醫(yī)生出診計(jì)劃管理制度

醫(yī)生出診計(jì)劃管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范醫(yī)院醫(yī)生的出診計(jì)劃管理，提高工作效率，保證醫(yī)療服務(wù)的正常進(jìn)行，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本醫(yī)院全部醫(yī)生的出診計(jì)劃布置與管理。第三條醫(yī)生出診計(jì)劃管理應(yīng)遵從合理、公正、公平、公開的原則，確保醫(yī)生能夠全面、有效地履行醫(yī)療職責(zé)。第四條醫(yī)生出診計(jì)劃管理由醫(yī)務(wù)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各科室、醫(yī)生應(yīng)樂觀搭配、執(zhí)行。第二章出診計(jì)劃編制第五條每個科室依據(jù)本科室的工作量需求、醫(yī)生的專業(yè)特長和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，合理布置出診計(jì)劃，確?；颊吣軌蚣皶r(shí)獲得醫(yī)療服務(wù)。第六條科室負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)醫(yī)院的規(guī)模、科室的特點(diǎn)、工作需求等因素，訂立科室出診計(jì)劃編制的具體流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并定時(shí)完成出診計(jì)劃的編制工作。第七條科室負(fù)責(zé)人應(yīng)與各科醫(yī)生進(jìn)行充分溝通，了解醫(yī)生個人的出診意愿和特殊情況，合理布置醫(yī)生的出診計(jì)劃。第八條科室負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)醫(yī)生的專長、技能水平和實(shí)際出診情況，統(tǒng)籌布置醫(yī)生在門診、急診、住院等各個工作崗位的時(shí)間調(diào)配。第九條科室負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)醫(yī)生的出診計(jì)劃編制，及時(shí)進(jìn)行審核，確保計(jì)劃的合理性和執(zhí)行性。第十條科室負(fù)責(zé)人應(yīng)將編制好的出診計(jì)劃及時(shí)報(bào)送醫(yī)務(wù)部門，并與醫(yī)務(wù)部門核對無誤后，將計(jì)劃轉(zhuǎn)交至護(hù)士長、掛號處等有關(guān)科室，以確?；颊吣軌驕?zhǔn)確獲知醫(yī)生出診的信息。第三章出診計(jì)劃調(diào)整與更改第十一條出診計(jì)劃在正式公布后，如需調(diào)整或更改，應(yīng)提前通知相關(guān)科室和醫(yī)生，經(jīng)過協(xié)商后進(jìn)行調(diào)整。第十二條顯現(xiàn)不行抗力因素或突發(fā)情形時(shí)，醫(yī)院有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況調(diào)整醫(yī)生出診計(jì)劃，但應(yīng)提前通知相關(guān)科室和醫(yī)生，并做好相關(guān)工作的銜接與布置。第十三條醫(yī)生如有特殊原因需要調(diào)整或更改出診計(jì)劃，應(yīng)提前向所在科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行申請，并供應(yīng)相應(yīng)的證明料子，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審核后，方可進(jìn)行調(diào)整或更改。第四章出診計(jì)劃執(zhí)行第十四條醫(yī)生應(yīng)依照出診計(jì)劃的布置，按時(shí)到崗并開始工作。如有特殊情況無法按時(shí)到崗，應(yīng)提前通知所在科室負(fù)責(zé)人，并增補(bǔ)完善相關(guān)工作布置。第十五條醫(yī)生出診過程中如有需要提前離崗的情況，應(yīng)提前與所在科室負(fù)責(zé)人溝通，并確保工作的順利進(jìn)行，確保患者的醫(yī)療需求得到及時(shí)滿足。第十六條醫(yī)生應(yīng)嚴(yán)格依照醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定和操作流程進(jìn)行診療工作，做到臨床技術(shù)規(guī)范、醫(yī)療質(zhì)量可控，并保證出診時(shí)間內(nèi)維護(hù)醫(yī)生與患者間的良好醫(yī)患關(guān)系。第十七條醫(yī)生應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄患者的病情、診斷及治療方案，合理開具醫(yī)囑，并及時(shí)與相關(guān)科室、護(hù)士上進(jìn)行溝通，確保醫(yī)療工作的順利開展。第五章考核與獎懲第十八條醫(yī)院將依據(jù)醫(yī)生的出診計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行考核，包含但不限于工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、患者評價(jià)等方面的綜合評價(jià)。第十九條醫(yī)生出診計(jì)劃執(zhí)行不合格的，將依照醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含但不限于警告、記過、記大過等處分措施。第二十條醫(yī)生出診計(jì)劃執(zhí)行優(yōu)秀的，將依據(jù)醫(yī)院的相關(guān)嘉獎?wù)哌M(jìn)行表揚(yáng)和嘉獎，包含但不限于嘉獎、獎金、榮譽(yù)稱呼等。第六章附則第二十一條本規(guī)章制度自頒布之日起正式執(zhí)行，如有需要進(jìn)行調(diào)整或修訂，應(yīng)經(jīng)相關(guān)部門協(xié)商全都后進(jìn)行。第二十二條對于違反本規(guī)章制度的行為，醫(yī)院有權(quán)視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的紀(jì)律處分或法律追究。第二十三條對于未盡事宜，可依據(jù)實(shí)際情況由醫(yī)務(wù)部門進(jìn)行增補(bǔ)解釋和規(guī)定。第二十四條本規(guī)章制