C】質量管理的主要內容包括:①提出質量標準;②進行質量監(jiān)督;③處理質量問題;④組織工程驗收。

50、【C】房地產的價值較大、獨一無二等特性和質量、性能、產權復雜,以及房地產市場存在嚴重的信息不充分和信息不對稱,使得房地產交易涉及的金額較大、專業(yè)性較強、法律規(guī)范較多、交易過程復雜、交易雙方難以相互信任,因此房地產交易者往往需要專業(yè)的房地產經紀機構和房地產經紀人員為其提供房地產交易相關信息和專業(yè)服務。積極應對房地產商品的特殊性所導致的交易高成本、市場低效率等問題,是房地產經紀存在和發(fā)展的理由。

51、【C】一般來說，企業(yè)在社會中的形象越好，越有利于招聘活動。目前越來越多的企業(yè)關注自身的“雇主品牌”，將其作為人才爭奪戰(zhàn)當中的重要工具。

52、【C】員工的能力結構和水平與工作績效有直接聯(lián)系,不同的工作要求員工具有不同的能力。只有將工作與員工的能力進行最佳的配置,才能充分發(fā)揮員工的潛能和達到最高的工作績效。如果員工的能力完全超出了工作的要求,則會挫傷他的積極性,使其喪失動機、興趣,降低工作績效,同時還導致組織人力成本的增加。

53、【B】按照開發(fā)規(guī)模的不同,將房地產開發(fā)劃分為:①單項開發(fā),主要是指規(guī)模較小、占地面積不大、功能比較單一、公共配套設施較少的房地產項目;②成片開發(fā),一般開發(fā)范圍和占地面積較大,涉及的工程項目較多,所需投資額高,建設周期長,實質是一種集中連片的房地產綜合開發(fā)。

54、【C】限制民事行為能力：10周歲以上的未成年人是限制民事行為能力人，可以進行與他的年齡、智力相適應的民事活動；其他民事活動由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。

55、【D】內部勞動力市場不能脫離外部勞動力市場而獨立存在,它不能是完全自我封閉的,它在薪酬水平、福利待遇等方面必須與外部勞動力市場上的情況保持一致。換言之,內部勞動力市場只是相對的,而不是絕對的,是動態(tài)的,而不是靜態(tài)的。

56、【A】第一產業(yè)是指農業(yè)。

57、【A】在通常情況下，企業(yè)生產的產品產量越大，產品的品種則越少，生產專業(yè)化程度也越高，而生產的穩(wěn)定性和重復性也越大。

58、【C】沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后的行為,當被代理人追認后,被代理人承擔民事責任?！惧e因分析】對于無權代理的相關知識點掌握不牢固。

59、【B】流動比率是流動資產總額與流動負債總額之間的比率。其計算公式為:流動比率=。該比率反映商業(yè)銀行資產的流動狀況。流動比率一般不得低于25%。

60、【B】非正式團體建立在共同喜好、彼此相似和友誼的基礎上，是基于社會交往的需要自發(fā)形成的，團體成員間的關系比較松散，并且沒有確切的名稱，如日常生活中的朋友團體就屬于非正式團體。

61、【A】員工援助計劃最初產生于20世紀二三十年代的西方國家。經過幾十年的發(fā)展,目前EAP在歐美的一些國家已經成為一項可以幫助員工面對任何問題的計劃的總稱。一般而言,內部EAP比外部EAP更節(jié)省成本,但員工由于心理敏感和保密要求,對內部EAP的信任程度可能不如外部EAP。在實踐中,內部和外部EAP往往結合使用。

62、【A】貼現是持票人為了取得現款，將未到期的承兌票據，以支付貼現日起至到期日止的利息為條件，向銀行所做的票據轉讓。

63、【C】本題考查資產負債表。資產負債表中，資產類項目按照資產流動性大小排列。

64、【C】2009年1月1日前,外商投資企業(yè)、外國企業(yè)和組織以及外籍個人依照《中華人民共和國城市房地產稅暫行條例》繳納城市房地產稅。2008年12月31日,《中華人民共和國城市房地產稅暫行條例》自2009年1月1日起廢止。自2009年1月1日起,外商投資企業(yè)、外國企業(yè)和組織以及外籍個人依照《房產稅暫行條例》繳納房產稅。

