《初級經濟師》菏澤市單縣2024年高分沖刺試題含解析

《初級經濟師》菏澤市單縣2024年高分沖刺試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．出租的房屋限于()使用。

A、簽約人B、簽約人及其親友C、簽約人及其同居親屬D、簽約人及其直系親屬

2．()是職前培訓開發(fā)中被廣泛采用的一種方法,適用于具有機械性特點的工種。

A、案例研討法B、操作示范法C、講授法D、角色扮演法

3．關于情緒和情感關系的說法,正確的是()。

A、情緒一般與個體的社會需要能否被滿足聯(lián)系在一起B(yǎng)、情感一般與個體的社會需要能否被滿足聯(lián)系在一起C、情緒一般與人對事物的深刻體驗和認識聯(lián)系在一起D、情感和情緒不屬于同一性質的心理活動

4．由具有法人資格的非金融企業(yè)在銀行間債券市場發(fā)行，約定在1年內還本付息的債務融資工具是（）。

A、銀行票據(jù)B、可轉讓定期存單C、短期融資券D、可轉換債券

5．被稱為“第三代貨幣”的貨幣形態(tài)是()。

A、可兌現(xiàn)信用貨幣B、不可兌現(xiàn)信用貨幣C、電子貨幣D、代用貨幣

6．價值運動的一般形式是指因()引起的價值運動。

A、商品交換B、勞務輸出C、勞動結晶D、流通

7．對匯出銀行已經匯出的款項,匯款人可以()。

A、申請轉匯,但不得申請撤銷B、申請退匯,但不得申請轉匯C、申請撤銷,也可以申請轉匯D、申請退匯,也可以申請轉匯

8．在價值形式發(fā)展過程中，一切商品的價值都統(tǒng)一表現(xiàn)在從商品世界中分離出來充當一般等價物的某一種商品上，這種價值形式是()。

A、一般價值形式B、簡單的價值形式C、偶然的價值形式D、擴大的價值形式

9．()是決定經濟體制模式的最終依據(jù)。

A、經濟制度B、生產力的發(fā)展水平C、生產關系D、分配制度

10．我國社會主義初級階段的基本經濟制度是（）。

A、重點發(fā)展國有經濟，以控制國民經濟命脈B、以公有制為主體，多種所有制經濟共同發(fā)展C、重點發(fā)展私營和個體經濟，提高經濟活力D、非公有制經濟為主體，促進企業(yè)多元化發(fā)展

11．下列會計工作中，屬于會計核算職能的是（）。

A、財務指標考核B、財務狀況分析C、會計檢查D、會計記錄

12．下列各項財政支出中,體現(xiàn)政府市場性經濟活動的支出是()。

A、轉移性支出B、購買性支出C、積累性支出D、消費性支出

13．對專業(yè)估價人員,不僅有估價能力的要求而且還要有的要求()。

A、誠實程度B、性別C、學歷D、年齡

14．根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,勞動者每日工作8小時,每周工作()。

A、40小時B、48小時C、56小時D、72小時

15．《巴塞爾協(xié)議》的內容主要涉及商業(yè)銀行的()。

A、資本計算和資本標準B、資本規(guī)模C、負債規(guī)模D、資本計算

16．國民經濟中各個產業(yè)間建立起最佳的結構和最優(yōu)的比例關系指的是（）。

A、產業(yè)結構的變更B、產業(yè)結構的優(yōu)化C、產業(yè)結構的層級D、國民經濟的收入分配

17．下列陳述中,符合業(yè)績考核指標設置要求的是()。

A、領導滿意B、100%利用時間C、接到任務及時完成D、一季度銷售額達到300萬元

18．下列職位評價的方法中,需要預先設計出一套比較完整的標準尺度的是()。

A、配對比較法B、分類法C、排序法D、平衡計分卡

19．下列不屬于企業(yè)資產類科目的是()。

A、預付賬款B、壞賬準備C、累計折舊D、預收賬款

20．估價時點是指一個房地產估價項目中由()決定的需要評估的價值所對應的時間。

A、估價目的B、估價委托人C、估價師D、估價對象

21．集體土地征收是國家為了公共利益的需要,依照法律規(guī)定的權限和程序,強制取得集體土地()的行為。

A、所有權B、使用權C、繼承權D、通行權

22．一般情況下，對員工績效的影響最為顯著的組織承諾類型是()。

A、情感承諾B、繼續(xù)承諾C、規(guī)范承諾D、經濟承諾

23．中央銀行不以盈利為目標,是()的金融機構。

A、為存款者服務B、充當社會信用中介C、為工商企業(yè)服務D、為實現(xiàn)國家經濟政策服務

24．下列關于統(tǒng)計指標的類型說法錯誤的是（）。

A、股票價格屬于時點指標B、經濟增長率屬于時期指標C、人均利潤屬于平均指標D、物價指數(shù)屬于相對指標

25．在組織的計劃工作中,長期計劃的計劃時限通常為()。

A、一年以內B、五年以上C、一年以上、五年以內D、十年以上

26．我國民法通則規(guī)定向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為（）年。

A、1B、2C、3D、4

27．金融工具的名義收益率是指金融工具的（）。

A、票面收益與購買時市價的比率B、票面收益與出售時市價的比率C、票面收益與本金的比率D、持有期的年平均收益與本金的比率

28．若n為數(shù)據(jù)個數(shù)時,中位數(shù)位置可表示為()。.

