2024年實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同（四篇）

第頁(yè)共頁(yè)2024年實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）聯(lián)系方式：（公司聯(lián)系方式）乙方：（實(shí)習(xí)生姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同。合同內(nèi)容如下：第一條合同目的甲方是一家（行業(yè)）公司，具有良好的信譽(yù)和聲譽(yù)，為提高乙方在（行業(yè)）方面的專業(yè)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，乙方愿意來(lái)甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)。雙方達(dá)成一致，甲方同意提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方愿意利用實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)提升自身能力。第二條實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)乙方實(shí)習(xí)的時(shí)間為自20XX年（實(shí)習(xí)開(kāi)始日期）起至20XX年（實(shí)習(xí)結(jié)束日期）止，共計(jì)（實(shí)習(xí)總天數(shù)）天。實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方所在的辦公地點(diǎn)。第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容1.乙方的實(shí)習(xí)內(nèi)容包括但不限于：（1）學(xué)習(xí)和了解相關(guān)行業(yè)的基本知識(shí)和技術(shù)；（2）參與相關(guān)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和總結(jié)；（3）協(xié)助完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。2.乙方須遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第四條實(shí)習(xí)津貼與補(bǔ)貼1.甲方向乙方支付實(shí)習(xí)津貼為人民幣（金額）/月，按每月（工資發(fā)放日期）發(fā)放。2.乙方享受甲方提供的工作餐及交通補(bǔ)貼。第五條保密義務(wù)1.乙方對(duì)實(shí)習(xí)期間所獲得的甲方保密信息和商業(yè)秘密應(yīng)予以保密，并承諾不得對(duì)外泄露或商用。2.實(shí)習(xí)期滿或解除合同后，乙方應(yīng)返還甲方所提供實(shí)習(xí)期間所用的機(jī)密資料、文檔等，并立即刪去電子版。第六條解除合同1.甲方有權(quán)在以下情況解除本合同：（1）乙方經(jīng)過(guò)提醒仍嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職、玩忽職守，致使甲方利益受損；（3）乙方提供虛假個(gè)人信息，或在實(shí)習(xí)期間發(fā)現(xiàn)乙方存在其他嚴(yán)重不合理行為。2.乙方有權(quán)在以下情況解除本合同：（1）甲方對(duì)乙方的欺詐、虐待或束縛人身自由；（2）實(shí)習(xí)條件嚴(yán)重不符合雙方初步約定；（3）甲方未按合同約定支付實(shí)習(xí)津貼。第七條其他事項(xiàng)1.由于乙方個(gè)人原因，提前結(jié)束實(shí)習(xí)的，應(yīng)提前（提前通知時(shí)間）以書(shū)面形式通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可解除合同。2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)情況，考核乙方的表現(xiàn)并發(fā)放實(shí)習(xí)證明。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方：乙方：簽署日期：簽署日期：2024年實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同（二）甲方：_____地址：_____郵碼：_____法定代表人或委托代表人：_____職務(wù)：_____乙方：_____所在學(xué)校及院系：_____所在專業(yè)年級(jí)：_____性別：_____年齡：_____學(xué)生證號(hào)碼：_____年____月____日根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、實(shí)習(xí)合同期限第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于_____終止。實(shí)習(xí)期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容第二條甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。甲方指派_____為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。第三條乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽(tīng)從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在_____崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方時(shí)間。第五條甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬第七條乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方是否支付乙方報(bào)酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。第八條如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬的達(dá)成一致意見(jiàn)的，甲方以每月____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬，工資于(每月____日)統(tǒng)一結(jié)算。實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇第九條因?yàn)槭菍?shí)習(xí)期間，所以甲方不為乙方提供其他福利待遇：六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律第十條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。七、合同的變更、解除第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。八、本合同爭(zhēng)議處理第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決。第十六條本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同（三）根據(jù)民法典、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條實(shí)習(xí)崗位甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在_____崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下_____。第四條工作時(shí)間及休息休假（一）甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。（二）甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。（三）甲乙雙方的具體約定：_____第五條保險(xiǎn)福利待遇（一）乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。（二）其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下：_____。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。（二）甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。（三）甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。（四）甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。（五）乙方在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條勞動(dòng)紀(jì)律（一）甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。（二）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;（二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：_____。（三）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：_____。第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)民事訴訟法程序辦理。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人或委托代理人：（蓋章）____年____月____日____年____月____日2024年實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同（四）根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條實(shí)習(xí)崗位甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在_____崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下第四條工作時(shí)間及休息休假(一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。(二)甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。(三)甲乙雙方的具體約定：_____第五條保險(xiǎn)福利待遇(一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。(二)其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下：第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。(二)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。(四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。(五)乙方在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條勞動(dòng)紀(jì)律(一)甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：(三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