2024年新版正規(guī)聘用合同樣本（二篇）

第4頁共4頁2024年新版正規(guī)聘用合同樣本甲方：_____法定代表人(或代理人)：_____乙方：_____法定代表人(或代理人)：_____甲方因工作需要，決定接受乙方保安隊員名，提供安全保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。一、服務(wù)時間及范圍1、服務(wù)時間：甲方自____年____月____日至____年____月____日止。2、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：對門口車輛停放進行疏導(dǎo)管理，場所內(nèi)安保環(huán)境提供服務(wù)，醫(yī)院應(yīng)急事件及臨時性任務(wù)等服務(wù)。二、付款方式：在合同生效之日起，甲方每月月底支付乙方保安服務(wù)費人民幣____元整，由甲方財務(wù)部門轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶。三、甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方應(yīng)為保安人員提供必要的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員的生活，為保安人員創(chuàng)造良好工作生活條件。2、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作，自覺接受當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)的監(jiān)督，對現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴(yán)格依照規(guī)定，妥善保存。3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進行管理和監(jiān)督，對保安人員違反本單位規(guī)定的行為批評教育，必要時有權(quán)要求乙方更換人員，但應(yīng)提前一個星期告知乙方，以便乙方調(diào)換其他隊員。不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動。4、甲方有權(quán)對乙方保安人員進行督查和考核，并將督查和考核結(jié)果于每月底向乙方通報一次，作為乙方對保安人員進行獎懲的依據(jù)。四、乙方權(quán)利和義務(wù)1、(一)乙方給甲方配備的保安人員必須是年齡在35_52周歲的男性，確保保安人員身體健康，不準(zhǔn)帶病上崗;乙方安排的安保人員發(fā)生意外造成的人身傷害，由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負責(zé)。(二)品德良好，無違法犯罪記錄;自愿從事保安服務(wù)工作，保證執(zhí)勤期間不得空崗、醉崗等。2、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識，盡職盡責(zé)，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù);必須遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認真維護責(zé)____區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚怼π淌?、治安案件現(xiàn)場和災(zāi)害事故現(xiàn)場，應(yīng)先行保護并協(xié)助公安機關(guān)維護秩序。3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理，并遵守醫(yī)院有關(guān)對保安的行為進行規(guī)范及制度。五、違約責(zé)任1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付乙方違約金元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同，甲方不負違約責(zé)任。2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金____元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同，不負違約責(zé)任。3、因甲乙雙方一方的過錯導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行，違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應(yīng)根據(jù)過錯大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的，視情況部分或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。六、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。八、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(或代理人)：_________年____月____日法定代表人(或代理人)：_________年____月____日2024年新版正規(guī)聘用合同樣本（二）合同編號：XXXX-2024正規(guī)聘用合同甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方達成如下協(xié)議，并共同遵守：第一條合同目的及有效期限1.1本合同的目的是明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。1.2本合同自2024年月日起生效，至2024年月日終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方公司擔(dān)任以下職位：（具體職位名稱）。2.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：（詳細描述工作內(nèi)容）。2.3乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成相關(guān)工作，并且確保工作質(zhì)量和效率。第三條工作地點及工作時間3.1乙方的工作地點為甲方公司所在地或者其他約定的地點。3.2乙方的工作時間為每周工作日從早上9點至下午5點，每日工作時長為8小時，其中包括1小時的午休時間。第四條工資待遇及保險福利4.1乙方的月工資為人民幣XXX元，工資將于每月25日前發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。4.2乙方享有甲方為其購買的社會保險和住房公積金，并按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在工作期間及任何時候不得向外界泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機密信息。5.2乙方簽署本合同即表示接受并承諾遵守甲方的保密規(guī)定。第六條終止合同6.1本合同在以下情況下可以提前終止：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行本合同；（3）乙方嚴(yán)重違反本合同約定，即濫用職權(quán)、泄露商業(yè)秘密或嚴(yán)重失職；（4）乙方因病或意外事故在醫(yī)院休養(yǎng)超過6個月；（5）乙方達到法定退休年齡。第七條違約責(zé)任7.1若乙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。7.2若甲方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方因此導(dǎo)致的經(jīng)濟損失。第八條爭議解決8.1乙方在與甲方因履行合同而產(chǎn)生糾紛時，應(yīng)首先與甲方進行友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可以依法向勞動行政部門或者人民法院提起訴訟。第九條其他事項9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同經(jīng)雙方簽字確認后生效。甲方：（公司名稱）乙方：