2024年服務(wù)業(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)模板（2篇）

第2頁共2頁2024年服務(wù)業(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)模板甲方：乙方：_____身份證號：_____經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作，聘用期限為，時間為____年____月____日至____年____月____日。試用期為。約定期滿，本合同自動終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。二、工作時間(1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制度。(2)甲方給予乙方每月天例休，在不影響正常營業(yè)情況下，由甲方部門合理安排。三、甲方權(quán)利與職責(zé)(1)甲方支付乙方每月工資(_____)。(2)甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿。(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。(5)甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。四、乙方權(quán)利與職責(zé)(1)乙方必須身體健康，確保無任何傳染疾病。(2)乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項規(guī)章制度。(3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣____元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。(5)乙方由于自身原因要求解除合同時，必須提前天通知甲方，給予甲方足夠的時間重新聘請?zhí)娲藛T，或由乙方推薦合適的替代人員，方可正式解除勞動合同，否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟損失。五、乙方有一系列情況甲方可解除合同(1)違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。(3)因病或因事不能完成工作的。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。甲方代表人：乙方：時間：_____時間：_____2024年服務(wù)業(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)模板（二）服務(wù)業(yè)勞動合同甲方（雇主）：XXX公司乙方（雇員）：XXX（身份證號碼：XXXXX）一、合同目的本合同是為了規(guī)范甲乙雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，確保勞動關(guān)系的穩(wěn)定和良好發(fā)展而簽訂的。二、職位和職責(zé)乙方被聘為甲方公司的職位為XXX，其主要職責(zé)為XXX。乙方在工作期間需按照甲方的規(guī)定進(jìn)行工作，服從甲方的指揮和管理。三、工作地點與工作時間乙方將在甲方指定的工作地點進(jìn)行工作。工作時間為每周5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要進(jìn)行安排。四、試用期本合同約定乙方新進(jìn)入公司后將有一個試用期，試用期為XXX個月。試用期期間，雙方有權(quán)隨時解除合同，并無需提前通知。五、工資及保險福利1.甲方將以XX元/月的工資支付給乙方，并按國家相關(guān)規(guī)定支付乙方的各項社會保險費用（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險）。2.甲方將按國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工生育保險和住房公積金，并根據(jù)具體情況支付相應(yīng)的比例。3.乙方享受帶薪年假、帶薪病假、婚喪假等年休假和福利待遇，具體假期和福利按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方在工作期間或離職后，無論何種原因，均不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他保密信息透露給第三方。2.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料保密，未經(jīng)甲方同意，不得擅自使用、復(fù)制或泄露。七、工作紀(jì)律與規(guī)定1.乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，員工手冊和勞動紀(jì)律，履行崗位職責(zé)，不得擅自離崗，不得遲到早退。2.乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，尊重同事，和諧相處，不得進(jìn)行惡意競爭、危害甲方公司的行為。八、勞動保護(hù)和工作安全1.甲方將為乙方提供安全的工作環(huán)境和工作條件，履行職工勞動保護(hù)義務(wù)，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供勞動防護(hù)用品。2.乙方在工作中出現(xiàn)意外傷害或工作相關(guān)的其他健康問題時，甲方將負(fù)責(zé)進(jìn)行救治和賠償。九、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方無故遲到、早退或擅自離崗的，甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處罰，包括扣除工資或取消相關(guān)福利待遇等。3.甲方未按時支付乙方工資、社會保險費用或其他約定待遇的，乙方有權(quán)要求追償，并有權(quán)解除本合同。十、合同變更和解除1.本合同生效后，未經(jīng)雙方書面同意，不得進(jìn)行任何形式的修改和變更。2.雙方都有權(quán)在提前XX個月向?qū)Ψ教岢鼋獬贤纳暾?，?jīng)協(xié)商一致后可解除合同。十一、爭議解決雙方就本合同的解釋和履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)或勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或者提起訴訟。十二、其他約定1.本合同自甲方公司蓋章并乙方簽字后生效，有效期為XX年。2.本合同未盡