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總經(jīng)理助理(人事)崗位說明書總經(jīng)理助理(人事)HGSB心協(xié)助總經(jīng)理分管人力資源部、保衛(wèi)武裝部、教育培訓(xùn)及退管中心的負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源相關(guān)戰(zhàn)略與規(guī)劃，落實兵總的人力資源戰(zhàn)略和重點工作；及時了解和監(jiān)督公司人力資源發(fā)展規(guī)劃的并向總經(jīng)理提供口頭的、書面的建議，為總經(jīng)理制定正確的管理決接受授權(quán)根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，牽頭組織、推進(jìn)、完成公司中層干部培訓(xùn)與考核工作、人力資源管理工作、正常生產(chǎn)工作秩序的維護(hù)、離退休干部3、組織協(xié)調(diào)就公司重點工作，與副總經(jīng)理、部門經(jīng)理進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，保證公結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)的人力資源配置和整牽頭組織保衛(wèi)武裝部維護(hù)公司正常的生產(chǎn)、工作秩序，保證生產(chǎn)區(qū)作負(fù)責(zé)組織離退休中心及時排查、處理離退休人員的不穩(wěn)定因素，為協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)的管理和實施；完成總經(jīng)理布置的其他工第2頁共3頁山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟熟悉企業(yè)人力資源管理基本狀況及同類企業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉兵總集用第3頁共3頁山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟

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