A、B、C、D、n

29．在實際中，利用指數(shù)體系分析時，價格指數(shù)一般采用（）。

A、帕氏質量指數(shù)B、拉氏質量指數(shù)C、帕氏數(shù)量指數(shù)D、拉氏數(shù)量指數(shù)

30．國家信用是指一國政府向本國居民舉借債務,以解決國庫收支臨時性、季節(jié)性的不一致或彌補國庫赤字的信用形式,其主要形式是()。

A、財政撥款B、央行貼現(xiàn)C、發(fā)行國庫券或公債D、外匯投資

31．關于貨幣制度的歷史演變過程，下列排序正確的是()。

A、金銀復本位制--銀本位制--金本位制--不兌現(xiàn)的紙幣本位制B、銀本位制--金銀復本位制--金本位制--不兌現(xiàn)的紙幣本位制C、金本位制--金銀復本位制--銀本位制--不兌現(xiàn)的紙幣本位制D、銀本位制--金本位制--金銀復本位制--不兌現(xiàn)的紙幣本位制

32．“5S”管理中清掃的要求是（）。

A、對現(xiàn)場和設備認真維護，保持完美和最佳狀態(tài)B、把工作場所打掃干凈，設備異常馬上修理，使之恢復正常C、把要與不要的人、事、物分開D、要求員工養(yǎng)成良好的工作習慣，遵守紀律

33．根據(jù)我國銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定，商業(yè)銀行的存貸比應當不高于（）。

A、25%B、50%C、75%D、100%

34．商業(yè)銀行發(fā)揮信用中介與支付中介職能作用的基礎是()。

A、發(fā)放貸款B、吸收存款C、投資理財D、辦理清算

35．國民收入分配作為一種分配關系，其性質和形式是由（）決定的。

A、社會生產關系B、社會生產力水平C、生產資料所有制性質D、生產資料所有制形式

36．社會主義宏觀經濟調控通過()實現(xiàn)。

A、企業(yè)調控B、行政直接干預C、對市場的調控D、對勞動力行為的調控

37．社會主義宏觀經濟調控的基本目標是()。

A、實現(xiàn)充分就業(yè)和收入分配公平B、保持經濟總量平衡和經濟結構優(yōu)化C、保持物價總水平基本穩(wěn)定D、保持經濟適度增長

38．我國證券回購市場上交易的證券主要是()。

A、股票B、國債C、中央銀行票據(jù)D、可轉換債券

39．顧客在購買時是消極和被動的,通常情況下他們不會足量購買,企業(yè)必須通過一定的技巧和手段促使顧客購買其產品。企業(yè)所持的這種經營觀念是()。

A、推銷觀念B、生產觀念C、產品觀念D、營銷觀念

40．有科學規(guī)范的管理措施與工作程序是物業(yè)管理()必須滿足的條件。

A、社會化B、專業(yè)化C、市場化D、制度化

41．人類歷史上第三次社會大分工指的是（）。

A、畜牧業(yè)從農業(yè)中分化出來B、出現(xiàn)了專門從事商品買賣的商人C、手工業(yè)從農業(yè)中分化出來D、工業(yè)從農業(yè)中分化出來

42．當需要從外部招聘大量熟練技術工人時,適宜的招聘途徑是()。

A、從高校招聘B、職業(yè)介紹機構介紹C、內部人員推薦D、人力資源數(shù)據(jù)庫搜索

43．關于工作設計方法的說法，錯誤的是()。

A、機械型工作設計方法強調圍繞工作任務的專門化、技能簡單化以及重復性來進行工作設計B、生物型工作設計方法關注對機器和技術的設計，目的是降低某些特定職位對體力的需求C、直覺運動型工作設計方法是通過降低工作對信息加工的要求，來改善工作的安全性和可靠性D、激勵型工作設計方法強調工作效率的最大化，使得員工在工作中的精神需求最小化

44．同業(yè)拆借業(yè)務中,拆入銀行拆入資金時應借記的科目是()。

A、存放同業(yè)款項B、同業(yè)存放款項C、同業(yè)拆入D、存放中央銀行款項

45．按我國《商業(yè)銀行法》規(guī)定,設立全國性商業(yè)銀行的注冊資本最低限額為()億元人民幣。

A、1B、5C、10D、20

46．流水線節(jié)拍確定后,根據(jù)節(jié)拍來調節(jié)工藝過程,使各道工序的時間與流水線的節(jié)拍相等或成倍數(shù)關系,這個工作稱為()。

