北京正式員工勞動合同范本

北京正式員工勞動合同范本一、前言甲方（用人單位）與乙方（勞動者）經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，并遵守國家法律法規(guī)、政策規(guī)定和社會公德，保障勞動者合法權(quán)益，建立和諧勞動關(guān)系。二、勞動合同雙方基本情況1.甲方名稱：____________地址：____________郵編：____________電話：____________法定代表人：____________委托代理人：____________2.乙方姓名：____________性別：____________年齡：____________居民身份證號碼：____________家庭住址：____________郵政編碼：____________在京居住地址：____________郵政編碼：____________戶口所在地：____________?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）：____________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）：____________三、勞動合同期限本勞動合同為期合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。四、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體職責(zé)和要求如下：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。五、工作時間甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制，每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。六、勞動報酬甲方每月支付乙方工資，月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。乙方工資支付方式為：每月____日前以貨幣形式支付。七、社會保險和福利待遇甲方按照國家和北京市的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方為乙方提供規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、病假、產(chǎn)假等。八、勞動保護(hù)和安全甲方應(yīng)按照國家和北京市的勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。九、保密協(xié)議乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。乙方同意不得以任何形式泄露甲方的秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、解除和終止勞動合同的條件甲乙雙方同意解除或終止本勞動合同的，應(yīng)提前____日書面通知對方。乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，或者因病、傷、殘不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動合同。甲方因破產(chǎn)、清算等原因依法解除勞動合同的，應(yīng)提前通知乙方。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、其他約定本勞動合同未盡事宜，按國家和北京市有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、北京市有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)一、前言甲方（用人單位）與乙方（勞動者）經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，并遵守國家法律法規(guī)、政策規(guī)定和社會公德，保障勞動者合法權(quán)益，建立和諧勞動關(guān)系。同時，甲方引入第三方主體，共同參與合同的履行，以保障甲方的權(quán)益。二、第三方主體1.第三方名稱：____________類型：____________地址：____________郵編：____________電話：____________法定代表人：____________委托代理人：____________2.第三方職責(zé)第三方主體應(yīng)對乙方的工作能力和品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督和評估。第三方主體有權(quán)對乙方的違約行為進(jìn)行處理，并追究其法律責(zé)任。第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其業(yè)務(wù)水平。三、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方權(quán)益保障甲方有權(quán)根據(jù)第三方主體的評估結(jié)果，決定乙方的工作崗位和薪酬待遇。甲方有權(quán)根據(jù)第三方主體的建議，對乙方的培訓(xùn)和發(fā)展進(jìn)行投入。甲方有權(quán)在第三方主體的協(xié)助下，對乙方的違約行為進(jìn)行處理，并追究其法律責(zé)任。2.甲方利益保障甲方有權(quán)要求第三方主體確保乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)因乙方違約或過錯導(dǎo)致甲方損失的責(zé)任。甲方有權(quán)要求第三方主體在合同期內(nèi)提供乙方的全面評估報告。四、乙方違約及限制條款1.乙方違約行為乙方不得違反甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。乙方不得在合同期內(nèi)與其他競爭對手建立合作關(guān)系。2.乙方限制條款乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式損害甲方的利益。乙方在合同期內(nèi)不得違反國家法律法規(guī)、政策規(guī)定和社會公德。五、其他約定本勞動合同未盡事宜，按國家和北京市有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、北京市有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。甲方因破產(chǎn)、清算等原因依法解除勞動合同的，應(yīng)提前通知乙方。六、第三方介入的意義和目的引入第三方主體，有助于甲方更好地管理和監(jiān)督乙方的工作，提高乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。同時，第三方主體可以協(xié)助甲方處理乙方的違約行為，保障甲方的權(quán)益。七、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方為主導(dǎo)的目的在于確保甲方的權(quán)益得到充分保障，通過與第三方主體的合作，提高乙方的工作能力和品質(zhì)，實現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)。同時，甲方為主導(dǎo)也有利于規(guī)范乙方的行為，維護(hù)甲方的形象和利益。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________第三方主體：____________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)（續(xù)）##八、爭議解決甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，甲方有權(quán)請求第三方主體介入調(diào)解。若調(diào)解無效，則可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方有權(quán)要求第三方主體提供必要的協(xié)助和支持。##九、合同的變更和終止本勞動合同的變更或終止，須經(jīng)甲方、乙方和第三方主體共同協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。合同的變更或終止不得影響甲方、乙方和第三方主體的合法權(quán)益。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、保密協(xié)議的履行等。##十、附則本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保留一份。本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________第三方主體：____________簽訂日期：____年__月__日通過上述合同條款的設(shè)定，甲方在合同中明確了自身的權(quán)益主導(dǎo)地位，同時通過第三方的參與，實現(xiàn)了對乙