2024年勞務協議范文（二篇）

第4頁共4頁2024年勞務協議范文此雇用協議由_____（以下簡稱雇主）和_____（以下簡稱雇員）締結。根據本協議，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。1.義務和責任：協議雙方同意雇員將受聘從事_____工作，并履行以下職責：1）.期限：本協議有效期為_____（年、月），從____年____月____日起至____年____月____日止。2）.工作日和工時：雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從_____點至_____點，一周共____小時。3）.報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：a.每（小時）____美元；b.每加班（小時）____美元，每兩周結算一次，支票支付。4）.其他報酬（紅利、傭金等），數額及計算辦法如下：a.扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之（_____）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數目）：b.主要工作地：雇員主要工作地為_____。但根據雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_____地以內其他選區(qū)履行職責。c.差旅費：在本協議到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。d.保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括_____地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。e.最近的血親的通知：雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：2.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：1）.（作記號以選擇或不選擇此項）雇主提供住宿，每月收費____美元。（同上）雇主免費提供住宿。（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協議）2）.每日_____餐，每月收費_____元。3）.（同上）雇員自理伙食。4）.（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費。5）.（同上）津貼：6）.（同上）其他：3.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本協議：（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。）4.終止協議：本協議可根據下列規(guī)定終止：1）.無故：由一方當事人提前_____天以書面通知另一方當事人；或2）.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_____天以書面通知另一方當事人。（a）因故解除協議時，雇主應支付雇員協議解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。（b）下列任何一條均構成協議終止理由：3）.雇員____次無故曠工和（或）____次無故上班遲到；4）.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務；5）.在_____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；6）.雇員放棄工作職責；7）.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責；8）.在物質或其他方面受到特別虐待；9）.無故拖延支付雇員的工資；10）.違犯本協議任何一項規(guī)定；5.其他規(guī)定：6.爭議的解決：因本協議而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：1）.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；2）.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的協議段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。3）.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。7.匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。8.不可分割協定：上述條款規(guī)定構成本協議雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。協議雙方特此簽名。雇主：_____雇員：_________年____月____日2024年勞務協議范文（二）勞務協議本勞務協議（以下簡稱“協議”）由以下兩方簽署，生效日期為協議簽署之日。甲方（公司名稱）：________________________法定代表人姓名：________________________聯系地址：________________________聯系電話：________________________乙方（勞務人員姓名）：________________________身份證號碼：________________________聯系地址：________________________聯系電話：________________________鑒于甲方有一定的勞務需求，乙方具備提供相應勞務的能力和技術，雙方本著互利互惠、平等協商的原則，達成以下協議：一、服務內容1.1甲方委托乙方提供勞務，具體內容和工作要求詳見附件一。1.2乙方根據甲方的具體要求提供相應的勞務，并按照協議約定的時間和地點執(zhí)行工作任務。二、合作期限2.1本協議的合作期限為____年/月/日起至____年/月/日止。2.2乙方在合作期限內提供服務，甲方支付相應的勞務報酬。三、勞務報酬及支付方式3.1甲方應按照本協議約定的時間和質量要求支付勞務報酬。3.2勞務報酬為人民幣_________元，根據實際工作情況，合理調整勞務報酬。3.3勞務報酬的支付方式為_________（例如：現金、銀行轉賬等），雙方約定如有其他支付方式，應另行協商確定。四、乙方的權利和義務4.1乙方應按照甲方委托的時間和地點履行提供勞務的義務，并保證勞務的質量和安全。4.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的指揮和安排。4.3如乙方違反本協議約定的義務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，并終止協議。五、甲方的權利和義務5.1甲方應按照協議約定的時間和質量要求支付勞務報酬。5.2甲方應為乙方提供必要的工作條件和安全保障，保障乙方的工作權益。5.3甲方應按照國家有關勞動法律法規(guī)的要求，履行雇主責任，確保乙方享有合法權益。六、保密條款6.1雙方應對在合作過程中獲悉的商業(yè)秘密和技術機密等進行保密，禁止泄露給第三方。6.2協議終止或解除后，保密義務仍然有效。七、協議終止或解除7.1協議期滿后雙方協商一致可以續(xù)簽協議，或不再續(xù)簽協議。7.2在協議期內，一方違反協議約定的任一條款并經對方書面通知后仍未改正的，對方有權解除本協議。八、爭議解決8.1如果在履行本協議過程中出現爭議，雙方應友好協商解決。8.2協商不成的，任何一方可以向所在地人民法院提起訴訟解決。九、其他事項9.1本協議的附件為不可分割的合同組成部分，與本協議具有同等法律效力。9.2對于本協議未盡事宜，雙方可另行簽署補充協議。十、協議生效與變更10.1本協議一式兩份，甲