A、工序統(tǒng)一化B、工序同期化C、工序標準化D、工序成組化

47．下列各項中,不屬于確定員工培訓目標原則的是()。

A、與企業(yè)的長遠目標相吻合B、既有足夠的難度和富于挑戰(zhàn)性,又切合實際C、具有較明顯的經濟和人文效益D、簡明扼要,具體明確,便于操作

48．中央預算預備費的使用必須經（）批準，按規(guī)定用途使用。

A、中國人民銀行B、全國人民代表大會C、財政部D、國務院

49．足值貨幣在與其他商品相交換時是以自身所包含的()同商品世界一切商品相交換的。

A、名義價值B、實際價值C、平均價值D、信用量

50．由于不科學的操作流程而導致的風險屬于（）。

A、操作風險B、信用風險C、市場風險D、流動性風險

51．《海洋環(huán)境保護法>規(guī)定,直接向海洋排放污染物的單位和個人,必須按照國家規(guī)定繳納排污費。該規(guī)范屬于()。

A、授權性規(guī)則B、義務性規(guī)則C、委任性規(guī)則D、準用性規(guī)則

52．顧客在決定將電腦送去維修時,很難知道維修服務的內容、質量和結果,也很難評估服務的質量。同時,提供維修服務的企業(yè)也不容易向顧客展示和溝通自己的優(yōu)勢和特色。這種情況體現(xiàn)了服務的()特征。

A、無形性B、同步性C、異質性D、易逝性

53．投資者甘愿冒風險進行投資的誘因是()。

A、可獲得報酬B、可獲得利潤C、可獲得資金的時間價值D、可獲得額外報酬

54．下列資產負債表項目中,屬于資產項目的是（）。

A、應收票據(jù)B、預收賬款C、預提費用D、盈余公積

55．在直方圖中，對于不等距分組的數(shù)據(jù)，用矩形的（）來表示各組頻數(shù)的多少。

A、高度B、寬度C、中心角度D、面積

56．用人單位需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位應當提前_____日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經向勞動行政部門報告后,可以裁減人員。用人單位依據(jù)規(guī)定裁減人員,在____個月內錄用人員的,應當在同等條件下優(yōu)先錄用被裁減的人員。()

A、90;12B、60;6C、30;12D、30;6

57．下列權利中,屬于債權的是()。

A、土地使用權B、抵押權C、租賃權D、地役權

58．單位支取其定期存款時，會計分錄為（）。

A、借：單位定期存款應付利息貸：現(xiàn)金B(yǎng)、借：現(xiàn)金貸：單位定期存款應付利息C、借：單位定期存款應付利息貸：單位活期存款D、借：單位活期存款貸：單位定期存款應付利息

59．在房地產開發(fā)項目成本費用核算中,"三通一平"費用一般列入()。

A、前期工程費B、土地費用C、基礎設施費用D、公共配套設施費用

60．下列權利中,屬于物權的是()。

A、隱私權B、土地承包經營權C、親屬權D、肖像權

61．在團體發(fā)展的()時期,各派競爭力量形成一種試探性的平衡,開始以一種合作的方式組合在一起。

A、形成B、沖突C、規(guī)范D、結束

62．我國財政性存款是（）的資金來源。

A、中央銀行B、儲蓄銀行C、貼現(xiàn)銀行D、投資銀行

63．在財政轉移支付制度設計上,必須考慮區(qū)域間和城鄉(xiāng)間的發(fā)展差距,這體現(xiàn)了財政()的特征。

A、彌補市場失效B、提供公平服務C、非營利性D、法治性

64．企業(yè)組織設計的根本目的是()。

A、保證企業(yè)目標的實現(xiàn)B、保證員工有工作干C、保證領導的權力需要D、保證企業(yè)的穩(wěn)定

65．關于傳染病病源攜帶者的就業(yè)權利,下列哪些說法是錯誤的()。

A、經醫(yī)學鑒定傳染病病源攜帶者,在治愈或排除前不得從事法律規(guī)定的從事易使傳染擴散的工作B、不得從事任何工作·C、用人單位不得以是傳染病攜帶者為由拒絕錄用D、不得從事法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使傳染擴散的工作

66．西方國家通常將存款分為()。

A、儲蓄存款、企業(yè)存款、財政存款B、活期存款、定期存款、儲蓄存款C、定期存款、儲蓄存款、企業(yè)存款D、活期存款、儲蓄存款、支票存款

67．下列離散程度的測度值中，能夠消除變量值水平和計量單位對測度值影響的是（）。

A、標準差B、離散系數(shù)C、方差D、極差

68．寄存財物被丟失或者損毀的，當事人要求賠償?shù)脑V訟時效期間為()。

A、1年B、2年C、3年D、4年

69．為提高出口貨物在國際市場上的競爭能力,世界各國一般對本國實行（）制度。

A、征收增值稅B、征收消費稅C、免征所得稅D、出口退稅

70．心理學家勒溫通過試驗發(fā)現(xiàn),工作效率最低的領導方式是()。

A、開明式B、放任式C、民主式D、專制式

71．國家將房地產授權國家機關、人民團體、企事業(yè)單位和軍隊分別進行管理,上述單位的義務有()。

A、不得轉讓國家房地產B、不得處置房地產C、保護國有房地產不受損失D、實現(xiàn)國有房地產保值增值

72．風險管理部門要與經營、支持保障部門保持相互獨立,雙方應在追求利潤和控制風險之間求得平衡,這是金融風險管理()的表現(xiàn)。

A、全面風險管理原則B、垂直管理原則C、集中管理原則D、獨立性原則

73．通過確認、計量、記錄、報告，運用一定的方法或程序，利用貨幣形式，從價值量方面反映企業(yè)已經發(fā)生或完成的客觀經濟活動情況，為經濟管理提供可能的會計信息。這是會計的（）職能。

