財(cái)務(wù)年終決算工作總結(jié)（20篇）

財(cái)務(wù)年終決算工作總結(jié)（精選20篇）財(cái)務(wù)工作總結(jié)須要明確工作目標(biāo)，衡量工作績效，為將來的發(fā)展規(guī)劃供應(yīng)參考和借鑒。接下來將為大家共享一些優(yōu)秀的財(cái)務(wù)工作總結(jié)樣本，希望能給大家?guī)韱l(fā)和靈感。

財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)

我站堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國家的法律和上級部門的政策，依法依規(guī)征費(fèi)。做到“應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征”，按規(guī)定辦理包交，現(xiàn)將20xx年度工作做以下幾點(diǎn)總結(jié)：

賬目管理是整個(gè)財(cái)務(wù)工作的核心，賬目的好壞整個(gè)收費(fèi)站工作是否勝利的標(biāo)記。賬目管理分為兩種，即票據(jù)運(yùn)用賬目的管理和現(xiàn)金運(yùn)用賬目的管理。票據(jù)運(yùn)用賬目管理包括票據(jù)的明細(xì)賬、總賬。現(xiàn)金運(yùn)用賬目管理是整個(gè)站資金的運(yùn)用狀況的管理，確保每一筆錢用到恰當(dāng)，做到心中有數(shù)，賬目清楚明白。

1、正確履行會計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限，仔細(xì)學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)政策、法令，熟識財(cái)經(jīng)制度；主動鉆研會計(jì)業(yè)務(wù)，駕馭會計(jì)技術(shù)基本方法；酷愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德；嚴(yán)遵守法律紀(jì)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計(jì)法規(guī)。

2、工作中嚴(yán)格審核一切開支憑證，仔細(xì)做好記賬、算賬。報(bào)賬工作，做好財(cái)務(wù)資料的整理和保管工作，提高會計(jì)核算質(zhì)量，做到會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和其它會計(jì)資料真實(shí)、精確、完整，符合財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度，對經(jīng)費(fèi)的運(yùn)用狀況和存在問題，常常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)。

3、根據(jù)規(guī)定報(bào)送全年、每季、每月的各種報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料和月度結(jié)算，做到精確無誤，并剛好報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。

4、全部財(cái)務(wù)資料，剛好整理、有序裝訂和保存。

１、認(rèn)清崗位職責(zé)，切實(shí)作好會計(jì)及出納工作。作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的起點(diǎn)，貨幣資金的管理責(zé)任重大。自由收費(fèi)站從事財(cái)務(wù)工作以來，我嚴(yán)格根據(jù)中國人民銀行規(guī)定的現(xiàn)金管理方法和財(cái)政部關(guān)于各單位貨幣資金管理和限制的規(guī)定，辦理收費(fèi)站的日常費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)。堅(jiān)持日清月結(jié)，做到每日庫存數(shù)與現(xiàn)金日記賬余額核對，確保賬實(shí)相符；月末現(xiàn)金日記賬余額與現(xiàn)金總賬余額相符。

2、仔細(xì)學(xué)習(xí)《企業(yè)會計(jì)制度》，主動參與會計(jì)人員后續(xù)教化。伴隨我國會計(jì)制度、法規(guī)的不斷完善，新的制度、新的準(zhǔn)則對會計(jì)人員供應(yīng)更高質(zhì)量的會計(jì)信息提出了要求，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)成為必定。只有在工作中不斷積累閱歷，在學(xué)習(xí)中豐富學(xué)問，仔細(xì)把握會計(jì)制度相關(guān)政策，才能為行業(yè)財(cái)務(wù)管理水平提高打下基礎(chǔ)。

每天六次或六次以上稽查，我站對稽查工作從不模糊，使我站職工踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)仔細(xì)真做事，對收費(fèi)員差錯(cuò)都要進(jìn)行具體的分析，并進(jìn)一步擴(kuò)大稽查范圍，除嚴(yán)查工作紀(jì)律、票、款是否相符外，還增加了內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、物品擺放、交接班列隊(duì)等內(nèi)容。

我將接著踏實(shí)工作，努力完成上級組織交給的工作任務(wù)。

１、實(shí)行十八大精神，立足于本職工作。

２、以創(chuàng)新的思維，構(gòu)建高效科學(xué)的財(cái)務(wù)管理機(jī)制

（1）、理論創(chuàng)新，促使財(cái)務(wù)工作規(guī)范化

（2）、工作創(chuàng)新，做好服務(wù)保障工作

（3）、管理創(chuàng)新，建立高效財(cái)務(wù)管理機(jī)制

３、要有節(jié)約意識，以財(cái)務(wù)規(guī)范來要求、約束自己，多做工作溝通。

４、真正做到財(cái)務(wù)公開、民主監(jiān)督，把有限的資金用到刀刃上。

５、財(cái)務(wù)管理人員嫻熟駕馭財(cái)務(wù)操作技術(shù)，提高了業(yè)務(wù)操作技能。

財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)

（一）

最終，作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的.學(xué)問和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐性的工作作風(fēng)，同時(shí)，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)當(dāng)專心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要擅長從中找尋樂趣，做到日新月異，從變更中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。

（二）

最終，作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不僅僅要具備相關(guān)的學(xué)問和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐性的工作作風(fēng)，同時(shí)，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就應(yīng)專心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要擅長從中找尋樂趣，做到日新月異，從變更中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，期望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。

（三）

在財(cái)務(wù)工作取得新進(jìn)展的同時(shí)，我個(gè)人在政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)問方面也有了長足的進(jìn)步。我仔細(xì)學(xué)習(xí)了公司的工作會議報(bào)告和各類書刊。通過不斷的學(xué)習(xí)，增加了黨性修養(yǎng)，豐富了學(xué)問儲備，優(yōu)化了學(xué)問結(jié)構(gòu)。

（四）

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的學(xué)問和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐性的工作作風(fēng)，同時(shí)體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)當(dāng)專心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要擅長從中找尋樂趣，做到日新月異，從變更中找到創(chuàng)新。在20xx年里，我會做好20xx年個(gè)人工作安排，爭取將各項(xiàng)工作開展得更好。

財(cái)務(wù)年終財(cái)務(wù)工作總結(jié)

一、xx銷售出庫單的審核，依據(jù)司磅員交來的銷售出庫單核對單價(jià)、重量、金額，單價(jià)與報(bào)價(jià)單核對；。

二、xx增值稅發(fā)票的填開：進(jìn)入開票系統(tǒng)―發(fā)票管理―專用發(fā)票填開―發(fā)票號碼確認(rèn)―輸入公司名稱―回車―輸入品名―輸入數(shù)量―輸入單價(jià)―選擇收款人―復(fù)核人―打印―蓋章，做到發(fā)票填開剛好。

三、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證。

四、在發(fā)票管理方面，隨時(shí)查看發(fā)票剩余量，提前打算購買發(fā)票所需資料，剛好進(jìn)行發(fā)票填開。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進(jìn)行清理和檢查，并保管好全部的票據(jù)。

五、國稅申報(bào)：核對進(jìn)項(xiàng)稅和銷項(xiàng)稅的合計(jì)數(shù)，確認(rèn)無誤后在電子報(bào)稅系統(tǒng)新建報(bào)表中新增增值稅納稅申報(bào)附列資料一和增值稅納稅申報(bào)表附列資料二，在新建增值稅納稅申報(bào)表，增值稅銷售貨物及扣稅憑證明細(xì)，只要把進(jìn)、銷項(xiàng)稅導(dǎo)入進(jìn)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)將自動生成報(bào)表，再建立固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣狀況表，一年中三月、六月、九月、十二月新建企業(yè)所得稅得申報(bào)表。

每季度上傳財(cái)務(wù)報(bào)表依據(jù)會計(jì)報(bào)表中資產(chǎn)負(fù)債表與損益表填寫，固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅抵扣狀況表依據(jù)本月固定資產(chǎn)發(fā)生的進(jìn)項(xiàng)稅填寫。

增值稅納稅申報(bào)表的提交及扣款截止日期為當(dāng)月十五日，遇法定節(jié)假日順延，詳細(xì)時(shí)間看國家稅務(wù)局各月份申報(bào)征收期限通知。（依據(jù)國家稅務(wù)總局頒布的《征管法》沒有在申報(bào)期間提交納稅申報(bào)表和扣繳稅款將產(chǎn)生稅額全部總額0.05％/天的滯納金）。

六、地稅申報(bào)：地稅申報(bào)是在國稅納稅申報(bào)表申報(bào)勝利后進(jìn)行申報(bào)，地稅和國稅的納稅時(shí)間最好是在當(dāng)月15日前申報(bào)。

每月城建稅、教化費(fèi)附加、堤圍費(fèi)及印花稅的申報(bào)，依據(jù)增值稅申報(bào)數(shù)據(jù)在地稅網(wǎng)上申報(bào)、扣款，打印地方稅收納稅申報(bào)表（綜合）一式兩份。

每月個(gè)人所得稅申報(bào)：先做好個(gè)人所得稅申報(bào)表，再進(jìn)入個(gè)人所得稅申報(bào)系統(tǒng)申報(bào)，導(dǎo)出申報(bào)文件，上傳到地稅網(wǎng)上申報(bào)、扣稅，之后打印個(gè)人所得稅匯總報(bào)告表一式兩份。

七、每月上報(bào)重點(diǎn)稅源表：依據(jù)每月增值稅納稅申報(bào)表進(jìn)行填報(bào)上報(bào)數(shù)據(jù)及稅收分析。

