2024年就業(yè)保障協(xié)議簡單版（二篇）

第3頁共3頁2024年就業(yè)保障協(xié)議簡單版為做好學生就業(yè)推薦工作，保障學校和學生的正當權益，解決學生就業(yè)問題，特簽訂如下合同：一、甲方責任1.負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設施；2.按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程，并配置相關專業(yè)教師授課；3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月，負責將畢業(yè)生推薦到_____相關單位工作。二、乙方責任1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度；2.學完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格；3.服從學校管理和工作安排。三、待遇及費用1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_____元；2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_____元；3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼；4.無須學校推薦就業(yè)的學生，可退還就業(yè)推薦費。四、違約及責任1.乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學費；2.乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：（1）未能通過甲方組織的全部課程考試；（2）有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣；（3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）；（4）未按甲方規(guī)定交清學、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。3.乙方有下列情形者，學校不再安排就業(yè)：（1）不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者；（2）學校安排成功，學生已同意就業(yè)而不上班者；（3）就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。五、其它約定1.學生一經報名交費，如因學生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法人代表（簽字）2024年就業(yè)保障協(xié)議簡單版（二）甲方：_____________________乙方：_____________________鑒于甲乙雙方都認識到就業(yè)問題的重要性，并希望為雙方的穩(wěn)定就業(yè)提供保障，依法維護雙方的合法權益，特達成如下協(xié)議：第一條就業(yè)保障原則1.甲乙雙方遵循以人為本、公平公正的原則，共同維護穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境。2.甲方將為乙方提供公平、合理的就業(yè)機會，并且不以種族、性別、年齡、地域等因素進行歧視。第二條就業(yè)信息共享1.甲方將及時向乙方提供就業(yè)市場的信息，包括職位需求、薪資待遇、職業(yè)發(fā)展等相關信息。2.乙方有權要求甲方提供就業(yè)咨詢指導，包括簡歷制作、面試技巧等，以提升乙方的就業(yè)競爭力。第三條降低就業(yè)風險1.甲方在提供就業(yè)機會時，將確保相關崗位的穩(wěn)定性和可持續(xù)性，并盡最大努力為乙方提供長期穩(wěn)定的工作崗位。2.乙方在就業(yè)過程中要保持職業(yè)道德和職業(yè)操守，并盡職盡責地完成工作任務。第四條確保勞動權益1.甲乙雙方要遵守國家相關勞動法律法規(guī)，保障乙方的勞動權益，包括工資支付、工時安排、休假制度等。2.乙方有權要求甲方提供合理的勞動保護措施，確保乙方的生命安全和身體健康。第五條就業(yè)糾紛處理1.甲乙雙方在就業(yè)過程中如發(fā)生任何糾紛，應通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則可向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。2.仲裁結果應受甲乙雙方共同尊重，并按照仲裁結果執(zhí)行。第六條信息保密1.甲乙雙方在就業(yè)過程中涉及到的個人隱私和商業(yè)秘密，應受到保護，不得隨意泄露。2.在乙方離職后，甲方將停止使用乙方的個人信息，不得再將其提供給他人。第七條協(xié)議變更和終止1.本協(xié)議經雙方協(xié)商一致可以進行修改，修改后的協(xié)議應以書面形式確認。2.甲乙雙方如需終止本協(xié)議，應提前30天書面通知對方，并按照協(xié)議約定的方式處理相關事宜。第八條其他1.本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效，并具有法律效力。2.本協(xié)議適用中華人民共和國的法律。3.