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公司IT設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)制度目錄一、前言二、適用范圍三、責(zé)任與義務(wù)四、設(shè)備管理4.1采購(gòu)與配置4.2使用與保管4.3維護(hù)和修理與報(bào)廢五、網(wǎng)絡(luò)使用5.1上網(wǎng)權(quán)限5.2網(wǎng)絡(luò)安全5.3社交媒體與通訊應(yīng)用六、違規(guī)與懲罰七、附則一、前言為了保障公司IT設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)作,提高生產(chǎn)效率,確保信息安全,訂立本制度。本制度旨在規(guī)范公司IT設(shè)備使用和網(wǎng)絡(luò)維護(hù),明確各方的責(zé)任與義務(wù),并對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行相應(yīng)懲罰,以在保證工作效率的同時(shí)維護(hù)公司的利益。二、適用范圍本制度適用于公司全部的IT設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源的管理與維護(hù),包含但不限于計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、軟件系統(tǒng)等。三、責(zé)任與義務(wù)公司負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)訂立和修訂公司的IT設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)制度,并確保其實(shí)施;調(diào)配充分的預(yù)算和資源,以滿足IT設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的需求;對(duì)公司IT部門的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,確保其有效運(yùn)作;審核并批準(zhǔn)IT設(shè)備的采購(gòu)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)計(jì)劃;對(duì)重點(diǎn)IT設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題負(fù)責(zé),并及時(shí)采取行動(dòng)解決。IT部門:負(fù)責(zé)IT設(shè)備的采購(gòu)、配置、安裝、維護(hù)和修理和報(bào)廢;負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和升級(jí);供應(yīng)技術(shù)支持和培訓(xùn),解決員工在IT設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題;監(jiān)控和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全漏洞和惡意攻擊。員工:遵守公司的IT設(shè)備使用和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)制度;妥當(dāng)使用IT設(shè)備,節(jié)省資源,維護(hù)設(shè)備的正常運(yùn)行;維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全,不得以任何方式阻礙網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行;及時(shí)報(bào)告IT設(shè)備問(wèn)題和網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn),搭配IT部門的工作。四、設(shè)備管理4.1采購(gòu)與配置IT部門負(fù)責(zé)進(jìn)行IT設(shè)備的采購(gòu)工作,依據(jù)實(shí)際需求提出采購(gòu)方案,并報(bào)經(jīng)公司負(fù)責(zé)人審批后進(jìn)行采購(gòu)。采購(gòu)的IT設(shè)備應(yīng)符合公司的技術(shù)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并具備完善的售后服務(wù)。IT部門應(yīng)依據(jù)崗位需求進(jìn)行設(shè)備配置,確保員工的工作效率和舒適度。4.2使用與保管員工僅可依據(jù)工作需要使用調(diào)配給本身的IT設(shè)備,并不得私自更換、調(diào)撥或私用公司設(shè)備。員工使用IT設(shè)備應(yīng)愛(ài)惜設(shè)備,嚴(yán)禁損壞、丟失或私自拆卸設(shè)備。IT設(shè)備應(yīng)放置在安全、通風(fēng)且干燥的地方,并定期進(jìn)行清潔和維護(hù)。離崗時(shí),員工應(yīng)將電腦關(guān)機(jī)或鎖屏,并妥當(dāng)保管設(shè)備和相關(guān)賬號(hào)密碼,不得泄露給他人。4.3維護(hù)和修理與報(bào)廢員工在發(fā)現(xiàn)IT設(shè)備故障或異常時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告IT部門,并搭配維護(hù)和修理人員進(jìn)行維護(hù)和修理工作。IT部門應(yīng)及時(shí)維護(hù)和修理、更換或報(bào)廢故障設(shè)備,并記錄維護(hù)和修理情況。對(duì)于報(bào)廢的IT設(shè)備,IT部門應(yīng)依照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,嚴(yán)禁私自處理或外借設(shè)備。五、網(wǎng)絡(luò)使用5.1上網(wǎng)權(quán)限公司網(wǎng)絡(luò)僅供公司員工在工作時(shí)間內(nèi)使用,嚴(yán)禁用于個(gè)人娛樂(lè)或其他非法用途。員工應(yīng)依照公司規(guī)定的流程申請(qǐng)上網(wǎng)權(quán)限,并嚴(yán)格限制訪問(wèn)范圍和使用權(quán)限。IT部門有權(quán)依據(jù)工作需要或安全風(fēng)險(xiǎn),調(diào)整員工的上網(wǎng)權(quán)限。5.2網(wǎng)絡(luò)安全員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)時(shí),應(yīng)注意保護(hù)賬號(hào)和密碼的安全,不得將個(gè)人賬號(hào)密碼泄露或與他人共享。不得在公司網(wǎng)絡(luò)上傳播違法、淫穢、暴力或其他有害信息。禁止使用未經(jīng)授權(quán)的軟件、工具或設(shè)備對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行非法入侵或攻擊。5.3社交媒體與通訊應(yīng)用員工在使用社交媒體和通訊應(yīng)用時(shí),應(yīng)遵守公司的相關(guān)規(guī)定和政策,不得透露公司的商業(yè)秘密或敏感信息。禁止在工作時(shí)間濫用社交媒體和通訊應(yīng)用,影響工作效率。六、違規(guī)與懲罰對(duì)于違反本制度的員工,將依據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重予以相應(yīng)的懲罰,包含口頭警告、書面警告、嚴(yán)重者甚至可能面對(duì)解聘。對(duì)于嚴(yán)重影響公司網(wǎng)絡(luò)安全的行為,將追究相應(yīng)的法律責(zé)任。七、附則公司負(fù)責(zé)人有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況對(duì)本制度進(jìn)行調(diào)整和修訂。本制度自發(fā)布之日

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