A、核算B、檢查C、反映D、監(jiān)督

74．企業(yè)技術改造的核心是()。

A、表層技術改造B、深層技術改造C、內層技術改造D、中層技術改造

75．關于離散系數(shù)說法錯誤的是()。

A、離散系數(shù)也稱為標準差系數(shù)B、離散系數(shù)是一組數(shù)據(jù)標準差與其相應的算術平均數(shù)之比C、離散系數(shù)大的說明數(shù)據(jù)的離散程度小D、離散系數(shù)大的說明數(shù)據(jù)的離散程度大

76．下列選項中,成為我國財政收入基礎的是()。

A、工業(yè)B、農業(yè)C、交通運輸業(yè)D、商業(yè)服務業(yè)

77．下列選項中屬于靜態(tài)會計要素的是（）。

A、收入B、所有者權益C、費用D、利潤

78．下列各項會計處理方法中，體現(xiàn)謹慎性原則要求的是（）。

A、分期攤銷大修理費用B、應收賬款計提壞賬準備C、采用工作量法計提折舊D、存貨計價采用先進先出法

79．關于外部因素對招聘活動的影響,下列陳述錯誤的是()。

A、國家的法律和法規(guī)對組織的招聘活動具有限制性作用B、如果組織的招聘政策對競爭對手而言具有優(yōu)勢,能促進招聘的效果C、當勞動力市場的供給小于需求時,吸引人員比較容易D、外部勞動力市場對招聘活動所產生的影響非常大

80．我國發(fā)行的銀行、銀行的銀行和政府的銀行是()。

A、中國人民銀行B、國有商業(yè)銀行C、政策性銀行D、非銀行金融機構

81．在公式中

A、技術改造的總投資B、因技術改造而新追加的投資額C、技術改造中拆除的舊設備、舊設施等所造成的損失金額D、拆除固定資產回收利用的價值

82．關于人力資源的生產性與消費性的說法,錯誤的是()。

A、消費性必須大于生產性,社會才能獲益B、生產性為人類或組織的生存和發(fā)展提供條件C、生產性與消費性是相輔相成的D、消費性保證人力資源的維持和發(fā)展

83．《中華人民共和國行政復議法》規(guī)定,()承擔對具體行政行為合法性和適當性的舉證責任。

A、被申請人B、申請人C、行政復議機關D、第三人

84．非正式團體是個人社會關系的網絡,它是在人際交往中()產生的。

A、有組織B、自發(fā)C、正式領導D、強制

85．工作說明書的內容不包括()。

A、工作標識B、工作聯(lián)系C、績效標準D、工作要求

86．在期望值相同的情況下,甲方案的標準離差比乙方案的標準差大,則甲方案的風險()乙方案的風險。

A、大于B、小于C、等于D、不能確定

87．民事訴訟的執(zhí)行程序中,申請執(zhí)行的期間為()年。

A、0.5B、1C、2D、3

88．如果其他情況不變,中央銀行減少其黃金、外匯儲備,貨幣供應量將()。

A、增加B、減少C、不變D、無影響

89．社會主義宏觀經濟調控的對象是()。

A、國民經濟總體活動B、國有企業(yè)C、國民經濟關鍵行業(yè)D、國家政府機關

90．現(xiàn)場控制又稱()。

A、臨時控制B、過程控制C、隨時控制D、典型控制

91．根據(jù)我國現(xiàn)金管理規(guī)定，企業(yè)的庫存現(xiàn)金一般以（）天的零星開支為限。

A、1～3B、3～5C、5～7D、10～15

92．關于適用性質量的概念,下列說法正確的是()。

A、以顧客需要滿足的需求作為衡量的標準,用“適用性”作為標準B、以顧客需要滿足的欲望作為衡量的標準,用“適用性”作為標準C、以顧客需要滿足的期望作為衡量的標準,用“適用性”作為標準D、以顧客需要滿足的程度作為衡量的標準,用“適用性”作為標準

93．集中趨勢的測度值對一組數(shù)據(jù)的代表程度，取決于該組數(shù)據(jù)的離散水平。數(shù)據(jù)的離散程度越大，集中趨勢的測度值對該組數(shù)據(jù)的代表性（）。

A、越好B、越差C、始終不變D、在一定區(qū)間內反復變化

94．()是行政許可的前提條件。

A、行政相對人提出申請B、行政法律建立C、行政受理D、行政處罰

95．在我國法律體系中,勞動法屬于()的重要組成部分。

A、社會法B、公法C、私法D、行政法

96．2012年11月30日,銀監(jiān)會發(fā)布的《關于實施(資本辦法)過渡期安排相關事項的通知》規(guī)定的有關內容不正確的是()。

A、明確了過渡期內分年度資本充足率的監(jiān)管要求B、對已達標的銀行和未達標的銀行提出差異化要求C、提出過渡期內的監(jiān)管措施D、《通知》對儲備資本要求設定了5年的過渡期