八、九寶記賬憑證審核和制作，日常賬務(wù)處理和月末賬務(wù)處理等。

九、后勤人員工資的審核。

十、月末倉庫的盤點(diǎn)。

在工作中也存在許多不足，主要表現(xiàn)在：本職工作上，由于閱歷和專業(yè)水平不足，有許多地方做的不到位，不夠嫻熟。總之，在工作中我享受到收獲的.喜悅，也在工作中發(fā)覺一些存在的問題，但和上級要求還有肯定的差距，我愿在今后的工作中取別人之長，補(bǔ)自己之短，虛心向同志們學(xué)習(xí)，在工作上勇于奮進(jìn)，在業(yè)務(wù)上不斷學(xué)習(xí)，把今后的工作做得更好。

銀行年終決算工作總結(jié)

時(shí)間荏苒，一年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝?；厥准磳⑦^去的xx年，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切與訓(xùn)誨，有同事的支持與幫助，有攻堅(jiān)克難之后的喜悅與欣慰，也有惆悵彷徨之后的不悔選擇。雖然我還是一個(gè)從事銀行工作剛剛兩年的協(xié)助員工，但是經(jīng)過努力，我今年的業(yè)績從年初的個(gè)人存款xxxx多萬增加到現(xiàn)在的xxxx多萬，凈增xxxx多萬，已經(jīng)成為支行攬儲方面業(yè)績第一名?，F(xiàn)將我一年中的工作狀況作如下總結(jié)：

一年來，我能夠仔細(xì)學(xué)習(xí)銀行方面的業(yè)務(wù)學(xué)問，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)實(shí)力。在學(xué)習(xí)的過程中，我漸漸總結(jié)出了符合自身特點(diǎn)的學(xué)習(xí)方法，即比較學(xué)習(xí)。跟其他同事比，我個(gè)人欠缺的就是我須要學(xué)習(xí)的；跟其他支行比，我們薄弱的就是我須要加強(qiáng)的；跟其他銀行比，與我們不同的就是我須要探究的。

只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，擴(kuò)展業(yè)務(wù)，增加存款，才能提高效益。我利用個(gè)人的社會關(guān)系網(wǎng)，與拆遷公司建立聯(lián)系，通過拆遷公司，我得到了大批具有儲蓄潛能的客戶名單。然后逐個(gè)登門探望，拒絕、冷眼甚至辱罵不行避開，但是值得慶幸的是，通過這種方式，我在原有的營銷和維護(hù)個(gè)人客戶，幫助客戶理財(cái)?shù)幕A(chǔ)上，還挖掘了不少新客戶，吸引了大筆新的存款。

銀行是我學(xué)生時(shí)代就蒙昧以求的工作場所。畢業(yè)之后，我特別幸運(yùn)的得到了這份志向的工作。但是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件特別簡單的事情，必定須要不斷地學(xué)習(xí)、持續(xù)的磨練。工作一年多后仍舊不是銀行正式員工的事實(shí)讓家人有些擔(dān)憂，他們甚至為我找了他們認(rèn)為更好的出路。是堅(jiān)持自己的志向，還是體諒家人的感受，說實(shí)話我徘徊過、沖突過。但是理性的思索之后，我毅然確定留在支行，接著努力，用我的成果實(shí)踐自己當(dāng)時(shí)的暢想，也打消家人的顧慮。

新的一年里，我為自己制定了新的目標(biāo)，為了讓自己盡快成長為一名合格的銀行員工，我將著重從以下幾個(gè)方面熬煉自己、提升自己。

1、業(yè)務(wù)方面。不斷更新自己的銀行業(yè)學(xué)問庫，既要熟識傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，又要?jiǎng)偤民{馭新興業(yè)務(wù)；既要有較高的理論水平，也要有嫻熟操作詳細(xì)業(yè)務(wù)的實(shí)力；既要學(xué)習(xí)自己職責(zé)范圍內(nèi)的專業(yè)學(xué)問，也要主動了解銀行的貸款、存款、結(jié)算等其他領(lǐng)域的相關(guān)學(xué)問。

2、素養(yǎng)方面。養(yǎng)成劇烈的責(zé)隨意識和服務(wù)意識，仔細(xì)對待每一位顧客。嚴(yán)格要求自己，作風(fēng)正派，潔身自愛，自覺維護(hù)銀行工作人員的良好形象。

一步地相識了建行“以客戶為中心”的重要性。在省行培訓(xùn)期間，從省行領(lǐng)導(dǎo)的課堂上知道了“以客戶為中心”的服務(wù)理念，但那時(shí)的相識只是停留在理論上，并沒有切身體會。

來到了專柜后，才發(fā)覺這并非是一句空洞的口號，在競爭空前激烈的金融業(yè)中，只有牢牢樹立以客戶為中心的思想，不遺余力為客戶服務(wù)，為客戶創(chuàng)建更多的.便利和財(cái)寶，尤其是在這個(gè)金融業(yè)競爭空前激烈的時(shí)代，唯有牢牢樹立“以客戶為中心”的觀念，切實(shí)為客戶服務(wù)，才能在競爭中立于不敗之地。

在業(yè)務(wù)上，我也取得了巨大的收獲，在學(xué)校的時(shí)候，對銀行并不生疏，但那時(shí)的了解都是停留在經(jīng)濟(jì)理論上，宏觀層面上的，對銀行的詳細(xì)業(yè)務(wù)不是特別的了解。來到專柜后，才發(fā)覺銀行并不是以前相識的那樣只經(jīng)辦單純的存取錢業(yè)務(wù)，還有很多的業(yè)務(wù)是我所不知道的，要學(xué)習(xí)的還有許多。

在同事的幫助下，現(xiàn)在我基本上熟識了儲蓄專柜的運(yùn)行流程，對個(gè)人金融業(yè)務(wù)的操作系統(tǒng)達(dá)到了較為嫻熟的操作，能夠作為一名現(xiàn)金柜員獨(dú)立的上崗操作，擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，接受績效管理的綜合評估和相應(yīng)的激勵(lì)約束方法。

我還利用空閑時(shí)間仔細(xì)學(xué)習(xí)其他相關(guān)金融業(yè)務(wù)學(xué)問，開拓學(xué)習(xí)空間。憑借自己對文學(xué)的愛好，和平日的多加練習(xí)，具備了肯定的文字總結(jié)、調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析實(shí)力，能夠剛好對客戶服務(wù)中發(fā)覺的市場需求、產(chǎn)品和渠道等方面存在的問題以及客戶建議等形成分析，以爭取用最好的方法來解決問題和困難。

總之，在本次的實(shí)習(xí)熬煉過程中，我不僅學(xué)到了許多在書本里沒有的學(xué)問，還更加確定了我的學(xué)習(xí)熬煉目標(biāo)，端正了我的工作看法，考驗(yàn)了我的工作熱忱和耐性，更加堅(jiān)決了我的工作決心。同時(shí)，在與建行人的接觸中，“團(tuán)隊(duì)、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的建行精神地鼓舞了我，“誠信親和，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，求真務(wù)實(shí)，拼搏進(jìn)取”的建行作風(fēng)也深深地留在我的腦海中。

這段時(shí)間來，我也感受到自己在多個(gè)方面的不同程度有了提高和進(jìn)步，為以后學(xué)習(xí)會計(jì)和客戶經(jīng)理崗位打下良好的基礎(chǔ)。好的起先是勝利的一半，信任在接下來的實(shí)習(xí)熬煉安排過程中，我會以更飽滿的熱忱，爭取學(xué)到更多的學(xué)問，保質(zhì)保量地完成基層熬煉工作。

年終財(cái)務(wù)決算工作總結(jié)精選

最近，公司管理層利用三天時(shí)間，分別聽取了四個(gè)專業(yè)板塊以及規(guī)劃安排、財(cái)務(wù)兩個(gè)綜合部門上半年生產(chǎn)經(jīng)營狀況和下半年重點(diǎn)工作支配的匯報(bào)，對全公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢進(jìn)行了分析。大家一樣認(rèn)為，今年上半年，面對突如其來的“非典”疫情的影響，公司所屬各單位和廣闊員工仔細(xì)根據(jù)年初集團(tuán)公司工作會議精神和董事會確定的各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一心，克服困難，一手抓“非典”防治，一手抓生產(chǎn)經(jīng)營，做了大量卓有成效的工作，取得了較好的經(jīng)營業(yè)績。

（一）四個(gè)業(yè)務(wù)板塊全部實(shí)現(xiàn)盈利。依據(jù)快報(bào)統(tǒng)計(jì)，根據(jù)國際會計(jì)準(zhǔn)則，全公司上半年實(shí)現(xiàn)對外銷售收入比去年同期增長36.9，實(shí)現(xiàn)利潤大幅度增長，創(chuàng)歷史同期最好水平，首次實(shí)現(xiàn)四個(gè)業(yè)務(wù)板塊全部盈利，充分顯示公司基本面整體向好的發(fā)展態(tài)勢?？碧脚c生產(chǎn)板塊效益接著穩(wěn)步增長，實(shí)現(xiàn)利潤占公司總利潤的90以上。自然氣與管道板塊在原油輸量下降的狀況下，實(shí)現(xiàn)利潤創(chuàng)歷史最好水平。特殊是煉油、化工兩個(gè)板塊，萬眾一心，大打扭虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)，經(jīng)營業(yè)績大大超過預(yù)期。煉油與銷售公司實(shí)現(xiàn)利潤比去年同期增長2倍多，化工與銷售板塊整體扭虧為盈，提前超額完成年度安排目標(biāo)，呈現(xiàn)了煉化業(yè)務(wù)的增長潛力。

