大學(xué)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法

XXXX學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法(修訂)第一章總則第一條為貫徹落實《教育部、財政部關(guān)于印發(fā)<高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法（2018年修訂）>的通知》(教財〔2018〕12號)精神，培養(yǎng)學(xué)生自立自強、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，增強學(xué)生社會實踐能力，促進(jìn)勤工助學(xué)活動的健康發(fā)展，完善家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助體系，結(jié)合學(xué)校實際，制定本辦法。第二條勤工助學(xué)是指學(xué)生在校就讀期間，利用課余時間參加一定量腦力或體力勞動來獲取相應(yīng)報酬，以補充在校學(xué)習(xí)生活費用的各類活動，包括助研、助教、助管和其他公益性有償服務(wù)，以及社會兼職等。學(xué)生從事勤工助學(xué)活動，要注意安全，不得影響學(xué)業(yè)。第三條學(xué)校鼓勵和支持學(xué)生利用課余時間從事勤工助學(xué)活動，積極幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生通過勤工助學(xué)來緩解經(jīng)濟(jì)壓力。第四條學(xué)生參加勤工助學(xué)活動應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)以及學(xué)校、用工單位的管理制度，履行有關(guān)協(xié)議。第二章勤工助學(xué)崗位與管理第五條學(xué)校成立資助評審領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的設(shè)立、計酬標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行審核和批準(zhǔn)。資助評審領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)勤工助學(xué)中心，歸口學(xué)院資助中心管理，負(fù)責(zé)學(xué)生勤工助學(xué)活動的日常管理，提供相應(yīng)服務(wù)。學(xué)校學(xué)生會生活部協(xié)助學(xué)校勤工助學(xué)中心開展工作。第六條勤工助學(xué)中心職責(zé)：（一）調(diào)查全校經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生情況，建立貧困生檔案；（二）接受學(xué)生勤工助學(xué)申請，建立申請人檔案；（三）開發(fā)和公布勤工助學(xué)崗位，為學(xué)生勤工助學(xué)和用工部門提供中介服務(wù)；（四）籌措和使用勤工助學(xué)基金；（五）調(diào)解、仲裁學(xué)生和用工部門之間的矛盾和糾紛，依法維護(hù)學(xué)生和用工部門的權(quán)益；（六）學(xué)校勤工助學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)的其他管理和服務(wù)事項。第七條校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的設(shè)立：（一）校內(nèi)勤工助學(xué)崗位分固定崗位和臨時崗位兩種。固定崗位是指相對長期固定的學(xué)生勤工助學(xué)崗位，一般在每學(xué)期初由用工部門申請，經(jīng)審定設(shè)立；臨時崗位是指學(xué)生臨時參加的工作崗位，一般時間持續(xù)不超過一個月；（二）用工部門設(shè)立固定或者臨時勤工助學(xué)崗位，均要填寫《XXXX學(xué)院勤工助學(xué)崗位需求計劃申報審批表》，經(jīng)勤工助學(xué)中心同意后，報勤工助學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組審批；家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生勤工助學(xué)工作一定要按照部門先核報助學(xué)崗位，待批準(zhǔn)以后再選拔安排家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生上崗，做到“公平、公開、公正”，工作過程要進(jìn)行必要的公示等程序。（三）校內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)立情況，包括用工要求、數(shù)量及計酬標(biāo)準(zhǔn)等，由勤工助學(xué)中心向全校學(xué)生公布。第八條學(xué)校勤工助學(xué)中心接受校外用工部門或個人的用工請求，審查決定設(shè)立校外勤工助學(xué)崗位；加強與校外用工部門或個人聯(lián)系，積極開發(fā)校外勤工助學(xué)崗位。