97．可以據(jù)以劃定會計所要處理的各項交易或事項的范圍的會計基本前提是()。

A、會計主體B、持續(xù)經營C、會計分期D、貨幣計量

98．面額為100元的可轉換證券的轉換比例是5,則其轉換價格為()元。

A、500B、50C、5D、20

99．土地具有(),是人類基本的生存與生產條件()。

A、使用價值的廣泛性B、稀缺性C、不可替代性D、不可移動性

100．下列各項不屬于處理農村土地承包糾紛原則的是（）。

A、依法調處B、維護農村土地承包權益C、保證農業(yè)正常生產D、以司法解決方式為主

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【C】

2、【B】操作示范法是職前培訓與開發(fā)中被廣泛采用的一種方法,適用于具有機械性特點的工種。A項,案例研討法也是一種用集體討論方式進行培訓與開發(fā)的方法,側重于提高受訓人員分析判斷及問題解決能力;C項,講授法是傳統(tǒng)的培訓與開發(fā)方法,適用于向全體學員介紹或傳授某一個專門領域的內容;D項,角色扮演法是一種模擬訓練方法,多用于改善人際關系的訓練。

3、【B】情緒和情感的區(qū)別表現(xiàn)在:①情緒是與有機體的生理需要能否被滿足相聯(lián)系的體驗,情感則是與人的社會需要相聯(lián)系的復雜而高級的體驗;②從產生順序來看,情緒反應在先,情感體驗發(fā)生在后;③從引起原因上講,情緒往往由事物的表面現(xiàn)象引起,帶有沖動性和爆發(fā)性,并伴有生理變化,情感則與人對事物的深刻體驗和認識聯(lián)系在一起。盡管兩者有這樣那樣的區(qū)別,但兩者仍然屬于同一性質的心理活動。

4、【C】短期融資券是指具有法人資格的非金融企業(yè)在銀行間債券市場發(fā)行的，約定在1年內還本付息的債務融資工具。

5、【C】電子貨幣是新型的信用貨幣形式,是信用貨幣與現(xiàn)代計算機技術、通信技術相結合的產物,被稱為繼金屬鑄幣、紙幣之后的“第三代貨幣”?！惧e因分析】對于電子貨幣的相關知識點把握不準確。

6、【A】價值運動的一般形式是指因商品交換而引起的價值運動。

7、【B】匯款人可以對匯出銀行已經匯出的款項申請退匯,但不得申請轉匯,對匯出銀行尚未匯出的款項申請撤銷。

8、【A】一般價值形式，即一切商品的價值都統(tǒng)一表現(xiàn)在從商品世界中分離出來充當一般等價物的某一種商品上。

9、【B】生產力的發(fā)展水平是決定經濟體制模式的最終依據(jù)【錯因分析】對于決定經濟體制模式的最終依據(jù)的相關知識點掌握不牢固。

10、【B】本題考查社會主義初級階段的基本經濟制度。我國社會主義初級階段的基本經濟制度是以公有制為主體，多種所有制經濟共同發(fā)展。

11、【D】本題考查會計的核算職能。會計的核算職能是指會計通過確認、計量、記錄、報告，運用一定的方法或程序，利用貨幣形式，從價值量方面反映企業(yè)已經發(fā)生或完成的客觀經濟活動情況，為經濟管理提供可靠的會計信息。預算、檢查、考核、分析等手段都是會計的監(jiān)督職能。

12、【B】本題考查購買性支出。購買性支出體現(xiàn)了政府作為經濟主體參與市場性經濟活動，反映了政府在配置資源方面的作用?！惧e因分析】對于購買性支出的相關內容掌握不牢固。

13、【A】

14、【A】標準工時制度是40小時。

15、【A】《巴塞爾協(xié)議》制定的目的是:通過制定商業(yè)銀行資本和風險資產間的比例關系,確定統(tǒng)一的計算方法和標準,達到加強國際銀行體系健康、穩(wěn)定發(fā)展的目標,同時通過確立公平的資本充足率標準,消除國際銀行間存在的不平等競爭?！栋腿麪枀f(xié)議》共分四大部分,即資本的構成、資產風險權重、資本標準比率的目標、過渡時期及實施安排。

16、【B】本題考查產業(yè)結構優(yōu)化的概念。產業(yè)結構的優(yōu)化是指國民經濟中各個產業(yè)間建立起最佳的結構和最優(yōu)的比例關系。

17、【D】要實現(xiàn)公平而準確的績效考核,企業(yè)應該建立合理規(guī)范的績效考核指標體系。良好的考核指標應該簡單明了、容易測量、不會與其他標準相沖突。選項A、B、C太抽象,不易測量。

18、【B】分類法也稱為分級法或等級描述.法,這種方法需要預先制定一套供參照的等級標準(即所謂“標尺”),再將各待定級別的職位與之比照(即所謂“套級”),從而確定該職位的相應級別。該方法適用于職位類別較為簡單的小型企業(yè)。

19、【D】預收賬款屬于負債類科目。

20、【A】繳存住房公積金的職工有下列情形之一的,可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額:①購買、建造、翻建、大修自住住房的;②離休、退休的;③完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關系的;④戶口遷移所在的市、縣或者出境定居的;⑤償還購房貸款本息的;⑥房租超出家庭工資收入規(guī)定比例的。