今年4月以來，公司股票走勢強(qiáng)勁，股價(jià)創(chuàng)歷史新高。至6月30日，公司香港股票的收盤價(jià)升至2.35港元，較4月1日的收盤價(jià)1.65港元上升了42.4，較去年6月底的1.66港元上升了41.6。這充分反映了資本市場對中國石油良好業(yè)績的認(rèn)可，反映了投資者對中國石油的信念不斷增加。

（二）勘探與生產(chǎn)接著保持良好的發(fā)展勢頭。油氣勘探根據(jù)3月份勘探技術(shù)座談會確定的“加強(qiáng)前期，注意技術(shù)，突出重點(diǎn)，主動有效”的工作方針，分三個(gè)層次綻開，取得了一批重要成果。石油勘探在渤海灣大港灘海、塔里木烏什凹陷和滿加爾凹陷、準(zhǔn)噶爾腹部和南緣、鄂爾多斯西河口—張岔地區(qū)和姬塬—鹽定地區(qū)、松遼北部和南部、海拉爾烏中構(gòu)造帶等獲得12項(xiàng)重要發(fā)覺和苗頭；在渤海灣、鄂爾多斯、塔里木、準(zhǔn)噶爾、松遼等幾大盆地，形成了一批規(guī)模儲量區(qū)塊。自然氣勘探在川西邛西、川西南老區(qū)麻柳場、川東滾子坪和渝東復(fù)興場構(gòu)造，以及松遼北部徐家圍子、鄂爾多斯上、下古生界等，取得了7個(gè)方面的新成果。上半年，基本探明石油地質(zhì)儲量2.52億噸、限制4.1億噸，分別完成年度安排的70以上；基本探明自然氣地質(zhì)儲量3292億立方米（包括了蘇里格氣田原來已經(jīng)探明，現(xiàn)在經(jīng)過評價(jià)后的部分升級儲量），超額完成年度執(zhí)行預(yù)算指標(biāo)。

油氣生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。上半年，國內(nèi)油田生產(chǎn)原油5184萬噸，盡管比去年同期下降了15萬噸，但根據(jù)10350萬噸的年度產(chǎn)量目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、完成任務(wù)過半；根據(jù)10370萬噸的工作目標(biāo)，也拿到了完成任務(wù)的主動權(quán)。長慶油田增產(chǎn)幅度最大，同比增加了53.4萬噸，新疆、吉林同比分別增加了21萬噸，塔里木、冀東、玉門、青海、大港等油田原油產(chǎn)量也都有不同幅度的增長；大慶、遼河，以及華北等油田超額完成了上半年的生產(chǎn)安排。國內(nèi)油氣田共生產(chǎn)自然氣125億立方米，完成年安排的54，同比增長11.7。長慶、西南、青海、塔里木四大氣區(qū)，自然氣產(chǎn)量都有較大幅度增長。

（三）煉化業(yè)務(wù)增盈扭虧成效顯著。今年以來，煉化及銷售系統(tǒng)大力促銷推價(jià)，增產(chǎn)節(jié)支，廣泛開展“六查六整頓”活動，增盈扭虧工作取得重大成果。煉油與銷售同比挖潛增效26.3億元，化工與銷售同比挖潛增效17.1億元。5家重點(diǎn)虧損企業(yè)扭虧工作取得突破性進(jìn)展，吉林石化去年上半年虧損4.8億元，今年實(shí)現(xiàn)考核利潤3.5億元；xx石化去年上半年虧損2.7億元，今年實(shí)現(xiàn)考核利潤1.4億元；獨(dú)山子石化上半年實(shí)現(xiàn)考核利潤1.7億元；潤滑油公司實(shí)現(xiàn)賬面利潤3xx0多萬元；蘭州石化也實(shí)現(xiàn)了較大幅度的減虧。大慶石化實(shí)現(xiàn)利潤4億元，列全部煉化企業(yè)之首；撫順、大連等煉化企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤也明顯增長。20家銷售企業(yè)，除東北公司政策性虧損外，全部實(shí)現(xiàn)盈利。

各煉化生產(chǎn)企業(yè)在優(yōu)化資源配置，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等方面也取得了主動的成果。上半年，累計(jì)加工原油4433萬噸，生產(chǎn)汽煤柴油2795萬噸，同比分別增長6和8.1；化工商品產(chǎn)量535萬噸，同比增產(chǎn)66萬噸，創(chuàng)歷史最好水平；高標(biāo)號汽油、柴油、石蠟、重交瀝青及乙烯、合成樹脂、合成橡膠、合纖原料、化肥等高附加值和厚利產(chǎn)品，同比都有較大幅度的增產(chǎn)。

財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)

x年里財(cái)務(wù)科在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體同志任勞任怨、同心協(xié)力，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為公司的發(fā)展供應(yīng)了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在平凡的工作中取得了肯定的成果，科室的綜合工作實(shí)力相比09年又邁進(jìn)了一步。

回顧即將過去的這一年，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)綻開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署，在核算、管理方面盡了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)閱歷，發(fā)揚(yáng)成果，克服不足，現(xiàn)將x年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

一、詳細(xì)完成的工作：

1)高效率完成機(jī)關(guān)日常財(cái)務(wù)核算工作。

我公司財(cái)務(wù)科已經(jīng)對日常工作流程嫻熟駕馭，能做到條理清楚、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化，各項(xiàng)指標(biāo)的限制和領(lǐng)導(dǎo)年新的考核都能做到全面、剛好、精確的反映。

x年我們將接著加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的限制，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核限制好各項(xiàng)開支，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職，仔細(xì)處理審核每一筆業(yè)務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策供應(yīng)有用的信息。

2)統(tǒng)一管理專業(yè)分包項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作。

專業(yè)分包項(xiàng)目的前期財(cái)務(wù)管理重點(diǎn)在于對項(xiàng)目資金的科學(xué)、有效的管理，對外要確保管理費(fèi)的收取、民工工資的發(fā)放、擔(dān)保合同的履行、合同履約金的暫扣以及項(xiàng)目工資的實(shí)現(xiàn);對內(nèi)要?jiǎng)偤媒M織資金和辦理內(nèi)部結(jié)算，以服務(wù)的理念確保項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，后期財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)是組織協(xié)作項(xiàng)目勞?；鸬姆颠€工作。x年財(cái)務(wù)科在這一塊作了大量有效的工作，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的確定。

3)主動參加和協(xié)作公司市場開發(fā)工作。

4)實(shí)行有力的措施加強(qiáng)應(yīng)收賬款的回收工作。

二、科室的日常管理工作。

1)科室的工作紀(jì)律和工作看法較為嚴(yán)謹(jǐn)。

從事的專業(yè)性質(zhì)要求我們必需有踏實(shí)負(fù)責(zé)的精神，經(jīng)手的事項(xiàng)必需真實(shí)精確，不能有絲毫的馬虎主業(yè)技能，以求更好地為公司服務(wù)和更好的發(fā)展個(gè)人。特殊是對上對外的各種財(cái)務(wù)報(bào)表，不能有任何差錯(cuò)。因此科室的全部成員在平常的工作學(xué)習(xí)中養(yǎng)成了踏實(shí)負(fù)責(zé)的精神。

2)我們科室的成員平常注意學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)來提高。

3)主動參與集團(tuán)開展的作風(fēng)整頓活動并取得長足的步。

4)對領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)能剛好有效地完成。

三、存在的問題和改進(jìn)方法。

存在的問題：

一是有關(guān)制度和規(guī)定的執(zhí)行力度不夠;二是財(cái)務(wù)科的管理職能沒有充分的發(fā)揮。

解決的方法我們認(rèn)為首先要確定制度的好用性和可執(zhí)行性，如有問題，修改后堅(jiān)決執(zhí)行究竟，其次在條件允許的狀況下，通過參加管理，參加公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的管理職能，以求更好地為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

x年財(cái)務(wù)科的工作就是緊緊圍繞公司的總體目標(biāo)，做好本職工作，在管理上加大力度，并做好與市場開發(fā)科、工程科的相互協(xié)作。

五、結(jié)束語。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。x年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理須要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保管理效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對每一崗位、部門的每一項(xiàng)詳細(xì)的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的核算方法。

并將財(cái)務(wù)管理的觸角延長到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動的潛在價(jià)值。

為公司的發(fā)展壯大之路做好墊腳石。

財(cái)務(wù)年終決算工作總結(jié)

依據(jù)上級精神，xx中心校以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展供應(yīng)了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在*凡的工作中取得了肯定的成果，現(xiàn)就20xx年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：

單位預(yù)算是事業(yè)單位完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)安排的重要保證，也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。因此，仔細(xì)做好我鄉(xiāng)的收支預(yù)算具有非常重要的意義。為搞好這項(xiàng)工作，依據(jù)學(xué)校的發(fā)展實(shí)際，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行狀況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響，還要廣泛征求各部門的看法，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道主動籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則，使預(yù)算更加切合實(shí)際，利于操作，發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的主動作用。

