2024年行政人員的勞動合同（二篇）

第3頁共3頁2024年行政人員的勞動合同甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：大連市勞動和社會保障局制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國律師法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同,并承諾共同遵守。一、雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方(律師事務(wù)所)名稱法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人單位類型合伙組織機(jī)構(gòu)代碼證號注冊登記地省市區(qū)(縣)街(鄉(xiāng))號實(shí)際經(jīng)營地省市區(qū)(縣)街(鄉(xiāng))號聯(lián)系方式及電話第二條乙方(律師)姓名性別居民身份證號碼戶籍所在地省市區(qū)(縣)街(鄉(xiāng))號實(shí)際居住地省市區(qū)(縣)街(鄉(xiāng))號通信地址省市區(qū)(縣)街(鄉(xiāng))號郵編：聯(lián)系方式及電話第三條乙方聯(lián)系方式、通信地址及電話發(fā)生變更，應(yīng)在發(fā)生變更之日起三日內(nèi)通知甲方。二、勞動合同期限第四條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第幾種方式：(一)固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。(二)無固定期限：自____年____月____日起。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自____年____月____日起至?xí)r止。試用期：三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第五條甲方根據(jù)工作需要安排乙方在行政人員崗位，從事律所行政管理等工作，工作地點(diǎn)為甲方注冊地因工作需要，甲方安排乙方到下列地點(diǎn)工作的，不視為工作地點(diǎn)的變更：1、甲方分支機(jī)構(gòu)所在地2、仲裁機(jī)構(gòu)所在地、人民法院所在地、司法機(jī)關(guān)等;3、甲方委托人辦公場所所在地或甲方委托人指定的為辦理律師業(yè)務(wù)的其他地點(diǎn);4、甲方臨時性安排乙方從事工作的其他地點(diǎn)。第六條乙方服從甲方安排，積極工作，全面履行甲乙雙方簽定崗位協(xié)議書并遵守甲方勞動紀(jì)律管理規(guī)定及規(guī)章制度、自覺維護(hù)甲方的社會聲譽(yù)、保守甲方的商業(yè)秘密、愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。四、工作時間和休息休假2024年行政人員的勞動合同（二）勞動合同甲方：（單位名稱）乙方：（個人姓名）一、勞動關(guān)系的建立甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、合法的原則，達(dá)成以下勞動合同：二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和工作需要，完成崗位職責(zé)和工作任務(wù)，并遵守相關(guān)工作制度和規(guī)定。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有需要，乙方可能會被派遣到其他地點(diǎn)工作，具體以甲方安排為準(zhǔn)。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由甲方按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，支付方式為每月或每周支付。2.乙方的工資以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付，甲方將提供必要的工資條和個人所得稅繳納證明。四、勞動時間和休假1.乙方的勞動時間根據(jù)甲方的工作制度和工作需要確定，但不超過國家規(guī)定的法定工時。2.乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定制定。五、勞動保護(hù)和社會保險1.甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全和勞動條件，提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等。六、勞動紀(jì)律和違約責(zé)任1.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)和道德倫理。2.乙方如違反勞動合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照甲方的規(guī)定承擔(dān)違約賠償責(zé)任。七、勞動合同的終止1.乙方可提前30天書面通知甲方解除勞動合同，如乙方?jīng)]有提前通知，需支付相應(yīng)的違約金。2.乙方與甲方解除勞動合同后應(yīng)及時交還甲方的工作物品，并清理個人工作區(qū)域。八、其他約定1.本勞動合同自雙方簽字生效，有效期為三年。2.本勞動合同補(bǔ)充、變更或終止，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。3.本勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（單位蓋章）：