2024年用人單位聘用勞動合同標準版本（二篇）

第2頁共2頁2024年用人單位聘用勞動合同標準版本合同編號：甲方甲方：_____乙方：_____地址：性別：郵編：出生年月：法定代表人：_____身份證號：_____委托代表人：家庭住址：電話：_____電話：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》和《上海市勞動合同條例》等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在合法、公平、誠信和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限1、固定期限：本合同有效期年，自____年____月____日至____年____月____日止;其中試用期個月，自____年____月____日至____年____月____日止。2、無固定期限：本合同自____年____月____日起，其中試用期個月，自____年____月____日至____年____月____日止。3、完成固定項目期限：本合同自____年____月____日起至完成項目，經(jīng)驗收合格交付之日止。二、工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)乙方掌握的知識和技能等情況安排乙方從事崗位工作。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和乙方的工作表現(xiàn)，經(jīng)與乙方協(xié)商達成一致，在對乙方進行一定的轉(zhuǎn)崗培訓后，可以變更乙方的工作崗位或工作地點，乙方工作崗位或工作地點變更后的薪資福利待遇根據(jù)公司薪酬體系執(zhí)行。3、當甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位時，乙方可以根據(jù)自己的具體情況，向公司提出職務(wù)變更申請，甲方在對乙方的知識、技能、工作績效等情況進行綜合考察，確認勝任空缺崗位工作的，可以為乙方提供崗位變更機會，崗位變更后的薪酬福利待遇按照公司薪酬體系執(zhí)行。4、乙方應(yīng)嚴格按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。三、勞動保護和勞動條件1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全。2024年用人單位聘用勞動合同標準版本（二）合同編號：XXXXXXXXX甲方（用人單位）：_______________（以下簡稱“甲方”）地址：____________________乙方（勞動者）：_______________（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：_________________住址：_____________________鑒于甲乙雙方本著自愿、公平、平等、協(xié)商一致的原則，按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方錄用乙方工作事項達成如下合同：一、工作內(nèi)容1.乙方將在甲方指定的部門工作，負責完成工作崗位上的職責和任務(wù)。2.乙方的工作內(nèi)容和崗位職責，將根據(jù)甲方實際需求進行調(diào)整，并在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上進行。二、工作地點乙方的工作地點為甲方所在的辦公地點，如果需要調(diào)整工作地點，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商一致，并簽署書面的變更協(xié)議。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周40小時，具體工作時間安排將由甲方制定。2.乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假時間由甲方安排。3.乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方申請并經(jīng)批準。四、工資待遇1.甲方將按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工資和福利待遇。2.乙方工資的具體數(shù)額、支付方式以及福利待遇將由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確記錄。五、社會保險和福利1.甲方將按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。2.甲方將依法為乙方繳納社會保險費用，并將乙方的個人社會保險費用從乙方的工資中扣除。3.如乙方發(fā)生工傷或患病，甲方將按照國家和地方的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療和工傷待遇。六、勞動紀律和行為規(guī)范1.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和行為規(guī)范，保守甲方的商業(yè)秘密，不泄露甲方的相關(guān)信息。2.如乙方違反勞動紀律和行為規(guī)范，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀律處分，甚至解除勞動合同。七、勞動保護和安全1.甲方應(yīng)提供良好的工作和生活條件，保障乙方的勞動安全和健康，并遵守國家、地方有關(guān)勞動保護和安全的規(guī)定。2.如乙方在工作期間發(fā)生工傷或患病，甲方應(yīng)及時提供相應(yīng)的救治和補償。八、合同期限和解除1.本勞動合同自_____年__月__日起生效，期限為____年。2.如甲乙雙方需要解除合同，應(yīng)提前30天書面通知對方，并經(jīng)過協(xié)商一致。3.如果乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)解除合同。九、爭議解決甲乙雙方如在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向所在地人民法院提起訴訟。其他條款1.本合同的附件包括但不限于合同變更協(xié)議、培訓協(xié)議等，作為本合同的有效補充。2.合同雙方任何一方如有違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.