固定資產(chǎn)是學(xué)校開展教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動的重要物質(zhì)條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，許多人長期不重視，存在著重錢輕物，重選購 輕管理的思想。為加強(qiáng)這方面管理，在*時(shí)的報(bào)銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的，督促經(jīng)辦人剛好進(jìn)行固定資產(chǎn)登記，并定期與校產(chǎn)科進(jìn)行核對，確保帳實(shí)相符。通過清查盤點(diǎn)能夠剛好發(fā)覺和堵塞管理中的漏洞，妥當(dāng)處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保了固定資產(chǎn)的平安和完整。

收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需沖突，發(fā)展事業(yè)的須要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，使得學(xué)校能夠集中財(cái)力辦事業(yè)。通過仔細(xì)落實(shí)執(zhí)行，收效特別明顯，極大地提高資金的運(yùn)用效益。

年終決算是一項(xiàng)比較負(fù)責(zé)和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新帳，編制會計(jì)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支狀況的書面文件，是*門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解狀況，駕馭政策，指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度學(xué)校財(cái)務(wù)收支安排的基礎(chǔ)。所以中心校特別重視這項(xiàng)工作，放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，仔細(xì)細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計(jì)報(bào)表。同時(shí)針對報(bào)表又撰寫出了詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對一年來收支活動進(jìn)行分析和探討，做出正確的評價(jià)，通過分析，總結(jié)出管理中的閱歷，揭示出存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水*，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策供應(yīng)了依據(jù)。

決算前財(cái)務(wù)工作總結(jié)

1、嚴(yán)格遵循《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》，規(guī)范編制財(cái)務(wù)決算報(bào)表。20xx年度決算報(bào)表格式為集團(tuán)統(tǒng)一格式，由資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、會計(jì)報(bào)表附注、全部者權(quán)益變動表及財(cái)務(wù)狀況說明書六部分構(gòu)成。各企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定，遵循統(tǒng)一的會計(jì)報(bào)表格式，按時(shí)按質(zhì)地完成會計(jì)報(bào)表的編制任務(wù)，做到報(bào)表編制規(guī)范，會計(jì)科目運(yùn)用正確，指標(biāo)口徑一樣，數(shù)字精確無誤。

2、規(guī)范會計(jì)核算，進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)決算報(bào)告質(zhì)量。集團(tuán)各企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵循《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》及有關(guān)規(guī)定，肅穆財(cái)經(jīng)紀(jì)律，切實(shí)提高財(cái)務(wù)決算報(bào)告質(zhì)量。

一是要嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)統(tǒng)一制定的會計(jì)政策，不得隨意變更會計(jì)政策和會計(jì)估計(jì)；

三是要規(guī)范確認(rèn)當(dāng)期收入，剛好結(jié)轉(zhuǎn)、分?jǐn)偖?dāng)期成本費(fèi)用，足額計(jì)提各項(xiàng)減值打算，不得存在潛虧掛賬現(xiàn)象發(fā)生；四是要合理進(jìn)行金融工具分類，不得利用公允價(jià)值計(jì)量和資產(chǎn)重分類等手段調(diào)整利潤；五是要精確界定財(cái)務(wù)決算范圍，凡是與企業(yè)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動都要納入決算范圍，杜絕賬外設(shè)賬。

3、計(jì)提各項(xiàng)資產(chǎn)減值打算，夯實(shí)資產(chǎn)質(zhì)量。集團(tuán)各企業(yè)應(yīng)按《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》及有關(guān)規(guī)定，對各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行減值測試，仔細(xì)分析，計(jì)提各項(xiàng)減值打算，夯實(shí)資產(chǎn)質(zhì)量。目前，一些非上市企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)和存貨占用資金較多，年末應(yīng)作為重點(diǎn)。對于應(yīng)收款項(xiàng)要逐筆核對金額、賬齡、債務(wù)人及其償還實(shí)力以及逾期緣由，逐筆測試，總結(jié)分析，規(guī)范計(jì)提壞賬打算。對于存貨要結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)狀況、存貨積壓和周轉(zhuǎn)狀況、存貨屬性（易損、變質(zhì)）以及市場價(jià)格波動等因素，合理作出推斷，確定減值狀況，足額計(jì)提存貨跌價(jià)打算，避開存貨價(jià)值不實(shí)形成潛虧。另外還要推斷其他資產(chǎn)是否發(fā)生減值跡象，合理確認(rèn)并計(jì)提減值打算。

4、規(guī)范編報(bào)會計(jì)報(bào)表附注，仔細(xì)撰寫財(cái)務(wù)狀況說明書。會計(jì)報(bào)表附注是對財(cái)務(wù)決算報(bào)表內(nèi)容的進(jìn)一步說明和補(bǔ)充，是財(cái)務(wù)決算報(bào)表體系的重要組成部分。各企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步規(guī)范會計(jì)報(bào)表附注的編制工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)決算報(bào)表主要項(xiàng)目的說明說明，對于會計(jì)政策與會計(jì)估計(jì)、金融資產(chǎn)、應(yīng)收款項(xiàng)、長期投資、關(guān)聯(lián)交易、或有事項(xiàng)等重要項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)充分披露，并具體說明主要變動狀況及對資產(chǎn)和損益的影響。

財(cái)務(wù)狀況說明書是企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營活動的分析和總結(jié)，也是財(cái)務(wù)決算報(bào)告的重要組成部分。各企業(yè)應(yīng)當(dāng)在深化分析生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量、成本限制、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等方面變動狀況的基礎(chǔ)上，仔細(xì)編寫財(cái)務(wù)狀況說明書，做到財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合、圖表分析與文字說明相結(jié)合、事實(shí)描述與緣由分析相結(jié)合，有理有據(jù)，邏輯清楚。在編制財(cái)務(wù)狀況說明書時(shí)，工業(yè)企業(yè)應(yīng)重點(diǎn)對成本限制進(jìn)行具體分析，其他企業(yè)對市場因素重點(diǎn)分析。

5、仔細(xì)審核決算報(bào)表，按時(shí)按質(zhì)報(bào)送財(cái)務(wù)決算報(bào)告。各企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)決算的統(tǒng)一要求，仔細(xì)審核財(cái)務(wù)決算報(bào)表，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)完整，做到表間邏輯勾稽關(guān)系平衡。財(cái)務(wù)決算報(bào)表電子表于20xx年元月10日前上報(bào)，紙質(zhì)報(bào)表于20xx年元月15日前一式二份報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)部。

決算前財(cái)務(wù)工作總結(jié)

為做好20xx年度財(cái)務(wù)決算和報(bào)表編制工作，了解和駕馭各企業(yè)年度財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，促進(jìn)提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平和會計(jì)信息質(zhì)量，依據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度要求和《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》及國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)將20xx年度財(cái)務(wù)年終決算工作布臵如下：

年度決算期：1月1日——12月31日。

決算的對象：企業(yè)的全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及其財(cái)務(wù)收支活動決算的目的：全面總結(jié)，考核成果。

財(cái)務(wù)年終決算工作總結(jié)

知較多公司的流程，清晰各自的優(yōu)劣得失，要么特別有才能，能見微知著，舉一反三。在不具備這些條件的條件下，是搞不出什么名堂的。我遇到了瓶頸。

這道瓶頸的意義特別重大，從會計(jì)核算到制度流程的設(shè)計(jì)及預(yù)算管理體系的建立，這是一個(gè)質(zhì)的飛躍，若能突破這些關(guān)口，就能步入會計(jì)另一層次，我始終為此努力。

會計(jì)發(fā)展之道可分為三個(gè)層次：

一.核算，記賬，編制各種會計(jì)報(bào)表及供應(yīng)其他財(cái)務(wù)信息;。

二.制度的編寫，流程的設(shè)計(jì)，預(yù)算管理體系的建立;。

有這樣的疑問并不是沒有道理，這是因?yàn)椋?/p>

管理就是決策，推斷力顯得尤為重要，管理者要練就一雙銳眼。在涉及到各自的利益上，人人都能言善辯，巧語花言。對此，管理者學(xué)問要博，涉世要深，能辨別哪些是假話，哪些是套話，哪些是空話，哪些是大話，哪些還話中有話。

財(cái)務(wù)年終決算工作總結(jié)

20××年，是本人在財(cái)務(wù)科工作的其次年。在一年的時(shí)間里，本人能夠遵紀(jì)遵守法律、仔細(xì)學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的看法對待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻(xiàn)。

20××年，本人主動響應(yīng)自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學(xué)習(xí)型勞教機(jī)關(guān)”隊(duì)伍的號召，“愛崗敬業(yè)”演講競賽、“××條例”學(xué)問競賽活動中，在參與活動的時(shí)候，明確目標(biāo)、樹立榜樣、熬煉膽識、提高相識。

通過進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參與政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一樣，同時(shí)使得政治思想素養(yǎng)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的實(shí)力，增加了執(zhí)法和服務(wù)意識，為做好財(cái)務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。

