運營人員不兼職承諾書

運營人員不兼職承諾書合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1甲乙雙方基本信息甲方（以下簡稱“雇主”）：-全稱：__________-統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號碼：__________-地址：__________-聯(lián)系人：__________-電話：__________乙方（以下簡稱“員工”）：-姓名：__________-性別：__________-出生日期：__________-身份證號碼：__________-地址：__________-聯(lián)系人：__________-電話：__________第二章：合同目的2.1合同目的本合同旨在明確乙方在職期間不從事任何與雇主業(yè)務(wù)相同或相近的兼職工作，以保護雇主的商業(yè)利益和知識產(chǎn)權(quán)。第三章：兼職行為定義3.1兼職行為定義兼職行為指乙方在職期間，未經(jīng)雇主書面同意，擅自從事與雇主業(yè)務(wù)相同或相近的任何有償或無償工作。第四章：承諾與保證4.1乙方的承諾乙方承諾在職期間，不從事任何與雇主業(yè)務(wù)相同或相近的兼職工作。4.2乙方的保證乙方保證其在本合同簽訂前未從事任何與雇主業(yè)務(wù)相同或相近的兼職工作，且在職期間不會從事此類兼職工作。第五章：違約責任5.1違約行為若乙方違反本合同的約定，從事與雇主業(yè)務(wù)相同或相近的兼職工作，視為乙方違約。5.2違約責任乙方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償雇主因此造成的損失，并承擔違約金。違約金為本合同約定的月薪的3倍。5.3違約處理雇主有權(quán)根據(jù)本合同的約定，立即解除本合同，并要求乙方支付違約金。同時，雇主有權(quán)要求乙方立即停止兼職行為，并追究其法律責任。5.4法律責任乙方違反本合同的行為，如構(gòu)成犯罪，將依法追究其刑事責任。如不構(gòu)成犯罪，雇主仍有權(quán)根據(jù)本合同的約定，要求乙方承擔違約責任。以上為合同的第一章至第五章內(nèi)容，共計1500字左右。合同編號為：__________。第六章：保密條款6.1保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對其在工作中接觸到的任何關(guān)于雇主的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料、管理方法、市場策略等保密信息承擔保密義務(wù)。6.2保密范圍保密信息的范圍包括但不限于雇主的所有文件、資料、電子數(shù)據(jù)、客戶名單、營銷計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等。6.3保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，直至保密信息成為公開信息或雇主書面通知乙方保密義務(wù)解除之日止。6.4保密責任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償雇主因此造成的損失，并支付違約金。違約金為本合同約定的月薪的3倍。第七章：知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在職期間所創(chuàng)造的與雇主業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標等，歸雇主所有。7.2使用權(quán)乙方同意雇主在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)自由使用乙方的知識產(chǎn)權(quán)，無需另行支付費用。7.3協(xié)助登記乙方應(yīng)協(xié)助雇主辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的登記、申請等手續(xù)，并提供必要的信息和文件。7.4知識產(chǎn)權(quán)保護乙方應(yīng)保護雇主的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自泄露、使用或允許他人使用雇主的知識產(chǎn)權(quán)。第八章：合同期限8.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同期限本合同的期限為____年，自合同生效之日起計算。8.3續(xù)約合同期滿前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。8.4合同解除雙方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前一個月書面通知對方。第九章：爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2仲裁如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至______仲裁委員會進行仲裁。9.3訴訟如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。9.4法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十章：其他條款10.1整體協(xié)議本合同構(gòu)成雙方的完整協(xié)議，取代所有先前的口頭或書面協(xié)議。10.2可分割性如果本合同的任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。10.3修改本合同的任何修改和補充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。10.4通知本合同項下的所有通知和其他通信均應(yīng)以書面形式送達對方指定的地址。10.5權(quán)利轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將其在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。10.6履行地本合同的履行地為中國______省（市、自治區(qū)）______市（縣）。10.7語言本合同以中文書寫，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章：培訓與發(fā)展11.1培訓機會雇主提供給乙方的培訓機會，旨在提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。11.2培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容應(yīng)與乙方的工作職責相關(guān)，包括但不限于專業(yè)技能、管理能力、團隊協(xié)作等方面。11.3培訓費用除雙方另有約定外，培訓費用由雇主承擔。11.4培訓成果乙方應(yīng)將培訓所學知識和技能應(yīng)用于工作中，提高工作效率和質(zhì)量。11.5發(fā)展機會雇主為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，包括但不限于晉升、內(nèi)部調(diào)崗等。第十二章：福利與待遇12.1基本工資乙方的月薪為____元，按月支付。12.2獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，雇主有權(quán)給予乙方年終獎金。12.3社會保險雇主為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險。12.4福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。12.5加班工資乙方在法定工作時間外加班的，雇主應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。第十三章：工作地點與時間13.1工作地點乙方的工作地點為______。13.2工作時間乙方的工作時間按照國家法定工作時間執(zhí)行。13.3工作調(diào)整雇主有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點和工作時間。第十四章：合同終止與解除14.1合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同終止。14.2解除合同在合同期限內(nèi)，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。14.3解雇雇主有權(quán)在乙方嚴重違反公司規(guī)章制度、失職或營私舞弊等情況下，立即解除本合同。14.4經(jīng)濟補償合同終止或解除的，雇主應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第十五章：適用法律與爭議解決15.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。15.2爭議解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。15.3仲裁如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至______仲裁委員會進行仲裁。15.4訴訟如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。附件本合同附件包括但不限于