2024年建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二篇）

第7頁共7頁2024年建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本編號_____勞動合同書（適用于在京建筑施工企業(yè)農(nóng)民工）甲方_____乙方_____簽訂日期____年____月____日北京市勞動和社會保障局北京市建設(shè)委員會監(jiān)制勞動合同簽約履行須知1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。2、勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。勞動合同期限在兩年以上的，試用期不得超過6個月。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。3、用人單位支付勞動者工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動者患病或非因工負(fù)傷的，在病休期間，用人單位支付勞動者的病假工資。不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。4、用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬；安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。5、當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地的勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。6、用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及本市相關(guān)規(guī)定參加社會保險。農(nóng)民工參加工傷保險和醫(yī)療保險均由用人單位繳費，個人不繳費。未參加工傷保險的，由用人單位按照國家和本市規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付工傷職工相關(guān)費用。7、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。甲方_____法定代表人_____施工工地地址_____在京住所地通訊地址_____乙方_____居民身份證號_____出生日期____年____月____日家庭住址_____郵政編碼_____戶口所在地____?。ㄊ校___區(qū)（縣）____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）（_____）1、有固定期限勞動合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日終止。其中試用期至____年____月____日止。（_____）2、以完成一定工作為期限的合同。本合同生效日期為____年____月____日；以乙方完成_____工作任務(wù)為合同終止時間。二、工作內(nèi)容第二條甲方招用乙方在_____（項目名稱）工程中，擔(dān)任_____崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為_____。三、勞動保護和勞動條件第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第六條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生的要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。四、工資保險待遇第七條甲乙雙方約定實行月（日）工資制的，乙方在試用期間的工資為每月（日）____元，試用期滿后月（日）工資為____元。甲乙雙方約定實行計件工資制，計件單價為____元。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方提供食宿條件或等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。甲方應(yīng)在每月____日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________。第八條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。乙方發(fā)生工傷后，工傷保險待遇按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出檢舉和控告。第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；（五）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。第十一條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十二條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十三條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________七、勞動爭議處理及其它第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。第十五條甲方的規(guī)章制度及_____作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十六條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽名）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：____年____月____日使用說明一、本合同書供在京建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用。二、建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第一條中，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”，并填寫日期。簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章；法定代表人（負(fù)責(zé)人）或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。2024年建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二）農(nóng)民工勞動合同一、甲方（建筑施工企業(yè)）：（單位名稱）：（統(tǒng)一社會信用代碼）：（注冊地址）：（法定代表人）：（聯(lián)系人）：（聯(lián)系電話）：二、乙方（農(nóng)民工）：（姓名）：（性別）：（年齡）：（身份證號碼）：（戶籍所在地）：（聯(lián)系方式）：三、合同有效期：本勞動合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。本勞動合同自乙方簽字并經(jīng)甲方公章蓋章后生效。四、勞動崗位：甲方聘用乙方擔(dān)任____職務(wù)，工作地點為______，崗位工時為每天____小時，每周工作____天。乙方應(yīng)按照甲方的要求完成相關(guān)工作，不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。如有違反，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、勞動報酬：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元（大寫：_______），工資按月支付。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得以任何理由拖欠工資。乙方每月工資將以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付。六、工作時間和休假：乙方的工作時間為每天____時至____時，中間休息時間為____分鐘。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，但需提前向甲方請假。乙方請假時，應(yīng)提前____天向甲方提出書面請假申請，并得到甲方的批準(zhǔn)。七、工傷保險和社會保險：甲方應(yīng)為乙方購買工傷保險，并按照國家規(guī)定將乙方納入社會保險體系。甲方應(yīng)及時繳納乙方的社會保險費用，并按時為乙方辦理社會保險登記手續(xù)。八、勞動紀(jì)律和權(quán)益保障：1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)定，如違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)依法采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。2.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的勞動保護設(shè)施和條件，乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的勞動保護。3.乙方依法享有休假、帶薪病假、產(chǎn)假、婚喪假等權(quán)益，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的休假和假期。九、解除勞動合同：1.乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月向甲方提交書面解除申請，并得到甲方書面同意。2.甲方解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。十、爭議