1、顧全大局、聽從支配、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，依據(jù)財(cái)務(wù)科的工作支配，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、聽從支配，虛心向有閱歷的同志學(xué)習(xí)，仔細(xì)探究，總結(jié)方法，增加業(yè)務(wù)學(xué)問，駕馭業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟識了報(bào)賬業(yè)務(wù)，與全科同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作，在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理睬計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷；對記載不精確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過仔細(xì)的審核和監(jiān)督，保證了會計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計(jì)信息的真實(shí)、合法、精確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來，由于場所整體搬遷和會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作，本人還同時(shí)兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失，不講酬勞，犧牲個(gè)人利益，常常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí)，兼顧內(nèi)勤，做好預(yù)算，管理勞教存款，精彩地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，起到了先進(jìn)和榜樣的作用。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱忱服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱忱、耐性的看法投入到本職工作中。對待來報(bào)賬的同志，能夠做到一視同仁，熱忱服務(wù)、耐性講解，做好會計(jì)法律法規(guī)的宣揚(yáng)工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對真實(shí)、合法的憑證，剛好賜予報(bào)銷；對不合規(guī)的憑證，指明緣由，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了民警職工的好評。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平常的工作中，既以一名勞教工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，學(xué)習(xí)和駕馭與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)問，做到知法依法、知章偱章。又以一名財(cái)會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德教化和建設(shè)，熟識財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計(jì)制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實(shí)際工作中，將勞教工作與財(cái)務(wù)工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財(cái)務(wù)關(guān)口，實(shí)踐“嚴(yán)格執(zhí)法，熱忱服務(wù)”的宗旨，一心一意為民警職工服務(wù)，樹立了勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實(shí)現(xiàn)我所會計(jì)電算化的目標(biāo)，20××年，本人能夠依據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)支配并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計(jì)電算化學(xué)問和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用，駕馭了電算化技能，提高了實(shí)際動手操作實(shí)力；通過會計(jì)人員接著教化培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)問和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好打算。

年終財(cái)務(wù)決算狀況說明

財(cái)務(wù)狀況說明書是年度財(cái)務(wù)會計(jì)決算報(bào)告的重要組成部分。各企業(yè)應(yīng)依據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告條例》（國務(wù)院令第287號）等有關(guān)規(guī)定，以財(cái)務(wù)指標(biāo)和相關(guān)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)為主要依據(jù)，對本年度資產(chǎn)質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果等狀況進(jìn)行分析說明，客觀反映企業(yè)運(yùn)營特點(diǎn)及發(fā)展趨勢。財(cái)務(wù)狀況說明書主要包括以下內(nèi)容：

一、企業(yè)基本狀況

企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、全部者權(quán)益總額、結(jié)構(gòu)和年度改變狀況及緣由分析；企業(yè)戶數(shù)改變狀況，包括合并范圍子企業(yè)戶數(shù)、金融子企業(yè)、境外子企業(yè)與所屬上市公司戶數(shù)，未納入合并范圍戶數(shù)及緣由，企業(yè)低效及無效資產(chǎn)清理狀況；企業(yè)職工人數(shù)及人工成本、薪酬水同等基本狀況。

二、生產(chǎn)經(jīng)營狀況分析

（一）企業(yè)主營業(yè)務(wù)范圍及經(jīng)營規(guī)模、行業(yè)分布等狀況分析。

（二）按主要業(yè)務(wù)板塊分析本年度生產(chǎn)經(jīng)營狀況，包括主要產(chǎn)品的產(chǎn)量、業(yè)務(wù)營業(yè)量、銷售量（出口額、進(jìn)口額）的增減改變和緣由分析，各主要業(yè)務(wù)板塊收入及毛利占企業(yè)集團(tuán)總收入的比重，所處行業(yè)中的地位及發(fā)展趨勢；宏觀經(jīng)濟(jì)政策產(chǎn)生的影響。

（三）其他業(yè)務(wù)收支增減改變及緣由分析。

（四）生產(chǎn)經(jīng)營中面臨的困難與挑戰(zhàn)。

三、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益分析

（一）企業(yè)盈利狀況分析，包括盈利結(jié)構(gòu)，各業(yè)務(wù)板塊效益貢獻(xiàn)，效益增減改變的主要緣由。

（二）成本費(fèi)用變動的主要因素，包括原材料費(fèi)用、能源費(fèi)用、工資性支出、借款利率調(diào)整對效益的影響。

（三）稅賦調(diào)整對效益的影響，包括有關(guān)稅種和稅率調(diào)整、享受稅收實(shí)惠政1

策退稅返還等。

（四）會計(jì)政策、會計(jì)估計(jì)變更的緣由及其對效益的影響。

（五）本年度房地產(chǎn)開發(fā)、高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)投資及損益狀況，包括：托付理財(cái)、股票投資、基金投資、金融衍生業(yè)務(wù)，分析對企業(yè)效益及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的`影響程度。

（六）虧損企業(yè)戶數(shù)、虧損面、虧損額及緣由。

（七）企業(yè)凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)酬勞率等盈利實(shí)力相關(guān)指標(biāo)的年度間對比分析和行業(yè)對標(biāo)。

四、現(xiàn)金流狀況分析

（一）經(jīng)營、投資、籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流入和流出狀況。

（二）與上年度現(xiàn)金流量狀況進(jìn)行比較分析，包括現(xiàn)金流規(guī)模和結(jié)構(gòu)，流入的主要來源（經(jīng)營、投資或籌資），流出的主要用途（投資、籌資），分析盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)、現(xiàn)金流淌負(fù)債比率、資產(chǎn)現(xiàn)金回收率等指標(biāo)并與行業(yè)對標(biāo)。

（三）對企業(yè)本年度現(xiàn)金流產(chǎn)生重大影響的事項(xiàng)說明。

五、全部者權(quán)益變動狀況分析

（一）會計(jì)處理追溯調(diào)整影響年初全部者權(quán)益（或股東權(quán)益）的變動狀況及緣由。

（二）全部者權(quán)益（或股東權(quán)益）本年初與上年末因其他緣由變動狀況及緣由。

（三）全部者權(quán)益（或股東權(quán)益）本年度內(nèi)經(jīng)營因素增減狀況及緣由。

六、重大事項(xiàng)說明

對企業(yè)利潤安排、資產(chǎn)重組、債務(wù)重組、兼并收購、改制上市、重大投融資、重大資產(chǎn)處置、股權(quán)（產(chǎn)權(quán)）轉(zhuǎn)讓及資產(chǎn)損失狀況等重大事項(xiàng)進(jìn)行具體說明和分析。

七、風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控管理狀況

（一）風(fēng)險(xiǎn)治理和內(nèi)控管理的組織架構(gòu)及相關(guān)職能部門運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。

（二）風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)控管理制度及實(shí)施狀況。

八、問題整改狀況

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企業(yè)對有關(guān)方面的檢查、審計(jì)等監(jiān)管工作中發(fā)覺問題的整改落實(shí)狀況及擬實(shí)行的主要措施。

九、有關(guān)工作建議。

對改進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)決算工作的有關(guān)工作建議。

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財(cái)務(wù)預(yù)決算工作總結(jié)

今年我單位主動深化和推動財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作，將財(cái)務(wù)預(yù)算從點(diǎn)到面全面推動。將預(yù)算編制、執(zhí)行的過程形成了一個(gè)完整嚴(yán)密的預(yù)算體系，通過將財(cái)務(wù)目標(biāo)細(xì)化激發(fā)全體員工主動參加意識，發(fā)揮部門主管的主觀能動性，從而充分發(fā)揮全面預(yù)算統(tǒng)帥現(xiàn)金流、物資流和困難的法人治理結(jié)構(gòu)導(dǎo)向作用，促使企業(yè)從粗放型向集約型的轉(zhuǎn)變，也促使企業(yè)從原始的、閱歷的、人為的管理,向科學(xué)化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理過渡。

從財(cái)務(wù)預(yù)算編制上，我們運(yùn)用以成本、利潤為基數(shù)倒推收入的方法，確定公司年度預(yù)算指標(biāo)，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并將指標(biāo)分解到各分廠、各責(zé)任部門，細(xì)化預(yù)算目標(biāo)并納入公司年度自主經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核。在預(yù)算目標(biāo)的事中限制中，我們將落實(shí)預(yù)算指標(biāo)貫穿于經(jīng)營管理的全過程，將指標(biāo)層層分解落實(shí)到分廠以及責(zé)任人，制定更加詳細(xì)的預(yù)算保障措施，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，加強(qiáng)過程限制，事中分析，事后監(jiān)督考核，杜絕超預(yù)算費(fèi)用開支，各專項(xiàng)費(fèi)用按指標(biāo)限制運(yùn)用。在每期末的考核分析中，我們加大每月預(yù)算指標(biāo)完成狀況的考核力度。

每月對各單位指標(biāo)完成狀況，對比預(yù)算指標(biāo)進(jìn)度完成狀況，嚴(yán)格考核。

同時(shí)對未完成指標(biāo)的單位，加強(qiáng)與單位的溝通和聯(lián)系，共同分析緣由，剖析實(shí)際與預(yù)算偏差的緣由，揭示存在的問題，找尋努力方向、實(shí)行有針對性措施為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策供應(yīng)信息，促進(jìn)公司利潤指標(biāo)按進(jìn)度，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成，確保全年利潤目標(biāo)完成。每月我們還加強(qiáng)財(cái)務(wù)綜合分析，在每月財(cái)務(wù)報(bào)表編制完成后，剛好組織開展財(cái)務(wù)綜合分析，對當(dāng)月生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行全面分析，重點(diǎn)從收入、成本、利潤、資金等方面開展預(yù)算對比，與上年同期對比分析，從財(cái)務(wù)角度和視野，揭示和發(fā)覺生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，并提出合理化建議和改進(jìn)措施，供領(lǐng)導(dǎo)參謀和決策。

