2024年解除勞動合同協(xié)議電子版（三篇）

第1頁共1頁2024年解除勞動合同協(xié)議電子版甲方：公司乙方：(員工工號：)_____乙_____(方)因_____原因，要求提前解除與_____甲_____(方)于____年____月____日簽訂的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù)_____(勞動法或勞動管理的有關(guān)規(guī)定)，從____年____月____日起，解除勞動合同。甲方自愿支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元，支付方式為：_____按月支付每月1000元，直至支付到____年____月____日。從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止公司按規(guī)定依法為乙方繼續(xù)繳納三金，其中員工本人應(yīng)承擔(dān)的部分由公司從按月支付的1000元補(bǔ)償金中代為繳納。從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工資、補(bǔ)貼或獎金等，乙方也不再履行勞動義務(wù)。本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)乙方(簽名)____年____月____日2024年解除勞動合同協(xié)議電子版（二）解除勞動合同協(xié)議書甲方（雇主）：__________（單位名稱）地址：__________（單位地址）統(tǒng)一社會信用代碼：__________乙方（勞動者）：__________（姓名）身份證號碼：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，決定解除勞動合同，達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動合同解除原因甲乙雙方同意解除勞動合同的原因?yàn)椋海ㄕ埡喢鞫笠孛枋鼋獬?，例如：乙方辭職、甲方經(jīng)營困難等）二、解除勞動合同的方式和時(shí)間甲乙雙方同意采取協(xié)商解除的方式解除勞動合同，解除時(shí)間為__________年__________月__________日。三、勞動報(bào)酬結(jié)算甲方應(yīng)按照勞動合同約定的期限支付乙方尚未結(jié)算的工資、補(bǔ)償金等，并出具工資清單。乙方確認(rèn)已經(jīng)收到甲方支付的所有工資、補(bǔ)償金等。四、離職手續(xù)辦理1.乙方應(yīng)根據(jù)單位規(guī)定，完成相應(yīng)的離職手續(xù)辦理，包括但不限于工作交接、物品歸還等。2.甲方應(yīng)出具離職證明，并在離職證明中注明乙方工作期間表現(xiàn)及離職原因，并如實(shí)填寫離職手續(xù)辦理的情況。五、保密義務(wù)乙方應(yīng)繼續(xù)履行對甲方的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息及其他敏感信息。六、其他約定1.本協(xié)議解釋及執(zhí)行與中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)保持一致。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。本協(xié)議于__________年__________月__________日解除勞動合同時(shí)雙方簽署。2024年解除勞動合同協(xié)議電子版（三）甲方：乙方：根據(jù)實(shí)際情況，在平等協(xié)商，自愿互諒的基礎(chǔ)上，本于誠信，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一、甲乙雙方同意解除____年____月____日簽訂的《工程承包合同》及其它相關(guān)協(xié)議。自協(xié)議解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責(zé)任。第二：甲乙雙方同意對于合同訂立、執(zhí)行過程中各自的任何形式的損失自行負(fù)責(zé)擔(dān)。第三：鑒于合同未能履行是由于客觀經(jīng)濟(jì)形勢變遷造成的，甲方同意于本協(xié)議簽訂之日一次性退還乙方已經(jīng)交納的甲方施工管理費(fèi)16.5萬元；待該工程施工完成計(jì)量結(jié)算后（____年____月____日前）甲方退還乙方已交納甲方10萬元履約保證金。第四、甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權(quán)利，在本協(xié)議生效后，如