2024年全日制勞動(dòng)合同參考樣本（三篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年全日制勞動(dòng)合同參考樣本甲方：_____地址：_____法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____乙方：_____性別：_____身份證號(hào)碼：_____現(xiàn)通信地址：_____聯(lián)系電話(huà)：_____為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)____，工作地點(diǎn)為_(kāi)____。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月____日支付工資，支付的工資為_(kāi)___元/月，其中試用期的工資為_(kāi)___元/月。或者實(shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)____。第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。甲方簽字（蓋章）：_____乙方簽字：_____簽訂時(shí)間：____年____月____日2024年全日制勞動(dòng)合同參考樣本（2）勞動(dòng)合同甲方：【雇主姓名/公司名稱(chēng)】地址：【雇主地址】聯(lián)系方式：【雇主電話(huà)/郵箱】乙方：【勞動(dòng)者姓名】住址：【勞動(dòng)者地址】聯(lián)系方式：【勞動(dòng)者電話(huà)/郵箱】鑒于甲、乙雙方一致同意，為明確勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方達(dá)成如下勞動(dòng)合同，并共同遵守及履行：第一條合同目的1.1甲方同意雇傭乙方，乙方同意為甲方提供勞動(dòng)力，共同促進(jìn)雙方利益的實(shí)現(xiàn)。1.2本合同的目的是明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和勞動(dòng)條件，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益。1.3甲方應(yīng)按照合同約定支付勞動(dòng)者的工資、福利待遇，乙方應(yīng)按照合同約定提供勞動(dòng)。第二條勞動(dòng)內(nèi)容2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排和要求，按時(shí)完成所承擔(dān)的崗位職責(zé)。2.2乙方工作的職位、崗位、職責(zé)和工作時(shí)間由甲方確定，并有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.3乙方承諾忠誠(chéng)于甲方的工作，不得因私事干擾工作正常進(jìn)行。第三條工資和福利待遇3.1甲方將依法按約向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等。工資支付方式為【指定銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金發(fā)放/其他方式】。3.2甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。乙方享受的具體福利待遇按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3若發(fā)生法定節(jié)假日或其他休假情況，乙方有權(quán)按照甲方的安排享受相應(yīng)的休假權(quán)益。第四條保密條款4.1乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何人泄露與甲方公司業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息。4.2乙方應(yīng)對(duì)與甲方公司業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、資料、產(chǎn)品、技術(shù)等予以保密，不得擅自復(fù)制、傳播或使用于非甲方業(yè)務(wù)。4.3乙方違反保密義務(wù)對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。第五條合同期限5.1本合同自【合同生效日期】起生效，有效期為【合同期限】。5.2如乙方工作表現(xiàn)良好，雙方可協(xié)商續(xù)簽或變更本合同，但合同期限不得超過(guò)【合同期限年限】。5.3本合同期滿(mǎn)前，任何一方如不想繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前【提前通知期限】書(shū)面通知對(duì)方。第六條解除合同6.1若本合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)意續(xù)簽合同，甲方需提前【提前通知期限】書(shū)面通知乙方，合同自動(dòng)解除。6.2本合同期滿(mǎn)前，若甲方或乙方存在以下情況之一，對(duì)方有權(quán)解除合同，解除合同需要提前【提前通知期限】書(shū)面通知對(duì)方：a)嚴(yán)重違反合同約定；b)喪失勞動(dòng)能力或者符合勞動(dòng)法規(guī)定的退休條件；c)乙方在試用期或者勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間連續(xù)未履行勞動(dòng)合同約定義務(wù)或者擅自離崗；d)甲方喪失用工需求。6.3解除合同后，乙方應(yīng)立即歸還甲方所有資料、物品等。第七條法律適用與爭(zhēng)議解決7.1本合同的訂立、履行和解釋均適用于中華人民共和國(guó)的法律，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若友好協(xié)商不能解決爭(zhēng)議，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.3對(duì)本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方：簽訂日期：【合同簽訂日期】簽訂日期：【合同簽訂日期】2024年全日制勞動(dòng)合同參考樣本（3）甲方：（雇主信息）法定代表人/負(fù)責(zé)人：（甲方公司法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名）地址：（甲方公司地址）聯(lián)系電話(huà)：（甲方聯(lián)系電話(huà)）傳真：（甲方傳真號(hào)碼）郵箱：（甲方郵箱）乙方：（雇員信息）姓名：（乙方員工姓名）身份證號(hào)碼：（乙方員工身份證號(hào)碼）居住地址：（乙方員工居住地址）聯(lián)系電話(huà)：（乙方員工聯(lián)系電話(huà)）鑒于甲方與乙方就雇傭乙方為甲方的員工一事達(dá)成協(xié)議，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商確定以下條款，以作為雙方的共同遵守：第一條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方從事的工作內(nèi)容是：（具體工作內(nèi)容描述）2.乙方的工作地點(diǎn)是：（工作地點(diǎn)描述）第二條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間是：（工作時(shí)間段）2.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方的需要，乙方可能需要加班工作，具體加班時(shí)間和加班工資待遇雙方另行協(xié)商確定。第三條試用期1.乙方同意接受甲方的試用期安排，試用期為：（試用期時(shí)長(zhǎng)）2.試用期期間，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，乙方亦有權(quán)隨時(shí)提前解除勞動(dòng)合同。第四條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為：（基本工資金額），以人民幣計(jì)算。2.乙方的績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等其他福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體執(zhí)行情況按照國(guó)家相關(guān)部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款1.乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密承保保密義務(wù)。2.乙方不得向第三方透露甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密。第六條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)定。2.如乙方存在違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第七條解除勞動(dòng)合同1.乙方有權(quán)在提前（提前解除勞動(dòng)合同的提前通知期）的通知甲方的情況下解除勞動(dòng)合同。2.甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同的情況包括但不限于：-乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；-乙方多次遲到早退或曠工；-乙方因病或非工傷原因不能從事工作連續(xù)（一段時(shí)間）；-乙方擅自離職；-乙方因犯罪被判刑。第八條爭(zhēng)議解決1.本合同的履行和解釋適用中華人民共和國(guó)的法律。2.雙方如因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；如果協(xié)商不成，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律