2024年公司員工聘用合同常用版（三篇）

第3頁共3頁2024年公司員工聘用合同常用版甲方：湖南省益陽興益水利水電建筑有限責任公司法定代表人：李洪波注冊地址：益陽市赫山區(qū)大利路____號乙方：_____性別：_____居民身份證號碼：家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為期限勞動合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至____年____月____日止。本合同于____年____月____日終止。員工聘用合同二、工作內容和工作地點第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。第三條乙方工作應達到稱職標準。第四條乙方工作地點為甲方指定，經雙方協(xié)商工作地點可以變更。三、勞動保護和勞動條件第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。第六條甲方有權根據(jù)工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延長工作時間,加班補助按公司相關制度發(fā)放。第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。第八條乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。四、勞動報酬第九條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。乙方在試用期間的工資為元。五、保險福利待遇第十條工作期限滿一年后，甲乙雙方按公司的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險、醫(yī)療保險及住房公積金手續(xù)。六、勞動紀律第十一條甲方根據(jù)生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。第十二條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。七、勞動合同的變更、解除第十三條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：（一）甲乙雙方協(xié)商一致的;（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;第十四條當事人依據(jù)第十六條第（二）項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在____日內（含____日）書面答復對方;____日內未答復的視為不同意變更本合同。第十五條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的。第十七條有下列情形之一的，本合同終止：（一）合同期限屆滿的;（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的;（三）甲方依法破產、解散的;（四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十八條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報一份局備案。甲方（公章）：_____乙方（蓋章）：_____法定代表人或委托代理人：簽訂日期：____年____月____日2024年公司員工聘用合同常用版（二）根據(jù)公司的招聘需求和員工的基本情況，公司為以下型號員工簽署以下雇傭合同。雙方同意遵守以下條款：1.員工入職的日期為_____，合同期限為______，具體工作內容及相關薪酬待遇將根據(jù)公司實際情況確定。2.員工應按照公司的相關規(guī)定和要求履行其職責，保守公司的商業(yè)機密和保密信息。3.公司有權進行員工績效評估，并根據(jù)評估結果合理調整員工薪酬和晉升機會。4.在合同期內，如員工有辭職意愿，需提前______天書面通知公司，公司將依法處理相關手續(xù)。5.公司將為員工提供必要的培訓和發(fā)展機會，幫助員工提升個人能力和職業(yè)水平。6.在工作期間，員工需嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不得違反公司的相關規(guī)定。如有違規(guī)行為，公司將視情況進行相應處理。7.員工在公司工作期間如遭遇意外傷病，公司將依法依規(guī)給予相應的醫(yī)療補償和待遇。8.如果因不可抗力因素導致無法履行合同，雙方可協(xié)商解除合同，解除合同需提前______天書面通知。9.在合同結束時，公司將根據(jù)員工的表現(xiàn)和工作表現(xiàn)支付相應的年終獎金和福利。10.本合同自雙方簽字生效，未盡事宜均可雙方協(xié)商修改，在未修改前以本合同為準。雙方確認，已充分了解并接受本合同的所有條款，愿意遵守合同約定，并保證誠實守信，共同維護公司的合法權益。公司（蓋章）：_____________員工簽字：_____________日期：______2024年公司員工聘用合同常用版（三）甲方：湖北環(huán)宇工程建設監(jiān)理有限公司乙方姓名：羅小平根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《武漢市勞動合同條例》等有關法規(guī)，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列內容。一、甲方與乙方簽訂的勞動合同，期限自____年____月起至____年____月止，其中試用期為3個月，如雙方同意延續(xù)，應續(xù)訂合同。甲方根據(jù)工作需要安排乙方在荊州地區(qū)從事工作。甲方安排乙方每日工作8小時，每周工作5天。二、勞動報酬員工聘用合同甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和企業(yè)經營狀況實行崗位等級工資制度，依據(jù)乙方所擔負的職務、職位確定其稅后工資底薪每月/人為3800元。三、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理相關手續(xù)：(1)甲乙雙方經協(xié)商達成一致;(2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的(3)訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生變化的。四、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度。(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(4)被依法追究刑事責任的。五、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前____日以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。六、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：(1)甲方不按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。(3)乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，甲方應予以辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外。七、其他第二十二條本合同