2024年試用期勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范文（六篇）

第3頁共3頁2024年試用期勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范文甲方：_____乙方：_____身份證號：_____甲方聘用乙方為試用期員工，試用期____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位（工種）為：____________________________。在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為____元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月____日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報酬。九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年試用期勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范文（二）試用期勞動合同甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個人姓名）住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方對乙方進(jìn)行人員招聘，并根據(jù)乙方的應(yīng)聘資格和能力，雙方提前達(dá)成一致意見，乙方愿意以試用期方式為甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，訂立如下合同：第一條合同目的甲方為乙方提供試用期工作崗位，乙方在試用期內(nèi)完成雙方約定的工作任務(wù)，出現(xiàn)工作能力和工作表現(xiàn)等方面不符合甲方要求的情況下，雙方均有權(quán)終止合同。第二條合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日），共計（月）個月。試用期為（月）個月。第三條工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的安排，完成與工作性質(zhì)和崗位相符的工作任務(wù)，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定。第四條試用期工資乙方在試用期內(nèi)享受如下工資待遇：月工資為人民幣（大寫）（小寫）元，具體的發(fā)放方式和時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條工作條件乙方享受與甲方正式員工相同的工作條件，包括勞動保護(hù)、工作保險等。雙方同意，在試用期內(nèi)不享受帶薪年假、帶薪休假等福利待遇。第六條終止合同1.雙方一致同意終止合同。2.乙方在試用期內(nèi)違反勞動紀(jì)律或規(guī)定，經(jīng)甲方提出警告、要求改正或進(jìn)行了合理的輔導(dǎo)后，乙方仍不改正的，甲方有權(quán)終止合同。3.乙方因病或非工作原因不能從事原工作，并提供可靠證明的，乙方可以提前終止合同。4.乙方在試用期內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為不適合從事原工作的，可以提前終止合同。第七條違約責(zé)任對于不按照合同約定終止合同的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因違約而給對方造成的損失。第八條合同爭議解決因合同履行發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。第九條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。甲方：乙方：簽字：簽字：日期：日期：2024年試用期勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范文（三）甲方：乙方：甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：一、甲方聘請乙方為青AT-4578專職白班司機(jī)，作息時間為早7點(diǎn)到晚7點(diǎn)，逢停運(yùn)日休息。乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運(yùn)任務(wù)以及崗位責(zé)任制要求，按時完成規(guī)定的營運(yùn)任務(wù)。二、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止。三、其中試用期為三個月即____年____月____日至____年____月____日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將交付壹萬元人民幣（10000元人民幣）作為風(fēng)險押金，一直到離職為止，如乙方?jīng)]有任何違章或事故處理，甲方予以退還乙方。五、_____自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。六、乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月支付給乙方工資按乙方完成任務(wù)的百分之30提成計算，獎金另計。（完成任務(wù)的多少按每日營運(yùn)現(xiàn)金計算）七、聘用期內(nèi)乙方應(yīng)自覺遵守甲方和出租車行的各項安全規(guī)章制度，服從甲方及車主的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)。盡忠職守，維護(hù)甲方利益。八、甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租車管理局規(guī)定的營運(yùn)車輛。乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，如檢查機(jī)油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。十、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，甲方依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。十一、乙方在職營運(yùn)期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律解除勞動關(guān)系處理。十二、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。駕駛員安全行車責(zé)任：為了確保行車的安全，提高駕駛員整體素質(zhì)，消除事故隱患，減少事故頻率，保護(hù)國家和人民的生命財產(chǎn)安全，甲乙雙方特簽訂安全行車責(zé)任書如下：一、乙方責(zé)任1、必須樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，積極參加甲方交通法規(guī)教育，并積極配合甲方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方管理。2、自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關(guān)規(guī)定。3、自覺遵守運(yùn)價政策，做到明碼標(biāo)價，合理收費(fèi)，車容整潔，標(biāo)志明顯，計價器有效，各種服務(wù)證齊全有效。4、確保車輛技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合車主做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時予以解決。5、保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強(qiáng)危險品的檢查，保證車用滅火機(jī)良好。6、積極配合甲方和車經(jīng)營者做好其它各項安全工作。二、甲方責(zé)任1、行使職權(quán)，加強(qiáng)現(xiàn)場管理和源頭管理。2、經(jīng)常進(jìn)行安全檢查和監(jiān)督。十三、乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占甲方財物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以10倍罰款，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。十四、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。十五、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。乙方：_____甲方：_____身份證字號：_____身份證字號：_____住址：_____住址：_____乙方保證人：身份證字號：簽訂日期：____年____月____日2024年試用期勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范文（四）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人_____注冊地址_____電話號碼_____乙方（勞動者）姓名：_____居民身份證號碼是_____戶口所在地為_____郵政編碼_____當(dāng)前地址_____根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限第一條甲乙雙方選擇下列第種方式確定本合同期限：（1）有固定期限：從_____至_____。試用期自____年____月____日至____年____月____日。（2）無固定期限：從_____試用期從_____至_____開始。（3）完成某項工作（任務(wù)）的截止時間為_____二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方聘用乙方在_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________崗位（工種）工作乙方工作地點(diǎn)為_____。