21、【A】集體土地征收是國家為了公共利益的需要,依照法律規(guī)定的權限和程序,強制取得集體土地所有權的行為。試題點評:本題考查集體土地征收的概念。

22、【A】組織承諾包括情感承諾、繼續(xù)承諾和規(guī)范承諾三個因素。情感承諾是指員工對組織的感情依賴、認同和投入程度。繼續(xù)承諾是指員工對離開組織所帶來的損失的認知，是員工為了不失去多年投入所換來的待遇而不得不繼續(xù)留在該組織內的一種承諾。規(guī)范承諾反映的是員工對繼續(xù)留在組織的義務感，它是員工由于受到社會責任的影響而留在組織內的承諾。其中，情感承諾最為重要，對上述相關工作行為的影響也最為明顯。

23、【D】中央銀行不以盈利為目標,其辦理金融業(yè)務的目的是為了執(zhí)行貨幣政策,以保證貨幣政策目標的實現(xiàn)為指導原則,是為實現(xiàn)國家經濟政策服務的金融機構。

24、【B】本題考查統(tǒng)計指標及其類型。經濟增長率屬于相對指標，選項B說法有誤。

25、【B】本題考查長期計劃。長期計劃:一般指計劃期限在5年以上的計劃。

26、【B】本題考查普通訴訟時效。我國《民法通則》第135條規(guī)定了普通訴訟時效期間為2年。

27、【C】本題考查名義收益率。名義收益率是指金融工具的票面收益與本金的比率。

28、【A】本題考中位數(shù)的公式。

29、【A】本題考查指數(shù)體系的分析與應用。在實際分析中，比較常用的是拉氏數(shù)量指數(shù)和帕氏質量指數(shù)形成的指數(shù)體系。價格指數(shù)屬于質量指數(shù)，所以要用帕氏質量指數(shù)。

30、【C】國家信用的主要形式是發(fā)行國庫券或公債。

31、【B】貨幣制度的歷史演變過程為：銀本位制→金銀復本位制→金本位制→不兌現(xiàn)的紙幣本位制。

32、【B】清掃是把工作場所打掃干凈，設備異常馬上修理，使之恢復正常。

33、【C】商業(yè)銀行的存貸比應當不高于75%。

34、【B】商業(yè)銀行發(fā)揮信用中介與支付中介職能的基礎是吸收存款,所以正確答案為B選項。

35、【C】本題考查國民收入分配性質和形式。國民收入分配性質和形式是由生產資料所有制性質決定的。

36、【C】社會主義宏觀經濟調控的主體是國家,對象是國民經濟總體活動,并通過對市場的調控來實現(xiàn)。

37、【B】社會主義宏觀經濟調控的基本目標是保持經濟總量平衡和經濟結構優(yōu)化。經濟總量平衡是指社會總供給與總需求的基本平衡。經濟結構是社會生產一定發(fā)展階段上國民經濟各部門、社會再生產各環(huán)節(jié)、社會各地區(qū)之間的比例、構成及相互關系。宏觀經濟調控的基本目標,不僅要保持經濟總量平衡,而且要保持經濟結構優(yōu)化,這樣才能促進國民經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

38、【B】由于證券同購期限短、風險小,安全方便,因而為銀行大量使用?；刭徥袌錾辖灰椎淖C券主要是國債。通常的同購市場就是指國債回購市場。所以選項B正確。

39、【A】在激烈的市場竟爭中,企業(yè)開始從生產觀念和產品觀念逐步轉向推銷觀念。推銷觀念的假設是,顧客在購買時是消極和被動的,如果聽憑自然的話,他們通常不會足量購買。因此,企業(yè)必須通過一定的銷售技術大力促銷其產品。只有這樣做了,顧客才有可能對他們的產品產生興趣和購買的欲望。當企業(yè)經營的產品是顧客一般不會主動購買的“非尋求商品”,或是處理過剩產品時,推銷觀念往往能夠發(fā)揮積極的作用。

40、【B】物業(yè)管理專業(yè)化是現(xiàn)代化大生產專業(yè)分工的必然結果,是指由專業(yè)的物業(yè)服務企業(yè)通過合同或契約的簽訂,按照業(yè)主的意志和要求去實施專業(yè)化管理。物業(yè)管理專業(yè)化要求物業(yè)服務企業(yè)滿足下列條件：①有專業(yè)的人員配備;②有專門的組織機構;③有專業(yè)的工量具設備;④有科學規(guī)范的管理措施與工作程序;⑤運用現(xiàn)代管理科學和先進的維修養(yǎng)護技術實施專業(yè)化的管理。

41、【B】本題考查商品經濟的產生和發(fā)展。出現(xiàn)專門從事商品買賣的商人，這就產生了人類歷史上第三次社會大分工。選項A是第一次社會大分工，選項C是第二次社會大分工。