雖然在今年我們改進(jìn)了預(yù)算的方式，初步形成了全面預(yù)算的模式，但是依舊有一些問題值得我們留意，目前面臨的有兩大問題，一是就是財(cái)務(wù)預(yù)算考核執(zhí)行不嚴(yán)。每月在進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算的考核分析中分析了未完成任務(wù)的各種緣由，從而造成未考核或少考核，使考核的權(quán)威性受到影響也使得年度預(yù)算執(zhí)行力度不夠。

二是目前全面預(yù)算目標(biāo)分解的精細(xì)化程度不夠。從橫向上看，目前全面預(yù)算只把各分廠作為一個(gè)成本利潤責(zé)任中心在進(jìn)行考核，其他的一些職能部門沒有納入目前的考核體系。從縱向上來看，一些考核指標(biāo)單一，例如對各分廠僅僅只考核收入、利潤完成狀況，從而使得預(yù)算考核結(jié)果略顯單薄。

面對這一問題，在下半年經(jīng)營形式依舊嚴(yán)峻的狀況下，我們要加大預(yù)算指標(biāo)考核力度，重點(diǎn)抓過程限制，剛好反映、揭示經(jīng)營過程中的問題，實(shí)行預(yù)算動態(tài)管理，強(qiáng)化預(yù)算硬約束性，加大預(yù)算執(zhí)行，分析考核力度，確保經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

財(cái)務(wù)部年終決算總結(jié)

本文主要從作為非盈利部門，合理限制成本(費(fèi)用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重;財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得繪聲繪色;為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時(shí)，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，主動協(xié)作總經(jīng)辦順當(dāng)完成了2024年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊;為了培育自身的綜合實(shí)力，取人之長、補(bǔ)己之短;在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了很多困難，通過主動參與國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料，順當(dāng)完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作進(jìn)行講解并描述。其中，主要包括：為了加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機(jī)制，財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》、為了提高員工的榮譽(yù)意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平常的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會計(jì)主管、為了協(xié)作物流中心錄入費(fèi)用，我們剛好、精確地編制會計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作、定期進(jìn)行小組探討、學(xué)習(xí)企業(yè)會計(jì)制度，大家相互溝通心得，熟識各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上、通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量，并且嫻熟駕馭了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作等，詳細(xì)材料請?jiān)斠姡?/p>

春去秋來，四季輪回，公司已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀(jì)。我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)全新的起先，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，靠著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡潔的回顧。

一、作為非盈利部門，合理限制成本(費(fèi)用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機(jī)制，財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的說明。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí)、探討，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強(qiáng)調(diào)肯定要堅(jiān)持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，仔細(xì)審核每一張憑證，不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過這半年的實(shí)踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有勸服力的，在銷售額與上年同期基本持平的狀況下，三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實(shí)際工作，我們都深刻的意識到加大成本限制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得繪聲繪色。為了提高員工的榮譽(yù)意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平常的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會計(jì)主管?？己酥贫鹊膶?shí)行有效地調(diào)動了大家的主動性，充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎(jiǎng)機(jī)制，合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時(shí)，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，主動協(xié)作總經(jīng)辦順當(dāng)完成了2024年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了協(xié)作物流中心錄入費(fèi)用，我們剛好、精確地編制會計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售安排供應(yīng)依據(jù)，我們剛好記錄每一筆到款，精確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)行核對，并做到營銷、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一樣。

四、為了培育自身的綜合實(shí)力，取人之長、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組探討、學(xué)習(xí)企業(yè)會計(jì)制度，大家相互溝通心得，熟識各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管，主管依據(jù)匯總上來的看法與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地支配每位員工的外勤工作，讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會，做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了很多困難，通過主動參與國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料，順當(dāng)完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量，并且嫻熟駕馭了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

通過總結(jié)，我有幾點(diǎn)感受：

其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營不是個(gè)人行為，一個(gè)人的實(shí)力必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這肯定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?詳細(xì)到各個(gè)部門，假如你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢必會影響到你四周的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得的成果也會成為你不斷進(jìn)取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。

其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個(gè)部門看似獨(dú)立，事實(shí)上它們之間存在著必定的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的看法與建議，發(fā)覺問題剛好訂正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計(jì)的監(jiān)督職能，二來能剛好的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計(jì)的概念越來越抽象，它不再局限于某個(gè)學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。假如想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與才智描繪將來的藍(lán)圖。

年終決算工作總結(jié)字

20xx年財(cái)務(wù)科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，一絲不茍地開展工作，以高度的責(zé)任感做好公司的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，下面是我們一年來的工作狀況總結(jié)：

20xx年度財(cái)務(wù)決算根據(jù)上級要求編報(bào)，同時(shí)按要求協(xié)作會計(jì)師事務(wù)所完成年度報(bào)表審計(jì)工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持和財(cái)務(wù)人員的共同努力下，我們按時(shí)保質(zhì)保量地完成了決算編報(bào)并順當(dāng)通過了會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)。

我們從年初就起先對20xx年度以來的會計(jì)檔案根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)行粘貼、整理、裝訂及入檔工作，經(jīng)過全體財(cái)務(wù)人員近一年的努力，順當(dāng)通過了省公司的驗(yàn)收。通過開展這次達(dá)標(biāo)工作，規(guī)范、理順了會計(jì)工作流程，促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理工作水平得到了提升。

xx月份根據(jù)移動集團(tuán)財(cái)務(wù)核算要求，對公司全部固定資產(chǎn)進(jìn)行了重新分類，對折舊年限進(jìn)行了調(diào)整，對折舊額進(jìn)行了重新計(jì)提。

全面預(yù)算管理的推行對于增加公司限制力具有重要作用。20xx年工程公司緊緊圍繞省公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，根據(jù)省公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制要求，完成了20xx年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作。同時(shí)，結(jié)合省公司開展的規(guī)范化財(cái)務(wù)管理自查自糾活動，在日常經(jīng)營工作中切實(shí)強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)督，提高預(yù)算執(zhí)行效率，逐步由“事后限制”轉(zhuǎn)向“事中限制”和“事前限制”，使各項(xiàng)收支有序可控，確保了公司經(jīng)營目標(biāo)的順當(dāng)實(shí)現(xiàn)。

資金收入方面依據(jù)工程進(jìn)度及驗(yàn)工、轉(zhuǎn)固狀況，剛好向省分請款；資金撥付嚴(yán)格根據(jù)審批流程，參考施工單位整體施工工作量以及發(fā)票到位狀況進(jìn)行付款，并著重做好“三節(jié)”前的資金需求預(yù)料和付款工作。同時(shí)在外委工程方面，堅(jiān)持收入款項(xiàng)未到位的狀況下不得發(fā)生資金支出的原則，確保外委工程不擠占內(nèi)委工程資金。在今年省分資金偏緊的狀況下，較好地保證了工程建設(shè)的順當(dāng)進(jìn)行，避開了資金風(fēng)險(xiǎn)和各種糾紛的發(fā)生。

今年我們強(qiáng)化了外委工程的動態(tài)管理，建立了具體的收入、成本臺帳，嚴(yán)格執(zhí)行每月對帳制度實(shí)現(xiàn)對外委工程的立項(xiàng)、施工進(jìn)度、收入確認(rèn)、款項(xiàng)回收以及成本結(jié)算方面剛好、動態(tài)的監(jiān)管，增加了經(jīng)營的限制力和預(yù)算的執(zhí)行力，確保了利潤目標(biāo)的順當(dāng)實(shí)現(xiàn)。同時(shí)還主動協(xié)作各項(xiàng)目部進(jìn)行工程應(yīng)收款的催收，特殊是移動工程，逐月與移動公司財(cái)務(wù)部門核對、協(xié)調(diào)，為工程回款作出了一份貢獻(xiàn)。

其中屬20xx年投資安排的資產(chǎn)xxx萬元，屬20xx年投資安排的資產(chǎn)xxx萬元。

一是利用參與省公司財(cái)務(wù)會議機(jī)會，圍繞公司財(cái)務(wù)工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題溝通學(xué)習(xí)，解決工作中實(shí)際操作問題。二是參與省公司的特地培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則以及鐵通公司新的核算方法。三是參與稅務(wù)部門組織的學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)新所得稅法的有關(guān)學(xué)問。四是激勵(lì)財(cái)務(wù)人員主動參加多種形式的自學(xué)，如會計(jì)方面的網(wǎng)絡(luò)教化等。

此外，為增加公司其他人員對財(cái)務(wù)學(xué)問的了解，還舉辦了一次公司全員性的財(cái)務(wù)學(xué)問講座。

加強(qiáng)服務(wù)意識，圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)作各部門工作；縱向與省公司財(cái)務(wù)，橫向與地市分公司財(cái)務(wù)，多作溝通，爭取工作的主動性；主動協(xié)調(diào)與國地稅機(jī)關(guān)的關(guān)系，盡量避開稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化了財(cái)務(wù)工作環(huán)境。

一、接著強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行力度。

20xx年，我們將總結(jié)財(cái)務(wù)預(yù)算管理方面的閱歷和不足，把財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作做好、做細(xì)、做實(shí)，確保經(jīng)營工作有序可控。

二.加強(qiáng)對外部工程的管理，特殊是移動工程，要進(jìn)一步細(xì)化外部工程管理的各項(xiàng)流程，并狠抓落實(shí)。

三、加強(qiáng)工程物資管理，確保公司資產(chǎn)平安。

通過建立健全物資管理實(shí)物臺帳、規(guī)范物資出入庫手續(xù)等，使物資管理水平上一個(gè)新臺階。

四、加強(qiáng)成本費(fèi)用限制和資金管理，在肯定范圍內(nèi)降低公司各項(xiàng)管理成本并進(jìn)一步提高資金運(yùn)用效率。

在嚴(yán)格編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)收支預(yù)算的基礎(chǔ)上，完善成本費(fèi)用開支方法，對辦公、差旅、會議、汽車等可控成本費(fèi)用進(jìn)一步細(xì)化開支標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行。