第九條未經(jīng)學(xué)校同意，任何個人、團(tuán)體或者用工部門不得在校內(nèi)招錄學(xué)生參加勤工助學(xué)。各部門堅持優(yōu)先遴選家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生上崗，不允許未經(jīng)審查直接錄用非家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生上崗，也不允許指定錄用特定人員直接上崗，對于未經(jīng)部門申報崗位需求或個人申請勤工助學(xué)，而安排家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生進(jìn)行勤工助學(xué)的情形，將不再發(fā)放助學(xué)費用，并視情況給予責(zé)任人通報批評或紀(jì)律處分。任何個人、團(tuán)體或者用工部門不得以勤工助學(xué)為借口進(jìn)行經(jīng)營性活動。第三章勤工助學(xué)基金與報酬第十條為保證勤工助學(xué)活動的正常開展，學(xué)校設(shè)立勤工助學(xué)基金?；饋碓礊椋海ㄒ唬┌疵磕陮W(xué)費收入的一定比例劃撥；（二）上級部門下?lián)艿那诠ぶ鷮W(xué)專項經(jīng)費；（三）基金增值；（四）社會捐贈；（五）其它。第十一條勤工助學(xué)基金由學(xué)校勤工助學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托學(xué)生工作部負(fù)責(zé)管理；校財務(wù)部負(fù)責(zé)核算，并協(xié)助管理；由勤工助學(xué)中心具體使用，?？顚Ｓ?。勤工助學(xué)基金用于以下方面：（一）學(xué)生參加校內(nèi)勤工助學(xué)活動的報酬開支；（二）配備勤工助學(xué)工作必要的設(shè)備和設(shè)施建設(shè)；（三）組織開展勤工助學(xué)活動的日常管理經(jīng)費。第十二條學(xué)生參加校內(nèi)勤工助學(xué)活動原則上每月不超過40小時，計酬標(biāo)準(zhǔn)按每小時不低于9元，每月不超過400元，具體標(biāo)準(zhǔn)由勤工助學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位的勞動強度核定。酬金發(fā)至個人銀行卡。校內(nèi)無創(chuàng)收的部門使用學(xué)生勤工助學(xué)，勞動報酬由基金經(jīng)費支付；校內(nèi)有創(chuàng)收或有專項經(jīng)費的部門使用學(xué)生勤工助學(xué)，勞動報酬的50%由用工部門支付，50%由基金經(jīng)費支付。第十三條校內(nèi)勤工助學(xué)固定崗位的報酬按月發(fā)放，臨時崗位的報酬一次性發(fā)放，由勤工助學(xué)中心審批，具體手續(xù)由用工部門辦理。第十四條學(xué)生參加校外勤工助學(xué)活動的計酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由學(xué)生與用工部門或個人協(xié)商確定，報酬由用工部門或個人支付。第十五條學(xué)生勤工助學(xué)依法享受勞動保護(hù)，用工部門或個人應(yīng)當(dāng)對學(xué)生的人身安全提供保障，不得隨意克扣、拖欠學(xué)生的勞動報酬，不得損害或者變相損害學(xué)生的合法權(quán)益。第四章勤工助學(xué)的申請、聘用第十六條申請勤工助學(xué)的學(xué)生應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，道德品行良好；（二）學(xué)習(xí)努力，奮發(fā)向上，成績合格；（三）身體健康，生活儉樸，能勝任工作。第十七條申請勤工助學(xué)的學(xué)生應(yīng)當(dāng)填寫《XXXX學(xué)院家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生勤工助學(xué)申請審批表》，經(jīng)輔導(dǎo)員審查和院系同意后，報勤工助學(xué)中心登記、備案。其中，輔導(dǎo)員只對申請學(xué)生是否家庭經(jīng)濟(jì)困難作出明確的意見，確定學(xué)生是否是家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生數(shù)據(jù)庫內(nèi)學(xué)生，而且已經(jīng)提交了家庭情況調(diào)查表和勤工助學(xué)申請表。第十八條參加勤工助學(xué)活動采取競聘上崗和勤工助學(xué)中心推薦上崗兩種方式，經(jīng)用工部門或個人考核同意，辦理錄用手續(xù)，簽訂相關(guān)協(xié)議。家庭經(jīng)濟(jì)困難者、有專長者、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、現(xiàn)實表現(xiàn)良好者優(yōu)先申請勤工助學(xué)崗位。第五章附則第十九條