42、【B】外部招聘的方法比較多,企業(yè)常用的有:媒體廣告、職業(yè)介紹機構、獵頭公司、校園招聘、網絡招聘。其中,職業(yè)介紹機構是提供招聘服務的專業(yè)性機構,是將合格的求職者與空缺的職位聯(lián)系在一起的有效渠道。內部人員推薦和人力資源數(shù)據(jù)庫搜索屬于內部招聘的途徑,雖然內部人員推薦也可以推薦企業(yè)外部人員,但無法解決大量人員的需求。而從高校招聘則難以招到熟練的技術工人。

43、【D】機械型工作設計方法，強調的是圍繞工作任務的專門化、技能簡單化以及重復性來進行工作設計。生物型工作設計方法，通常用于體力要求比較高的職位的工作設計，目的是降低某些特定的職位對于體力的需求。直覺運動型工作設計方法，通常是通過降低工作對于信息加工的要求，來改善工作的可靠性和安全性。激勵型工作設計法強調通過工作擴大化、工作豐富化、工作輪換、自主性工作團隊、工作生活質量等方式來提高工作的激勵性。

44、【D】同業(yè)拆借業(yè)務中,拆入銀行拆入資金時應借記的科目是“存放中央銀行款項”,貸記“同業(yè)拆入”。

45、【C】按我國《商業(yè)銀行法》規(guī)定,設立全國性商業(yè)銀行的注冊資本最低限額為10億元人民幣。

46、【B】流水線節(jié)拍確定后,要根據(jù)節(jié)拍來調節(jié)工藝過程,使各道工序的時間與流水線的節(jié)拍相等或成倍數(shù)關系,這個工作稱為工序同期化。工序同期化措施主要有:①提高設備的生產效率;②改進工藝裝備;③改進工作地布置與操作方法,減少輔助作業(yè)時間;④提高工人技術的熟練程度和工作效率;⑤詳細地進行工序的合并與分解。

47、【C】確定員工培訓目標應遵循的原則有:①服從、服務于企業(yè)目標,與企業(yè)的長遠目標相吻合;②既有足夠的難度和富于挑戰(zhàn)性,又切合實際,不宜過多過高;③簡明扼要,具體明確,便于操作;④具有較完備的體系結構,即在完成員工培訓的期望目標下,應有與之相配套的足夠的子目標。

48、【D】本題考查政府預算的執(zhí)行。中央預算預備費的使用必須經國務院批準，按規(guī)定用途使用。

49、【B】商品貨幣作為足值貨幣的基本特征有:①本身具有十足的內在價值,這種內在價值被充分地表現(xiàn)在外在的某種使用價值上,如糧食可以充饑等。它既可以作為一般商品消費,也可以作為貨幣流通。②在與其他商品相交換時,是以自身所包含的實際價值同一切商品相交換,是一種內在價值的等量交換,即以其內在價值量的大小來決定交換的比例。

50、【A】操作風險是指由于不完善或有問題的內部操作程序、人員和系統(tǒng)或因外部事件導致直接或間接損失的風險。

51、【B】本題考查法律規(guī)則的分類。【錯因分析】對于法律規(guī)則的分類記憶不正確。

52、【A】服務是無形的,這是服務與實物產品最基本的區(qū)別。像電腦維修這樣的服務,在被購買之前,顧客對服務的內容和質量是看不見、摸不著、感受不到的,也很難預知維修的結果。因此,購買服務的顧客很難評估服務的質量,提供服務的企業(yè)也不容易向顧客展示和溝通自己的優(yōu)勢和特色。

53、【D】風險報酬又稱風險價值,是指投資者由于冒著風險進行投資而獲得的超過資金的時間價值的額外收益。投資者甘愿冒風險進行投資的誘因是因為可以得到額外的報酬。

54、【A】本題考查資產負債表。B、C為流動負債；D為所有者權益項目。

55、【D】本題考查直方圖圖示。對于不等距分組數(shù)據(jù)，不是用矩形的高度而是用矩形的面積來表示各組的頻數(shù)分布，或根據(jù)頻數(shù)密度來繪制直方圖，就可以準確地表示各組數(shù)據(jù)分布的特征。

56、【D】《勞動合同法》規(guī)定用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,需裁減人員時,用人單位應提前30日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員。用人單位依照上述規(guī)定裁減人員后,在6個月內重新招用人員的,應當通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

57、【C】我國目前的房地產權利主要有所有權、建設用地使用權、宅基地使用權、土地承包經營權、地役權、抵押權和租賃權。上述房地產權利中,所有權以外的權利統(tǒng)稱為他項權利;租賃權屬于債權,其余屬于物權。債權是債權人要求債務人作為或者不作為的權利,不能要求與其債權債務關系無關的人作為或者不作為。

58、【C】單位支取定期存款時，應轉賬辦理，不直接支付現(xiàn)金，會計分錄為：借：單位定期存款應付利息(銀行于資產負債表日提取的應付利息)利息支出(上一資產負債表日至到期日前一天的利息及過期支取定期存款的利息)貸：單位活期存款

