2024年正規(guī)企業(yè)勞動合同模板（二篇）

第4頁共4頁2024年正規(guī)企業(yè)勞動合同模板甲方：乙方：簽訂日期：____年____月____日甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同為期限的勞動合同。本合同生效日期____年____月____日，其中試用期日。本合同終止。第二條乙方擔任崗位(工種)工作。第三條乙方完成的工作數(shù)量，達到質量標準。第四條甲方安排乙方的工作時間應符合國家和北京市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為工作制。第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品;建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標準。甲方負責對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關的教育和培訓。第六條乙方應遵守勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直到解除本合同。第七條甲方對乙方的工資分配應遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行工資制，工資支付時間，工資支付按執(zhí)行;其中試用期工資為元。第八條乙方的保險待遇按執(zhí)行。第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。大象法律第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細則》及其他有關規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。第十三條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1、在試用期內(nèi)的;2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第十五條乙方有權依據(jù)北京市勞動局轉發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定(京勞關發(fā)〈1995〉45號)，獲得經(jīng)濟補償。第十六條當事人任何一方違反勞動法有關勞動合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照北京市勞動局轉發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關發(fā)〈1995〉163號)執(zhí)行。第十七條當事人約定的其他內(nèi)容：第十八條當事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十九條本合同附件包括：___________________________。第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關規(guī)定相抵觸的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_____乙方(簽章):_____法定代表人或委托代理人(簽章)簽訂日期：____年____月____日鑒證機關(蓋章)鑒證員(簽章)鑒證日期：____年____月____日2024年正規(guī)企業(yè)勞動合同模板（二）甲方（單位）：__________（以下簡稱“甲方”）法定代表人：__________地址：__________乙方（個人）：__________（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方單位為一家合法注冊的企業(yè)，擬錄用乙方為正式員工，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下勞動合同：第一條合同期限本勞動合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。第二條工作內(nèi)容乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行職責，完成以下工作職責：__________第三條工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周工作__________天，每天工作__________小時，具體工作時間安排由甲方負責制定。2.工作地點在__________，如需變動，雙方協(xié)商一致。第四條工資及福利1.乙方的基本工資為每月人民幣__________元整，具體薪資結構及福利待遇另行約定。2.乙方享有法定節(jié)假日及帶薪年假等福利待遇。第五條保密義務乙方在工作期間及離職后，將保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方，如因違反而給甲方造成損失的，應承擔相應法律責任。第六條解除合同1.甲方、乙方如有解除勞動合同的意向，應提前__________天書面通知對方。2.未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得擅自解除勞動合同。第七條其他事項1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。2.本合同未盡事宜