人力資源主管借調(diào)合同范本

人力資源主管借調(diào)合同范本合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1借調(diào)方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：公司名稱(chēng)：__________公司地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________1.2被借調(diào)方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：公司名稱(chēng)：__________公司地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________第二章：借調(diào)崗位及職責(zé)2.1借調(diào)崗位：乙方同意將人力資源主管（以下簡(jiǎn)稱(chēng)借調(diào)人員）借調(diào)至甲方，崗位名稱(chēng)為：__________。2.2借調(diào)人員職責(zé)：2.2.1借調(diào)人員需履行甲方所指派的與借調(diào)崗位相關(guān)的工作職責(zé)。2.2.2借調(diào)人員需遵守甲方的公司制度、工作紀(jì)律，并接受甲方的管理和監(jiān)督。2.2.3借調(diào)人員不得從事與借調(diào)崗位無(wú)關(guān)的工作。第三章：借調(diào)期限及工作地點(diǎn)3.1借調(diào)期限：本次借調(diào)自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2工作地點(diǎn)：借調(diào)人員的工作地點(diǎn)為甲方的辦公地址：__________。第四章：借調(diào)人員的待遇及福利4.1借調(diào)期間的薪資待遇：甲方同意按照__________（月/日）薪金__________元支付給乙方借調(diào)人員。4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利：4.2.1甲方應(yīng)依法為借調(diào)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為借調(diào)人員繳納住房公積金。4.2.3借調(diào)人員享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。第五章：保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)：5.1.1借調(diào)人員在借調(diào)期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。5.1.2借調(diào)人員在借調(diào)期間及借調(diào)期滿后，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。5.1.3借調(diào)人員在借調(diào)期間，不得使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：5.2.1借調(diào)人員在借調(diào)期間，為完成甲方的工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2.2借調(diào)人員在借調(diào)期間，不得將甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于任何非借調(diào)目的。（未完待續(xù)）第六章：培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)支持：6.1.1甲方將為借調(diào)人員提供必要的崗位培訓(xùn)，以確保其能夠勝任借調(diào)期間的各項(xiàng)工作。6.1.2甲方提供的培訓(xùn)包括但不限于公司文化、崗位職責(zé)、工作流程等。6.1.3乙方應(yīng)確保借調(diào)人員按時(shí)參加甲方安排的培訓(xùn)活動(dòng)。6.2職業(yè)發(fā)展：6.2.1甲方將為借調(diào)人員在借調(diào)期間的職業(yè)發(fā)展提供支持。6.2.2甲方應(yīng)定期與借調(diào)人員就其職業(yè)發(fā)展進(jìn)行溝通，并提供必要的指導(dǎo)和建議。第七章：工作績(jī)效與評(píng)估7.1績(jī)效評(píng)估：7.1.1甲方應(yīng)定期對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估，并提供書(shū)面的評(píng)估報(bào)告。7.1.2評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括借調(diào)人員的工作表現(xiàn)、工作成果、工作態(tài)度等。7.1.3評(píng)估報(bào)告應(yīng)由甲方的直接上級(jí)或指定代表簽署。7.2績(jī)效反饋：7.2.1甲方應(yīng)在每次績(jī)效評(píng)估后，與借調(diào)人員進(jìn)行面對(duì)面的績(jī)效反饋溝通。7.2.2甲方應(yīng)針對(duì)借調(diào)人員的績(jī)效結(jié)果，提出改進(jìn)措施和建議。第八章：工作時(shí)間和休假8.1工作時(shí)間：8.1.1借調(diào)人員的工作時(shí)間應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排。8.1.2借調(diào)人員應(yīng)按時(shí)上下班，并按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。8.2休假安排：8.2.1借調(diào)人員享有法定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。8.2.2借調(diào)人員應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)休假，并按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行休假安排。第九章：安全與健康9.1安全保障：9.1.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，保障借調(diào)人員的人身安全。9.1.2甲方應(yīng)為借調(diào)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全培訓(xùn)。9.2健康保障：9.2.1甲方應(yīng)關(guān)注借調(diào)人員的身心健康，并提供必要的健康保障措施。9.2.2甲方應(yīng)定期組織健康檢查，確保借調(diào)人員的健康狀況。第十章：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任：10.1.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。10.1.2違約金的標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________（具體金額或計(jì)算方式）。10.2爭(zhēng)議解決：10.2.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至__________（具體的仲裁機(jī)構(gòu)或法院）進(jìn)行仲裁或訴訟解決。10.2.3爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，直至爭(zhēng)議解決結(jié)果生效。（未完待續(xù)）第十一章：合同變更與解除11.1合同變更：11.1.1雙方同意，本合同的任何修改或變更均需以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽署。11.1.2在合同變更生效之前，雙方應(yīng)繼續(xù)履行原合同的約定。11.2合同解除：11.2.1在借調(diào)期間，如一方嚴(yán)重違反本合同的約定，守約方有權(quán)解除本合同。11.2.2在借調(diào)期間，如借調(diào)人員因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同。第十二章：通知與送達(dá)12.1通知方式：12.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式作出，并通過(guò)郵寄、電子郵件或傳真等方式送達(dá)對(duì)方。12.1.2通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。12.2送達(dá)地址：12.2.1雙方的送達(dá)地址分別為本合同首部所列的地址。12.2.2如任何一方的送達(dá)地址發(fā)生變化，應(yīng)立即通知對(duì)方。第十三章：適用法律與管轄13.1適用法律：13.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決等均適用中華人民共和國(guó)的法律。13.1.2雙方同意，本合同的任何條款均不得違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。13.2管轄法院：13.2.1雙方同意，如發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.2.2雙方同意，合同的簽訂地為_(kāi)_________（具體的城市或地區(qū)）。第十四章：其他約定14.1完整協(xié)議：14.1.1本合同是雙方就借調(diào)事宜達(dá)成的完整協(xié)議，取代了雙方以前就相同事項(xiàng)達(dá)成的所有口頭或書(shū)面協(xié)議。14.1.2雙方確認(rèn)，本合同的內(nèi)容是雙方自愿達(dá)成的，且已充分閱讀并理解本合同的全部?jī)?nèi)容。14.2可分割性：14.2.1本合同的任何條款如被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。14.2.2雙方應(yīng)盡力尋找替代條款，以實(shí)現(xiàn)本合同的目的。第十五章：附件及簽字15.1附件：15.1.1本合同附件包括但不限于：借調(diào)人員的工作職責(zé)、薪資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及福利等。15.1.2附件是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。15.2簽字：15.2.