2024年解除勞動(dòng)合同協(xié)議簡(jiǎn)單版（五篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年解除勞動(dòng)合同協(xié)議簡(jiǎn)單版甲方（用人單位）：_____乙方（職工）：_____名稱：_____姓名：_____法定代表人（負(fù)責(zé)人）：身份證號(hào)碼：經(jīng)濟(jì)類型：戶籍地址：通訊地址：_____通訊地址：_____電話：聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、上海市頒布地其他相關(guān)法律規(guī)定，以及雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》，在平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，本著合法、公平原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本協(xié)議書，協(xié)議內(nèi)容如下：因乙方提供個(gè)人虛假聘用信息和不實(shí)的工作經(jīng)歷，導(dǎo)致甲方錯(cuò)誤聘用乙方擔(dān)任本公司常務(wù)副總經(jīng)理職位，負(fù)責(zé)本公司日常經(jīng)營(yíng)管理和相關(guān)業(yè)務(wù)推廣。由于乙方不實(shí)的工作經(jīng)歷和實(shí)際工作能力嚴(yán)重欠缺，導(dǎo)致本公司在其任職期間內(nèi)，經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重下滑，給本公司正常運(yùn)營(yíng)造成嚴(yán)重影響，故經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,免除乙方常務(wù)副總經(jīng)理職務(wù)，并解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。乙方在本協(xié)達(dá)成后，辦理業(yè)務(wù)移交和其他相關(guān)的離職手續(xù)，移交完成后，本公司負(fù)責(zé)對(duì)其本月工資進(jìn)行結(jié)算和發(fā)放。同時(shí)公司保留相關(guān)權(quán)利追及權(quán)，本協(xié)議自簽訂之日起生效。甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_____委托代理人（簽章）____年____月____日____年____月____日2024年解除勞動(dòng)合同協(xié)議簡(jiǎn)單版（二）解除勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（公司名稱）：_______________乙方（員工姓名）：_______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和雙方勞動(dòng)合同的約定，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議解除勞動(dòng)合同乙方自愿提出解除與甲方的勞動(dòng)合同，甲方同意解除乙方的勞動(dòng)合同。二、解除勞動(dòng)合同的原因1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意解除乙方的勞動(dòng)合同。2.__________(具體解除原因)。三、解除后的勞動(dòng)權(quán)益處理1.乙方辭職離開公司后，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，包括但不限于工資、年終獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。2.甲方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出具勞動(dòng)合同解除證明，以協(xié)助乙方申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)金等相關(guān)權(quán)益。3.乙方應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還公司物品，并完成交接工作，保證公司利益不受損害。四、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字后生效，自乙方交接完畢并完成離職手續(xù)時(shí)終止。2.雙方同意遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，保障各自的合法權(quán)益。3.在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中，雙方應(yīng)當(dāng)保持友好合作態(tài)度，妥善解決解除勞動(dòng)合同所涉及的問題。甲方（單位蓋章）：_______________乙方（員工簽字）：_______________簽訂日期：_______________備注：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2024年解除勞動(dòng)合同協(xié)議簡(jiǎn)單版（三）【協(xié)議書】解除勞動(dòng)合同甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除原因甲乙雙方約定，本次解除勞動(dòng)合同的原因?yàn)椋篲______________________________________________________________（請(qǐng)具體描述解除勞動(dòng)合同的原因，并寫明甲乙雙方是否經(jīng)過(guò)協(xié)商或調(diào)解等程序）。雙方均認(rèn)可解除勞動(dòng)合同的合法性和合理性。二、解除效果1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方以此為依據(jù)解除勞動(dòng)合同，即甲方對(duì)乙方不再辦理與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的手續(xù)。2.解除勞動(dòng)關(guān)系后，乙方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)合同及甲方相關(guān)規(guī)定，如實(shí)提供離職手續(xù)，歸還甲方的財(cái)務(wù)、物品、資料等，甲方應(yīng)按照法定程序支付乙方的工資及相應(yīng)的法定福利待遇。三、雙方權(quán)益保障1.甲乙雙方均同意在解除勞動(dòng)合同后，互不檢舉、互不追究、不提起民事訴訟、仲裁或其他法律糾紛，且雙方均予以損失賠償?shù)娜繖?quán)利。2.雙方確認(rèn)：乙方解除勞動(dòng)合同后，不得以任何形式從事與原工作崗位相同或類似的職業(yè)活動(dòng)，否則乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：____________________（請(qǐng)具體描述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式，例如根據(jù)乙方在甲方工作的年限、基本工資等計(jì)算）。2.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起10個(gè)工作日內(nèi)支付全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。3.本協(xié)議未約定事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________日期：____________________【附件：】1.甲方應(yīng)支付乙方的工資結(jié)算明細(xì)及稅務(wù)相關(guān)材料。2.乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)的具體要求及提供的相關(guān)材料清單。以上為《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)保證書面的真實(shí)性，并按照協(xié)議進(jìn)行履行。一旦簽字生效，雙方不得違反本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行任何形式的糾紛和爭(zhēng)議。簽署人須在簽字后獲得對(duì)方許可在文件上加蓋公章或個(gè)人簽章。2024年解除勞動(dòng)合同協(xié)議簡(jiǎn)單版（四）解除勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（公司全稱）：地址：電話：法定代表人：乙方（員工全稱）：地址：電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，決定解除勞動(dòng)合同，特此訂立協(xié)議書。具體內(nèi)容如下：一、合同解除原因甲、乙雙方因以下原因達(dá)成一致決定解除勞動(dòng)合同：（解除原因的詳細(xì)描述）二、合同解除方式1.甲方可以選擇以下一種方式：（1）提前通知解除合同，提前通知期為______天，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（注明補(bǔ)償金額和計(jì)算公式）。（2）支付乙方賠償金，金額為______。2.乙方可以選擇以下一種方式：（1）提前通知解除合同，提前通知期為______天。（2）支付甲方違約金，金額為______。三、合同解除的效力1.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。2.本協(xié)議生效后，甲、乙雙方按照約定的方式履行各自的義務(wù)。3.本協(xié)議解除后，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。四、其他約定1.本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成則提交有管轄權(quán)的人民法院解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公章）：日期：乙方（個(gè)人簽字）：日期：2024年解除勞動(dòng)合同協(xié)議簡(jiǎn)單版（五）甲方：_____有限公司乙方：_____甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《_____有限公司保密制度》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方于____年____月____日解除勞動(dòng)合同。二、甲方繼續(xù)支付乙方____年____月____日至____年____月____日的工資，共元，于____年____月____日前打到乙方的工資卡里。三、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)____元，于____年____月____日一次性打到乙方的工資卡里。四、乙方應(yīng)于____年____月____日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。七、在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于____年____月____日一次性付給乙方保密費(fèi)元。1、保密內(nèi)容(1)甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;(2)甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略;(3)甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;(4)甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。2、違約責(zé)任(1)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。(2)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償全部損失，返還保密費(fèi)并處1200元的罰款。(3)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。3、爭(zhēng)議甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴。八、補(bǔ)充說(shuō)明：由于乙方從事本公司_____崗位，對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層，會(huì)給公司帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失，為了保障公司經(jīng)營(yíng)的連續(xù)性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，并在其能獨(dú)立主持工作之后再辦理離職手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單。若在乙方離職期限截止時(shí)，接替其崗位的員工還不能獨(dú)立主持工作，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長(zhǎng)離職期限，但不超過(guò)一個(gè)月。八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭(zhēng)議。九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。甲方甲方：_____