五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)，強(qiáng)化會計(jì)基礎(chǔ)工作，提升財(cái)務(wù)管理水平。

重點(diǎn)是對新會計(jì)準(zhǔn)則、新所得稅法和相關(guān)建設(shè)管理規(guī)定的學(xué)習(xí)。

財(cái)務(wù)預(yù)決算工作總結(jié)

一場新舊交替的大雪送走了勞碌xx年，迎來了充溢希望的xx年，又給xx寫下了一段內(nèi)容豐富的歷史，同時(shí)又給xx翻開了嶄新的一頁，更給我們xx財(cái)務(wù)部留下了很多須要回顧、思索、總結(jié)的東西。

xx年在xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在總公司財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)下，在公司各部門的緊密協(xié)作下，在財(cái)務(wù)部各位員工的辛勤努力下，財(cái)務(wù)部順當(dāng)?shù)耐瓿闪藊x年度的各項(xiàng)工作任務(wù)，為xx公司全面完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作好了財(cái)務(wù)部應(yīng)做的工作。

1、完成了公司財(cái)務(wù)部本職的財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督工作，完成了各種報(bào)表的編制、報(bào)送等工作，完成了資金調(diào)配、應(yīng)用等工作。

2、協(xié)作完成了上市公司的各項(xiàng)審計(jì)工作。

3、財(cái)務(wù)部磅房完成了本榨季的原料、輔料、產(chǎn)品發(fā)貨等過磅稱重、開票、付款工作。

4、完成了成本、費(fèi)用的預(yù)算、考核和基本限制工作。

5、完成了公司下達(dá)的人員培訓(xùn)、本部門的組織建設(shè)等工作。

雖然財(cái)務(wù)部xx年的各項(xiàng)工作已基本順當(dāng)完成、但在過去的一年中財(cái)務(wù)部仍舊存在很多問題：

1、平安意識不夠劇烈、導(dǎo)致財(cái)務(wù)部在xx年息工期發(fā)生被盜事務(wù)，給財(cái)務(wù)部的平安敲醒了警鐘。

xx年3月14日早7點(diǎn)15分發(fā)覺財(cái)務(wù)部被盜，這一次事故給我們財(cái)務(wù)部及xx干部、職工一次深刻的防火、防盜教訓(xùn)。

(1)財(cái)務(wù)部是企業(yè)的核心部門，無論是資產(chǎn)還是資料的平安問題弄不好就會造成企業(yè)巨大的損失。

(2)應(yīng)深刻相識到防盜門不肯定就能防盜，保險(xiǎn)柜不肯定就能保險(xiǎn)。保安人員不肯定就能保住平安。

(3)對企業(yè)現(xiàn)金業(yè)務(wù)量大、距銀行較遠(yuǎn)的客觀事實(shí)，應(yīng)進(jìn)一步完善平安措施。保險(xiǎn)柜決不能放置隔夜現(xiàn)金、不能因?yàn)楝F(xiàn)金流大就只考慮業(yè)務(wù)而忽視平安。

以上教訓(xùn)使我們醒悟的相識到財(cái)務(wù)人員應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化平安意識，不能依靠詳細(xì)的硬件等措施，必需提高思想相識、在相識上加大平安防范力度。

2、管理細(xì)微環(huán)節(jié)不到位、導(dǎo)致磅房存在管理漏洞，給不法人員造成可程之機(jī)。

磅房是財(cái)務(wù)部管理的物流系統(tǒng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是企業(yè)的一個(gè)特別重要的經(jīng)濟(jì)部門，管理稍有疏忽就會給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失。磅房發(fā)覺被安裝遙控器，充分說明我們在這方面還存在管理漏洞，應(yīng)強(qiáng)化管理、堵塞漏洞。

(1)應(yīng)嚴(yán)格審查進(jìn)入磅房工作人員的道德品質(zhì)及社會關(guān)系。

(2)保持磅房工作人員的相對穩(wěn)定，強(qiáng)化道德品質(zhì)、思想相識教化。

(3)對丟失鑰匙、或息工期把鑰匙留給儲運(yùn)部以滿意發(fā)貨工作等鑰匙流淌或丟失狀況應(yīng)剛好收繳或換鎖。

(4)杜絕非部門員工特殊是物流系統(tǒng)員工的頻繁進(jìn)出磅房。

(5)應(yīng)提防外界部門因業(yè)務(wù)工作必需的比如校驗(yàn)、修理等方面可能存在的專業(yè)工作過程中我們平安思想麻痹導(dǎo)致的漏洞。

(6)定期或不定期請生產(chǎn)部等專業(yè)人員進(jìn)行平安檢查。

3、財(cái)務(wù)學(xué)問技能學(xué)習(xí)不夠、不同的崗位工作人員替換性不強(qiáng)。

我們公司是一個(gè)在海外的上市公司，上市公司有其不同的審查程序及口徑，同時(shí)xx公司通過長期的經(jīng)營形成了一套有區(qū)分的財(cái)務(wù)核算口徑及管理模式，再有近年來財(cái)務(wù)制度及準(zhǔn)則不斷改變，而我們從不同行業(yè)或企業(yè)應(yīng)聘來工作的財(cái)務(wù)人員通過幾年的工作對本人所從事的工作比較熟識、對不同崗位的工作在細(xì)微環(huán)節(jié)上溝通不夠、內(nèi)容不熟識，當(dāng)某個(gè)人員不在崗時(shí)就不能適應(yīng)公司管理的要求，因此我們必需加強(qiáng)相互之間的溝通、學(xué)習(xí)，進(jìn)一步自學(xué)實(shí)力，甚至擠出時(shí)間來集體學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟貫穿，以適應(yīng)公司不斷發(fā)展的管理須要。

4、組織建設(shè)不到位，缺乏人力資源、沒有儲備好可用的財(cái)務(wù)工作人員。

由于市場經(jīng)濟(jì)的改變、人員流淌比較大，企業(yè)和個(gè)人之間存在雙向選擇，而我們財(cái)務(wù)部對專業(yè)人員要求比較高，同時(shí)財(cái)務(wù)部又是定員、定崗。由于人力資源方面沒有作好資源儲存，就出現(xiàn)了財(cái)務(wù)人員發(fā)生流淌時(shí)我們沒有可剛好補(bǔ)充的可用人員，使我們的工作隨時(shí)處于被動的局面。因此我們必需和行政部加強(qiáng)溝通，在這方面想方法、尋措施從被動轉(zhuǎn)為主動。

5、企業(yè)文化培訓(xùn)不到位、個(gè)別員工對企業(yè)的行為相識不夠、還沒有完全進(jìn)入到xx文化的氛圍之內(nèi)。

xx雖然雖然已經(jīng)運(yùn)營三年，但員工對xx的文化，xx的管理理念，xx的內(nèi)控程序，還沒有完全領(lǐng)悟。作為財(cái)務(wù)人員，每個(gè)員工都應(yīng)當(dāng)以財(cái)會人員特有的職業(yè)精神進(jìn)行工作，就是要我們細(xì)心再細(xì)心，仔細(xì)再仔細(xì)，不能有差錯(cuò)，必需要用財(cái)會人員的職業(yè)道德和敬業(yè)精神來肅穆對待本職工作，企業(yè)的財(cái)務(wù)部是企業(yè)的核心部門，這就要求我們做為財(cái)務(wù)人員必需從思想高度肅穆對待這份工作，相識它的重要及崇高性，愛崗敬業(yè)。但是我們的財(cái)務(wù)人員在平常的工作中時(shí)常發(fā)生數(shù)據(jù)匯合不精確、串戶、鉤稽關(guān)系不正確，資料整理報(bào)送不剛好，磅房員工閱歷還不夠、對稱重過程中一些蒙混人員的行為仍舊視力不夠，思想上還存在麻痹大意，還缺乏企業(yè)忠誠文化、奉獻(xiàn)文化的精神。這就要求我們不斷的進(jìn)行企業(yè)文化的教化，使員工的思想相識和企業(yè)的管理行為響一樣，和企業(yè)的發(fā)展同步。

財(cái)務(wù)預(yù)決算工作總結(jié)

回收報(bào)廢資產(chǎn)6個(gè)批次，共5286臺（件），原值元，審核儀器設(shè)備增值業(yè)務(wù)41筆，總價(jià)值元，審核離校人員68人次，審核資產(chǎn)外攜運(yùn)用審批73筆，總價(jià)值元。

1）按月完成固定資產(chǎn)計(jì)提折舊工作，并將相關(guān)結(jié)果與校財(cái)務(wù)、后勤集團(tuán)和校醫(yī)院進(jìn)行相應(yīng)賬目處理。

2）根據(jù)工信部財(cái)務(wù)司的要求，按月完成資產(chǎn)報(bào)表的上報(bào)工作。

1）依據(jù)工信部要求，完成《20xx年行政事業(yè)單位資產(chǎn)報(bào)表》的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、填報(bào)及資產(chǎn)分析報(bào)告上報(bào)工作。

2）依據(jù)工信部要求，完成《20xx年中央行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)年度決算報(bào)表》的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、填報(bào)以及資產(chǎn)報(bào)表分析報(bào)告上報(bào)工作。

