2024年浙江勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年浙江勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本1甲方（用人單位）_____單位住所：_____法定代表人（或負(fù)責(zé)人）_____乙方（勞動(dòng)者）_____住址：_____身份證號(hào)碼：_____聯(lián)系電話：_____甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：第一條、勞動(dòng)合同期限：1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為：_____自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條、工作地點(diǎn)：____省____市____路____號(hào)。第三條、工作內(nèi)容：1、乙方的工作崗位為_____，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。勞動(dòng)合同范本大全。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時(shí)間和休息休假：1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___元；2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。第十條、勞動(dòng)合同解除或終止：1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方（蓋章）乙方（簽字）_____簽約代表（簽字）_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年浙江勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本（二）勞動(dòng)合同甲方（單位）：______________（以下簡(jiǎn)稱甲方）法定代表人/負(fù)責(zé)人：______________注冊(cè)地址：______________經(jīng)營(yíng)范圍：______________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________乙方（職工）：______________（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)碼：______________聯(lián)系地址：______________鑒于甲方需要使用乙方的勞動(dòng)力，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議，以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同遵守，共同遵循，共同信守：第一條工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行本合同約定的工作任務(wù)，努力完成工作目標(biāo)，提高工作效率和工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間：根據(jù)甲方的工作安排，乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)到達(dá)工作崗位，嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不遲到、早退。第三條工資報(bào)酬：甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，工資支付方式為______________（例如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。第四條勞動(dòng)保護(hù)：甲方有責(zé)任保障乙方的勞動(dòng)安全和健康，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和培訓(xùn)，確保乙方能夠安全地進(jìn)行工作。第五條勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得翹班、曠工、遲到、早退，不得擅自離開工作崗位。第六條終止勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同期滿，自動(dòng)失效；如需要提前終止合同，應(yīng)提前______個(gè)月通知對(duì)方，如有違約行為，按法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決：因本合同引起的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第八條本合同自雙方簽字蓋章