59、【A】

60、【B】本題考查物權的相關內容。物權包括所有權、用益物權和擔保物權,土地承包經營權是用益物權的一種。【錯因分析】對于物權的表現(xiàn)形式掌握不牢固。

61、【C】團體的發(fā)展分為形成期、沖突期、規(guī)范期、產出期和結束期五個階段。在規(guī)范期,團體的規(guī)范開始形成,團體的凝聚力也增強,各派競爭力量之間形成了一種試探性的平衡,開始以一種合作的方式組合在一起。當規(guī)范期階段完結時,團體結構大致形成。

62、【A】中央銀行存款業(yè)務包括準備金存款業(yè)務、財政性存款業(yè)務和特種存款業(yè)務。財政性存款是中央銀行的資金來源。所以正確答案是選項A。

63、【B】財政提供公平服務體現(xiàn)在三個方面:①財政收入結構要體現(xiàn)公平性;②財政支出結構要體現(xiàn)公平性;③財政體制的選擇要體現(xiàn)公平性。其中,財政體制的選擇要體現(xiàn)公平性就要求在財政體制特別是轉移支付制度的設計上,必須考慮區(qū)域間和城鄉(xiāng)間的發(fā)展差距,對經濟社會發(fā)展相對滯后地區(qū)和農村地區(qū)要給予更多的體制性傾斜,以提高和增強這些地區(qū)的政府提供均等化基本公共服務的能力。

64、【A】企業(yè)組織設計的根本目的是為了保證企業(yè)目標的實現(xiàn),使企業(yè)活動的每一項內容都能落實到具體的崗位和部門,這就意味著在組織設計中首先要考慮工作的特點和要求,努力做到因事設職、因職用人。

65、【B】《就業(yè)促進法》規(guī)定,用人單位招用人員,不得以是傳染病病源攜帶者為由拒絕錄用。但是,經醫(yī)學鑒定傳染病病原攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前,不得從事法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。

66、【B】依據(jù)不同的原則、標準來劃分,金融企業(yè)吸收的存款可以有若干不同的分類。西方國家通常把存款分為活期存款、定期存款、儲蓄存款;我國按所有者的歸屬來劃分存款種類,如商業(yè)銀行將存款分為企業(yè)存款、儲蓄存款和財政性存款等。

67、【B】本題考查離散系數(shù)的相關內容。離散系數(shù)可以消除變量值水平和計量單位不同對離散程度測度值的影響。

68、【A】下列訴訟時效期間為1年：身體受到傷害要求賠償?shù)模怀鍪圪|量不合格的商品未聲明的；延付或者拒付租金的；寄存財物被丟失或者損毀的。

69、【D】本題考查稅制要素中的加成和減免。出口退稅,為世界各國普遍接受并在國際貿易中經常采用,目的在于鼓勵各國出口貨物開展公平競爭。

70、【B】心理學家勒溫通過試驗發(fā)現(xiàn),工作效率最低的領導方式是放任式?！惧e因分析】對于勒溫的試驗的相關知識點掌握不準確。

71、【C】國家按照統(tǒng)一領導、分級管理的原則,將房地產授權國家機關、人民團體、企事業(yè)單位和軍隊分別進行管理。這些單位在國家授權范圍內,對國有房地產行使占有、使用、收益和處分的權利,同時負有保護國有房地產不受損失的義務。被授權單位轉移或處置房地產時,必須按照有關規(guī)定.報經上級主管部門批準。

72、【D】風險管理部門要與經營、支持保障部門保持相互獨立,雙方應在追求利潤和控制風險之間求得平衡,這是金融風險管理獨立性原則的表現(xiàn)。

73、【A】本題考查會計核算職能的概念。會計的核算職能是指會計通過確認、計量、記錄、報告，運用一定的方法或程序，利用貨幣形式，從價值量方面反映企業(yè)已經發(fā)生或完成的客觀經濟活動情況，為經濟管理提供可能的會計信息。

和分別是基期和報告期的質量數(shù)值，和分別是基期和報告期的數(shù)量數(shù)值，帕氏質量指數(shù)的一般計算公式是（）。">74、【B】深層技術改造主要表現(xiàn)為企業(yè)科學化管理的實施,是企業(yè)技術改造的核心,是企業(yè)技術改造成功的根本保證,是經過深入研究才能感受到的“技術改造”。如新管理方法的實施,生產方式的革新,新機構、新組織形式的采用,新市場的開拓等。

75、【C】離散系數(shù)大的說明數(shù)據(jù)的離散程度大。

76、【B】農業(yè)是我國國民經濟的基礎，從這個意義上講，農業(yè)也是財政收入的基礎。

77、【B】本題考查靜態(tài)會計要素。資產、負債和所有者權益是反映企業(yè)財務狀況的會計要素，也稱為靜態(tài)會計要素。

78、【B】本題考查謹慎性原則的具體應用。謹慎性原則要求企業(yè)在進行會計核算時，不得多計資產或收益、少計負債或費用，并不得設置秘密準備。在會計核算工作中堅持謹慎性原則，要求企業(yè)在面臨不確定因素的情況下作出職業(yè)判斷時，應當保持必要的謹慎，采取穩(wěn)健的做法，不高估資產或收益，也不低估負債或費用?！皯召~款計提壞賬準備”體現(xiàn)了謹慎性原則的要求。

79、【C】外部勞動力市場的供求對招聘活動產生的影響非常大。當勞動力市