3）根據(jù)財(cái)政部的要求，完成一校三區(qū)20xx年設(shè)備和車輛購置的匯總及上報(bào)工作。

2）根據(jù)工信部要求，開展20xx年度部屬行政事業(yè)單位內(nèi)部限制報(bào)告編報(bào)工作，并完成表格的填寫和佐證材料的補(bǔ)充。

3）根據(jù)工信部的要求，完成20xx年工信部部屬高校教化信息統(tǒng)計(jì)工作。

4）根據(jù)教化部的要求，完成20xx年度《高等教化事業(yè)基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表》工作。

5）根據(jù)教化部的要求，完成20xx年“高等教化質(zhì)量監(jiān)測國家數(shù)據(jù)平臺”數(shù)據(jù)填報(bào)工作。

6）根據(jù)財(cái)政部的要求，完成一校三區(qū)20xx年設(shè)備和車輛購置的匯總及上報(bào)工作。

7）根據(jù)工信部要求，完善20xx年度固定資產(chǎn)清查結(jié)果批復(fù)的盤盈資產(chǎn)數(shù)據(jù)，完成《哈爾濱工業(yè)高校關(guān)于20xx年度中央行政事業(yè)單位資產(chǎn)損溢、資金掛賬核實(shí)申請的報(bào)告》，按時(shí)上報(bào)相關(guān)材料。

8）依據(jù)科工院《裝備承制單位資格審查現(xiàn)場審查項(xiàng)目及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》要求，完成裝備承制資格審查相關(guān)資產(chǎn)材料打算和現(xiàn)場材料審核工作。

9）在以往資產(chǎn)盤點(diǎn)的基礎(chǔ)上，與會計(jì)師事務(wù)所共同完成資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作。

財(cái)務(wù)決算工作總結(jié)范文

20xx年度財(cái)務(wù)決算根據(jù)上級要求編報(bào)，同時(shí)按要求協(xié)作會計(jì)師事務(wù)所完成年度報(bào)表審計(jì)工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持和財(cái)務(wù)人員的共同努力下，我們按時(shí)保質(zhì)保量地完成了決算編報(bào)并順當(dāng)通過了會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)。

我們從年初就起先對20xx年度以來的會計(jì)檔案根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)行粘貼、整理、裝訂及入檔工作，經(jīng)過全體財(cái)務(wù)人員近一年的努力，順當(dāng)通過了省公司的驗(yàn)收。通過開展這次達(dá)標(biāo)工作，規(guī)范、理順了會計(jì)工作流程，促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理工作水平得到了提升。

10月份根據(jù)移動集團(tuán)財(cái)務(wù)核算要求，對公司全部固定資產(chǎn)進(jìn)行了重新分類，對折舊年限進(jìn)行了調(diào)整，對折舊額進(jìn)行了重新計(jì)提。

全面預(yù)算管理的推行對于增加公司限制力具有重要作用。20xx年工程公司緊緊圍繞省公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，根據(jù)省公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制要求，完成了20xx年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作。同時(shí)，結(jié)合省公司開展的規(guī)范化財(cái)務(wù)管理自查自糾活動，在日常經(jīng)營工作中切實(shí)強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)督，提高預(yù)算執(zhí)行效率，逐步由“事后限制”轉(zhuǎn)向“事中限制”和“事前限制”，使各項(xiàng)收支有序可控，確保了公司經(jīng)營目標(biāo)的順當(dāng)實(shí)現(xiàn)。

資金收入方面依據(jù)工程進(jìn)度及驗(yàn)工、轉(zhuǎn)固狀況，剛好向省分請款；資金撥付嚴(yán)格根據(jù)審批流程，參考施工單位整體施工工作量以及發(fā)票到位狀況進(jìn)行付款，并著重做好“三節(jié)”前的資金需求預(yù)料和付款工作。同時(shí)在外委工程方面，堅(jiān)持收入款項(xiàng)未到位的狀況下不得發(fā)生資金支出的原則，確保外委工程不擠占內(nèi)委工程資金。在今年省分資金偏緊的狀況下，較好地保證了工程建設(shè)的順當(dāng)進(jìn)行，避開了資金風(fēng)險(xiǎn)和各種糾紛的發(fā)生。

今年我們強(qiáng)化了外委工程的動態(tài)管理，建立了具體的收入、成本臺帳，嚴(yán)格執(zhí)行每月對帳制度實(shí)現(xiàn)對外委工程的立項(xiàng)、施工進(jìn)度、收入確認(rèn)、款項(xiàng)回收以及成本結(jié)算方面剛好、動態(tài)的監(jiān)管，增加了經(jīng)營的限制力和預(yù)算的執(zhí)行力，確保了利潤目標(biāo)的順當(dāng)實(shí)現(xiàn)。同時(shí)還主動協(xié)作各項(xiàng)目部進(jìn)行工程應(yīng)收款的催收，特殊是移動工程，逐月與移動公司財(cái)務(wù)部門核對、協(xié)調(diào)，為工程回款作出了一份貢獻(xiàn)。

一是利用參與省公司財(cái)務(wù)會議機(jī)會，圍繞公司財(cái)務(wù)工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題溝通學(xué)習(xí)，解決工作中實(shí)際操作問題。二是參與省公司的特地培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則以及鐵通公司新的核算方法。三是參與稅務(wù)部門組織的學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)新所得稅法的有關(guān)學(xué)問。四是激勵(lì)財(cái)務(wù)人員主動參加多種形式的自學(xué)，如會計(jì)方面的網(wǎng)絡(luò)教化等。

此外，為增加公司其他人員對財(cái)務(wù)學(xué)問的了解，還舉辦了一次公司全員性的財(cái)務(wù)學(xué)問講座。

加強(qiáng)服務(wù)意識，圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)作各部門工作；縱向與省公司財(cái)務(wù)，橫向與地市分公司財(cái)務(wù)，多作溝通，爭取工作的主動性；主動協(xié)調(diào)與國地稅機(jī)關(guān)的關(guān)系，盡量避開稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化了財(cái)務(wù)工作環(huán)境。

一、接著強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行力度。

20xx年，我們將總結(jié)財(cái)務(wù)預(yù)算管理方面的閱歷和不足，把財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作做好、做細(xì)、做實(shí)，確保經(jīng)營工作有序可控。

二.加強(qiáng)對外部工程的管理，特殊是移動工程，要進(jìn)一步細(xì)化外部工程管理的各項(xiàng)流程，并狠抓落實(shí)。

三、加強(qiáng)工程物資管理，確保公司資產(chǎn)平安。

通過建立健全物資管理實(shí)物臺帳、規(guī)范物資出入庫手續(xù)等，使物資管理水平上一個(gè)新臺階。

四、加強(qiáng)成本費(fèi)用限制和資金管理，在肯定范圍內(nèi)降低公司各項(xiàng)管理成本并進(jìn)一步提高資金運(yùn)用效率。

在嚴(yán)格編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)收支預(yù)算的基礎(chǔ)上，完善成本費(fèi)用開支方法，對辦公、差旅、會議、汽車等可控成本費(fèi)用進(jìn)一步細(xì)化開支標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行。

五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)，強(qiáng)化會計(jì)基礎(chǔ)工作，提升財(cái)務(wù)管理水平。

重點(diǎn)是對新會計(jì)準(zhǔn)則、新所得稅法和相關(guān)建設(shè)管理規(guī)定的學(xué)習(xí)。

企業(yè)財(cái)務(wù)決算的年終總結(jié)

轉(zhuǎn)瞬間xx年已經(jīng)走過，回顧走過往的xx年，心中有許多的感受，在不斷的前進(jìn)中，我得到了更大的進(jìn)步。作為財(cái)務(wù)工作者，這些年來，我時(shí)刻的告誡自己，肯定要仔細(xì)工作，xx年，是本人在總隊(duì)財(cái)務(wù)工作的第三年。在總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和支持下，在各部分同事的協(xié)作和幫下，在財(cái)務(wù)部各位同事緊密配下，財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作得以有序的開展，本人能夠遵紀(jì)遵法、仔細(xì)學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的看法對待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，下面將xx年各項(xiàng)工作加以回顧總結(jié)。

xx年，本人能夠依據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)支配并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計(jì)電算化學(xué)問和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用，把握了電算化技能，進(jìn)步了實(shí)際動手操縱實(shí)力；通過會計(jì)職員接著教化培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)問和水平得到了更新和進(jìn)步，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好預(yù)備。

1、愛崗敬業(yè)、進(jìn)步效率、熱忱服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱忱、耐性的看法投進(jìn)到本職工作中。對待來報(bào)賬的同事，能夠做到一視同仁，熱忱服務(wù)、耐性講解，做好會計(jì)法律法規(guī)的宣揚(yáng)工作。在工作過程中，不刁難同事、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對真實(shí)、正值的憑證，剛好賜予報(bào)銷；對分歧規(guī)的憑證，指明緣由，要求改正。努力進(jìn)步工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

2、顧全大局、聽從支配、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，依據(jù)總隊(duì)的工作支配，本人能顧全大局、聽從支配，虛心向有閱歷的同事學(xué)習(xí)，仔細(xì)探究，總結(jié)方法，增加業(yè)務(wù)學(xué)問，把握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同事，加強(qiáng)協(xié)作，與同事一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)視工作。

3、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核和治理工作，在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理睬計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)視，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會計(jì)基礎(chǔ)工作