2024年標準勞動合同格式版（2篇）

第4頁共4頁2024年標準勞動合同格式版甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____居民身份證號：_____出生日期：____年____月____日家庭住址：_____戶口所在地：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）有固定期限勞動合同：本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日終止;其中試用期至____年____月____日止。以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為____年____月____日;以乙方完成_____工作任務為合同終止時間。二、工作內(nèi)容第二條甲方招用乙方在_____（項目名稱）工程中擔任_____崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為_____。三、勞動保護和勞動條件第三條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第五條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的`事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第六條乙方在試用期間的工資為每日____元，試用期滿后日工資為____元。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。甲方應在每月____日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________。第七條甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。五、勞動紀律和勞動合同的解除第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的;（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;（四）不服從甲方正當工作安排的;（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;（六）被依法追究刑事責任的。第十條乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當事人約定的其他內(nèi)容第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_____。七、勞動爭議處理及其它第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。第十四條甲方的規(guī)章制度及_____作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（公章）：_____甲方法定代表人（簽字）：_____乙方（簽字）：_____乙方法定代表人（簽字）：_____簽訂_________年_____月_____日_____年_____月_____日2024年標準勞動合同格式版（二）標準勞動合同優(yōu)秀范本如下：本合同由以下各方于____年____月____日簽訂：甲方：（雇主單位名稱）統(tǒng)一社會信用代碼：_________________地址：_________________法定代表人/負責人：_________________聯(lián)系電話：_________________乙方：（員工姓名）身份證號碼：_________________戶籍地址：_________________聯(lián)系電話：_________________一、工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方為_______崗位，具體工作包括_______。2.甲方有權根據(jù)實際生產(chǎn)經(jīng)營需要，對乙方的工作崗位、工作職責進行調(diào)整。二、工作時間1.乙方每天工作時間為______小時，工作日為_________。2.乙方應當服從甲方的工作安排，必須按時參加工作。三、工資福利1.乙方的工資標準為每月_______元，工資發(fā)放時間為每月___日。2.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)為乙方購買社會保險。3.乙方享有帶薪年假___天，公休日按國家法定節(jié)假日執(zhí)行。四、紀律要求1.乙方應當遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，不得遲到早退。2.乙方不得在工作時間內(nèi)私自接受、處理與工作無關的事務。五、保密責任1.乙方了解并同意不得泄露甲方的商業(yè)秘密，對甲方涉及商務機密的行為保密。2.乙方離職后應當歸還一切與甲方有關的資料及文件，并保證不得擅自復制、傳播。六、解除勞動合同1.乙方有下列行為之一的，甲方有權解除合同：（1）違反紀律要求。（2）被判刑。（3）被證明與他人發(fā)生違紀行為。2.甲方需提前___天書面通知乙方，并支付法定賠償金。七、其他事項1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.本合同自簽訂