工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)可由雙方協(xié)商變更。乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方可根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處理。三，工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方實行以下工時制度：（一）實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作不超過8小時，每周不超過40小時。每周休息日為_________________________________。（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，實行以_____為周期的綜合工時計算制度。（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，實行不定期工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方享有人力資源和社會保障部與中國地震局聯(lián)合舉辦的法定節(jié)假日、產(chǎn)假和帶薪年假，以表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄。因施工需要，經(jīng)乙方同意后，噴嘴方可安排乙方加班··每日延長工作時間，休息日加班不能安排補(bǔ)休或者法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。四，勞動報酬第四條甲方以下列第種方式向乙方支付工資：（1）月工資為人民幣_____。甲方每月____日前支付乙方工資。（2）日工資為_____（3）計件工資。計件價格商定為______________________。如果乙方因生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足同意待崗，甲方支付乙方的生活費(fèi)為人民幣____元。在等待期間，乙方仍需履行除崗位工作以外的其他義務(wù)。社會保險第五條甲乙雙方應(yīng)按國家規(guī)定參加社會保險。甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳··乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方的工傷或職業(yè)病待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。勞動保護(hù)和工作條件第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，從事國家規(guī)定的特殊工作的乙方應(yīng)在上崗前接受培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。噴嘴方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動防護(hù)用品。其中，施工現(xiàn)場應(yīng)符合《施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jgj146—_____）。乙方從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前后的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。祖一方依法建立安全生產(chǎn)體系。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動期間發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，批評甲方及其管理人員無視乙方的安全和健康，并向有關(guān)部門投訴。七·解散和終止第七條本勞動合同的解除或終止，按照《勞動合同法》執(zhí)行。八·勞動爭議的處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》協(xié)商解決，也可以申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。九·其他人第九條雙方約定的其他事項第十條本勞動合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。乙方_____（簽名或蓋章）法定代表人或委托代理人_____（簽名或蓋章）簽署日期：____年____月____日2024年試用期勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范文（五）____年試用期勞動合同甲方（單位）：_______________________地址：______________________________法定代表人（簽字）：_________________乙方（員工）：_______________________住址：______________________________身份證號碼：________________________鑒于甲方需要聘用乙方擔(dān)任本公司____年度試用期崗位，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守，并為雙方的合法權(quán)益提供有效保障。一、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，提供合法勞動保護(hù)，保障乙方的勞動權(quán)益；（2）向乙方提供必需的工作條件，包括崗位要求、工作環(huán)境、勞動保護(hù)和安全；（3）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予公平公正的評價和獎懲；（4）依法支付乙方工資和各項福利待遇；（5）提供符合國家法律法規(guī)的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照甲方的要求，完成崗位工作任務(wù)；（2）遵守甲方的工作制度、紀(jì)律和規(guī)章制度；（3）保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的商譽(yù)；（4）按時參加甲方組織的各種培訓(xùn)和考核；（5）如實提供個人資料，并按時繳納社保費(fèi)；（6）遵守國家法律法規(guī)，不從事任何違法違紀(jì)行為。二、試用期1.試用期的時間從____年__月__日至____年__月__日，共計______個月。2.試用期內(nèi)，乙方享受與正式員工相同的權(quán)益，包括工資、福利和獎懲等。3.如果乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，符合甲方的要求，甲方將考慮將其轉(zhuǎn)正，并續(xù)簽正式勞動合同。4.如乙方不符合甲方的要求，甲方有權(quán)隨時終止本合同，并不再支付薪酬以及其他相關(guān)費(fèi)用。三、薪酬與福利待遇1.乙方的試用期工資為人民幣________元，稅前金額。2.甲方將根據(jù)乙方的勤奮程度和工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵。3.甲方提供符合國家相關(guān)規(guī)定的社會保險和住房公積金等福利待遇。四、保密條款1.乙方承諾在試用期和正式合同期間，嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露或利用相關(guān)信息。2.乙方違反以上保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因乙方泄露商業(yè)秘密而造成的損失。五、解除勞動合同1.若因乙方嚴(yán)重違反勞動合同約定或行為嚴(yán)重不端，甲方有權(quán)隨時解除本合同，乙方無權(quán)要求賠償。2.如乙方因特殊原因（如病休等）無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)及時書面通知甲方，并提供相關(guān)證明材料。3.甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同，但需提前30天書面通知對方。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并具有年份限制。3.本合同未盡事宜，雙方可另行約定，補(bǔ)充合同的內(nèi)容對雙方均具有法律約束力。甲方單位（蓋章）：乙方簽字：日期：日期：2024年試用期勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范文（六）試用期勞動合同范本(標(biāo)準(zhǔn))甲方：_______________________（公司名稱）乙方：_______________________（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方達(dá)成如下勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，共同遵守：一、試用期1.乙方于________________（日期）加入甲方，在此期間為試用期。試用期為______________（多長時間），自乙方入職之日起算。雙方均有權(quán)在試用期內(nèi)解除合同。2.試用期期間，乙方享受與正式員工相同的待遇，包括但不限于薪酬、福利、休假等。3.在試用期屆滿前，甲方有權(quán)隨時終止與乙方的勞動關(guān)系，無需提前通知或支付賠償。4.在試用期屆滿前，乙方若有不適應(yīng)或不符合甲方要求的情況，甲方有權(quán)解除乙方的勞動合同，乙方也有權(quán)申請解除合同。5.試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工一樣的待遇和權(quán)利，應(yīng)履行各項工作職責(zé)，提高專業(yè)技能，切實完成工作任務(wù)。二、勞動合同期限根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況，如果乙方通過試用期，甲方將與乙方