65、【A】選項A,演講法是指培訓者用語言和演示的方式將他想要傳授給培訓對象的內容表達出來的一種方式;選項B,案例研究法是指為參加培訓的學員提供員工或企業(yè)如何處理棘手問題的書面描述,讓學員分析和評價案例,提出解決問題的建議和方案的一種培訓方法;選項C,情景模擬法是指通過把培訓對象置于模擬的現實工作環(huán)境中,讓他們依據模擬現實中的情景作出及時地反應,分析實際工作中可能出現的各種問題,并解決問題,為進入實際工作崗位打下基礎的一種培訓方法;選項D,行為示范法是指讓培訓對象觀摩行為標準樣例或錄像和幻燈等,并進行實際操練的一種培訓方法。

66、【A】銀行對于客戶的活期存款做出隨時支付的承諾，這是一種轉移客戶流動性風險的機制。

67、【D】我國的行政訴訟具有如下特征：①行政案件由人民法院統(tǒng)一受理和審理；②人民法院審理的行政案件只限于就行政機關作出的具體行政行為的合法性發(fā)生的爭議；③行政復議不是行政訴訟的前置階段或者必經程序；④行政案件的審理方式原則上為開庭審理。

68、【B】由于行政拘留是行政處罰中最嚴厲的一種，因而法律對其適用作了嚴格的規(guī)定，其中在適用機關上，要求只能由公安機關決定和執(zhí)行。

69、【A】勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得,每次收入不超過4000元的,減除費用800元,4000元以上的,減除20%的費用,其余額為應納稅所得額。該高級工程師本月應納個人所得稅稅額=20000×(1-20%)×20%+(2000-800)×20%=3200+240=3440(元)。

70、【C】本題考查統(tǒng)計數據的誤差及誤差的來源。統(tǒng)計數據的誤差通常是指統(tǒng)計數據與客觀現實之間的差距，誤差有登記性誤差和代表性誤差兩類。代表性誤差主要是指在用樣本數據進行推斷時所產生的隨機誤差。這類誤差通常是無法消除的，但事先可以進行控制或計算。登記性誤差是調查過程中由于調查者或被調查者的人為因素所造成的誤差，從理論上講，這類誤差可以消除。

71、【C】金融工具的收益性通常用收益率來表示,用金融工具的票面收益與本金的比率計算得出的是名義收益率。

72、【B】會計科目的設置原則有①合法性原則:指所設置的會計科目應當符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定。②相關性原則:指所設置的會計科目應當為提供有關各方所需要的會計信息服務,滿足對外報告與對內管理的要求。③實用性原則:指所設置的會計科目應符合單位自身特點,滿足單位實際需要。

73、【B】B項,工作滿意度是個體對工作特定方面的反應;而工作投入度則是個體認同其工作或崗位,主動參與其中并重視工作表現對自我價值觀的重要程度,反映了個體與工作或崗位之間的關系;組織承諾是個體對整個組織的情感反應,體現了個體與組織的關系。

74、【B】單調感將引起人們的不愉快心理,因此短期內高度重復性的操作可能導致疲勞,從而使工作能力曲線產生特殊的改變,但是也有對單調工作持積極態(tài)度的人群存在,這些人或者被工作吸引,或者具有“擺脫工作”的心理狀態(tài)。這樣的人喜歡在工作中想另外一件事,幻想或思考問題。

75、【C】房地產經紀人執(zhí)業(yè)資格注冊的有效期為3年。注冊有效期屆滿需要繼續(xù)從事房地產經紀活動的,應于注冊期滿前3個月,按規(guī)定的程序換發(fā)新的注冊證書。

76、【B】征用的目的旨在獲得使用權,是對單位、個人財產的臨時使用,使用后要返還,所有權不發(fā)生轉移。試題點評:本題考查征用特征中的不轉