2024年入股協(xié)議書公司員工（二篇）

第3頁共3頁2024年入股協(xié)議書公司員工甲方：_____有限公司乙方：_____員工此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵(lì)和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：一、入股的條件及對(duì)象必須是本公司員工，工作____年以上。個(gè)人自愿者，經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意，經(jīng)店長認(rèn)可入股。以中高層管理人員為主，基層員工為輔。二、員工內(nèi)部持股股權(quán)性質(zhì)1、該股權(quán)為資產(chǎn)股權(quán)，具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，可以轉(zhuǎn)讓，員工禁止對(duì)外轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)甲方書面同意，擅自對(duì)外進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償。2、該股權(quán)享受企業(yè)該年度純利潤的收益權(quán)，可以參與分紅。3、該股權(quán)享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)4、該股權(quán)不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配。二、股權(quán)總額經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì)，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣_(tái)____元（即為甲方公司總股權(quán)的100%，共分為100股，每股為_____元。）出資購股部分：乙方自行出資共計(jì)_____元，計(jì)_____股，占甲方公司總額股權(quán)的_____%，此部分乙方出資購股的股權(quán)，甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。出資方式：購股時(shí)由乙方于簽約后的日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的開戶銀行：銀行賬號(hào)：三、入股政策1所入股的算單位名稱2所入股算單位的每股金額3所入股的股權(quán)上限4本次入股的股權(quán)金額5本次入股所享受的配股6入股資金一次性支付，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常的經(jīng)營，在協(xié)議有效期內(nèi)或_____前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。四、利潤分享和虧損分擔(dān)1甲乙雙方按各自實(shí)際的股權(quán)比列（指占甲方公司總股權(quán)的比列）分享利潤及承擔(dān)虧損與責(zé)任。2乙方經(jīng)甲方書面同意退股的，有權(quán)按所占股權(quán)（出資）比列取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn)，但乙方按協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)違約或損失賠償責(zé)任的情況除外。五、分紅政策1年度純利潤的計(jì)算辦法：算單位該財(cái)政年度的總收入_____該財(cái)務(wù)年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經(jīng)營費(fèi)用，固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用，等其他日常開支。2分紅的計(jì)算方法：年度純利潤的_____%為當(dāng)年的分紅，另外的_____%利潤進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金，股東按入股比列計(jì)算分紅。3分紅的時(shí)間及次數(shù)：每年陽歷____月____日________月____日年度算后，____月內(nèi)分紅，一年一次。4每半年一次股東大會(huì)，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況，及利潤的情況。5如公司虧損則不分紅。6股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報(bào)懂事會(huì)審議，可以減股或贖回股權(quán)。六、適用法律及爭議解決履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;七、協(xié)議的補(bǔ)充與修改本協(xié)議的修改或是補(bǔ)充必須以書面方式進(jìn)行，如有未今年事宜，甲、乙雙方協(xié)商可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。八、協(xié)議生效及其他乙方提交身份證復(fù)印件，甲乙雙方提供聯(lián)系方式，作為本協(xié)議附件;本協(xié)議及附件一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____法定代表人（簽字）：_____通訊地址：_____聯(lián)系電話：_____簽約時(shí)間：____年____月____日乙方（簽字）：_____通訊地址：_____電子郵箱：_____聯(lián)系電話：_____簽約時(shí)間：____年____月____日2024年入股協(xié)議書公司員工（二）協(xié)議書本協(xié)議書由以下雙方于2024年___月___日簽署，我作為公司的員工，決定以入股的方式參與公司的發(fā)展和運(yùn)營，并對(duì)相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：第一條入股方式1.1我作為公司的員工，決定以現(xiàn)金方式進(jìn)行入股，入股金額為人民幣_(tái)______元。1.2入股款項(xiàng)應(yīng)在簽署本協(xié)議后的______個(gè)工作日內(nèi)支付至公司指定的銀行賬戶，并在支付完成后向?qū)Ψ教峁┫鄳?yīng)的支付憑證。1.3入股款項(xiàng)作為公司的股東投資，不可轉(zhuǎn)讓或者退還，除非另有約定或法律規(guī)定的情況。第二條股權(quán)比例2.1根據(jù)入股金額和公司總股本，以及其他股東的股權(quán)比例，我將獲得公司的股權(quán)比例為____%。2.2公司總股本為_________股，公司已發(fā)行股份為_______股。2.3公司在本協(xié)議簽署后如有進(jìn)一步增資或減資行為，股權(quán)比例將按照實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第三條財(cái)務(wù)權(quán)益3.1作為公司股東，我享有相應(yīng)投票權(quán)、紅利權(quán)和分紅權(quán)等財(cái)務(wù)權(quán)益。3.2公司每年利潤的分配將按照股權(quán)比例進(jìn)行分配，我將獲得相應(yīng)比例的紅利和分紅。3.3紅利的發(fā)放方式和時(shí)間由公司決定，公司將按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定進(jìn)行分配。第四條管理和決策權(quán)4.1作為公司股東，我享有參與公司管理和決策的權(quán)利。4.2公司的重大決策，包括但不限于公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、重大投資決策、股份轉(zhuǎn)讓等，將由公司股東會(huì)議進(jìn)行討論和決策。4.3公司股東會(huì)議的召開方式和決策程序?qū)凑展菊鲁毯拖嚓P(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條保密義務(wù)5.1我作為公司的員工和股東，將嚴(yán)格遵守公司的保密義務(wù)，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和其他保密信息。5.2在我離職或者股權(quán)發(fā)生變動(dòng)時(shí)，我將繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用以前獲取的任何保密信息進(jìn)行競爭或者向第三方泄露。第六條解除協(xié)議6.1如一方違反本協(xié)議的約定，嚴(yán)重?fù)p害了對(duì)方的權(quán)益，對(duì)方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。6.2本協(xié)議的解除不影響已經(jīng)發(fā)生的權(quán)益和義務(wù)，對(duì)解除后仍應(yīng)繼續(xù)履行有效。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的履行和解釋適用于中華人民共和國的法律。7.2任何因本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如無法達(dá)成一致意見，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院處理。以上為本次入股協(xié)議的主要內(nèi)容，雙方在簽署